台灣之光！！！🏆🏆🏆恭喜 翁啟惠前院長！

翁啟惠，前中央研究院院長，是出生臺灣嘉義的化學家，專長生物化學、有機及合成化學，他的以酵素技術大量合成複雜多醣體及醣蛋白更是世界首創。現任國家生技醫療產業策進會會長、斯克里普斯研究所研究員、中研院特聘研究員、國立中山大學榮譽講座教授，亦為中央研究院院士、美國人文與科學學院院士、美國國家科學院院士。2014年在有關醣分子合成及醣蛋白的傑出研究獲得沃爾夫化學獎[2]。2015年獲得英國皇家化學會羅賓遜獎；2021年再獲得威爾許化學獎[3]。

2006年擔任中央研究院第9任院長、2011年獲提名連任，2016年因浩鼎案而辭職，2018年浩鼎案一審獲判無罪，士林地檢署決定不上訴後無罪定讞。

國民黨為了行政治鬥爭，不惜拉下一個優秀院士，雖然宇昌案及浩鼎案兩案最後都無罪簽結，卻耗損一位優秀科學家長期的心力跑這些無謂的訴訟。如翁啟惠這樣優秀的人才，放棄國外高薪，回台灣奉獻研究，絕對是為了一顆愛台灣的心。#兩次捲入官司訴訟，#時間點剛巧都與台灣總統大選有關。

#國民黨及部分台灣人民
#需要給翁院士一個道歉

台灣人民，我們要注意這種事情已經一再地發生。擁有識讀能力，是我們該做到的！

⚛️宇昌案
2011年12月12日，在2012年中華民國總統選舉前30天，中國國民黨馬英九政府由行政院經濟建設委員會主委劉憶如出面指控宇昌案涉及不法，翁啟惠發表聲明認為目前輿論對民進黨總統候選人蔡英文不太公平[8]，不久後翁表示該聲明不一定是針對蔡英文，所有參與的人都有責任呈現事實，幫助社會了解前後過程。2012年1月14日總統選舉，蔡英文敗選；同年8月14日，特偵組 #查無不法事實， #簽結此案[9]。

⚛️浩鼎案
主條目：台灣浩鼎生技
2016年3月23日，時任中研院院長翁啟惠捲入浩鼎案，當時他人在美國，同月28日透過電話請辭、29日再提書面辭呈但皆不被獲准，4月翁啟惠返台後聲明會留任至總統圈選下一任院長，因為考量到院長辭職會使副院長、院內的一級行政主管都得一起離開行政職，而且原定其任期至同年10月18日屆滿，下一任院長的遴選作業已在進行，為避免院務推動出現空窗期，授權三位副院長代理其職務，待選出新院長後最快在一、兩周內辦理提前交接，然而5月10日總統馬英九核准他在3月29日提的辭呈，下一任院長留待即將上任的新任總統蔡英文圈選。

2017年1月，士林地檢署依貪污罪起訴[10]。7月，被監察院以涉及8項違失通過彈劾，送交公務員懲戒委員會處理。[11][12][13]2019年4月3日，被公懲會以8項違失成立2項記申誡，分別是以浩鼎股東鄭秀珍名義和女兒持有浩鼎股票未依法申報，還有中研院和浩鼎的合作案未依利益衝突迴避處理原則可能使其直接或間接獲利，其餘則為事證不足或無違失[14]；同年7月，翁啟惠向公懲會聲請再審[15][16]，但被審判長石木欽駁回[17]。2020年，翁啟惠再度向公懲會提再審，但仍遭駁回[18]。2021年3月10日，監察院「司法及獄政委員會」，依照監察院「訴願審議委員會」和「廉政委員會」的決議，再行釐清說明，認定翁啟惠無財產申報不實，亦無違反公職人員利益衝突迴避法[19][20]。

翁啟惠本人發表聲明指出，當年的起訴、彈劾，及公懲會因此做出申誡，都是基於錯誤事實，已嚴重傷害名譽。在上屆及這屆監察院分別於2019年及2020年經過「訴願委員會」詳查，皆確認沒有不實申報財產。中研院也從未認定他有違背任何規定。他聲明表示，此次監察院在收到陳情後，願意依據彈劾後所發生的新事實及新證據，重新檢視，還予清白，致上誠摯的謝意[21]。在另一份委任律師的聲明則強調，監察院訴願會是公務人員財產申報事件的最終認定機關，特定監察委員不服其決定，仍繼續以片段事實做主觀推測，甚至對外發言，令人遺憾。[22]

2018年12月28日，士林地方法院一審判決翁啟惠、張念慈無罪，在翁啟惠借名購得3000張浩鼎股票部分，合議庭認為翁啟惠長期透過張念慈理財已經以自由資金購買1460張浩鼎股票（以每股110元，至少1億6000萬），雖然事先向中嘉尹衍樑借錢，但並非「無償贈與」，更不能說是賄賂。[23]2019年1月4日，法院裁定準許翁啟惠解除境管。1月21日，檢方就浩鼎案決定不上訴，#全案無罪定讞。

來源：維基百科

嘉義市防疫進入準三級，今晚起、各夜市攤販停止營業至28日，同時本月28日前學校的戶外教學和畢業旅行一律停辦。

公務員及市民不鼓勵到三級警戒區（目前為雙北）洽公、旅遊。一般店家應加強店內外消毒、工作人員全程戴口罩。

同時配合行政院全國防疫四大措施包括，休閒娛樂場所關閉；宗教祭祀場所活動部分，全面禁止進香團與遶境相關活動，宮廟、教堂、教會應落實實聯制並加強清潔消毒；另各國中、小學校園停止對外開放；全國社團停止交接活動。

內政部也於今晚宣布關閉所有宗教寺廟暫時不進入至6月8日；各地山屋也關閉2週至5月28日。

根據銓敘部統計，2020年申請留職停薪的公務員共計4785人，#其中以育嬰者佔七成為最多🤰。
銓敘部的育嬰假新制也於今年3月上路，然而此新制對於育嬰假普遍遭「隱藏性歧視」的氛圍真的有幫助嗎? 會不會只剩「形式上的進步」呢?

🔺實際案例
曾留職停薪2年的公務員，原本任主管職，復職後原來的職務已有人接手，就被調去做其他非主管職的業務。而復職後第1年沒有考績，第2年考績竟被打乙等，#也可能因主管或同事對育嬰假的錯誤印象失去專案考績，對升遷影響至大，還有 #年資中斷、#復職後福利不如同期同事等問題。另外，公務員請育嬰留停，#不像勞工可以領到六成薪，因公務員是用本俸計算，#請育嬰留停的薪水會少很多‼

政府在推出新制前，有考量過這些實質問題嗎?
新制保障了主管職的保留，但復職後代理主管何去何從？育嬰假通常時間長，在職期間易少於六個月，若不予以考績計算，對於育嬰留停公務員而言，將影響明年度休假等福利計算，是否有不公平的狀況發生？而若以懷孕期間計算考績，會不會因孕婦身心狀況，也有不公平的影響？公務人員育嬰留停的津貼基準是否應重新計算，不要以本俸六成為限？年資計算是否應重新研擬？停職期間與復職相關的業務交接、與同事及職務代理人間的溝通，是否都應建立配套措施？

育嬰假本是美意，而政府要對抗少子化危機應從制度改革做起，針對育嬰假實際執行的狀況進行檢討，及正視「隱藏性歧視的問題」，才不會讓育嬰假新制僅流於「形式上的進步」!

【須改革】遊行現場記者多過示威者?政府應否有限聚措施?容祖兒誤Po染疫群組聚會片「贈興」 ，急刪片解畫? l高Sir正能量20072020


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1. 政府推出新一輪措施力求減少社交接觸，控制疫情，包括:今日起公務員在家工作、室內必須戴口罩。呼籲市民可以堅持，減少社交活動，齊心對抗疫。

2. 元朗7.21事件發生將近一周年，元朗西鐵站附近下午2時多有一批人群聚集，有人高叫口號及展示抗議標語。大批防暴警察中午已在元朗西鐵站及交通交匯處戒備。幾位區議員唔去關心社區嘅防疫工作，反而聚眾滋事，真係好過分！另外遊行現場記者多過示威者?政府應否有限聚措施?

3.容祖兒誤Po染疫群組聚會片「贈興」 ，急刪片解畫? 有心好無意也好，身為公眾人物是否應該注意?

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【智翔的議會質詢-人事處、政風處（4/17）】

＃防疫期間公務員相關規定及工作分配

智翔在今天的人事處質詢中，詢問有關清明節連假出遊狀況後續衍生的問題，在連假出遊潮過後，桃園市府也啟動普查，包含市府公務人員、全市高中職以下的教師生，授權在家辦公與在家線上學習。

所以智翔想先了解，目前市府是否有禁止公務人員於疫情期間的私人出遊？ 人事處表示現在雖然只有禁止因公務出國，但私人出遊出國還是需要事先報備服務機關。

再來智翔關心在疫情期間，因為出遊出國或是其他因素而被居家隔離、檢疫，而導致必須請假，這些衍生出的工作分擔問題，是否有因應配套措施，來緩解工作量，並維護必須的市府運作。

例如這次清明出遊，如果有大量人員必須自主隔離14天，桃園市府的配套措為何？智翔也舉例，某間貨運公司以拆班AB制，兩班人員分開，交接也是以通訊軟體為主，市府是否有做一樣的分組類別，以及代理人制度是否可以完全因應人力請假所需。

人事處對此說明市府的預備措施，在核心業務上實施分組制度來分散風險，代理人制度也可以完整因應現在人力可能減少的狀況。並且趁現在人力備援的狀況下，請各機關盤點業務核心範圍，減少不必要的業務支出，因為疫情不適合群聚，比較不重要相關活動也減少，而業務程序可以化繁為簡的也盤點出來，讓人力可以用在真正需要的地方。

智翔在這邊認為，除了現況的人力調配和措施，也要超前部署考慮到未來若不幸爆發疫情、災害，造成人力大量減少，如何用最少人力執行到最高效能，來維持我們桃園市府的基本運作，這些是人事處可以和各業務機關先行了解和調配的。

桃園市社工公務員及約聘員人員共225人
雖然已編足
但是
以桃園目前人口數215多萬人
平均一個社工就要負責8445人
對社工工作是相當大的負擔
尤其是
社工的工作會產生非常灰色的情緒
要面對問題家庭、窮苦家庭…
許多社工無法消化這些負面情緒之下離職
而社工流動率高居不下
也導致個案訪視及交接斷層
無法持續及完整關注個案
這對社會工作是非常嚴重的問題
社會局應該盡速
增加社工人手
主動安排針對社工的心理輔導、
增加社工工作使命感與教育訓練…