[爆卦]公務人員退休資遣撫卹法ptt是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 公務人員退休資遣撫卹法產品中有203篇Facebook貼文,粉絲數超過4萬的網紅立法委員葉毓蘭,也在其Facebook貼文中提到, 今天在司法及法制委員會排審公務人員相關法案,因此邀請銓敘部、公務人員保障暨培訓委員會到會備詢,我也藉此機會,質詢銓敘部有關「趙怡翔黑官」議題,以及保訓會有關大法官釋字第785號修法進度等問題。 當年趙怡翔以「具機要性質之聘用人員」聘用,銓敘部前於105年5月31日以部銓五字第1054108795號...

 同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過99萬的網紅眼球中央電視台,也在其Youtube影片中提到,《中華民國110年眼球中央電視台春節聯歡晚會》購票連結: https://eyectv.pros.is/38tzqx • 盧秀燕向AIT嗆聲反萊豬 八年前萊牛投票選擇今曝光 • 直言空氣也有萊克多巴胺 衛福部告發精神科醫師蘇偉碩 • 華碩中國小編大暴走 狂言「刀已架在老闆脖子上」 • 罷捷成案明...

  • 公務人員退休資遣撫卹法 在 立法委員葉毓蘭 Facebook 的最讚貼文

    2021-04-29 17:30:33
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    今天在司法及法制委員會排審公務人員相關法案,因此邀請銓敘部、公務人員保障暨培訓委員會到會備詢,我也藉此機會,質詢銓敘部有關「趙怡翔黑官」議題,以及保訓會有關大法官釋字第785號修法進度等問題。

    當年趙怡翔以「具機要性質之聘用人員」聘用,銓敘部前於105年5月31日以部銓五字第1054108795號書函說明,駐外機構只有聘用、沒有機要任用,部長在答復我的質詢時,僅是重申這個說法,卻未說明:既然我國駐美處沒有機要兼聘用這種人事,當年為何卻未更正外交部的錯誤?大家都知道,駐美處政治組在對美工作關係上相當重要,外交部卻這樣破格進用,怪不得許多專業外交官都被此案打擊士氣。更荒唐的,聘用人員法規須具一定工作年資,外交部竟把在民進黨的工作經歷算成聘用資格!民進黨還敢通過「公職人員年資併社團專職人員年資計發退離給與處理條例」,清算過去的黨職併公職年資,如今民進黨上臺,自己不也是黨國不分嗎?

    因應大法官釋字第785號解釋,超勤補償部分要修正公務人員保障法,未來加班超勤不能以核予「嘉獎」了事,一定要補休或支付加班費等實質補償。保訓會郝培芝主委告訴我,這部分沒有修法障礙,但保訓會曾提供書面資料,說明各機關其實都是抗拒修法,因為得增加預算編列加班費,希望保訓會能正視此問題,不要避重就輕,執法人員都很希望釋字785,能終結血汗加班,需要保訓會努力克服障礙!

    年金改革後公務人員職涯延長,保訓會為了公務人員持續發展自我成長,提出「公務人員訓練進修法」修正草案,修法延長選送國外即自行申請全時進修期間,雖然與會委員,對於鼓勵公務人員進修普遍具有共識,但對於是否會因為在外求學而增加機關其他人員的負擔,部分委員仍有疑義,我只好宣告保留送黨團協商,希望未來持續為公務人員努力。另外,「公務人員退休資遣撫卹法」的修法,是配合軍、教相關修法的最後一個法案,就課稅公平比照勞工部分,順利通過委員會審查了;但許多公務同仁期許,依據消費者物價指數調整年金給付、退休再任私校不停發年金,以及課稅規定於110年生效等等,民進黨仍有許多意見,難以達成共識,我也宣告保留送黨團協商。

  • 公務人員退休資遣撫卹法 在 立法委員葉毓蘭 Facebook 的最佳貼文

    2021-03-12 08:08:00
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    三月十日我在內政委員會質詢 海洋委員會 主任委員李仲威,有關海巡同仁因公死亡撫卹的相關問題,會中要求該會推動制定海巡人員撫卹專法等等,也承蒙本會期內政委員會召集委員莊瑞雄委員的大力支持,日後一起努力來為海巡同仁打拼。
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    海巡是一個軍警文併用的單位,因為身分的不同,在任用、待遇、撫卹等等法規的適用,產生許多的差異,同工卻不同酬,形成管理上的問題。
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    近十年,海巡軍職人員因公死亡辦理撫卹有15位,依照「軍人撫卹條例」的規定,都經核定遺族「領卹終身」;反觀,警職同仁因公死亡完成撫卹核定者有8位,只有一位,因為適用已經廢止的「公務員撫卹法」,遺族可以領卹終身,其餘因事由不同,依照舊的「公務員撫卹法」或現行「公務人員退休資遣撫卹法」分別核定領卹12年或15年,這樣合理嗎?
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    撫卹只是冰山一角,海巡同仁出海執行任務,最短五天,執行公海遠洋巡護時,航程則長到一至三個月,像是巡護八號、九號執行永裕興十八號的救援任務,航行57天、將近萬海浬,或奉命長期駐守在遙遠的東沙、南沙,艦上、島上醫療資源匱乏,海象的凶險無法預測,因為繁重勤務,醫療資源匱乏,#每次的任務都是在賣命。
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    現階段海巡投入大量預算在「籌建海巡艦艇發展計畫」,但是人力老化、人員照護等等,是不是應該也要檢討改進?海巡應該「排定合理可行勤務班表」、「給予符合需求醫療照護」、「評估配置隨船醫療人員」、「運用科技設備健康監測」及「推動制定海巡撫卹專法」,給予同仁們需要的保障。
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    #排定合理可行勤務班表
    #給予符合需求醫療照護
    #評估配置隨船醫療人員
    #運用科技設備健康監測
    #推動制定海巡撫卹專法

  • 公務人員退休資遣撫卹法 在 ETtoday筋斗雲 Facebook 的最佳解答

    2021-03-04 18:00:49
    有 15 人按讚

    光流浪教師就1.3萬人。(#金魚少女)

  • 公務人員退休資遣撫卹法 在 眼球中央電視台 Youtube 的最佳貼文

    2020-12-18 23:00:12

    《中華民國110年眼球中央電視台春節聯歡晚會》購票連結:
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    • 罷捷成案明年2月6日投票 黃捷竟毫無悔意

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    #蘇偉碩 #盧秀燕 #黃捷
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    12/18來源:

    NOWnews
    https://www.youtube.com/watch?v=2106mBgWUE0

    中天新聞
    https://www.youtube.com/watch?v=29Hv7NYoScM

    台中市議會
    https://tccc.hievent.hinet.net/vod?ve_id=2108

    三立新聞
    https://www.youtube.com/watch?v=a6p4y9RGOuw

    台視新聞
    https://www.youtube.com/watch?v=2QZhTkBFYak

    國會頻道
    https://www.youtube.com/watch?v=tJCbNnKarbI
    https://www.youtube.com/watch?v=OH9P_dDo7dk

    立法院議事轉播iVOD
    https://ivod.ly.gov.tw/Play/Full/13128/1M/

    東森新聞
    https://www.youtube.com/watch?v=E6DViu9mz5s

    壹新聞
    https://dtkvo0qmapplq.cloudfront.net/m2o/2020/12/17/16082051458638.mp4

  • 公務人員退休資遣撫卹法 在 高雄市議員鳳山黃捷 Youtube 的最讚貼文

    2019-04-19 10:16:32

    2019-04-17 #15mins衛環委員會質詢
     
     
    #環保局
     
    1.要求擬定《高雄市生煤管制自治條例》
    從臨時會要求到現在,環保局承諾過了還是什麼都沒做,今天局長更以「中央已修空污法,地方沒有評估必要」#拒絕研擬!高雄不值得要求更嚴格的標準、不能要求更好的空氣品質是嗎?消極怠惰的態度實在令人失望,除了籌錢讓學校買空氣清淨機,不見市府空汙減量決心,更何況還是違法募款!
     
     
    2.修正《環保基金管理會設置要點》、完善《高雄市二行程機車汰舊加碼補助》
      
    今年高雄市的電動車補助拖了四個月的主要原因是委員空窗三個月且基金見底,我要求環保基金在設置要點裡新增「該屆委員任期屆滿前三個月,完成下屆委員之招聘作業。」條文,並善盡說明責任,避免名額認定不公平、讓民眾等待的問題再發生,也要檢討補助無法年年延續的問題,否則民眾沒有誘因汰換。
      
      
    3.檢討垃圾處理費隨水徵收
      
    一來隨水徵收本不合邏輯,二來變相懲罰使用環保餐具需要用水清洗的民眾,三來高雄的一般廢棄物清除處理費用隨水徵收的方式每度水4.1元是全國最高,雙北隨袋徵收的垃圾處理費是全國最低。高雄若有心要推垃圾減量,應參考雙北成功和台中失敗的例子來認真研擬更好地推動辦法,而非因遇到阻礙就擱置,繼續使用更有問題的徵收方式。對此局長僅承諾 #會再評估。
      
      
    4.「石化專區」和「循環經濟產業示範區」兩者明顯不同
      
    韓國瑜市長說高雄缺一個石化專區,經發局長伏和中緩頰說「市長比較接地氣,講循環經濟很多人聽不懂」,指兩者是一樣的意思。我今天質詢環保局長兩者的定義一樣嗎?是市長不懂循環經濟還是市民不懂?局長答覆 #有機會的話會和市長解釋。
     
     
    #衛生局
     
    5.醫療觀光小組納入法制局、勞工局及醫護工會代表
      
    局長僅回覆會遵循中央法規、不會違法,且勞工意見會向「醫師公會」諮詢。顯然局長對於醫療行銷、醫療廣告等可能觸及醫療法規、遊走法律邊緣的推銷行為絲毫不警惕,更顯見局長的勞動意識很有問題,怎麼會找「公會」諮詢勞工問題呢?!再者,市府欲合作的五大院所高醫大附醫、高雄榮總、義大醫院、高雄長庚、阮綜合可是出了名的血汗,局長怎能完全不替基層醫護人員把關勞動權益?
     
     
    6.制定「危勞職務認定範圍」及「退休年齡酌減方案」
     
    我向衛生局長為護理人員請命,護病比超標、待命制、花花班的勞動問題已層出不窮,而根據《公務人員退休資遣撫卹法》危勞認定新制,主管機關須擬定「危勞職務認定範圍」及「退休年齡酌減方案」,現在衛福部、退輔會、臺北市政府、新北市政府、臺中市政府已擬定方案送銓敘部核備了,為何高雄市衛生局遲遲不送出?所屬高雄市管轄的醫院護理人員就比較命苦?局長承諾今年底前會完成。
     
     
    #勞工局
     
    7.建立工會陪檢制度並實施
     
    勞檢法規定勞檢時需通知工會,但目前仍只有企業工會可進行陪檢,產業工會和職業工會仍被排除在外,我要求局長盡快研擬相關計畫,讓工會陪檢制完整落實。
     
     
    8.完成勞動教材專區設立
      
    勞工局過去的勞動法制教材僅提供少數資料上網,我要求應在網站上設置完整教材專區,讓企業、學校都能使用正確且即時的勞動資料,供民眾索取,讓勞動教育進到校園和各行各業。
      
      
    9.勞動法制教育結合勞博資源
     
    高雄市勞工博物館具豐富的勞工文史資料,我要求勞工局應整合勞博文史資源來做更完整的勞動教育規劃,讓勞動意識透過更多元的方式進入公民的生活。
     
     
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  • 公務人員退休資遣撫卹法 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答

    2017-06-27 21:12:11

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