子容擔任冬瓜生命協會的監事
再次跟大家分享

冬瓜生命協會從9月1日
開始接受「喪親家庭生活急難救助」的申請囉！

各位親愛的旅客
透過這周的直播跟影片分享
您們是否對冬瓜生命協會有更多的了解呢?

還沒看過影片的可以到這裡⬇⬇⬇
理事長-小冬瓜🤜🤛秘書長-索非亞
《冬瓜生命教育協會》EP01 👉https://youtu.be/qQgNcWEChpQ

小冬瓜社長在義助殮葬以及協助弱勢者的經驗中發現
當弱勢家庭遭遇家中的經濟支柱過世時
除了面臨難以負擔的殮葬費用之外，
他們更是容易陷入生活上的困境，立即面對經濟上的困難
如同社長所說，「救急不救窮」
我們沒辦法照顧他們一輩子
但希望在這個艱難的時刻可以安心的照顧他們幾個月的時間
讓他們可以好好地辦理後事，思考人生的下一步該怎麼前進

協會剛剛開始，我們先以台北市為服務範圍
並與台北市社會局社福中心社工合作
由這些公部門第一線的社工們協助評估家庭的需求提出申請
為了能夠迅速的提供協助
我們會在三個工作天內完成初審
並親自將第一筆急難救助金交到這些家庭手中
之後再進行複審，提供後續兩個月的協助
我們不希望造成社工及申請家庭的負擔
希望能夠盡量協助到每一個有需求的家庭
但又要能夠及時的幫助到這些家庭
因此規劃時對於申請的流程有多次的討論與修改，
後續我們也會依照協助的經驗，
逐步的讓申請流程更加完善
以善用大家的每一筆善款
若您認同這樣的服務，
也歡迎您的捐款指定支持🎋喪親家庭生活急難救助🎋
若願意協助我們的會務及行政作業
歡迎使用🎋一般捐款🎋

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★支持我們★

※信用卡及超商代碼捐款：https://donate.newebpay.com/dklife/support
※郵政劃撥捐款：50440247，
戶名：社團法人郭東修(冬瓜)生命教育紀念協會
※銀行轉帳/匯款：012台北富邦銀行安和分行，
帳號-715-120-009400，
戶名-社團法人郭東修(冬瓜)生命教育紀念協會
(敬請提供帳號末五碼及收據開立姓名、電話及寄送地址)
※信用卡每月定期捐款：https://donate.newebpay.com/Period/dklife/17880
(將於每月10日定期捐款)
※發票捐贈碼：17880 一起幫幫您
※公益勸募字號：北市社團字第1093104608號

#冬瓜生命教育協會 #冬瓜行旅 #冬瓜禮儀 #小冬瓜 #單程旅行社 #17880發票捐贈 #捐款支持 #按讚分享

【冬瓜生命協會 day 154 】
《喪親家庭生活急難救助開放申請囉！》

各位親愛的旅客
透過這周的直播跟影片分享
您們是否對冬瓜生命協會有更多的了解呢?

還沒看過影片的可以到這裡⬇⬇⬇
理事長-小冬瓜🤜🤛秘書長-索非亞
《冬瓜生命教育協會》EP01 👉https://youtu.be/qQgNcWEChpQ

在此再次跟大家分享
冬瓜生命協會很巧的從冬瓜大哥的忌日→9月1日
開始接受「喪親家庭生活急難救助」的申請囉！

小冬瓜社長在義助殮葬以及協助弱勢者的經驗中發現
當弱勢家庭遭遇家中的經濟支柱過世時
除了面臨難以負擔的殮葬費用之外，
他們更是容易陷入生活上的困境，立即面對經濟上的困難
如同社長所說，「救急不救窮」
我們沒辦法照顧他們一輩子
但希望在這個艱難的時刻可以安心的照顧他們幾個月的時間
讓他們可以好好地辦理後事，思考人生的下一步該怎麼前進

協會剛剛開始，我們先以台北市為服務範圍
並與台北市社會局社福中心社工合作
由這些公部門第一線的社工們協助評估家庭的需求提出申請
為了能夠迅速的提供協助
我們會在三個工作天內完成初審
並親自將第一筆急難救助金交到這些家庭手中
之後再進行複審，提供後續兩個月的協助
我們不希望造成社工及申請家庭的負擔
希望能夠盡量協助到每一個有需求的家庭
但又要能夠及時的幫助到這些家庭
因此規劃時對於申請的流程有多次的討論與修改，
後續我們也會依照協助的經驗，
逐步的讓申請流程更加完善
以善用大家的每一筆善款
若您認同這樣的服務，
也歡迎您的捐款指定支持🎋喪親家庭生活急難救助🎋
若願意協助我們的會務及行政作業
歡迎使用🎋一般捐款🎋

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※銀行轉帳/匯款：012台北富邦銀行安和分行，
帳號-715-120-009400，
戶名-社團法人郭東修(冬瓜)生命教育紀念協會
(敬請提供帳號末五碼及收據開立姓名、電話及寄送地址)
※信用卡每月定期捐款：https://donate.newebpay.com/Period/dklife/17880
(將於每月10日定期捐款)
※發票捐贈碼：17880 一起幫幫您
※公益勸募字號：北市社團字第1093104608號

#冬瓜生命教育協會 #冬瓜行旅 #冬瓜禮儀 #小冬瓜 #單程旅行社 #17880發票捐贈 #捐款支持 #按讚分享

【2019/04/18 衛生環境部門業務報告與質詢】
影片連結：待上傳

#推動銀髮族整合性門診

我國2018年3月底65歲以上人口已14%，正式邁入「高齡社會」，根據國家發展委員會推估，預計 2026年我國老年人口將超過20%，進入「超高齡社會」，高齡化浪潮席捲而來，因應這樣的問題，中央、地方一致協力推行長照相關政策，老人福利推動聯盟調查顯示，高齡就醫前三大困擾包括掛號、看診、批價、領藥等候時間過長，占71%；需要分多科掛號，掛號流程複雜占70.9%；前往醫院的交通不方便則占53.7%。

國民健康署曾對中老年身心社會生活狀況長期追蹤調查，國內86.2%的老人有慢性病，其中又有50%以上有三種以上的慢性病。台灣醫療改革基金會也有相同發現，根據醫改會調查，家屬在陪同長輩就醫過程經歷各種辛酸，其中最嚴重的五項分別是「重複用藥」占68.4%、「陪同就醫耗時費力」占58%、「吃藥常搞錯」占38.9%、「多科看診」占36.1%、「不清楚自費項目」則占31.9%。

隨著高齡人口增加，提升長者的就醫品質應該獲得重視，衛生福利部國民健康署自2010年推動「以病人為中心的整合照護計劃」，而台北也有四家市立醫院在推行銀髮族門診，銀髮族整合性門診是友善長輩的就醫系統，結合了門診、住院、居家照護等團隊，藉此將各種問題溝通協調好，長輩就不需要耗費多數時間在醫院，因此，阿洳要求衛生局，先從市立醫院開始推動銀髮族整合性門診，友善長輩的醫療系統，可以減少長輩就醫負擔、用藥衝突的問題。

#保障教師與教保員薪資

準公共幼兒園政策，約有3成教保人員月薪並未達到政府宣稱的29,000元，部分業者將年終獎金、考核獎金等加入其中才達29,000標準，也有業者加收延後托育費用，但並未發給教保人員加班費。明顯違法的事實，阿洳要求勞工局會同教育局，積極查核，保障準公共化幼兒園，教師與教保員的薪資！

#推動積欠工資墊償基金修法

「積欠工資墊償基金」是政府為使勞工受到即時保障，為了防範雇主因無預警歇業、清算或宣告破產，致積欠勞工工資、退休金或資遣費，於勞動基準法第28條訂定由雇主於平時繳納一定數額的積欠工資墊償基金，當雇主歇業、清算或宣告破產而積欠勞工工資、退休金或資遣費時，得由該基金先行墊償，以加強勞工經濟生活保障。

但實務上，常遇到勞工在申請時常遇到勞工在積欠工資墊償上遇到的問題包括雇主未投保勞保、或擅自變更投保單位導致計算積欠工資墊償的年資受損、雇主不願提供工資工時紀錄、企業技巧性變換人頭負責人，換方式繼續經營無法認定歇業等問題，讓勞工即使循法律途徑，走民事訴訟程序而且都勝訴，可是只要雇主倒閉脫產，即便民事判決已經勝訴，也強制執行不到，拿著法院判決另申請積欠工資墊償時，卻因上述各種原因無法請領，原本立意良善的制度，卻使勞工身心俱疲。

阿洳要求勞工局正視勞工權益，經勞資協調不成立時，應積極輔導勞工循法律途徑或申請墊償基金，另針對墊償制度與中央研議修法，面對企業惡性倒閉或規避責任，勞工循法律途徑勝訴時，墊償基金制度必須將其納入考量，真正發揮保障勞工經濟生活的功能。

#檢討環保局空氣清淨機認捐行為

環保局以公益為由，詢問廠商認捐空氣清淨機意願，今不管是在公務員私下拜訪或以會議形式邀集廠商，在公益勸募條例第5條就有所規範「各級政府機關 (構) 得基於公益目的接受所屬人員或外界主動捐贈，不得發起勸募。」阿洳要求環保局檢討，不該以公益之名，合理化其行政瑕疵之實。

#高雄市議會
#市政質詢