[爆卦]公司倒閉資遣費ptt是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇公司倒閉資遣費ptt鄉民發文收入到精華區:因為在公司倒閉資遣費ptt這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者all1811 (all1811)看板Salary標題[問題] 被資遣但續用的問題時間Tue A...

公司倒閉資遣費ptt 在 Oliver Yuan 大凱 Instagram 的最佳解答

2021-07-11 08:28:49

【權益】  今年1月底,公司卻無預警倒閉, 未發放薪資、資遣費 只能自己摸摸鼻子去申請失業補助與資遣費墊償, 發現有半年勞健保沒繳,也只能自己繳掉  4月申請資遣費墊償後 上個月才收到勞保局墊償科電話 因為調店緣故,年資不得累計計算, 導致原本應該是4年多的資遣費,只剩8個月 ...


想請問版上各位職場前輩

在現在公司從去年1月到今年二月是pt,三月開始轉正職。

但老闆告知要讓公司倒閉然後重新開一間公司,但會持續讓我們有工作。

目前遇到問題是,現公司倒閉到新公司開始中間有一個多月的時間,還是需要上班準備新公
司的前置作業。

老闆,要先用資遣的方式讓員工離開公司(已通報勞保局,但未簽非自願離職),到新公司
上班前的中間一個多月,讓員工去申請失業補助,然後提了兩個方案:
1、失業補助加上老闆會補足現在薪水減掉失業補助的差異

2、失業補助加上用時薪去算
(已知不一定能申請拿六個月失業補助)

目前還有討論空間(公司很小)

同事間討論損失的權益,包含年資計算、以及失業補助用在薪水上面、勞退6%。

想請問損失的是只有這些嗎?該保有的權益是什麼?(因搜尋資遣,大部分都是與拿資遣費
相關)

另外,同事間討論寧願少拿錢,拿多少做多少,一個多月時間都用pt方式計算薪水。以及一
定會申請失業補助,因不知道新公司開始後,未來是否還是可以用被資遣的方式離開公司。

請問這是目前對我們最不被老闆佔便宜的方式嗎?

感謝各位,第一次遇到這種情況,有點混亂。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.61.43 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1628606850.A.531.html
seaping: 你要反過來想, 老闆留住原班人馬幫他做事還騙政府錢08/10 23:01
seaping: 這己經是符合老闆最大利益了08/10 23:01
seaping: 所以要更敢開口談價向老闆多要,而不是還要怕被老闆佔便宜08/10 23:03
D600dust: 你沒簽非自願 要怎麼拿補助08/10 23:07
老闆說是會給簽,目前是告知以及讓我們考慮階段
D600dust: 而且勞健保他都省下來耶 那個一個月也差幾千吧08/10 23:07
D600dust: 說難聽點今天老闆開了新公司怎麼保證還會收你08/10 23:08
j02850: 沒有非自願就不是資遣 怎麼到現在還是有人不懂啊08/10 23:12
celtics1997: 這個要問@taipoo錢奴08/10 23:13
celtics1997: 他被一堆公司資遣到沒人敢收08/10 23:13
celtics1997: 現在36歲宣稱退休在家上網發瘋08/10 23:13
celtics1997: https://bit.ly/3pExdT208/10 23:13
celtics1997: 被資遣告公司敗訴判決書 文很長很歡笑08/10 23:13
celtics1997: https://i.imgur.com/XwCffv9.png08/10 23:15
celtics1997: 節錄某段 詳情請自行參閱08/10 23:15
seaping: 7樓錯了, 有確實向勞保局通報就成立資遣了, 但要注意公司08/10 23:15
seaping: 有沒有騙你08/10 23:15
※ 編輯: all1811 (220.132.61.43 臺灣), 08/10/2021 23:19:43
loadingN: 趁機換一家公司啊08/10 23:54
wzmildf: 沒有簽非自願那你拿什麼補助08/11 00:07
wzmildf: 我比較想知道這間公司到底有多好 這樣瞎搞你們還要繼續待 08/11 00:09
simongarden: 洗政府補助、花你的勞退,還要跟是嗑了什麼 08/11 00:18
cityhunter04: 老闆瞎搞騙政府的錢,你們跟著騙?小心詐欺跟偽造 08/11 01:21
cityhunter04: 文書罪 08/11 01:21
taipoo: 對你來說影響應該還好,但對老員工的影響就很大了08/11 03:56
yz122534: 推樓上噓的 這老闆感覺心術不正 這樣不是變相拿政府錢 08/11 08:29
yz122534: 來當你們薪水嗎... 08/11 08:29
感謝各位回覆,當下真的只想到自身權益受損,沒有想到另一方面。
如果決定繼續待,不論有無失業補助都與公司無關,做多少領多少那是老闆該付的。
如果這幾天談不攏也就離開,簽非自願證明,拿個資遣費。
※ 編輯: all1811 (110.30.2.114 臺灣), 08/11/2021 10:38:21
dong531: 這是騙你和政府的錢,他騙你的失業補助當成你的薪水,短 08/11 10:48
dong531: 期內你再失業到時候補助就會減少 08/11 10:49
dong531: https://i.imgur.com/RuadOyV.jpg 08/11 10:49
dong531: 最好要去了解一下失業補助詳細的規則 08/11 10:50
seaping: 其實這個事情很簡單, 就是老闆問你們要不要和他同流合污 08/11 11:57
seaping: 如果你在別的地方找到工作, 你也不能重複領失業補助 08/11 11:58
seaping: 你可以: 1.談肥一點的條件,把自己利益最大化,但這違法 08/11 11:59
seaping: 2. 秉持正義的離開, 合法是最基本的原則,不同流合污 08/11 12:00
seaping: 看你要怎麼選, 我個人建議選 2 , 合法是很重要的事 08/11 12:00
n4939733: 你把問題想得太複雜了 你只要自問"這種經營手法正當嗎?" 08/11 13:47
n4939733: 不正當的話你想要跟隨老闆的理由是什麼? 這樣你就會知道 08/11 13:48
n4939733: 答案了 08/11 13:48

你可能也想看看

搜尋相關網站