[爆卦]公司電腦遠端監控是什麼?優點缺點精華區懶人包

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 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過43萬的網紅關韶文 關關,也在其Youtube影片中提到,「在自己喜歡的樣子、別人喜歡的樣子,找到舒服的位置!」 - 在高中的時候我讀的是「男女分班」,全班都是汗臭味和熱血的氛圍,一開始真的超級不習慣,因為第三節課就要衝熱食部買食物,上課的時候趁老師沒看到就偷吃飯,第四節中午才能好好跑去打籃球。(可是我又不打籃球?) - 我和丘曄過去很常被問到「如何維持好...

公司電腦遠端監控 在 黑妹|Heimei | MANIAC Instagram 的最讚貼文

2021-06-03 11:17:55

真心不願意我的學生確診 一定要不見棺材不掉淚嗎?上級們? 有些工作必須要到現場才能執行 例如:醫護,警察,超商,餐飲,老師,公職等 整天冒著可能被傳染的風險上班 真的辛苦也很感謝這些朋友🙏🏻 反過來說 若公司內有職務可以居家辦公 老闆不是應該要很開心嗎??? 第一. 工作進度不受影響 第二. 越少...

  • 公司電腦遠端監控 在 股人阿勳-價值投資 Facebook 的最佳貼文

    2021-07-24 07:24:20
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    😉台達電背書的子公司
    通常我在持股時,一定會想過持股理由,因為這會成為股價波動時,心態能穩住的關鍵。而之所以會注意到這間公司,理由相當簡單,有 4 點 :
    1. 河流圖向上且便宜
    2. 本益成長比小於 0.5
    3. 台達電是大股東
    4. 硬趨勢->網安概念股
    ---
    👨‍🏫延伸閱讀
    台達電 (2308) 力挺的國內工業網安龍頭,本益成長比 0.5,貌似有成長股的味道!? : https://pse.is/3kn4bv
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    📌 立端 (TW-6245 )
    立端成立於 1986 年10 月,是一間員工人數 1000 人的電子製造商,創立之初以代理採購為主,1993 年進入工業電腦生產領域,1998 年獲網路設備製造大廠友訊入股,1999 年進入通訊產品領域,至今累積超過 30 年系統設計、硬體製造整合的經驗,提供客戶可靠的高效能網路電腦平台,是全球網路運算平台領導品牌。
    .
    📌 主要產品
    主要產品為網絡設備、工業計算機、嵌入式計算機、車載計算機、主板及相關配件,並經營著 PCB 製造、機箱製造 和 計算機組裝工廠,為全球知名品牌計算機 和計算機外圍設備公司提供 OEM / ODM 製造。
    .
    📌 營收結構
    2020 年公司營收比重:
    網路通訊設備 (NC) 83.5%
    智能聯網電腦 (AC) 10%
    其它 (ex.遠端管理 ) 6.5%
    .
    📌 終端應用:
    立端的產品應用非常廣泛,包含收銀機、電腦輔助教學、測試設備、環境監控、e-Commerce、 醫療儀器、地理資訊系統及生活自動化設備、商用遊戲機、數位電子看板、智能交通監控系統 、智能系統、工業控制、自動 化系統、監控系統(Surveillance System)、電信傳輸網路管理及 資料取得與處理系統。
    .
    📌 經營據點
    立端的生產地址位於汐科火車站出口,
    在台北/北京均設有研發中心,
    並於美國、加拿大、
    大陸等地設立行銷據點,
    為客戶提供即時滿意的服務。
    .
    📌 銷售地區
    2020 年產品銷售地區比重分別為
    內銷 2.7%、亞洲 35.2%、
    美洲 48%、歐洲 13%、大洋洲 1%。
    .
    📌免責聲明:
    單純分享財報資訊與個人看法,無邀約之實,僅符合量化條件的個股,無推薦之意,僅供參考、任何交易行為須自行判斷
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    https://www.pressplay.cc/project/vippPage/%E4%B8%8A%E5%8F%B0%E9%81%94%E9%9B%BB2308%E5%8A%9B%E6%8C%BA%E7%9A%84~/99CC56976AF5E3C52EC78617F425AFB9

  • 公司電腦遠端監控 在 Linn / 老娘才不是日本人 Facebook 的最讚貼文

    2021-05-15 18:19:25
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    很多在台灣的朋友應該要開始改成在家上班了。

    分享我從去年疫情影響開始在家上班、並持續了一年經驗中所整理出來重點心法,內容著重在升工作效率與生活品質的部分,分成上班族篇跟管理階層篇,共12點。

    - -

    【給上班族】

    1. 創造屬於你的工作儀式感:
    通勤上班的路程其實是一個調整轉換心情的時間,讓你可以順利切換成工作腦,但在家工作很難切換,所以有自己的儀式很重要。我會在吃完早餐後換掉睡衣並化一點淡妝,讓自己進入到工作狀態。
    (穿著睡衣就開工的日子也有,但就會覺得很容易躺回床上睡覺)

    2. 累的時候就休息或小睡一下:
    雖然在家工作躺床好像是在偷懶,但如果真的很累,睡一下再起來工作會比硬撐著不睡更有效率。
    #小睡15分鐘效果最佳
    #睡太多會起不來愛注意!

    3. 準備好你的視訊會議虛擬背景:
    遠端工作將會很常用到視訊會議,若要開視訊鏡頭,請注意不要讓自己處在背光狀態,不然臉會很黑。可以事先準備好你喜歡的虛擬背景,好的背景甚至還可以成為會議時的破冰話題,很讚。(例如我的背景放 ARASHI,大家看到時都會說你喜歡 ARASHI 嗎巴拉巴拉)

    4. 跟同住家人或室友溝通協調:
    長輩有可能不理解在家上班是怎麼一回事,可以事先說明,還有就是在家開會時若突然被家人呼叫會有點麻煩,不回應的話家人還會覺得你都叫不動很叛逆(!)。所以可以事前溝通好你在某些時段是會不能理他的,或著協調好你在書房、工作區內的時候請他們盡量不要打擾。

    5. 記得吃飯喝水上廁所:
    不是在開玩笑,在家工作真的很容易忘記要吃飯或是去上廁所,或著因為接二連三的會議而一直無法離開座位。可以設定鬧鈴提醒自己定時起來走一走、上洗手間,還有就是記得要定時吃飯!

    6. 在家也要運動:
    長期在家工作發現有時候出門走幾步路就喘吁吁,感覺是太少運動太少走路所造成的。可以在家運動,多多活動筋骨,維持健康的身體。
    #大推健身環大冒險

    7. 若情況允許,把工作跟生活的空間分開:
    如果家裡空間比較大建議可以這麼做,獨立出一個書房或是在房內隔出一個工作空間,這樣下班後離開那個空間就可以完全放鬆。

    8. 轉職趁現在:
    這一點也許令人意外,但其實在疫情中很多公司都會開放線上面試;以前要花車錢跟時間來回奔波,現在不必舟車勞頓就能參加各地公司的面試,對於求職者來說其實是個大好機會,如果有想要轉職的話可以多多把握。
    (當然有因為疫情緣故而減少招募人數的情形,不過這些大都是一時的。穩定下來後,會招募的公司仍舊會繼續招募的,也因此疫情中轉職的人其實很多)

    #如果在這種狀況下仍不開放線上面試
    #那我就不會去應徵那家公司XD

    - -

    【給管理階層】

    9. 給員工多一點空間:
    不要一直想盯著員工,例如逼員工一整天一定要開著視訊或隨時連線。信任你的員工,不用監控到這種地步他們也會把事情做好的
    #不要把自己當成疫情指揮中心啦

    10. 試著在線上創造容易雜談的環境:
    遠端工作時團隊間溝通很容易只剩下待辦事項,而少了自然產生的雜談。
    但雜談其實是創造力的來源,也是團隊間溝通的潤滑劑。身為一個主管,幫自己的團隊整頓容易雜談的環境很重要。
    (例如可以試著在 slack 開一個專門雜談的頻道)

    11. 協助員工整頓居家網路環境:
    有些員工家裡並沒有 WiFi 或書桌,突然一聲令下讓他們開始在家工作、卻沒有配套措施的話會使員工無所適從。
    如果公司可以發放補助金,協助員工整頓在家工作的環境是再好不過的。

    12. 多關心員工的心理狀態:
    在家工作持續一陣子後,無法與人面對面交流的疏離感、以及對疫情的焦慮感跟無力感,都會使員工的心理狀態受到影響(實際上敝公司最近心理諮詢的案件數就增加很多)。
    盡量在可能範圍內多關心員工心情,或是提供協助管道吧!
    #不然員工很可能就會轉職了XDD

    - -

    我是在網路科技業工作,只要有網路跟電腦,在哪裡都可以工作,所以轉換成在家上班的過程中並沒有遇到太大瓶頸。

    但即使是這樣的公司,經歷在家上班一年後,公司內部的溝通問題、團體的凝聚力等等的,還是跟以前明顯有些不同了。這樣的轉變有好有壞,我個人是非常喜歡遠端在家上班的,但公司遇到一些組織上的課題,這也是事實。

    以上就是我這一年來在家工作所彙整出來的心得,若有想到其他的再補充。

    因為每家公司性質不同,這篇是依照我自己在網路科技業的經驗而寫的,希望可以幫助到你。也歡迎留言分享你的在家工作心得給我。

    最後還是想說,這樣的情況也許很多台灣朋友會覺得擔心,但是真的不必太過恐慌,只要做好自己份內的事,就是幫助世界最好的方法。一起守住台灣吧!

    \ 最後來個自我工商時間 /

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  • 公司電腦遠端監控 在 優分析UAnalyze Facebook 的最佳解答

    2021-04-20 17:55:08
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    研華(2395) 3月營收為歷史次高,優於預期!
    3月份合併營收報告為50.31億元,較去年同期營收40.77億元,年成長23.41%;亦較上月營收大幅成長39.01%。累計研華第1季合併營收達131.61億元,較去年同期之112.72億元,年增率達16.76%。
    .
    研華單月營收為歷史次高紀錄,首季營收亦為同期新高,整體營收表現略優於原先預期。
    .
    🤩未來發展
    與台北榮總、板橋榮民之家合作建構的高階遠距醫療服務已於4月1日正式啟用,未來預計將延伸至隔離、加護病房遠距協作照護,並期望拓展至海外遠距醫療軟體或服務提供廠商,成為遠距醫療生態系方案提供者。
    .
    現階段除了遠距會診方案,未來也希望能將生理監控設備、手術影像等整合至遠距醫療行動推車中,以符合遠距加護病房、遠距手術需求。除了國內市場外,亦鎖定輸出給海外遠距醫療軟體廠商或服務提供者,成為遠距醫療生態系的解決方案提供者。
    .
    🏭關於研華(2395):
    為工業電腦領域領導大廠,以AdvanTech為品牌行銷全球,屬於台灣重要物聯網概念股之一。
    .
    🔥主要產品:
    嵌入式電腦:
    包括:嵌入式電腦模組、工業級主機板系列、工業顯示解決方案、無風扇工業電腦以及精簡指令運算平台等。
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    產業應用電腦:
    結合LCD螢幕、主機及鍵盤於一體的單件式整合電腦。經過不斷演進與專業化發展後,開發出各種工業電腦平台產品,例如應用於智能物流與智慧零售的工業級行動運算終端、手持式電腦、整合型觸控平板電腦、POS系統與自助式服務機…等。
    .
    工業網路通訊與自動化控制:
    包含網路運算處理平台、WebAccess+ Solutions、自動化控制與開放式人機介面、設備自動化、遠端資料擷取,以及電力與能源管理。
    .
    產業應用運算平台與智能系統:
    包括手持式運算裝置、工業伺服器與儲存、智慧影像監控平台、智能RFID平台、智能交通專用機、精簡型電腦等。
    .
    以上各種產品廣泛應用於工業控制、車用電子、數位醫療、網路家庭、電源管理、遠端監控等領域,主要目標客戶群是各個應用領域的系統整合廠商(System Integrators)。
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    👣銷售地區比重:
    北美29%、中國23%、歐洲17%、日韓11%、其他亞洲8%、台灣6%、其他國家6%。
    .
    🦾國內外競爭廠商:
    美國NCR、美國Radiant、威強電、安勤、研揚、廣積、凌華、樺漢等。
    .
    💰公司營收比重:
    嵌入式板卡-物聯網48%、工業-物聯網32%、售後服務及其他11%、服務-物聯網9%。
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    ✨533健檢來啦~✨
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    ⭕️股東權益報酬率ROE(>8%),2020年21.8%
    ROE是衡量企業用股東投資的資金來賺錢的效率。
    (ex. ROE 21.8 %表示企業能用股東投資的100元賺到21.8元)
    當企業每年持續賺到現金,便會累積在帳上,每年使公司淨值推升,公司價值也會水漲船高。
    ROE高的公司,淨值提升速度快;ROE低的公司,淨值提升速度慢。
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    ⭕️營業利益率(>0%),2020年17.7%
    如果公司的獲利率不夠高,那麼營收成長對獲利的貢獻也是有限的。所以要看 『營業利益率』。
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    ⭕️本業比例(>80%),2020年99%
    如果公司的本業獲利比重不高,那本業的月營收成長,對獲利的貢獻就變得很不確定,所以本業比例的條件訂為(>80%)。
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    ⭕️營運現金流(>0億元),2020年81億元
    如果公司無法從每一筆營收中產生現金流入,那麼月營收創新高就沒有意義。
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    ⭕️負債比(<60%),2020年2020年30%
    公司需要不斷投入資金才能讓營收持續成長,如果負債表率已經很高了。那麼公司能再投入的潛在能量有限,所以負債比條件訂為 (<60%)。

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    . 🥳#股魚價值K線
    #善用股魚533檢測,篩選體質強健資優生
    我要訂閱模組:https://bit.ly/2Ex7XLw
    想follow股魚老師的這邊來~
    http://bit.ly/3rSIfo9

  • 公司電腦遠端監控 在 關韶文 關關 Youtube 的最佳貼文

    2021-05-31 17:45:00

    「在自己喜歡的樣子、別人喜歡的樣子,找到舒服的位置!」
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    在高中的時候我讀的是「男女分班」,全班都是汗臭味和熱血的氛圍,一開始真的超級不習慣,因為第三節課就要衝熱食部買食物,上課的時候趁老師沒看到就偷吃飯,第四節中午才能好好跑去打籃球。(可是我又不打籃球?)
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    我和丘曄過去很常被問到「如何維持好人緣?」其實在學校和職場上的關鍵不太一樣,有時候可以很活潑、有時候反而要保持低調,今天跟大家分享我們保持「不討人厭」的關鍵。
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    謝謝大家對「負能量週記」的喜歡,雖然沒有超級亮眼的成績,但是每一集的內容我們自己都很喜歡,也喜歡在這樣不快樂的日子裡,可以繼續陪伴你們。(最近也在研究要如何遠端錄音,技術上仍然碰到一些困難,我們會盡力的。)
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    如果有什麼關於節目的意見,也歡迎留言和按下五顆星,和我們分享哦!
    Podcast全系列 ‣https://linktr.ee/kuan_choo
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    【本集重點】
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    00:00 負能量週記來了!
    00:30 有助乳汁分泌的「負能量週記」穩定在排行榜上
    01:07 分類在KIDS&FAMILY是有巧思的
    02:25 解釋「負能量」的取名由來
    02:55 關韶文最近蠢事:電鍋乾燒了三天
    03:45 今日主題:在團體中如何維持好人緣
    04:44 漂亮的女生有原罪?容易被女生討厭?
    06:10 丘曄國小時曾被排擠
    08:16 丘曄的老二哲學:龍頭會換 老二不會換
    09:00 關韶文進高中時一度無法融入同學中
    11:00 關韶文高中分到男生班後的綽號
    12:00 關韶文被迫成為春暉社社長?
    14:50 再次解釋「日理萬機」講錯的過程
    16:00 老大老么那集有一段俗諺被剪掉
    17:17 關韶文一直岔題是因為看到丘曄的門牙沾到口紅
    17:55 學生時期人緣好 進職場也是一樣嗎?
    18:19 你在辦公室是會狗腿的人嗎?
    19:30 拍馬屁與表現自己只有一線之隔
    20:17 辦公室有兩種人:「受委屈直接大哭」和「默默解決問題不張揚」
    21:32 丘曄在現場突然大力地開果汁
    22:20 關韶文在臉書上很活躍 一方面是為了讓重要的人看到
    23:40 丘曄想把收到的Podcast回饋分享給大家
    25:10 學校跟職場最大的差別
    26:11 主題回到學生時期:第一學期的班代都會被排擠?
    27:50 關韶文怎樣都可以接歌
    28:45 岔題聊到電腦作業系統以及關韶文訪綱印不出來
    30:40 丘曄大學時期常當公關安排聯誼
    32:10 聊天能力是可以練習的
    33:21 團體生活的聊天技巧可以從「觀察」開始
    34:40 丘曄的小孩會分享班上同儕的相處模式
    35:20 丘曄哽咽?只是被口水嗆到啦
    36:36 丘曄的小孩迷上「一加一大於二」
    37:35 丘曄小孩的同學沒有人認識關韶文
    38:00 丘曄會拿捏職場的開玩笑尺度嗎?
    39:27 關韶文教大家職場得體的狗腿方式
    41:00 台灣人很喜歡用星座分辨人?
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    #Podcast #丘曄 #負能量週記
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    【負能量週記Podcast Ep7】聊到爆哭!幻想跟偶像性行為?現場失控feat.丘曄
    https://youtu.be/zprHn9gRvJc
    【負能量週記Podcast Ep6】參加過最「荒謬」的比賽?從健康寶寶到查字典!feat.賴珮如、丘曄
    https://youtu.be/V5SFDjUXRqw
    【負能量週記Podcast Ep5】「訪問蔡依林發抖、跨年演唱會幕後慘況」丘曄首次企劃Podcast!
    https://youtu.be/ma8r50bkjuQ
    【負能量週記Podcast Ep4】旅遊歷險記!飛車搶劫、被騙錢、航空業獨家玩法!
    https://youtu.be/_9_mWYfUWUs
    【負能量週記Podcast Ep3】職業光環背後的負能量!航空公司的神祕監控單位!記者出過最糗大包!feat.丘曄
    https://youtu.be/pKbF7SdMB9E
    【負能量週記Podcast Ep2】關韶文在單親家庭長大!聊聊「你是小時候想成為的大人嗎?」feat.丘曄
    https://youtu.be/W3Ok-gKuMNQ
    【負能量週記Podcast Ep1】愛聊天就能經營社群?有什麼好處?關韶文尋覓到「頻道神隊友」丘曄!
    https://youtu.be/hkbh7FxFBl4
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