為什麼這篇公會工作ptt鄉民發文收入到精華區：因為在公會工作ptt這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者hiwhy (請說)看板Salary標題[問題] 工會工作時間Mon Dec 19 09:38:...
公會工作ptt 在 郭柏傑 Jeffery Guo Instagram 的最佳貼文
2021-09-24 02:32:09
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目前在台北某一家工會工作，薪資24k
剛做幾個月而已
平常事情不多，雖然也不知道是不是因為剛進來的關係啦
小小一間辦公室人員也不多
但也因為人不多的關係
老闆是很排斥員工請假這件事的
說好聽點有特休，但實際上要休假都得看主管臉色
辦公室待得比較久（約兩三年）的同事都沒請過所謂的特休
而工會會時常舉辦勞工教育的活動，也就是帶著工會會員出去玩
大多是到外縣市各景點一日遊
老闆希望員工都能一起出遊（工作）
但問題是遇到這種出遊的日子都必須提早一兩個小時到公司
結束後回到公司也都已經晚上七八點了
平常工時是9:00-18-00，這樣早到又延誤下班時間卻沒有加班費
有時候出遊的日子還會選在星期六
也是沒有補休或加班費，員工還是必須要跟去
最近有在考慮是否該繼續留在這邊工作
平常事情不多說真的很輕鬆
但休假與加班費的問題實在是讓人有點過意不去
因為是畢業後找到的第一份正職工作也無從比較
想問問板上的前輩能否給點意見
或是有沒有人也在工會工作過的能提供一下自身的經驗嗎？
感激不盡
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※ 編輯: hiwhy (223.140.144.38), 12/19/2016 09:41:40
※ 編輯: hiwhy (223.140.144.38), 12/19/2016 09:42:34
→ jazzc: 之前因工作和工會有往來，不得不說工會是最不照勞基法走的12/19 09:42
→ jazzc: ，除非日後要在工會發展，需要人脈，實在不建議年輕人長待12/19 09:42
→ lovelovegirl: 公會工作 38K12/19 10:06
※ 編輯: hiwhy (223.140.144.38), 12/19/2016 10:45:10※ 編輯: hiwhy (223.140.144.38), 12/19/2016 12:38:59