作者justin21138 (丞相)
看板Salary
標題[問題] 公司人數會是大家的考量之一嗎?
時間Wed Oct 4 02:06:53 2017
我待過兩百人以上員工的公司,也待過只有七個人的小公司.
有聽同事還有家人說過,找工作盡量找大公司,不要找小公司
都說小公司比較沒制度.
我覺得差別是..一個不用天天跟老闆碰面..一個天天跟老闆在同一間辦公室
壓力比較大.
大家找工作會去考量公司人數嗎?
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噓 louis10452: 我跟你說,沒有正確答案。遇到才知道好不好。 10/04 02:08
→ rabbit829: 薪水>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>ㄧ切 10/04 02:23
→ vi000246: 不一定 小公司滿自由的 大公司制度比較健全 10/04 02:34
→ vi000246: 反正薪水大於一切 10/04 02:34
推 a9601268787: 我選自由的 制度很煩 各有好壞看人 10/04 02:49
推 rosseta0702: 新鮮人選有制度的比較好,我的看法 10/04 02:52
噓 cooxander: 待過千人公司但是根本沒制度可言,大概只有三成的人會 10/04 05:57
→ cooxander: 待超過一年以上,剩下七成都來來去去的 10/04 05:57
推 lily520: 我倒覺得很難說,你說的或許是大原則;但一定有例外。 10/04 05:58
推 csss22221041: 是,可以從產業跟職缺內容去評估。 10/04 07:06
→ csss22221041: 原則上來說 10/04 07:06
→ csss22221041: 小公司加班的比例高,兼任其他工作情況比例上也多 10/04 07:06
→ csss22221041: 大公司執行效率慢的比例多,溝通成本也會比較高 10/04 07:06
→ csss22221041: (因為人多) 10/04 07:07
→ csss22221041: 也是有個案,但大多是這樣。 10/04 07:07
→ csss22221041: 高底薪看產業跟職位,沒有一定,但行銷職會建議一樣 10/04 07:07
→ csss22221041: 的薪資找大公司。 10/04 07:07
→ csss22221041: 工作沒有三年以上經歷,不建議找新創公司,以上。 10/04 07:07
推 z880632: 不論大小公司都會有雜亂無章的跟有合理待遇的 大/小/有 10/04 07:11
→ z880632: 紀律/亂七八糟 四種排列組合而已 10/04 07:11
推 z880632: 但小公司要身兼多職倒是真的 (個人經驗) 10/04 07:13
→ alice78226: 新鮮人不適合進新創+1 10/04 07:56
推 henrygod: 個人經驗 小公司練等 大公司摸魚 10/04 08:33
推 tntbear: 看人吧,沒有一定好壞,只看自己喜不喜歡罷了 10/04 10:00
推 domotocat: 小公司的好處是誰比較能做事老闆都看得到,現在待的公 10/04 10:22
→ domotocat: 司人也沒很多,但上面硬是多了幾個老鳥、主管,遇到事 10/04 10:22
→ domotocat: 情拼命推給新來的,麻煩多了 10/04 10:22
→ domotocat: 不過我現在比較想待有規模的公司,制度好一點,小公司 10/04 10:24
→ domotocat: 完全看老闆心情 10/04 10:24
→ O12: 原則比較喜歡大公司,小公司分工不細,人際關係又更重要 10/04 10:31
→ kreety: 對我而言,每分每秒如影隨形的企業文化若不好,會讓人窒息 10/04 12:07
→ wonder6253: 選不用打掃的zzz 10/04 12:20
推 yoa0930: 個人喜歡人多制度健全公司。小公司隨老闆喜好難做事,說 10/04 12:23
→ yoa0930: 要學企業SOP,最終都因老闆而變。加上一人身兼多職,要求 10/04 12:23
→ yoa0930: 時常變掛,非你專業做錯挨罵,做好是當然的。薪水福利只給 10/04 12:23
→ yoa0930: 少少,而且壓力太大,老闆一個 10/04 12:23
→ yoa0930: 不滿直接罵你,有的還人身攻擊。最後,你不能生病、家人出 10/04 12:23
→ yoa0930: 事,會造成工作沒人接手,病中還要做事。 10/04 12:23
→ yoa0930: 最大缺點新人沒法問(大家都很忙),好處是鳥同事不多,大 10/04 12:27
→ yoa0930: 家都直接說(但也直面難聽話) 10/04 12:27
推 JAPTX4869: 大公司有制度?很多根本不能報加班 10/04 13:01
→ cxc66: 我主要待過兩間公司 全球人數一間超過五萬 另一間約一萬人 10/04 14:16
→ cxc66: 但很明顯 超過五萬人的 公司制度還是比較好 10/04 14:16
推 roder: 小公司最明顯的就是環境整潔不會請專人 都是員工自己搞定 10/04 15:43
→ roder: 身兼多職也是必備的 很少有人是專職的 10/04 15:43
→ roder: 錢的部分都不一定了 運氣好的話小公司的確是分比較多 10/04 15:44
推 t172: 推,小公司人多口雜,沒有秘密可言 10/04 16:11
→ CappuCat: 大公司不見得有制度,而且也是一人多職 10/04 16:20
推 cblade: 看老闆好不好吧,大公司可能有毒瘤文化也可能制度健全,小 10/04 17:24
→ cblade: 公司可能沒制度,但也可能薪水較高 10/04 17:24
→ vanattenhove: 10人以下 通常雷的機率約70% 給你參考 10/04 18:41
→ wxtab019: 我也進去之後才聽說原來公司員工大概總共有4萬多人 10/04 21:00
推 myaku524: 比較喜歡小公司(但不要家族企業),老闆比較看得你做事 10/04 23:48
→ myaku524: 大公司因為很難看到老闆,你的上頭主管就很重要 10/04 23:48
→ myaku524: 不然可能你辛苦做,主管卻把功勞全搶走或跟老闆搬弄是非 10/04 23:49
→ myaku524: 老闆因為平常也看不見你做事如何,容易誤信主管的話 10/04 23:49
→ myaku524: 總之各有優缺吧 10/04 23:49
推 lovebridget: 再大公司也有個盯你的直接主管啊@@ 10/05 01:02
→ iwcuforever: 小公司看老闆腦袋裝什麼,大公司制度別亂搞至少不會 10/05 23:42
→ iwcuforever: 太差 10/05 23:42
推 z6112539: 我前份在新飯店 結果做採購+會計+防務 幹才23 所以就 10/10 01:35
→ z6112539: 離職了 10/10 01:35