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公司大小章電子檔 在 Taiwan Startup Hub 新創基地 Facebook 的最佳解答
【創業資源分享】女性創業加速器申請重點
培育女性新創業者獲取資金、連結市場的女性創業加速器開放申請啦!入選者可獲得4-6個月深度輔導,透過科技運用對接市場、強化企業交流,加速資金取得與市場拓展
‼3/31截止‼快tag你身邊的女性朋友‼
【申請時程/培訓方式】
1⃣徵件
2⃣補件/資格審查
3⃣電子書面審查
4⃣面試決審>企業簡報
5⃣公告結果>深度輔導
☑3天2夜培訓營
☑募資演練
☑1對1輔導
☑媒合會
☑Women’s Talk分享會
☑Demo Day
☑女創群聚活動
‼目標:連結市場‼獲取資金‼
【徵選資格】
☑依公司法設立的本國公司,並符合中小企業認定標準
☑成立5年內的新創公司(105年3月31日(含)後設立)
☑企業代表需為女性負責人、女性(共同)創辦人、或商業司
登記(商工登記公示資料)的女董事(非以上職稱但具實質決策權者,需檢附聲明書)
☑徵選企業需具備新商業模式或創新性技術、服務或產品,並已有營運實績
🈲未曾獲選女性創業加速器輔導者
【應備文件】
1⃣公司登記、商業或其他經我國法律之證明文件
2⃣簡報電子檔:不限簡報格式,含封面及封底建議20頁以內(應包含報名頁面的簡報內容做為要點說明)
3⃣*徵選切結書:須加蓋公司大小章
4⃣*個資同意書:由企業代表檢附
5⃣*聲明書:由企業代表檢附並加蓋公司大小章
6⃣*推薦函:如有推薦人或推薦單位請檢附
*請參考報名頁面的附件格式提供
📣怎麼報名 https://www.facebook.com/sysmewoman
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公司大小章電子檔 在 野放上班族-野羊 Facebook 的最佳解答
【接案者如何自我保障?關於「接案合約」和「報價單」你一定要知道的事!】|SOHO自由工作者
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對於不依附於組織、沒有公司當靠山的「獨立接案 “自由工作者”」來說,學會如何「保障自我權益」實在是太重要了!而在接案方面,要想保護自身權益、爭取合理利益,最基本要了解的,便是「接案合約」與「接案報價單」這兩樣東西了。
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能夠秉持樂觀的相信人性本善、世間不會有壞人,當然是一件很棒的事。但如果想要「自由接案」,卻連最基本的「自我保護措施」都不懂也完全沒做,可是很容易會吃大虧的!如果遇到比較不好的案主,小則「瘋狂被凹」,大則「做白工,一毛錢也拿不到」,這些都是很有可能的事。
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這種事情一但發生一次,便可能會為「獨立接案者」帶來極大的損失與傷害。畢竟,有時「一個大案子」就有可能是接案者「1、2 個月的收入」。而「金額小的案子」若因為不斷被凹加碼,而被迫增加工作量、無法脫身,則會讓接案者身心俱疲,沒有心力去接其他更好的工作,進而錯失許多很棒的機會。
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上述這些都是「非常可惜」,也可以透過「事先預防」來盡量避免的事。以下就來和大家分享,「自由工作者」必知的2大「自我保護措施」,一起了解關於「接案合約」與「接案報價單」的重要注意事項吧!
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一、「接案合約」大小事:保護自由工作者的最後一道防線!
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建議不管是「接案新手」還是「接案老鳥」,在每一個案子開始之前,最好都一定要「先簽約」!就像借錢給別人要寫借據一樣,再熟的朋友也要先簽約再開始合作會比較好。
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「接案合約」對雙方來說都是一種保障,所以簽約其實是對「買賣雙方」都有利的行為,對方除非是心虛或太過懶惰XDD,否則通常沒有什麼理由會拒絕簽約。「自由工作者」們也可以順便借此篩選掉「莫名其妙堅持不願簽約」的「可疑案主」。
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為什麼說「簽約」這麼重要呢?因為,如果少了「簽約」這個步驟,之後便很難追究案子的權責,反而對彼此都造成困擾。而對「自由工作者」來說,當顧客一直「增加需求」或「拖欠款項」的時候,也會沒有一個憑據可以保護自己。
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比如:
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我有一位正在「獨立接案」的朋友,某次幫「他認識的人」做案子。因為雙方太熟了,再加上對方的一句「好麻煩,不用簽約了啦!你還怕我跑掉嗎?」,而覺得「堅持簽約」好像是一件很不好意思的事情,便因此「沒有簽約就開始了工作」。
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結果在談好的價錢下,對方開始不斷增加「新的工作要求」。而且每次都是以「拜託再幫我個小忙吧」的軟性姿態華麗現身 XDDD!哈哈哈!實在讓人礙於交情,很難以拒絕啊!
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導致他在「收入沒有提升」的情況下,「工作量越來越多」。不只因此沒有多餘的心力可以去接「其他更喜歡的案子」,也把自己搞得心力交瘁、心情非常的不好。畢竟一直被朋友佔便宜,誰會開心得起來呢?
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而且有時這也不能怪案主,因為就連「案主」也不是「有意使壞」的。畢竟他們「不清楚你的專業領域」、「不了解你的工作與時間安排」,所以自然不會意識到自己的「加碼」,會為你帶來多大的困擾與不便。他們甚至還會完全沒有自覺的,真的以為自己只不過是「請你幫個小忙」而已。
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這就是「沒有事先簽約」所帶來的種種崩潰與困擾!
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因為沒有簽約的話,大家根本就「記不清當初討論好的合作細節」!
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如果一開始就不要偷懶省去簽約的步驟,雙方就可以在「討論合約」與「簽約」的過程中,清楚釐清「金額」、「工作項目內容」與「雙方權責」。
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如此一來,就能盡量避免因為「工作內容 & 權責不清」,而導致事後出現「加碼工作」或「不認帳」的情況發生。
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關於「合約內容要怎麼寫」,其實並沒有什麼硬性規定。只要能符合當下雙方合作的需求,就可以了。完全沒有頭緒的話,可以直接上網搜尋「接案合約模板」之類的關鍵字,就會獲得很多相關的「免費接案合約模板」可以做參考。
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只要將合約模板下載下來,再自己將每一條都細細讀過,依據自身需求,將內容微調成自己需要的樣子就好了。
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[3個接案合約重點事項]:
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1. 權利義務盡量寫細一點:
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建議合約裡面「雙方權利義務」的部份,最好要寫得細一點!舉例來講,如果你的接案專業是「影片剪輯」,那麼合約內含的工作項目裡面,最好可以細到包括:影片剪輯會包含上字幕嗎?有包含配音配樂嗎?會出哪幾種檔案格式?有包含resize嗎?什麼時候會完工?…之類的。
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寫細一點的好處是:可以在與案主一起「看合約 & 簽約」的時候,就先確保彼此已經經過「充分、細緻的討論」,且雙方也已「事先取得一定的共識」了。如此一來,之後的糾紛和誤會便會減少很多。
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案子開始後,顧客如果還有「再多增加新需求」的需要,也可以拿出當初的合約來一起看,一起重新討論、重新談費用。再報「新需求所需增加的費用」給案主做評估,然後在經過雙方同意之後「加簽新的合約」。
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2. 「付款方式&時程」需特別思考:
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另外,「付款方式與時間」也要在合約裡面寫清楚。可依照自己的「財務狀況」和「需求」,去和案主作討論,決定出一個雙方都覺得合理、友善的方式。比如:是要「一次付清」還是「分次付款」呢?是「先付款再開始」,還是「案件完成後再收款」?要先收訂金嗎?訂金的比例是多少?
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如果你們是長期合作,那便需要討論「付款的時程」。可能是雙方約定,固定都在「每月的第幾日」匯款至「你的指定帳戶」之類的。如果你每個月的生活費比較吃緊,就要特別仔細安排每筆款項的收帳日,去和案主溝通討論。才不會有某個月,突然因為「款項進不來」而被迫吃土喔!
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3. 「著作財產權歸」要事先約定:
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「著作財產權」指的是那些「著作」所帶給作者的所有「經濟價值」,包括:重製權、公開口述權、公開播送權、公開上映權、公開演奏權、公開展示權、編輯權、翻譯權、出租權、改作權…等等權利。舉例來講,某些「暢銷書作家」和「作品被翻拍成電影後大賣的創作者」,成名後之所以仍舊生活拮据,便常是因為他們當初在成名前,選擇將著作財產權「一次賣斷給他人」的緣故。
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因此,關於「接案者工作產出」的「著作財產權到底歸誰所有」這一點,也是務必要事先約定好的一大重點。究竟是全部歸案主所有,還是僅供授權使用?這些都要自己先依自身情況考慮、決定好,然後事先和案主溝通、討論,並在合約中互相約定,日後才不會衍生出許多不必要的衝突和問題。
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比如像是我自己在接「文字類的案子」時,如果是自己「日後比較不會再運用、出版」的「代筆型文章」或「資料統整型文章」,我就覺得「著作財產權」歸給案主沒有什麼問題。但如果是之後可能會用到、想要繼續享有其「經濟價值」的文章,我便會和案主討論,告訴對方自己希望可以盡量保留「著作財產權」的部分。
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4. 面談時自備合約書最保險
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最後,在「合約書的準備」方面,如果是跟「比較有規模的公司」合作,他們通常都會有自己制式的合約,可以直接根據他們所給的合約雙方來做討論就好了。而跟「比較小的公司」或「個人」合作時,對方則通常沒有現成的制式合約,這時便會需要由「接案者」來準備合約。
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因為不知道案主會不會事先備好合約,所以為了以防萬一,建議大家在跟新案主第一次面談時,最好都還是先「自備好合約帶去」,比較萬無一失!
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將擬好的合約印出「兩份」,在面談時直接帶去和案主做討論。如果案主覺得一切OK,就可以直接當場簽約。雙方簽好的合約一份給案主,一份則由接案者自己留存。如果案主發現合約有什麼需要調整的地方,也可以直接現場一起討論、修改,之後再把改好的新合約印出來,相約簽約就好了!
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若雙方都很忙碌,後續也可以直接用email線上互寄「印出親簽後」的「掃描合約電子檔」給對方即可。哈哈!這個方法很適用於「懶人接案者&案主」,雙方都可以省下「多約一次見面簽約」的時間成本喔!
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二、關於「報價單」:釐清「權責」與「費用」的好幫手!(非必要)
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很多「新手自由工作者」都很想知道,「接案報價單」是什麼?「報價單」要先提供給案主嗎?
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其實「接案報價單」就是一份詳載「商品/服務細項」與「各項金額說明」的文書。形式上只要能符合當下需求即可,並沒有太多制式的規定。建議可以盡量以表格的方式呈現,會更清楚、專業。
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而一般一份「完整的接案報價單」基本需涵蓋的內容大致包括:
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「雙方基本資料」、「服務項目細項」、「各項目之金額」、「規格/數量/單位」、「附註說明(如:修改次數與規則)」、「工作時程約定」與「報價單的有效期間日期」…等等。如果想要寫得更細一點的話,也可以再加上「付款方式」與「驗收方式」。
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另外,有時因為跟大公司合作對方簽約手續繁雜,為了方便起見,也會用「報價單」來作為「合約」的替代,這種時候就會需要再加上一個「雙方簽署」的欄位囉! (但我建議還是要簽一份「正式合約」會更好,哈哈哈哈!)
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至於,「報價單」究竟是不是「接案」的必要準備?以及,「接案報價單」究竟要事先傳給案主看,還是等「雙方第一次約談」時再「親自跟案主作報價說明」呢?
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其實如果有簽「合約」的話,便不一定要有「報價單」。只要買賣雙方針對「產品/服務細項」和「價格」經過充分討論,有所共識並簽約,就可以開始了。不用「接案報價單」也行!我有許多案子都是沒有報價單,就做成的,和案主也都合作得十分愉快。簡單來講,「接案報價單」其實就只是一個讓雙方都能「更了解合作細節與價格」的「實用工具」而已。
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「接案報價單」可以「直接公開在個人網站上」或「事先傳給案主」,也可以「都不公開」也「不先給案主看」,自己心理有個底就好。先不說死,保留彈性,等見面時雙方再當面詳談,然後依案主實際需求情況來報價,也是一種很不錯的方式。~
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「接案細項價格」究竟要不要「事先讓案主知道/公開」,其實各有各的好處。「事先提供接案報價單」,可為對方省下查找的時間,價格是否在預算內一目瞭然,合則來不合則去。但同時也會比較難「機動性的」根據雙方需求和情況討論、調整。客人可能一看到價格不符合就走了,因而少了很多溝通的機會。而「事先不提供接案報價單」,則可爭取更多協商的空間和彈性,先跟對方聊過確認需求之後再來估價。先聊「需求」與「價值」再來「談錢」,案主也會比較能理解收費的合理性。
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其實給不給「接案服務報價單」,還是很看情況的。有時細心的擬了「報價單」,列出「各個服務細項的價格」來報價,案主反而容易鑽牛角尖的「抓住某些細項」來「砍價」。而直接談妥「整包一口價」,案主反倒覺得輕鬆、不用思考,也比較不會去糾結一些小細節。
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總而言之,不論你最後決定「是否要事先提供接案報價單」,都別忘了在這整個過程中,「充分的溝通」、「確認雙方共識」才是最大重點!盡量展現專業與耐心,細心說明其中的價值,讓對方了解到「CP值真的很高」、「絕對物超所值」就對啦!
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三、其他:接案者要開立發票嗎?
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如果「沒有成立公司」,只是「個人獨立接案」的「自由工作者」的話,是不用開發票的喔!如果被問到「有沒有開發票」的事情,可以直接跟案主說明一下,「因為目前沒有成立公司,屬於個人接案,所以可能無法開立發票」就好囉!
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公司大小章電子檔 在 謝文憲的極憲人生 Facebook 的精選貼文
媽媽,你的名字是勇敢
除了兩位創辦人是男性的理由外,我說不上來為什麼,憲福育創的學員名單中,女性占了58%的高比例,而怡婷(Eva),是這一群優秀女學員中,最耀眼的明星之一。
我們同台或相遇的場合很多,最讓我印象深刻的是第一次說出影響力課程。
決賽中,她鎮定的訴說著在前公司工作時,因為懷孕出現狀況,醫師下令必須「緊急臥床」才能保住胎兒。就在她請假休養期間,竟接到公司寄來的筆電,要求她繼續辦公並處理不需要面對客戶的事務……。聽到這段故事的我與現場觀眾,無不一面嘖嘖稱奇、又一面心裡淌血。
稱奇的是:「老闆真天兵」,淌血的是:「怡婷如此熱愛她的工作與家庭,卻沒想到她自己。」雖然後來她離開了前公司,展開了新人生,但她職業婦女的糾結與忙碌,卻沒有因此告終,反而變本加厲,加速衝刺著。
我的第八本書名就用了以上故事作為標題:「人生沒有平衡,只有取捨」,獲得許多職場工作者好評,而我在遠見華人精英論壇的該篇專欄,也獲得史無前例近140萬次的極高單篇瀏覽量。
這是我與她的交集。
怡婷這個人,以及她在職場的故事從來沒有中斷,每次看她在粉絲專頁分享身為母親的種種故事或是職場文章,總能獲得高共鳴,不難理解她生命歷程有多精彩,而文筆卻又是那麼的觀察入微與細膩。
我們陸續安排她擔任憲福STEP年會主持人、說出生命力大賽主持人、媽媽MBA時間管理專題講者,我個人也請她擔任策略合作的小資女論壇首棒講者、士大夫談職場廣播代班主持人,多次的同台機會,我注意到她霸氣中卻帶著圓融與感性的特質,她就是那種明明擔任主持人,卻會哭得比演講者更大聲的人,但是擦乾眼淚一上台,又能容光煥發,稱職演出。
就是ㄍㄧㄥ啦!無與倫比的ㄍㄧㄥ。
我仔細研究過她為何要如此?
答案只有一個:「因為她是職業婦女,有時沒得選,就是最好的選擇。」也正因為如此,造就了職業婦女無敵強大的超人力量。
我不諱言:我很欣賞她,非常欣賞她,尤其欣賞她台上那種「林祖罵的霸氣」,搭配台下那種為家庭奔波勞累,為工作負責管好大小案子的職業婦女的堅毅與卓絕特質,我想,這或許正是大多數職業婦女的日常與寫照吧!
她儼然就是職業婦女的代言人。
她是媽媽、女兒、妻子、媳婦、高階主管……這麼多且複雜的角色,她如何扮演得這麼好?我想有兩個很重要的理由:「聰明與勇敢」。
她頂著高學歷,學東西很快,很會察言觀色。她知道老闆要什麼,觀眾、學員、聽眾要什麼,如何跟公婆溝通、跟爸媽溝通、跟不是很好溝通的兒女溝通、跟愛看棒球的老公溝通、跟名人老闆溝通,甚至跟嚴格的教練溝通,這是我這段時間察覺她身上的特質,尤其是:「有她在的地方,她一定會用一種最大公約數的方式,讓大家都投入與滿意。」
前幾天,我的兩千場職業里程碑達成,怡婷與幾位好朋友約我吃飯,在我的餐廳,當然是我請客,我幾乎不讓晚輩請客。席間有五位我的代班主持人,加上好朋友皓宜、逸琦,而怡婷就能在這麼多女人之間穿梭,穿針引線,來回供給話題與拋接話語權。
聰明,她是一位很聰明的媽媽,更是一位聰明的高階主管,而聰明之餘,卻仍保有豐富的個人色彩,一位很上進、很勇敢的職場工作者與母親,相信未來也會是一位很棒的作者。
我在術後第27天上午五點半看到編輯寄來她的作品全文電子檔,我竟然從床上爬起來坐在電腦前面,一口氣看完大部分全文,我很少這樣,尤其還在生病這段期間。她寫得很好,我看了很感動,八點不到,我傳了封訊息給她:「老天爺將苦難包裝成禮物送給你,順勢而為,享受當下,你簡直是天才,你好棒!」
她很勇敢,把能寫、不能寫的,都寫出來了,就像她扮演的所有角色一樣,勇敢與堅強。
我想將這段話送給她,同時也送給正在看這一篇的您們,尤其是媽媽們:「媽媽,您們的名字叫勇敢。」您們就是勇敢的化身!
誠摯推薦本書。
女人進階
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