雖然這篇公司勞退查詢鄉民發文沒有被收入到精華區：在公司勞退查詢這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 公司勞退查詢產品中有20篇Facebook貼文，粉絲數超過13萬的網紅保險好Easy，也在其Facebook貼文中提到， 欸不是，我這年輕有為的學子為了分擔家計出來打工，結果被老闆「銃康」？(눈_눈) 這世界也太缺少魔法少ㄋㄩ......缺少正義了吧！(ʘдʘ╬) 看來，只好成為權益小尖兵，代替月亮守護自己了🌚 》》打工也要有勞保、就保以及勞退！ https://forum.i835.com.tw/forum-...
同時也有3部Youtube影片，追蹤數超過7萬的網紅艾倫的理財研究室，也在其Youtube影片中提到，七月底新聞報導一位勞工因病身故，給付被充公 他過去投保24年勞保，投保級距一直都是最高 他家人向勞保局申請相關給付卻被勞保局拒絕 這也是我在某次諮詢發現到一個蠻嚴重的問題 要知道，勞保講白了只是『政府推出的保險』而已 所以在大部份的規定上，跟一般商業保險差異不大 甚至某些給付認定上，可能還會比保...
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公司勞退查詢 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的精選貼文
2021-07-11 08:50:47
#Workforce勞動力量特別企劃 嗨嗨大家，今天是週三，又要來送上我們和 @legispedia_tw 法律百科合作的貼文啦！上週與大家聊到了雇主是否可以預扣薪資做為補償，不知道大家都看了嗎？今天的貼文想要來聊聊，有時候發生勞資爭議的時候，最難的就是舉證且找出適合的法規，並有條理地闡述自己的訴求...
公司勞退查詢 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的精選貼文
2021-07-11 08:50:48
#小螺絲大哉問 嗨嗨大家，今天想跟大家分享關於受僱時「勞保」投保的問題，有些人可能會覺得不就系統點一點，哪來的困難😆但其中有蠻多容易被忽略的細節，不管你是勞方還是資方（人資），以下的內容都很值得花點時間看看唷～ 一、投保日期➡️到職就要加保！ 依據勞工保險條例第11條規定，投保單位必須在勞工到職當...
公司勞退查詢 在 新鮮理財人 Instagram 的最佳解答
2020-10-17 05:33:28
記得上篇貼文說到的"勞退6%"嗎？ 雇主在每個月必須依照你的薪資級距投入6%的所得到你的退休金帳戶內 如果目前你的薪資是在34,801元至36,300元的級距裡面，就是以36,300為依據 雇主每月會投入36,300*6%=2178元到你的退休金帳戶 ♦️可以到勞保局的"勞工退休金帳戶"...
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公司勞退查詢 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳貼文
2021-08-14 20:00:12七月底新聞報導一位勞工因病身故，給付被充公
他過去投保24年勞保，投保級距一直都是最高
他家人向勞保局申請相關給付卻被勞保局拒絕
這也是我在某次諮詢發現到一個蠻嚴重的問題
要知道，勞保講白了只是『政府推出的保險』而已
所以在大部份的規定上，跟一般商業保險差異不大
甚至某些給付認定上，可能還會比保險公司還嚴格
畢竟⋯能讓你一次領或領月退，加保期間又有保障
以成本和立場為考量，可能就不會設計到那麼周全
今天我會針對這則新聞，跟大家說明條款中的細節
還有很多人不會注意到『勞保轉國保可能的損失』
很多時候，相關權益都是在你沒注意時被放棄掉的
渾然不知的你，在這個權益突然重要的時候才發現
一切，就都來不及了！
今天就讓我們來清楚自身權益吧！
00:00 前言（勞保被充公的新聞）
01:40 為什麼還沒退休，勞保也可能被充公？
02:50 勞保保障&給付被充公的最大原因
04:25 無社會保險，發生事故如何申請到給付？
05:20 改成不會充公，反而未來可能繳更多錢？
09:02 Ｑ＆Ａ
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公司勞退查詢 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳貼文
2020-10-24 19:55:13因為一些狀況留職停薪，勞保應該怎麼繼續？
因為經濟不景氣被公司資遣，勞保中斷了怎麼辦？
想知道如何在中斷勞保的時候還能繼續加保勞保的方法？
今天，我們來聊聊如果因為不可避免的狀況導致沒辦法工作、如何還能繼續加保的『勞保加保資格』
想知道更多資訊...
可到臉書搜尋『艾倫的理財研究室』
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公司勞退查詢 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳解答
2020-04-22 19:58:56你是公司員工，但不知道勞保提供你什麼權利？你投保職業工會，不知道保障如何全額請領？你想在各項勞保權利都領到應該領到的錢？
不管你是 #雇主 #公司員工 #職業工會 #漁保 身份
今天的影片你會學到勞保各項權益的重點整理
讓你用一支影片就可以對相關權益更清晰
想知道更多勞保的相關資訊
到Youtube或臉書搜尋『艾倫的理財研究室』![post-title]()
公司勞退查詢 在 保險好Easy Facebook 的最佳解答
欸不是，我這年輕有為的學子為了分擔家計出來打工，結果被老闆「銃康」？(눈_눈)
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》》打工也要有勞保、就保以及勞退！
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公司勞退查詢 在 Facebook 的最佳解答
【打工族請注意】
部分工時人員與正職員工權益並沒有不一樣！同樣享有勞、就保及勞退6%權益，記得要保護自身權益。
🙋♂️請注意自己有沒有以下保障：
✅加勞保
✅加就保
✅提繳勞退6%
也可利用自然人憑證、郵政金融卡、勞保卡、電話及臨櫃辦理等方式，查詢雇主是否有為自己加保及提繳勞退金，以掌握自身權益。
🙋♂️提醒雇主注意事項：
1⃣僱用員工5人以上的公司、行號，不論是短期打工、工讀、兼職或正職員工，都應在員工「到職日」當天幫其投保。
2⃣從事2份以上工作的工讀生，如服務單位皆屬勞保強制投保單位，各雇主均應為其辦理參加勞保，如適用《勞動基準法》各雇主也都要為其提繳勞工退休金，且按月提繳不低於每月工資6％。
3⃣如所僱用之工讀生為部分工時人員，申報加保時請務必於加保申報表上註明「部分工時」字樣，以利正確計收勞（就）保保費及勞退金。
公司勞退查詢 在 Phew！好險網 Facebook 的精選貼文
一位民眾因工作受傷
需長時間休養及復健治療
被公司告知回來上班才會恢復提繳6%退休金
「乍聽之下覺得好像有道理，只好默然接受」
卻沒想到這就是慣老闆騙局！
勞保局表示
勞工遭遇職業災害醫療期間
雇主仍應照常提繳勞退金
也有提供5種查詢管道
避免勞工傻傻被坑不自知
看更多新聞：https://bit.ly/3ykRYqn
看更多新聞：https://bit.ly/3j7qnme
#勞保 #勞退 #退休金 #病假