【@marketfocus.hk 】【全球首富】亞馬遜貝佐斯擁全球首富寶座 身家創紀錄2110億美元大幅拋離馬斯克 . 亞馬遜創辦人貝佐斯（Jeff Bezos）近年乘著科網熱潮及拓展太空事業，公司股價及其身家也拾級而上，最新以大約2110億美元的財富，明顯拋離排名第2位的Tesla（TSLA）老板馬斯克，穩坐全球首富寶座。 . 由於最近數個月股價飆升，令到一眾科網巨頭老板的身家也水漲船高，加上美國國防部最新宣布取消微軟（MSFT）贏得的100億美元的雲項目合同之後，作為微軟競爭對手的亞馬遜公司（Amazon）（AMZN）股價彈升4.7%，收報3675.74美元刷新歷史紀錄。根據彭博億萬富翁指數在美國時間周二（7月6日）最新顯示，亞馬遜創辦人貝佐斯身家增加84億美元，達到創紀錄的大約2110億美元，比排名第2位的特斯拉（Tesla）（TSLA）老板馬斯克的大約1810億美元財富，明顯拋離300億美元，穩坐全球首富寶座。 . 根據該排行榜，馬斯克於今年1月時的淨資產一度短暫達到2100億美元，令到貝佐斯和馬斯克於今年年初輪流成為全球首富，但3月中以來，貝佐斯一直坐上首富寶座，期間亞馬遜股價升近20%；至於排名第3位是法國奢侈品巨頭、路易威登集團董事長阿爾諾（Bernard Arnault），身家大約1690億美元；微軟創辦人蓋茨（Bill Gates）及Facebook創辦人扎克伯格（Mark Zuckerberg） 則分別排名第4及第5位，身家分別達到大約1470億及1310億美元：至於貝佐斯前妻史考特 (MacKenzie Scott) 目前在全球富豪榜排名第 15 位，隨著亞馬遜的股價大漲，她的身家短短一天也躍增了29 億美元，身家達到649億美元。據悉，貝佐斯2019年與貝佐斯達成離婚協議，給予她亞馬遜4%的股權。 . 現年57歲的貝佐斯近年醉心發展太空事業，並且計劃於今年7 月 20 日和弟弟馬克一起搭乘火箭上太空，一圓他的太空夢，他已於周一（7月5日）正式把擔任 27 年董事長的重責大任，交棒給 AWS 雲端事業負責人賈西 (Andy Jassy)，但他仍持有亞馬遜約 11% 股權，仍是最大股東。2000年時，貝佐斯成立了藍色起源（Blue Origin）私人太空公司、投入軌道運載火箭研發及太空旅遊服務，包括可重複利用的太空旅行載具新雪帕德火箭（New Shepard）、可重複使用的新葛倫重型運載火箭（New Glenn）；2019 年 5 月，貝索斯還公布了藍色起源的太空願景，並想在 2024 年執行名為「藍月」的登月計劃。 . 據了解，貝佐斯出生於美國新墨西哥州的阿布奎基市，他母親的祖先是德克薩斯州的殖民地居民，他們世世代代在科圖拉建立起一個25000英畝大的牧場。1986年從普林斯頓大學畢業後，貝佐斯在華爾街的電腦領域工作。1994年，貝佐斯在一次駕車從紐約到西雅圖的過程中，寫下了成立亞馬遜公司的計劃書，期後宣布公司成立。在他了解到網際網路驚人的發展之後，他辭掉了當時在對沖基金公司待遇優厚的工作。受到電子商貿熱潮刺激，亞馬遜股價大升，2018年3月7日，貝佐斯以1120億美元身家在2018年富比士全球富豪排行榜中，首次位居全球首富寶座，以220億美元的差距力壓微軟創辦人蓋茨。2020年4月，富比士公布的全球富豪榜，貝佐斯以淨資產1130億美元，繼續排名第1名。 . Text by BusinessFocus Editorial . #BF環球視野 . @marketfocus.hk 瞭解更多商業財經資訊 .⠀ #money #investment #business #finance #life #startup #startups #management

很久沒有穿這麼正式的正裝去面試了 這次面試的公司待遇也太好了吧 真心希望可以應徵上 但是機率真的是蠻低的 大概只有10%左右🥲

快到年底，我該準備轉職了嗎？  #職場talk 這個單元隔了很久又重出江湖了，這次要來聊的是「轉職」這件事，通常會有這個念頭可能是因為：  ▪️公司待遇與福利不佳 ▪️成長空間有限 ▪️上班氣氛不愉快 ▪️公司未來沒有前景或出現財務危機 ▪️加班加到沒有生活品質 ▪️公司知法犯法  如果有沒寫到的再幫我再底下留言補充：會促使你想離開的原因是什麼？  當環境、職場文化不健康，持續消耗工作的熱情，或是工作多是以雜事居多，且容易被取代的重複性工作，學不到什麼東西，無法累積自身能力，這時候確實可以思考自己的下一步該怎麼走。  猶豫不決搖擺組 煩惱的是「去與留」：要換個環境闖闖？還是繼續留在原公司？  意志堅定想離開組 煩惱的是「時間點」：到底要不要撐到領完年終、過完年後再提？還是在年底時就做好跳槽的打算，年後直接在新公司報到？  有選擇障礙的你不妨可以試試這兩個方法：  🔹方法一 雙值分析 把兩難的問題放進「心智圖」裡，例如：我要不要轉職？右邊主幹寫YES，左邊寫NO，接著再一層層進行優缺點分析，把所有利弊缺失通通列出來盤點，並把在意的程度給1-5分（低到高），再把YES的優點總分減去缺點總分，同樣的，也把NO的優點總分減去缺點總分，看哪邊的分數比較高，透過優劣的比較來當作選擇參考。  🔹方法二 直覺問答 請你的好朋友隨機問你YES/NO問題，而你要憑直覺回答，像是： ▪️你喜歡現在的工作內容嗎？ ▪️喜歡你的老闆或主管嗎？ ▪️跟同事相處的好嗎？ ▪️對目前工作的薪水滿意嗎？ ▪️工作的時數還可以接受嗎？ ▪️你會想要換工作嗎？ ▪️想換到同類型的公司嗎？ ▪️會放棄年終直接去新公司嗎？ 像膝跳反應的反射性回答，也有人說可以透過薦骨的聲音，聽到自己內心的聲音。  每次轉職前難免會有一段掙扎期（除非公司雷到沒什麼好猶豫），曾經也卡在到底要不要待在原公司？還是轉換跑道？或是要不要等領完年終再轉職？各種猶豫與掙扎，內心很阿雜，經過了優劣分析、朋友協助梳理想法，終於下定決心邁開下一步，瞬間感到如釋重負啊！！  不過如果是一遇到困難、挫折就想離職，很可能在下一個地方遇到同樣的問題還是會卡關，所以在轉職前想一下是為了逃避？還是讓自己往更好的方向前進？  喜歡這次的內容嗎？可以按❤️、默默收藏鼓勵歪逆女子，或是分享給想轉職的朋友～  不想錯過任何一個職涯內容可以追蹤 @gogoalgood 翹掉上班族a歪逆女子～