我畢業於【南榮技術學院】（好像已經停召了）
人生的學歷，並不美麗！

【我曾應徵教練應徵了三年，都沒上】
【我曾應徵教練應徵了三年，都沒上】
【我曾應徵教練應徵了三年，都沒上】
家人及朋友都叫我放棄這個念頭！

就在最後一次，我靠著說謊【我喜歡做業績、我喜歡挑戰業績】而當上健身教練！

----------
當教練時曾經收入最高，領到18萬！
那平常時候每個月也都有，12-14萬！

我沒什麼學歷跟別人競爭，只憑著想要成功的心！
時常為了學習，晚上11-12點下班，學習到2-3點！
知道自已能力不好，晚了別人，不敢休假，曾經連續三個月不休假，每天進公司上課！

甚至我認為這樣做都還不夠！

-----------

每天想著總有人比你強，要努力！
每天想著自己如有機會，要把握！
每天想著如何追上別人，要觀察！
每天想著如何超越別人，要改變！
每天想著別人不想做的，要撿起！
每天想著自己不足地方，要學習！

只因為我腦袋比別人遲緩，因為我時候出過一次車禍，傷到腦部，差點走掉，那時候家人每天求神拜佛，出現神蹟，把我從鬼門關拉回來！

-----------

今年我30幾歲了，分享給現在的年輕人！
【別認為工作不好找】
★我做過7-11，科技業工廠，公家機關約聘人員，游泳教練，餐廳服務生，餐廳幫廚，後來我一心想要當教練，所以其他的我都放棄了！

【別認為工作太機八】
◎我在科技業工廠，曾經被挖洞跳，當時候覺得很不開心，事後想想是自已不會做人！

◎我在公司機關，當日工作量做完，而上班時候打遊戲，被組長罵，事後想想，他還願意給我機會讓我留下，教育我，而不是直接趕我走！

◎我在健身房，晚上巔峰時間，與會員上課時候對練，因為叫的太大聲，被學長走過來直接說【Cheng，哇勒槓你涼，你是勒靠北喔】，讓我知道原來我上課的訓練已經影響到別人的訓練！

【別認為工作錢太少】
如果想要錢多，就去挑戰業務性質的工作！（基本上業務性質大多都是高收入的工作）

自尊心放一旁，被打槍又怎樣，只要能跨過去，別人自然尊敬！
自尊心有時往往是成功，最大的殺手！

【別認為事情做太多】
我撿過很多屎缺做！
★底下教練做不下去，而把他拉回來
★底下教練有婚外情，但欠上級人情，而保住他被記一隻大過
★底下教練感情之事，差點上新聞頭條！
★創業被人擺了兩次，差點準備上山頭！

還有許多事情，都是大家看到會閃的遠遠的，撿起來做就對了！
你的人生爾後是你為自已負責的，如果當初我屎缺都不會，那今天我創業一定死，我很慶幸我有遇到這麼多事情，讓我學會思考如何處理，讓我學會如何一一分析，讓我學會心態如何堅強！

----------

心態轉換，你會發現不一樣
以前，當我把一堆屎缺撿來做！
後來，變成處理事情能力提昇！

----------

這篇文章分享，或許有些人不認同，會說我不懂年輕人在想什麼！

我也年輕過，經歷與成長分享給你們！

職場人士認真學習越南語，重複老師所說的越南話，並由老師陳凰鳳（右）糾正念法。 記者林伯東╱攝影 【2014/08/19 聯合報】
東南亞語 業界搶著上、校園冷清清
記者蘇瑋璇╱台北報導
周一晚間六點五十分，信義路下班車潮正蜂擁，拐個彎進金華街，政大公企中心越南語教室已全數滿座，中年的企業主管、穿套裝的粉領族翻開課本，一句句認真複誦。
越南語教師陳凰鳳說：「上班族學東南亞語，大多目標明確、絕少遲到缺課；大學生大多為拿學分，教室氣氛大不同。」
語言熱潮 產業界早吹起
東南亞語相關學科向來被視為冷門領域，全台一百七十餘間大專院校，直到今年才由暨南大學成立全台第一個「東南亞語言學系」，國家南進教育政策步伐比鄰近的南韓慢了五十年。但產業界的東協語學習熱，早在十年前就悄悄吹起。
在公企中心執教十幾年的陳凰鳳觀察，上世紀末起，大批越南女性嫁來台，約自二○○三年，丈夫為了家庭和諧，觀念轉變願學越語。加上海外投資經商需求，企業界迫切需要越南語人才，甚至願開數倍高薪給外派人員，吸引不少上班族進修，產業界人士看準東協新興市場潛力，學習黏著度大幅提高。
學泰語 補習班天天有課
泰語教師譚華德說，以前開泰語班，一級（最初級）人多，越進階學生越少，泰語四級就因招生不足開不成了，如今竟能開到泰語廿四級，周一至周日天天有課。東南亞語課的熱門程度已與財經、企業管理、行銷、證券等課程不相上下。
「上班族自掏腰包，非常珍惜下班後的學習機會，有問題就舉手發問，獨立學習、主動複習，上課鐘響前十分鐘就到了。」譚華德比較校園圍牆內外的學習差異，「大學泰語課修課人數只有業界的一半，遲到蹺課的不少，考試都靠『共筆』（共同筆記），全班錯的地方幾乎一樣。」
柬埔寨、緬甸語 付之闕如
東南亞語學習目的，也因國別而不同。越南為台灣僅次於對中國大陸的最大對外投資國，學生大抵是工作需求；泰國近幾年則在電視劇及觀光旅遊加持下，學生八成以上因「哈泰」而熱中學泰文。
不過，目前東南亞語言除了越南、泰國及印馬語之外，其他如柬埔寨語、緬甸語，學習資源付之闕如。
五十二歲的科技公司副總經理姜天陽，因公司今年起委託越南軟體公司協助開發電腦程式，半年前開始學越南語。
越南員工 熱中進修中文
他實際走訪發現，且越南員工雖不愛加班，卻熱中利用下班時間進修中文、英文，對職涯企圖心「滿強的」；反倒台灣上班族，加班成常態，壓榨了進修外語充實自我的時間。
上班族王雅君因自助旅行，對泰國深深著迷，她勤學泰文，更深入研究泰國老年福利措施及比較兩岸對泰國的經貿政策，感受東協是一片藍海，不排除未來赴泰就業。
公家機關約聘人員邢代萱，因喜愛泰劇開始學泰文，因公職考競爭激烈，她從較冷門的泰文切入，挑戰考移民署或其他機關駐外人員，上榜機會更大。
【2014/08/19 聯合報】

駐外連當地語言都不通 上談判桌先輸一半
記者蘇瑋璇、蔡惠萍╱台北報導
「台灣語文教育長期重歐輕亞，而亞洲中，又重日韓、輕東南亞！」政大外語學院院長張上冠說，台灣長期漠視語種均衡發展，上國際談判桌，派不出懂當地語言的談判人才，「這是嚴重的國安問題。」
張上冠說，在台東南亞配偶及第二代人數不亞於原住民，反觀越南文、泰文、印尼文等語言學習資源，始終匱乏。國內大學系所長期以英、日居主流，德、法、西也不少，卻到今年暑假，暨南大學才出現全台首個獨立設系的東南亞語系。
張上冠說，台灣經貿立國，諷刺的是，駐外代表卻連當地語言都不通。一位經濟部官員透露，之前前往巴拿馬參訪時，發現台灣西語人才「好強」，反觀到越南，上了談判桌，對方會講中文，但我方卻沒有會講越南文的人，還要透過翻譯，「這樣的談判當然被比下去」。
張上冠批評，政府將語言教育的責任拋給大專院校自主籌設，但在高教競逐學術量產的遊戲規則中，慘遭邊緣化。缺乏人才，南向政策仍是空殼，「廿年了，政策遲鈍、保守。」
大學苦於無經費設系、充裕師資，海洋另一端的台商，則捧著白花花鈔票，卻請不到員工而乾著急。
亞洲台商總會榮譽會長賴燦賢布局東南亞超過廿年，五年前，他向越南、泰國台商募款，贊助政大成立「東南亞語言文化學程」，盼填補台商企業人力缺口。
賴燦賢說，東南亞台商人數居全球第二多；台商不懂當地語言，影響管理成效，雖可聘用華僑，「但最好用的還是台灣土生土長的孩子，主管下指令，馬上能catch。」
賴燦賢說，未來五至十年內，新住民第二代就業時，若通曉母國語言、甚至有當地親族人脈，是「綜合指數」最高的一群。
長年於海外經商的他，四月抽空回台，原定在立院召開公聽會，呼籲政府重視東南亞語文人才養成，碰上學運占領立院，得再耽擱一年。
「台塑跟我要人，會講越語，直接聘用。」越南語教師陳凰鳳說，台塑開出派駐越南年薪台幣一百四十萬元起跳條件，卻僅三名學生可推薦。
前進東南亞，除傳統產業，包括金融保險、影視傳播、設計文創、華文教育都有發展潛力，張上冠打了個生動譬喻，新住民若從小與孩子講母語，多一種競爭力，「家裡是地球村，長大就不必上地球村（補習班）。」
【2014/08/19 聯合報】