呢篇寫得好詳細，超過2500字

唔知平時大家多唔多用電子簽名(electronic signature)? 🧐 我自己就經常用到。

舉個例子，平時大家簽電話/上網合約時都是已經用e sign居多，好小再見到實體合約簽署，加上經歷完疫情後e sign未來的趨勢會變得越來越普遍化。

今篇的主角就是全球電子簽名市場（約250億美元市場規模）的龍頭 – #DocuSign

DocuSign在2018年上市，約佔有全球電子簽名市場70%的份額，而其競爭對手，Adobe (ADBE)、HelloSign和PandaDoc等公司僅佔據剩餘市場的一小部分。

📌DocuSign有咩競爭優勢？

若單是電子簽名，其實其他公司有可能對DocuSign構成威脅，所以核心在於怎麼為顧客提升價值，而CLM(Contract lifecycle management)就是關鍵一役。預計CLM將成為許多工作中間不可或缺的一部分，雖然它才剛剛起步，但DocuSign已經發力並具備綜合、創新和信任的優勢。

根據IT研究公司Gartner（IT.US），DocuSign是CLM中僅有的四家領導者之一，而其競爭對手（Icertis、Agiloft 和Conga）都是規模較小的私營公司，其客戶群要小得多。

📌DocuSign客戶群基數雖大但增速作很快

DocuSign客戶群基數大且增速快。21年客戶群達到89.2萬個，11年複合增長率達到42%。未通過DocuSign自有管道獲得的客戶，增長速度更加快，11年複合增長率達到54%，意味著DocuSign的客戶群來源擴大並將保持量的增長。

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嗨嗨大家，前陣子在PTT的Salary版上看到有篇討論「某賣場定期契約的徵才陷阱」的文章，大概是在說新進員工在剛到職時需簽訂三個月的定期契約，並且同時為試用期，假如任職將近三個月後公司不想續聘的話就得直接離職而且不給資遣費與其他權益。姑且不論該文章所述的狀況是否為真實（推），但在該篇文章的推文中有不少人認為公司並沒違法，而是勞工自己沒看清楚合約就簽名，但事實真的是如此嗎？我們就來說說我們的看法，並再次跟大家分享有關定期契約與試用期的概念與迷思～

這篇文章會提到以下內容
❶關於試用期－試用期滿後雇主可以直接叫員工走人？
❷關於定期契約－雙方講好聘僱期間就不用給資遣費？
❸試用期間以定期契約約定可以嗎？
❹勞方實務上面臨的困境與雇主應承擔的風險

文章傳送門：https://twworkforce.com/2021/09/22/fixed-term-contracts/
有興趣的讀者可以去瞧瞧！米編私心覺得這次的主題真的很切中要害，定期契約跟試用期絕對是初入職場者最容易混淆的，哪些可以哪些不可以，不管你是勞工還是雇主，都需要再多花一點時間去瞭解，以免權益受損或是不小心違法了！希望大家安好

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#Workforce勞動力量 #勞動力量 #法令 #法律 #試用期 #新人 #菜鳥 #工作 #職場 #老闆 #雇主 #人資 #定期契約 #契約 #同事 #資遣 #權益 #勞工 #員工 #新鮮人 #迷思 #都市傳說 #不要被唬住啦

郭靜系4ni??
Re: [問卦] 郭靜為什麼一直沒大紅 https://disp.cc/b/163-e15e 『說到這個就有氣 而且氣氣氣氣氣
郭靜的特色是大家聽到現場演唱都會驚訝的說跟CD一樣
還有非常非常的親民
基本上任何大小場都會邊唱邊盡力跟粉絲握手
就算觀眾和舞台中間有隔走道也會盡量跑下去握手

很多跨年的場合都會看到邊唱歌邊跟台下像殭屍電影那樣狂伸手的粉絲握手
也會盡可能的幫粉絲簽名

花邊新聞很少，一直到前幾年才有跟棒棒堂小傑的誹聞
但其實也是空穴來風

.
郭靜出道是在2007年
第一張專輯"我不想忘記你"

雖然沒到爆紅，但也算有點名氣
至少當時公司為了推郭靜花了不少心力

整張專輯有七首歌放入不同的偶像劇中
而且也推了七波的主打

.
而隔年2008年
第二張專輯"下一個天亮"
更不用說，非常紅大家都知道

而且"下一個天亮"這首歌還有入圍金曲獎年度歌曲
當時還很流行XX教主這種稱號
郭靜就是"純愛教主"

而這張專輯封面上還寫上"點亮下一個情歌盛世"
當時團長我覺得郭靜有機會成為下一個梁靜茹

.

到了2009年
第三張專輯"在樹上唱歌"
可說是郭靜最紅的專輯
其中的"在樹上唱歌"一樣入圍金曲獎年度歌曲

而"心牆"這首歌更不用說
當時KTV必點歌曲
當時每個小女生都會的歌
紅到JJ後來都自己拿回去唱

前面這三張專輯
並稱為"純愛三部曲"
可以說是非常成功的三張專輯

甚至下一個天亮和在樹上唱歌都還有推出改版專輯
可見當時銷量多好

人氣這麼高的情況下照理來說
唱片公司會舉辦個人售票演唱會
而且場地絕對不能小
要讓歌手在一般歌迷心中的地位往上升
把"郭靜是可以在XXX舉辦演唱會等級的歌手"刻入心中

然而福茂並沒有這樣做
雖然那幾年郭靜跑了很多的校園場、尾牙場和跨年晚會
也有在漁人碼頭開一場演唱會(免費的，當天還飄著雨)

但郭靜的第一場個人售票演唱會卻是在2011年

當時已經是第五張專輯了

.

第四張專輯"妳 朋友"
在團長看來算是蠻失敗的

首播主打的"Encore LaLa"是適合帶動現場氣氛的HIGH 歌

但前一年的"在樹上唱歌"太強了
所以這首沒有很成功

造型一口氣剪成超短髮
瞬間掉不少粉
整體來說沒什麼歌讓人有記憶點
這張專輯也可以說是郭靜下坡的開始

.

第五張專輯 "陪著我的時候想著他"
造型雖然還是短髮
但沒有像前一張這麼短，算是成功的

這張專輯有為郭靜拉回一點人氣
"陪著我的時候想著他"有回到純愛三部曲的感覺

其中"往未來飛的客機"成為不少學校的畢業候選曲

這年2011當時福茂裡面張紹涵跟公司有合約糾紛(在當年底離開福茂)

哈佛范忙著準備婚禮

郭靜當時基本上算是實質的福茂一姊

因此也會拉抬一下後輩

"又是豔陽天"就是當時拉抬韋禮安的合作曲

這一年終於舉辦了個人售票演唱會-郭靜純愛音樂會-酷派之葉

但是當時的人氣已經無法與前幾年相比

場地是"華山Legacy"

2013年的"幸福DUDU好"也差不多是這種等級的

2014年的"都市女聲"也是Legacy

而且從這年之後

雖然郭靜仍然維持一年一作品的優異表現

中間也有嘗試主持電視節目之類的

但都沒獲得多大的迴響

且福茂已經把資源砸在韋禮安、吳汶芳、曾靜玟等新人身上了

最後在17年結束與福茂的合約

這時的郭靜人氣已經不怎麼樣

等級差不多就是當一下跨年、校園、尾牙的開場歌手之類的

最為人知且會在各種場合唱的歌曲

依舊還是"在樹上唱歌"和"心牆"

甚至解約後也沒有其他台灣的唱片公司願意簽他

最後只能簽給中國公司

.

只能說郭靜真的衰

遇到爛唱片公司

在最紅的時候不是想辦法辦更大的演唱會讓你更紅

而是叫妳跑各種小場賺錢和推改版專輯削粉絲的錢

至於大家覺得他不紅是因為他的歌都那個樣

.
其實是因為純愛三部曲太成功了

不然他後面幾張專輯其實都不錯

像是

第七張"豔遇"裡面

即溶愛人、我的小森林、最精彩的豔遇、愛擔心等等的

都是不同的風格

第八張"我們曾相愛"裡面

深呼吸、拍檔、我們曾相愛都是很棒的曲子

打了這麼多
只是想一吐怨氣而已

附上郭靜的簽名人形立牌證明自己的真鐵粉
https://imgur.com/QulyENp

最後也宣傳一下郭靜換新公司後的新的"官方"YT
從他的追蹤人數完全無法想像這是官方頻道QQ
https://youtu.be/xrnwLGH8Qj0 』

210422TVBS 詐騙集團鎖定中古屋 復刻賣家印鑑填高實價詐貸
TVBS新聞→https://news.tvbs.com.tw/local/1497506
TVBS原影1→https://youtu.be/wJjB6rfrKlY
TVBS原影2→https://youtu.be/lVRM4t8ZykU

持續追蹤這起詐貸案！這個詐騙集團的主嫌是43歲的金德儀，負責找目標，鎖定雙北地區的中古屋，只要找到賣家，旗下同夥就會開始分工行動，從人頭買家、代書以及履保帳戶公司通通自己人，交易成功後，復刻賣家印章、簽名，買賣雙方都同意，就能更改房屋的實價登入，翻倍價格申請貸款詐騙。

記者 吳欣晏 / 攝影 吳居諴 報導……↓

金德儀過去曾借牌，利用人頭進行不動產假交易，彰化銀行遭詐貸逾2億元，只是他沒學到教訓，這回又另起爐灶搞詐騙。

背著LV包包，被員警移送，這名留著一頭深褐色短髮的人，就是這次詐騙集團主嫌43歲的金德儀，就是他和蕭姓同夥共謀詐貸。當初簽的房屋買賣合約，成交價330萬元，等到向銀行申請貸款時，合約卻不一樣，兩張真假合約攤開來看，上頭包括了價格差了1倍之外，包括簽名和印章也全是復刻的。

警方調查，金德儀的詐騙集團層層分工，他自己負責找目標，專門鎖定雙北地區中古屋，一但找到賣家，蕭姓同夥開始找成員分頭進行，包括會計、人頭買家、代書等，由於房屋時價登入若要更改，需要買賣雙方都同意，詐騙集團就會等到買完房後，用假印章造假，讓代書重新填寫房價。

房仲業者陳泰源：「比較大品牌的房仲公司，包含像代書，也都是自己特約，有固定長期配合的代書，我們會建議消費者，千萬不要為了省所謂的仲介費，然後就想說跳過仲介這一關，買賣雙方就直接碰面。」

分工細膩，銀行鑑價機制也很難察覺，而金德儀犯案不只這一樁，2013年間向地政士借牌利用人頭進行不動產假交易，彰化銀行大台北地區3間分行遭詐貸2億多元，去年6月也曾運用類似房屋買手法，詐騙1600萬，只是他沒學會教訓，重操舊業還是被交保，抓了又放，放了又抓，難保下回不會又有人受害。

陳泰源youtube→https://youtu.be/A5AxMK3i4mw

部落格→https://taiyuanchen1223.blogspot.com/2021/04/210422tvbs.html

80後陳國章Oscar, 從副學士一直到跨國公司最高層人員

提到副學士生，往往只會令大家諗到究竟讀了有無前途，將來有無成就等。不過, 貴為仲量聯行中國資本市場部亞太區董事的陳國章(Oscar), 不但沒有因為小時讀書欠佳並入讀副學士而擔心，反而他比別人更加認真勤奮地完成工作，一步一步打拚到今日既地位。

從副學士到進入職場
屋村長大的oscar, 自小受父母教導, 要買的東西要靠自己努力。當年高考的他成績欠理想, 只能獲派城大副學士學位. 他直言係佢人生中一個相當大的挫折, 但他沒有自步自棄, 拚盡全力，於第二年就獲香港大學獲取修讀測量學科。大學的時候, 因為生活費用捉襟見肘, 「每個星期要補4-5日習」才夠生活開支, 同時還要兼顧學業，實在不容易. 畢業時oscar 有多份工作offer , 他特別提到其中有一份月薪8500的地產工作及一份16000月薪的航空公司management trainee. 膽粗粗的oscar 想到唔想平淡過佢既工作人生, 毅然選擇一份較低薪的工作

寫字樓2百人 每日最早返工
「工作係我既興趣」, 就憑呢一點oscar 比中學讀書時勤力百倍。公司 200多人都在9點前後準時返工, 他自己一個卻每天7點左右就自發返到公司閱報, 剪報, 熟讀各地產新聞. 極短時間內已掌握地產市場瞬息萬變的資訊。連老闆都忍唔住去問點解日日咁早返工。
雖然獲得老闆賞識，但工作不是這麼順利, 一次老闆叫oscar 預備一份樓宇買賣合約，要查核一名上市公司主席的梁姓買家姓氏的英文串法. oscar二話不說上網查新聞, 找到”leung” 並準備合約拿去讓客戶簽名。結果出了大錯, 該名客戶既是上市公司主席, 公司年報有清楚記載姓”leong”, 結果巨額生意就此泡湯。經一事長一智, 令到oscar 做事處處更加小心.

「諗到既事 真係要去做」
成功需苦幹，白手爬上公司最高位置絕非僥倖。Oscar 認為全靠他自己認真的執行能力及處理細節到位而並非自己才智過人。「好多朋友未必理解付出多一點的精妙之處」, Oscar坦言他個人的成功也沒有甚麼非常過人的地方, 靠的只是每樣比別人付出多一點點. 他建議工作計劃應該是「諗3,4 樣野真係要去做, 唔需要諗10樣20樣」. 認真執行好3至4樣的計劃已經足夠任何人於工作中突圍而出。

寄語年輕人「不要妄自菲薄 亦不要覺得自己懷才不遇」
Oscar 工作中亦有不時聘請新畢業的年輕人，見到的現象很極端, 有的人自信心太低覺得自己樣樣做不好, 亦有另一批常自覺自己懷才不遇，只係老闆唔識欣賞自己能力。Oscar 直言後者更加危險, 在他的經驗中, 在5年的一段時間內, 懷才不遇的可能性幾乎為零。他寄語年輕人要知道及掌握自己的才華究竟在哪裏, 工作表現一定會勝人一籌.

投放更多時間 協助青少年
兩三 年前係街上遇到多年沒見的中學老師,Oscar 正沾沾自喜打算交換卡片, 豈料見到該老師遞上一張係天水圍幫青少年的卡片, 一剎那間oscar 他覺得自己「好卑微好慚愧」，他認為真正成功既人係佢老師唔係佢自己. 反省過後Oscar希望自己也能確實幫助年輕人。憑藉他「諗到既事 真係要去做」既性格, 他現在已經開始免費為學生補習的陳校長機構做義工, 每個星期花兩晚的時間免費到麥當勞為學生補習, Oscar未來還打算去幫忙派飯。

節目主持人laurence 希望oscar 的經驗能帶到正面的訊息予下一代。起步落後並不等於人生已輸了。其實從oscar 身上就可見到你只要工作比人努力, 花10年8載的光陰你已有可能站在跨國公司之巔。

pt 2 of 4: https://youtu.be/5Mj2VYZuFM0?list=PLXCaM4OKoNRUK_N7uRJIN3qGFB4sSn6pj
pt 3 of 4: https://youtu.be/k7Ktl7yjapQ?list=PLXCaM4OKoNRUK_N7uRJIN3qGFB4sSn6pj
pt 4 of 4: https://youtu.be/tp66OwJJHzc?list=PLXCaM4OKoNRUK_N7uRJIN3qGFB4sSn6pj

網站; http://hk-feel.com/
facebook page: https://www.facebook.com/hongkongfeel

80後陳國章Oscar, 從副學士一直到跨國公司最高層人員

提到副學士生，往往只會令大家諗到究竟讀了有無前途，將來有無成就等。不過, 貴為仲量聯行中國資本市場部亞太區董事的陳國章(Oscar), 不但沒有因為小時讀書欠佳並入讀副學士而擔心，反而他比別人更加認真勤奮地完成工作，一步一步打拚到今日既地位。

從副學士到進入職場
屋村長大的oscar, 自小受父母教導, 要買的東西要靠自己努力。當年高考的他成績欠理想, 只能獲派城大副學士學位. 他直言係佢人生中一個相當大的挫折, 但他沒有自步自棄, 拚盡全力，於第二年就獲香港大學獲取修讀測量學科。大學的時候, 因為生活費用捉襟見肘, 「每個星期要補4-5日習」才夠生活開支, 同時還要兼顧學業，實在不容易. 畢業時oscar 有多份工作offer , 他特別提到其中有一份月薪8500的地產工作及一份16000月薪的航空公司management trainee. 膽粗粗的oscar 想到唔想平淡過佢既工作人生, 毅然選擇一份較低薪的工作

寫字樓2百人 每日最早返工
「工作係我既興趣」, 就憑呢一點oscar 比中學讀書時勤力百倍。公司 200多人都在9點前後準時返工, 他自己一個卻每天7點左右就自發返到公司閱報, 剪報, 熟讀各地產新聞. 極短時間內已掌握地產市場瞬息萬變的資訊。連老闆都忍唔住去問點解日日咁早返工。
雖然獲得老闆賞識，但工作不是這麼順利, 一次老闆叫oscar 預備一份樓宇買賣合約，要查核一名上市公司主席的梁姓買家姓氏的英文串法. oscar二話不說上網查新聞, 找到”leung” 並準備合約拿去讓客戶簽名。結果出了大錯, 該名客戶既是上市公司主席, 公司年報有清楚記載姓”leong”, 結果巨額生意就此泡湯。經一事長一智, 令到oscar 做事處處更加小心.

「諗到既事 真係要去做」
成功需苦幹，白手爬上公司最高位置絕非僥倖。Oscar 認為全靠他自己認真的執行能力及處理細節到位而並非自己才智過人。「好多朋友未必理解付出多一點的精妙之處」, Oscar坦言他個人的成功也沒有甚麼非常過人的地方, 靠的只是每樣比別人付出多一點點. 他建議工作計劃應該是「諗3,4 樣野真係要去做, 唔需要諗10樣20樣」. 認真執行好3至4樣的計劃已經足夠任何人於工作中突圍而出。

寄語年輕人「不要妄自菲薄 亦不要覺得自己懷才不遇」
Oscar 工作中亦有不時聘請新畢業的年輕人，見到的現象很極端, 有的人自信心太低覺得自己樣樣做不好, 亦有另一批常自覺自己懷才不遇，只係老闆唔識欣賞自己能力。Oscar 直言後者更加危險, 在他的經驗中, 在5年的一段時間內, 懷才不遇的可能性幾乎為零。他寄語年輕人要知道及掌握自己的才華究竟在哪裏, 工作表現一定會勝人一籌.

投放更多時間 協助青少年
兩三 年前係街上遇到多年沒見的中學老師,Oscar 正沾沾自喜打算交換卡片, 豈料見到該老師遞上一張係天水圍幫青少年的卡片, 一剎那間oscar 他覺得自己「好卑微好慚愧」，他認為真正成功既人係佢老師唔係佢自己. 反省過後Oscar希望自己也能確實幫助年輕人。憑藉他「諗到既事 真係要去做」既性格, 他現在已經開始免費為學生補習的陳校長機構做義工, 每個星期花兩晚的時間免費到麥當勞為學生補習, Oscar未來還打算去幫忙派飯。

節目主持人laurence 希望oscar 的經驗能帶到正面的訊息予下一代。起步落後並不等於人生已輸了。其實從oscar 身上就可見到你只要工作比人努力, 花10年8載的光陰你已有可能站在跨國公司之巔。

pt 1 of 4: https://youtu.be/yAQ-K9VjKD8?list=PLXCaM4OKoNRUK_N7uRJIN3qGFB4sSn6pj
pt 2 of 4: https://youtu.be/5Mj2VYZuFM0?list=PLXCaM4OKoNRUK_N7uRJIN3qGFB4sSn6pj
pt 3 of 4: https://youtu.be/k7Ktl7yjapQ?list=PLXCaM4OKoNRUK_N7uRJIN3qGFB4sSn6pj

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