為什麼這篇公司加薪信鄉民發文收入到精華區：因為在公司加薪信這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者x221l221 (INnovation)看板Salary標題[問題] 向主管要求調薪結果被落落...
公司加薪信 在 Neil 習慣力 | 成長 | 斜槓 | 職場 | 生活 Instagram 的精選貼文
2021-09-10 20:27:53
#習慣力書單 #贈書活動 #活動已結束 單一收入太危險，想創造多元收入卻也並非一蹴可幾的事情 透過以下三步驟開始慢慢先在生活職場中培養起好習慣進而累積創造多元收入的機會 ❶ 保持收入大於支出 ▸ 為自己創造選擇權 看似簡單卻許多人做不到，很多人一個不小心就成了月光族，當你能減少追著錢跑的情況，...
小魯最近工作滿一年，工作表現自認問心無愧，但到現在還是領剛報到的薪水QQ
聖誕節前鼓起勇氣向主管報告工作
(包含今年工作進度、績效跟明年計畫)，順便詢問調薪機會..
結果主管拒絕之餘還回了一堆內容嚇得本魯不知所措...想請問版友真的是小魯太貪心了嘛?
http://i.imgur.com/GZLxZCH.jpg
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※ 編輯: x221l221 (113.163.216.166), 12/26/2016 00:34:29
※ 編輯: x221l221 (113.163.216.166), 12/26/2016 00:36:48
推 polo125809: 所以你在這之前你列了甚麼給你主管看?12/26 00:36 ?
推 fishinthesky: 明顯主管就是不想調, 想用氣勢嚇唬你XD扯一堆12/26 00:37
→ fishinthesky: 不過的問法可能也太直接?12/26 00:37
※ 編輯: x221l221 (113.163.216.166), 12/26/2016 00:39:45※ 編輯: x221l221 (113.163.216.166), 12/26/2016 00:42:18
推 maxmina: 蠻機掰的跟我前主管一樣賤12/26 00:42
噓 tdog: 主管是在共三小12/26 00:42
→ shenrong: 基本上，工作滿一年還是跟報到一樣的薪資，我會用跳槽取12/26 00:43
→ shenrong: 代要求加薪。12/26 00:43
→ q123123no1: 不加薪還說這麼多 可以跳槽了12/26 00:44
推 a2468000: 這主管會不會太有心 打了一堆回你耶12/26 00:45
推 polo125809: 所以你主動找主管邀功了一堆...主管這樣反應算正常12/26 00:45
推 hipmyhop: 鬼島才這樣玩 別被騙了12/26 00:46
※ 編輯: x221l221 (113.163.216.166), 12/26/2016 00:48:02噓 kabukiryu: 無能主管慣用伎倆12/26 00:47
推 q123123no1: 原來是x鴻啊！12/26 00:48
※ 編輯: x221l221 (113.163.216.166), 12/26/2016 00:50:13麻煩板友幫小魯保密一下，小魯怕被告QQ
→ medama: 你第三張圖有公司名字跑出來了12/26 00:49
推 polo125809: 我覺得看到打槍的第一點就有點問題 要PO出"對帳單"看 12/26 00:50
→ polo125809: 看嗎12/26 00:50
※ 編輯: x221l221 (113.163.216.166), 12/26/2016 00:52:51→ medama: 有沒有加薪要看公司制度 有的公司就是不太加薪 12/26 00:52
→ medama: 有的公司則是年年加薪 12/26 00:52
※ 編輯: x221l221 (113.163.216.166), 12/26/2016 00:55:56→ medama: 我是覺得主管說的也有道理啦 並不是你提他就要加薪 12/26 00:55
推 maxmina: 越看越雞巴 組織內有劣幣 扯543要你作功德迴向當興趣？ 12/26 00:55
→ medama: 你可以提出要求 他也可以拒絕 12/26 00:55
推 motan: 會不會是主管的罐頭文 12/26 00:55
→ kabukiryu: 典型的對上不能，對下不行的主管。該主管沒本事替下屬 12/26 00:56
→ kabukiryu: 爭取權益，因為他向上提報後，會導致公司人事成本增加 12/26 00:56
→ kabukiryu: ，怕自己主管位置不保或失業，所以選擇犧牲你。你做更 12/26 00:56
→ kabukiryu: 多，他越會壓你薪水 12/26 00:56
噓 K118H: then?就你廢呀 沒能力跟當紅人還敢要錢 12/26 00:57
推 ppppman: 主管部分說的不錯啊 不過主要還是看你到底說了什麼吧 而 12/26 00:59
→ ppppman: 且我們也不知道你平時表現是如何 12/26 00:59
噓 ivorysoap: 沒勇氣離職就別要求調薪了 12/26 01:03
噓 darkMood: 無謂貪不貪心，我們又不知道你做什麼，有爭取有機率 12/26 01:11
→ darkMood: 覺得自己夠強大就跳槽，願意給高薪的人就會開心給你 12/26 01:12
推 edward0811: 能力好的時後，提離職也許才能調薪慰留你 12/26 01:13
推 earlwu: 先找好工作再去談阿 12/26 01:50
噓 dollshin2: 老闆廢話一大堆 12/26 01:50
→ diefish0620: 用跳的比較快 12/26 02:04
→ luche: 新人+一定年資都容易是一定業界給的行情價 12/26 03:11
→ luche: 即便因此轉職可能只能靠地區如新竹學士32K+n年K類似這樣 12/26 03:12
→ luche: 如果沒要離開工作分配衡平下 就不要作對自己沒好處的事了 12/26 03:14
推 g8429310: 主管也太閒了 12/26 03:18
→ luche: page3 最後幾句太中啃了QQ 12/26 03:22
→ luche: 我想這也是知名國際大公司為什麼不給globe pay 12/26 03:23
→ luche: 因為員工之有錢了流動率肯定提高 誰還來當輪班星人 12/26 03:24
推 blake7899: 不加就不加 一堆廢話 搞不好還複製貼上的 12/26 07:01
噓 Hilferding: 全是屁話 12/26 07:25
1m推 lonysancho: 洗腦屁話一堆 12/26 07:27→ top1683: 可以準備逃了12/26 08:08
推 a0919676956: 所以老闆叫你吃屎的意思嗎12/26 08:19
→ a0919676956: 老闆就是屁話一堆12/26 08:19
推 ann7773631: 扯一堆= =12/26 08:27
推 clearday: 就他不夠有力沒辦法幫底下加薪還自以為是資方屁一堆 12/26 08:29
推 tbere2002: 主管部分文章挺中肯的啊12/26 08:53
推 rabbit829: 差幾千的確是還好，差幾萬的我都要哭哭了，要求調薪，12/26 09:09
→ rabbit829: 直接被無視....12/26 09:09
推 CCben: 主管有些內容有它的道理. 不過想加薪的話, 還是靠跳槽吧,人 12/26 09:14
→ CCben: 的時間很寶貴, 若真有別公司認可的能力, 薪水應是好談的.12/26 09:15
推 olddadwind: 扯一堆 還扯男女感情…12/26 09:27
推 BigBananaBoy: 即視感好強12/26 09:33
→ atien666: 他肯打一堆(如果真的不是罐頭文) 至少他還挺用心吧12/26 09:54
→ ALLEN10818: 寫這麼多廢話一年就可以省幾萬元，cp值很高啊12/26 09:55
→ ALLEN10818: 搞不好這是制式回覆，每個人要求加薪他就複製貼上12/26 09:55
推 Fiona102: 我覺得你先PO你寄信的內容出來看 原信的問題應該比較大12/26 10:04
→ Fiona102: 還有你犯一個大忌 你是下對上在請求對方同意 不適合用12/26 10:05
→ Fiona102: 命令句 最好委婉地用疑問句 你加個煩請真的太直接12/26 10:06
→ Fiona102: 有些人就是會在意這個 所以寄信寧可小心點不要找自己麻12/26 10:06
→ Fiona102: 麻 這點是以前教授有次上課說的 他說很多同學請假信就寫12/26 10:07
推 Fiona102: 明天有事請假不能上課 教授都還沒答應 就用告知語氣12/26 10:09
小魯附上原信內容，小魯真的太失禮了嘛QQhttp://i.imgur.com/jzqoRzT.jpg
→ top1683: 可以準備逃了 12/26 08:08
推 a0919676956: 所以老闆叫你吃屎的意思嗎 12/26 08:19
→ a0919676956: 老闆就是屁話一堆 12/26 08:19
推 ann7773631: 扯一堆= = 12/26 08:27
推 clearday: 就他不夠有力沒辦法幫底下加薪還自以為是資方屁一堆 12/26 08:29
推 tbere2002: 主管部分文章挺中肯的啊 12/26 08:53
推 rabbit829: 差幾千的確是還好，差幾萬的我都要哭哭了，要求調薪， 12/26 09:09
→ rabbit829: 直接被無視.... 12/26 09:09
推 CCben: 主管有些內容有它的道理. 不過想加薪的話, 還是靠跳槽吧,人 12/26 09:14
→ CCben: 的時間很寶貴, 若真有別公司認可的能力, 薪水應是好談的. 12/26 09:15
推 olddadwind: 扯一堆 還扯男女感情… 12/26 09:27
推 BigBananaBoy: 即視感好強 12/26 09:33
→ atien666: 他肯打一堆(如果真的不是罐頭文) 至少他還挺用心吧 12/26 09:54
→ ALLEN10818: 寫這麼多廢話一年就可以省幾萬元，cp值很高啊 12/26 09:55
→ ALLEN10818: 搞不好這是制式回覆，每個人要求加薪他就複製貼上 12/26 09:55
推 Fiona102: 我覺得你先PO你寄信的內容出來看 原信的問題應該比較大 12/26 10:04
→ Fiona102: 還有你犯一個大忌 你是下對上在請求對方同意 不適合用 12/26 10:05
→ Fiona102: 命令句 最好委婉地用疑問句 你加個煩請真的太直接 12/26 10:06
→ Fiona102: 有些人就是會在意這個 所以寄信寧可小心點不要找自己麻 12/26 10:06
→ Fiona102: 麻 這點是以前教授有次上課說的 他說很多同學請假信就寫 12/26 10:07
推 Fiona102: 明天有事請假不能上課 教授都還沒答應 就用告知語氣 12/26 10:09
※ 編輯: x221l221 (103.199.51.27), 12/26/2016 10:28:26推 tntbear: 我看完第一點就end了，建議跳槽 12/26 10:39
推 ksongr: 你是用下對上的語氣欸..... 12/26 10:40
推 say29217074: 覺得你的信內容寫法有點不妥 但可能是公司風氣關係? 12/26 10:41
噓 sopoor: 覺得有能力領更好的薪水,那就跳槽,沒勇氣就摸鼻子認了 12/26 10:42
推 REALLYLIFE: 屁話一堆,你可以順著他的意思離職，不然你就一輩子不 12/26 10:49
→ REALLYLIFE: 用調薪了 12/26 10:49
→ TCBB: 跳槽真的比較快 12/26 10:50
推 leonsky: 講這麼多 不調就離職R 12/26 10:52
推 REALLYLIFE: 你太直接了...老古板很容易腦羞 12/26 10:58
推 qooLD: 這種東西只能酒酣耳熱時說說...經理只能分餅不能劃餅 12/26 11:21
推 amei: 我覺得還好 就剛好遇到老闆思想比較傳統 12/26 11:28
推 xupmc: XDDDDDDDDDD看完笑翻 這什麼奇怪的理論 12/26 11:29
推 khone: 有更高的薪水就跳啊 威脅又怎樣 這點小錢都不敢給 還想養人 12/26 11:32
→ khone: 才?別傻了 敢給的公司才敢衝 要當奴才還是人才 你自己選 12/26 11:33
推 amou1030: 就是嗆你不會跳槽 12/26 11:39
噓 razor99: 覺得這薪水低有本事就跳槽 沒本事或甘願被河蟹就繼續呆 12/26 12:48
→ razor99: 而已 12/26 12:48
推 qqchristine: 主管好囉嗦，不過覺得你的語氣太硬了耶，一般都會問 12/26 12:48
→ qqchristine: 有沒有機會，或是預計怎麼樣的評核標準可以調 12/26 12:48
推 babbyface: 不加就是會有理由...重點是加了你同事那會知道 12/26 12:55
推 Fiona102: 原來是這樣寫 難怪主管第一段那麼不爽 12/26 12:58
推 dougie: 我也覺得這主管人算蠻好，肯打這麼多 12/26 13:04
推 tbere2002: 說真的 你問話方式跟技巧完全不對 這樣問沒有主觀會願 12/26 13:09
→ tbere2002: 意幫你加的... 12/26 13:09
推 dodohotdog: 或許你主管 根本沒權限幫你調薪吧 12/26 13:09
推 amorviva: 下次用疑問句吧......「不知有沒有機會OOOOO？」這樣聽 12/26 13:11
推 ttuys: 語氣好硬 12/26 13:19
→ Fiona102: 我不知道原PO當時打這封信時是否帶有情緒 但要注意文字 12/26 13:26
→ Fiona102: 沒有語氣情緒 商務信件又不能像聊天一樣加表情符號 12/26 13:26
→ Fiona102: 所以用字或句子更要斟酌 以免說者無心聽者有意 12/26 13:27
→ Fiona102: 你這樣寫調薪或改職務 看起來很像劈頭就說老子做的大於 12/26 13:28
→ Fiona102: 拿的 給你兩個選擇 要就加薪不然減少我工作 12/26 13:29
→ Fiona102: 如果沒能力辦到 再來跟我講 12/26 13:30
→ Fiona102: 當然我這樣寫只是誇張化 看得出原PO有在修飾 但方法不對 12/26 13:32
推 groupie: 請給主管開放式的問題 讓他有個回答空間吧 12/26 13:35
→ groupie: 這樣的內容就算能力再強的屬下 我簽了豈不被他壓著頭? 12/26 13:36
推 post91: 我一直不懂為什麼薪資要機密..我們公司根本都拿薪資單互 12/26 13:42
→ post91: 相在討論薪水.. 12/26 13:42
推 scryed1020: 其實你不用這麼直白，會加薪的公司就是會加，不會的， 12/26 13:43
→ scryed1020: 你做到死也是不會，我曾經ㄧ個人做兩人份的工作，直 12/26 13:43
→ scryed1020: 到我跳槽也不會加薪！誇張的是我走之後馬上把我的工作 12/26 13:43
→ scryed1020: 拆成兩人份 12/26 13:43
推 calase: 在公司薪資政策下，經理級主管能做的其實很有限 12/26 13:56
→ mavisQ: 其實我覺得你主管人蠻好的 跟你解釋這麼多 12/26 13:57
→ mavisQ: 而且每間公司制度不同 他就算想調薪也不見得真的可以幫你 12/26 13:57
→ calase: 另外，公司本身是否有既定的調薪與升遷政策? 12/26 13:58
→ mavisQ: 然後 只有我覺得進公司一年就可以要求調薪嗎??? 12/26 13:59
→ mavisQ: 除非你真的非常優秀很受上級激賞吧 12/26 13:59
→ mavisQ: 一年根本就還只是菜鳥阿 12/26 13:59
→ mavisQ: 除非你拿得出很優異的數字 12/26 13:59
→ mavisQ: 例如你是super sales之類 12/26 14:00
→ houuk: 不是加薪都當面說喔？ 12/26 14:15
推 seouit: 公司可能有公司的規定吧 你同事每年都有調薪嗎? 12/26 14:20
→ seouit: 如果公司文化就是沒調薪基本上主管想調薪也不可能 12/26 14:20
推 Caninee: 天吶,你的信也太命令式與直接吧 =.= 看了不火才怪 12/26 14:46
→ captainhsu: 你的語氣...你以為加煩請就是客氣...但根本就是命令、 12/26 14:46
→ captainhsu: 指示的語氣.還加一句有問題可以跟我說...讓人傻眼XD 12/26 14:47
→ Caninee: 應該是信只要寫工作的部份,然後再一對一的面談加薪事宜 12/26 14:47
→ Caninee: 這在前輩眼裡真的會覺得:你哪根蔥 12/26 14:47
推 LoveFood: 很正常，因為你也用官腔跟主管要求，主管當然也官腔回 12/26 14:53
→ LoveFood: 而且多數年底就會調薪吧，不如等沒調再反應 12/26 14:54
推 fox36235: 感到主管用心 收到這信我會自省 12/26 14:59
推 fox36235: 你給經理信最後兩句 好像是上對下…你經理好修養 還回 12/26 15:06
→ fox36235: 信 換成別人一句不回直接黑掉 12/26 15:06
推 omigapai: 原本想調也會因為你那封信而氣到不調wwwww 12/26 15:06
→ captainhsu: 可憐的主管..被嗆後用心回覆還被拿到網上鞭XD 12/26 15:09
推 netNT: 你標題寫"要求"調薪 寄的信還真的是要求XDDD 12/26 15:11
→ netNT: 完全是上對下的語氣 看完真尷尬... 如果我是主管也會不爽 12/26 15:11
推 Lendormin: 原PO還是太菜... 12/26 15:12
→ netNT: 有困難或疑慮跟我說 <--- 這根本像是帶人時跟下屬講的話 12/26 15:12
小魯知錯了，小魯其實是新鮮人沒太多經驗..語氣上不太知道怎麼講才不會讓主管不舒服....感謝版友指教。PO上來詢問也只是單純想知道自己是不是真的沒為主管著想，並沒有想要欺負主管的意思。因為小魯也沒有試用期調薪什麼的..就這樣默默過了一年心理其實有點不諒解主管所以才沒有拿捏的很好QQ 小魯還是去面閉好了...※ 編輯: x221l221 (103.199.48.125), 12/26/2016 15:29:30
推 sos80236sos: 能力夠，你確實有條件提出加薪 12/26 16:26
→ sos80236sos: 主管這樣的回覆也告訴你，妳不是公司必需品 12/26 16:27
推 sos80236sos: 當然用跳槽是最快最好的方式，這也是制裁公司壓榨員 12/26 16:30
→ sos80236sos: 工最好的方法 12/26 16:30
推 imanikki: 翻譯:菜比巴閉嘴啦幹 12/26 16:49
推 lisimanthus: 哇主管回好多。我有個朋友在信件跟主管提薪水問題， 12/26 17:21
→ lisimanthus: 主管只會回他一句，XX我們進會議室談好嗎?^^ 12/26 17:22
→ lisimanthus: 然後一樣打官腔給他XD" 12/26 17:22
推 molopo: 他在晃點你 12/26 17:23
推 OnlyLoveMe: 覺得主管人很好+1 12/26 18:26
推 soga0309: 主管根本瞎扯，不過現在抓不到怎麼把話說的漂亮也是正常 12/26 18:30
→ soga0309: 啦 12/26 18:30
推 stillsofun: 做人比做事重要多了，你說是不是啊？ 12/26 18:33
推 lucy250018: 我覺得看到你的信，原本想調也調不下去耶…感覺好像被 12/26 18:38
→ lucy250018: 命令了 12/26 18:38
推 Abobe: 哥 這篇上新聞了.... 12/26 18:52
→ STGCBA: 我喜歡被命令~你敢說我就調 12/26 18:53
→ Weky: 不想調薪理由可以寫三頁 這就是主管的功力 12/26 18:53
推 tigerface: 下對上有個重點，就是你要把球做給對方 12/26 19:20
→ tigerface: 要給對方選擇的權力，這是我當兵要假時一個富二代學長 12/26 19:21
→ tigerface: 教的 12/26 19:21
→ medama: 蘋果抄去了 我看原PO要黑了 12/26 19:29
→ netNT: 查了一下 是ettoday先抄的 它最愛寫網路新聞XD 12/26 19:35
→ netNT: 然後nownews跟進 蘋果也跟 祈禱經理不要看到吧 12/26 19:35
推 KayRoe: 他根本不是老闆 你在浪費時間 12/26 19:43
推 CleverKY: 領完年終走人 12/26 19:47
推 edcs: 主管只要回「不准」兩個字就夠了，回這麼長一篇真是侮辱人。 12/26 20:02
推 dada90270: 覺得孵蛋哪部分可能是最近新增的外，整篇都罐頭信 12/26 20:14
→ dada90270: 你的主管都當到經理了，這不是第一封也不會是最後一封 12/26 20:15
→ dada90270: 然後從MAIL來看，他本來就覺得大部分的員工都是免洗的 12/26 20:15
→ dada90270: 不然它可以直接點出你的不足，何必拐彎抹角貼這些 12/26 20:17
推 sleuth5566: 主管功力深厚耶XDDDD 12/26 20:28
推 ppc: 小劇場主管 快逃比較好 講實在話就機掰人而已 12/26 20:28
推 melting: 你信件態度不好，主管拐彎抹角 兩個都不怎樣 ，只能說下 12/26 20:36
→ melting: 份工作會更好（前提是你有學到教訓） 12/26 20:36
推 a41307: 主管說了很多漂亮話但終究沒有調，只是您寫信的口氣確實 12/26 21:16
推 a41307: 不太好，只是如果新人寫個信就把些老屁股主管給氣到，那還 12/26 21:17
推 a41307: 真的沒見過甚麼大風大浪 12/26 21:17
推 DontLove: 主管機掰、推文很多奴、你可以更好但也值得更好 12/26 21:40
推 qk123123: 原po雖沒惡意，但加薪用疑問句較好。主管不加薪就應該回 12/26 22:00
推 qk123123: 哪邊需要改進，標準是什麼，結果回ㄧ堆廢話。只能告訴 12/26 22:00
推 qk123123: 原po快逃！ 12/26 22:00
推 zhoaxun: 你主管很囉嗦，不調就不調，廢話一堆 12/26 22:12
推 ktoaoeex: 離職 不如就吞下去 12/26 22:15
→ ktoaoeex: ↑不然 12/26 22:16
→ ktoaoeex: 你只是比較直接而已 又遇到不喜歡這種說話方式的主管 12/26 22:18
→ ktoaoeex: 不過我猜你PO完文八成黑了 12/26 22:23
推 Hanbor: 上新聞了 你黑定了= =" 12/26 22:24
→ Hanbor: 記者到處抄免費文章 12/26 22:25
推 ethanlu: 笑死我了 你們主管也太老派了吧 12/26 22:41
推 martinkyuu: 文章透露出，原po不是狗腿，吹捧之人 12/26 23:38
噓 nforcex: 幹 這種主管可以參加廢文大獎賽 12/27 00:53
噓 minianki: 主管講一堆廢話，重點就只有：林北不爽幫你調薪 12/27 02:35
推 howar31: 原PO沒有惡意 不過貼這樣文章似乎也沒啥幫助？網友支持你 12/27 08:36
→ howar31: 也不會調薪 而且還被記者抄走 不太妙 :thinking: 12/27 08:36
→ danny0178: 看到船務兩字 大概猜到哪間了... 12/27 12:28
→ eternal3326: 屁話一堆，看能不能再騙你一陣子而已 12/27 12:29
推 harubaby: 落落長的 看完不知道他在供啥毀 12/27 12:44
推 toulio81: 呵呵！這篇回文學起來！以後當主管好用！一堆蠢蛋還在 12/27 14:25
推 toulio81: 糾結禮貌，奴性真重 12/27 14:25
推 shocking1945: 原PO的信裡語氣有點直接，實績不夠具體…無法拍拍你 12/27 17:54
→ shocking1945: 而且主管只是囉唆了點，不想當壞人而己吧，有必要？ 12/27 17:55
推 t903121: 我覺得主管滿用心的說 12/27 18:30
推 wonder6253: 主管文筆好 給推 哈哈 有的老闆主管口才文筆一級爛! 12/27 18:50
推 atobela: 我猜這主管有一堆罐頭文章 12/27 19:26
→ atobela: 裡面提到也怕別人提加薪，這一點就有很大的問題 12/27 19:27
推 serval623: 離職 12/27 19:32
推 ESPforest: 只能說你自以為比在他眼中還優秀重要多了，如果自認有 12/27 19:54
→ ESPforest: 本事拿更高就閃吧！反正...你也黑了~~ 12/27 19:54
推 qeye000: 可能每年他都這樣說 12/27 20:12
噓 wwwqaws: 拿多少錢做多少事好嗎？ 誰叫你做那麼多？ 12/27 21:39
噓 wwwqaws: 之前跟我共事的同事因為嫌薪水少直接不來上班 薪水照領 12/27 21:40
→ wwwqaws: 不是嫌薪水低？ 那麼奴？ 12/27 21:41
→ wwwqaws: 沒主動加薪，還要你去要，這麼爛你還做得下去？ 12/27 21:43
推 icelaw: 我直接講結果 你"要求"你主管加薪 你主管寫廢文拒絕 12/27 23:26
→ icelaw: 你黑了 你黑了 你黑了 你黑爆了 你只剩下稱滿年資跳槽的 12/27 23:27
→ icelaw: 選項 12/27 23:27
噓 almondchoco: 信裡根本看不出你的貢獻啊 也還說自己步調不快 12/28 00:28
→ almondchoco: 才一年真的有升遷加薪的能力了嗎?光從信件就覺得還不 12/28 00:29
→ almondchoco: 夠啊 主管人很好才跟你說這麼多 12/28 00:29
推 Ramon325: 這篇釣出一堆奴才真是有夠好笑 我只看了幾行就覺得噁 12/28 03:45
→ boringaday: 太直接了吧~ 感覺是一定要做調薪這件事 12/28 10:13
推 elvire: 顯然你主管對你印象不好，整篇落落長的都是在批評你，你 12/28 10:47
→ elvire: 那封信寫得也有夠白目，你是在命令他幫你調薪跟升官嗎，「 12/28 10:47
→ elvire: 從什麼都不懂到勇敢面對客戶」老實說完全沒有說服力反而 12/28 10:47
→ elvire: 還自曝其短，其實你要感謝這主管願意花時間給你訓話，真 12/28 10:47
→ elvire: 正爛的主管根本懶得跟你廢話 12/28 10:47
推 ByronX: 什麼年代了下對上又如何?員工是資產誒，一堆推文當奴隸習 12/28 13:19
→ ByronX: 慣了? 12/28 13:19
推 viator90504: 主管寫那麼多還算好了 12/29 10:08
推 settingsun: 聽他在唬爛 12/29 11:55
推 ericekin: 資方的說法可以學？ 12/29 11:58
推 supereva: 雖說直接但蠻有禮貌的啊 12/29 12:43
推 supereva: 主管自以為資方的人 不用跟他多說了 12/29 12:44
推 sky3399: 跳槽說不定可以加十萬 12/29 13:23
推 stone0504: 有先了解公司的調薪方式嗎？ 12/29 16:19
推 dxball: 原po信是衝了點，不過這主管不就是在洗腦嗎哪裡人好了？ 12/29 18:16
推 luv2pac: 主管可能報上去也被定 12/29 18:42
推 wonder6253: 你的主管是不是雷瓦納阿哈哈哈哈 12/29 19:25
推 Vibird: 不加薪還可以寫的落落長...鬼島主管...=.= 12/29 21:20
推 laker020: 你才滿一年..就敢這麼直接= ="..除非你有重大貢獻.. 12/29 22:36
推 sausalito: 只要真的有貢獻 滿不滿一年有啥關係？ 12/29 23:06
→ sausalito: 奴性不要這麼重好不好 12/29 23:06
推 rock0500: 說奴性重的又在那高就啊，叫人跳槽失敗搞到沒工作，反 12/29 23:56
推 rock0500: 正你們又沒少一塊肉不是？ 12/29 23:56
推 clintvivA: 我覺得主管說得也沒錯 12/30 10:51
推 abandonONE: 推 感謝分享XD 12/30 15:58
→ goldduck: 加薪用說的 留個什麼信的找自己麻煩 12/30 19:15
推 keepaflash: 看了你的信...就覺得不意外惹... 12/31 19:34
推 woods0598: 直接先找比較好 01/02 12:58
推 virdust2003: 我覺得主管寫的不錯 01/07 23:36
推 bigmenpower: 換工作吧 你跟主管認知不同 01/08 14:44
→ qtzbbztq: 因為你主管也沒有調薪 其實XDDD 04/20 13:40
推 kevin50294: 看你寫的信，感覺不到你有什麼貢獻，只是做好自己的 11/28 22:45
→ kevin50294: 本份，而且這樣的語氣要求加薪真的不妥，完全就像你 11/28 22:45
→ kevin50294: 主管說的「是在威脅嗎？」 11/28 22:45
→ sirloin: 語氣問題，但主管直接說不而非委婉拒絕，我會找其他工作 06/02 16:38
→ sirloin: 了 06/02 16:38