[爆卦]公教人員是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇公教人員鄉民發文沒有被收入到精華區:在公教人員這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 公教人員產品中有2229篇Facebook貼文,粉絲數超過2,387的網紅正直敢言-林祈烽,也在其Facebook貼文中提到, 教師節快樂❤️ 老師們的權益祈烽替您顧💪 十年樹木,百年樹人,祈烽要感謝每位教育工作者的辛勞❤️因為有您,孩子們能透過教育擁有更棒的未來✨您的權益,祈烽與堅持.張廖萬堅立委會替您顧,也會持續為教育文化持續努力,讓台灣越來越好💪 📌自蘇貞昌院長宣布在2022年夏天完成全國國中小...

 同時也有94部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅艾倫的理財研究室,也在其Youtube影片中提到,107年的公教人員年金改革,所得替代率確定打八折 再加上薪資計算平均基準年限拉長,退休金再下修 倒數五年就要破產的勞保,年金改革勢在必行 你一定要先知道最壞的情況,才知道要怎麼做準備 今天我會和你分享有關年金改革有可能的樓地板數字 以及想要逃離雷區,你要先知道的幾個準備。 時間軸: 00:00 ...

公教人員 在 娜塔 Nata Instagram 的最佳解答

2021-08-16 13:55:51

「妳現在過的好了,聽你podcast覺得放下會更讓人欽佩」 在打包的混亂中收到這訊息 一言難盡我實在懶得回你 沉澱了幾天,必須說 活在 #情緒勒索 加 #言語肢體暴力 的親人對待中成長,直到我婚後幾年聽到這幾位依然"進行中"的種種"事蹟",我只選擇了不再往來,相信能做到這樣而不是選擇報復或惡言相...

  • 公教人員 在 正直敢言-林祈烽 Facebook 的最佳解答

    2021-09-28 13:30:33
    有 38 人按讚

    教師節快樂❤️
    老師們的權益祈烽替您顧💪
      
      
    十年樹木,百年樹人,祈烽要感謝每位教育工作者的辛勞❤️因為有您,孩子們能透過教育擁有更棒的未來✨您的權益,祈烽與堅持.張廖萬堅立委會替您顧,也會持續為教育文化持續努力,讓台灣越來越好💪
      
      
    📌自蘇貞昌院長宣布在2022年夏天完成全國國中小教室冷氣建置,祈烽與張廖萬堅委員除了長期關注本市冷氣裝設狀況,萬堅委員也為多間國中小爭取教育部校園電力設備改善補助經費,加上祈烽在議會爭取市府配合款補足,讓各校都可以在用電無虞的情況下裝設冷氣,學生及教育工作者也能在舒適涼爽的環境下學習教學☺️
      
    📌疫情期間,學校等學習場域的防疫清消都需要教育工作者來把關,公教人員若因執行公務而遭居家隔離檢疫,甚至染疫確診者,市府也在祈烽的要求下,訂定「臺中市政府慰問執行嚴重特殊傳染性肺炎防疫公務至受隔離或感染計畫」提供受隔離的公教人員3萬元,確診者12萬元的慰問金💵
      
    📌教育工作者時常因為教學或繁重的行政工作,導致身心承受巨大壓力,祈烽自去年《教師法》修正施行後,也特別向教育局長關心本市教師諮商輔導支持相關機制,希望擴大教師心理諮商輔導支持服務,守護每位教育工作者身心健康及情緒管理🤝
      
    📌修正通過的《中央機關員工一般健康檢查補助基準表》將自明年元旦起生效,在祈烽與台中市教師職業工會/台中市教師會洪維彬理事長及工會同仁的努力下,教育局長也在上個月底承諾本市會朝中央訂定的健檢補助基準來調升,並針對教師長年講課教學累積的職業病打造專屬的健檢專案,也會將學校工友納入健檢補助中🩺
      
      
    #感謝每位教育工作者
    #祈烽祝福您教師節快樂
      
    #正直敢言弱勢優先
    #林祈烽

  • 公教人員 在 第一銀行 第e好康 FirstBank Facebook 的最讚貼文

    2021-09-23 12:00:37
    有 60 人按讚

    老師辛苦了~謝謝你陪伴著我的成長😘
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    #第一銀行 #貸款 #信貸專案 #公教人員

  • 公教人員 在 立法委員林奕華 Facebook 的最佳解答

    2021-09-14 18:18:27
    有 538 人按讚

    ⚠️軍公教調薪應法制化、透明化並修法納入員工代表,不該成為執政者籌碼!

    🔺軍公教人員調薪與否竟然單靠行政院長蘇貞昌於 8 月 26 日一句話要求相關單位研擬明年軍公教人員調薪3%,政府是把全國軍公教調薪當成施捨?當成恩賜嗎??
    全國數十萬位軍公教待遇審議應該法制化、透明化,難道軍公教薪資調漲後還要大喊蔡皇萬歲萬歲萬萬歲嗎?

    ⛔️勞工有基層代表,但軍公教卻沒有?😳
    ➡️為審議勞工基本工資,依據現行「基本工資審議辦法」,由勞動部設「基本工資審議委員會」,有勞方代表和勞動部代表、經濟部代表、國家發展委員會代表、資方代表、專家學者代表共同參與。
    ➡️同樣是審查薪資待遇,但負責審議全國軍公教薪資待遇的軍公教待遇審議委員會卻只有部會代表參加,人事行政總處並未規畫將公教等基層代表納入軍公教員工待遇審議委員會,等於將基層軍公教的聲音完全排除在外!基層代表加入委員會,只是最基本要求,但軍公教卻連保障自己權益的機會都沒有!

    📌軍公教調薪應參照各項經濟指標‼️
    行政院所考量薪資調整之因素,包含平均每人國民所得、家庭收支狀況、民間企業薪資水準、經濟成長率及消費者物價指數等變動情形以及國家財政負擔等。但過去10年來,軍公教僅調薪過1次,調整幅度3%,顯示軍公教薪資調整並未隨著經濟成長和民生物價指數及相關數據調整。

    ✅軍公教調薪應透明化、法制化‼️
    過去政府和軍公教人員屬特別權力關係,所以薪資、福利等僅停留在恩給的概念;但在民主法治成熟的國家,制度透明化、重視基層參與都是指標。在立法院我會提出修法,以法律位階將主張予以法制化。

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