(摘)青年人就業環境日益惡化，長期失業的年輕人比率日增。正職難覓，許多人只能找到時薪或派遣工作，不但工作不穩定，且不如正職人員一週工作五天可領七天薪水，應了當年勞委會主委名言：No work No pay。22K是新世代的低薪魔咒，如同宿命，官方、學校和企業多以此低薪來雇用年輕人。

這一代年輕人被稱為崩世代，看不到未來。上一代憑藉掌權優勢，立下最優惠的年金制度，軍公教退休年金所得替代率高達90%，再依物價指數及隨同在職調薪，又有年終獎金，加上18%優惠利率存款，所得替代率幾乎可達100%，退休金和在職時薪資一樣高，台灣與希臘的優厚退休年金傲視全球。台灣國民平均租稅負擔率僅12%，而福利天堂的瑞典，稅負率高達50%，公務員和勞工年金所得替代率不過70%，OECD國家平均約56%；加上24兆元的國債，債留子孫，造成世代間雙重剝削，難免衍生世代衝突，並加速崩潰的危機。