一位只是只是調回局本部，薪資、職等均不受影響。
一位只是拿掉主管職 ，每個月少了約1.8萬元主管加給，仍可以領近9萬的爽薪，退休金也不受影響。

拜託，酒駕即使沒有肇事，也可能是公共危險罪，但他們的以權謀私行為， 都已確實造成他人身體傷害， 卻只有職務調整的懲處？

＃這是官官相護騙肖A嗎
防疫不能「嚴以律民，寬以待官」！

第一， 奇怪耶， 張姓秘書調回局裡 算什麼懲罰？ 說不定他還開心可以遠離機場目前這個高危險的區域。

第二，拔掉主秘，林姓官員除了減少主管加給以外， 他什麼都沒有損失啊！沒有了主管職務的工作繁重，理所當然就少領主管加給，這叫什麼懲罰？

第三，林姓官員明年還是可以爽爽退休， 而且退休金金額也不受拿掉主管職的影響喔。

合理嗎？
醜陋的官官相護、官官相衛。

要知道他們的行為不單是以權謀私，甚至造成台灣的防疫破口， 和無辜傷害他人、包括一名幼童 。

按照公務員考績法第三條， 不是只有降等或調職處理，像這種重大功過的行為，應該即刻就要辦理「＃專案考績」，給予丙等或 丁等考績， 否則等到年底，一切又船過水無痕。

大家可能不知道， 公務員除了年終獎金以外還有考績獎金， 若觀光局拖到年底考績，在 大家遺忘的情況下，像徵性的給他們一個「乙等」的考績， 讓他們還拿得到年終和考績獎金喔， 那就是天大的笑話！

要知道陳時中曾說一人染疫，社會成本是210萬;
觀光局主秘的兒子 有了症狀還隱匿回台……210萬
害一名機場基層員工……210萬
害員工之5歲幼兒染疫……210萬。

這麼大的社會成本誰負責？

如果林佳龍部長是「真震怒」， 請他看一下考績法第六條，可以列丁等的行為，數數他們罪犯幾項？

丁等的條件如下:
一、 挑撥離間或誣控濫告，情節重大，經疏導無效，有確實證據者。

二、 不聽指揮，破壞紀律，情節重大，經疏導無效，有確實證據者。

三、 怠忽職守，稽延公務，造成重大不良後果，有確實證據者。

四、 品行不端，或違反有關法令禁止事項，嚴重損害公務人員聲譽，有確實證。

若其行為已足以丁等考績，就應斷然予以免職， 國家機構應該率先為表率 ，才能彰顯防疫紀律的嚴明。

＃大家覺得他罪犯幾條？

徵才機關：財政部南區國稅局屏東分局
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：6名
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：108/10/02~108/10/08
資格條件：
(一)應具高中（職）以上學校畢業或具同等學歷資格。
(二)不得為外籍勞工及未具中華民國國籍之人士。
(三)無公務人員任用法第26條及第28條各款情形之一者。
(四)具國稅機關工作經驗者，優予考量。
工作項目：
(一)協助國稅檔案之整理、各稅申報案件收件、整理及納稅服務、租稅宣導等非屬公權力行使之行政服務工作。
(二)報酬：月支薪資新臺幣23,966元，享有勞保、健保、勞工退休金及年終工作獎金等。(註：勞動部公布自109年1月1日起，每月基本工資調整為新臺幣23,800元，本分局得視109年經費情形，適當調整本分局臨時人員月支薪酬。)
工作地址：
屏東縣屏東市北興街55號
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式(含檢具文件)：
(一)請檢具下列文件：
1.報名表（請至財政部南區國稅局網站https://www.ntbsa.gov.tw/首頁「最新消息」下載）、
2.身分證正反面、
3.最高學歷證書
4.證照證明文件
5.曾任國稅機關經歷證件等相關資料影本，並請以A4格式影印並依序裝訂（如為影本請註記「與正本相符」並簽章），於信封袋註明「參加財政部南區國稅局屏東分局臨時人員公開甄選」，並於108年10月8日前以「掛號郵寄」或逕送財政部南區國稅局屏東分局人事室收（地址：90008屏東縣屏東市北興街55號3樓)，以郵戳或本分局收件戳為憑，逾期或證件不齊者恕不受理報名。
(二)經書面審核符合應徵資格者，將於截止收件後，擇優以電話或電子郵件方式通知參加面試，不另寄發面試通知；資格不符或未獲參加面試者，恕不退件及通知。另為落實節能減碳之環保政策，如需返還書面應徵資料，可附貼足郵資之回郵信封，以利退還，未附回郵信封者恕不退還書面應徵資料，又檢送之應徵資料僅供本次使用，並將於甄選結束後銷毀。
(三)聯絡電話：08-7311166分機610 林先生。
(四)工作期間預計自109年1月1日起，嗣後視本分局臨時人員進用計畫表奉主管機關核定情形，如需終止勞動契約，依勞動基準法及相關規定辦理。
(五)本次公開甄選案，除正取外，得視成績至多增列2倍候補人員，候補期間6個月，並自甄選結果確定之翌日起算，錄取結果於核定後公告於財政部南區國稅局網站https://www.ntbsa.gov.tw/；未能於期限內遞補者，本分局於下次公開甄選前，如有出缺可逕由候補名單依序進用。錄取人員報到後試用期間3個月，試用期間考核成績未滿70分者，依勞動基準法相關規定，終止勞動契約。
(六)符合報考資格或甄試錄取者，違反公務人員任用法第26條註1、第28條第1項註2之規定，撤銷其甄選資格或錄取資格。
(七)注意事項：1.錄取人員預定於109年1月1日進用，未能如期報到者，由候補人員依序遞補。2.為維護遴選公平性，嚴禁各種請託關說。
(八)其他：
註1：公務人員任用法第26條：各機關長官對於配偶及三親等以內血親、姻親，不得在本機關任用，或任用為直接隸屬機關之長官。對於本機關各級主管長官之配偶及三親等以內血親、姻親，在其主管單位中應迴避任用。
註2：公務人員任用法第28條第1項：有下列情事之一者，不得任用為公務人員：
一、未具或喪失中華民國國籍。
二、具中華民國國籍兼具外國國籍。但其他法律另有規定者，不在此限。
三、動員戡亂時期終止後，曾犯內亂罪、外患罪，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。
四、曾服公務有貪污行為，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。
五、犯前二款以外之罪，判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未畢。但受緩刑宣告者，不在此限。
六、曾受免除職務懲戒處分。
七、依法停止任用。
八、褫奪公權尚未復權。
九、經原住民族特種考試及格，而未具或喪失原住民身分。但具有其他考試及格資格者，得以該考試及格資格任用之。
十、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。

【#2020大選倒數19週】上週話題小筆記！
　
►推特與臉書封鎖假新聞賬號，指認為中國官方主導
　
劍橋分析事件爆發後，大眾開始意識到專業網軍操控輿論一事，但經常僅止於懷疑，無法掌握確切證據。近年適逢台灣大小選舉，中國網軍也開始出現於台灣各社群媒體。
　
本次Twitter、Facebook大動作刪帳號，並認定這些帳號為「國家主導」資訊戰的一個要點，便在於這些平台對中國人來說，是被中國的「牆」封鎖的資訊，必須透過 VPN 才能「翻牆」造訪。但被刪的帳號都是通過特定 IP 位址登入的，沒有受到屏蔽，且大量散佈不實的資訊，企圖帶動社群風向。
　
幾天後，Google 也宣布旗下平台 YouTube 關閉了210個「協同影響行動」、企圖操縱輿論的帳號。
　
中國政府也快速發表聲明，認為這些平台巨頭刪除帳號的舉動，嚴重地打壓中國話語權。但反觀中國對內部人民的言論控管及審查，實為諷刺。
　
#怎麼開啟話題或回應？
　
◼日常閒聊派：幾乎所有使用網路的人，都有Facebook帳號、看過YouTube影片、追過Twitter上的名人。可以從日常使用平台居然封鎖了中國操縱輿論帳號的新聞，延伸到假新聞、中國言論自由的討論。
　
◼影集看劇派：可推薦 Netflix 近期推出的「劍橋分析事件」劇集給喜歡看劇的朋友，並討論專業網軍操弄輿論風向可能造成的影響。
　
◼延伸討論派：2016年英國脫歐大選、2016年美國大選、印尼2019年大選等選舉中，皆可見到假新聞、專業網軍操縱不實輿論的的影子。大家可找找看相關的脈絡評論，進一步和身邊的親朋好友討論。
　
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►年金改革大法官釋憲
　
本次釋憲分為三案，分別為：
第781號解釋《陸海空軍軍官士官退除給與案》
第782號解釋《公務人員退撫給與案》
第783號解釋《公立學校教職員退撫給與案》
　
這三號解釋中，只有「退伍、退休後任職私立學校的薪水超過一定額度，退休金就停止給予」這則限制被宣告違憲且立即失效。
　
另一個被要求盡速修正的部分，為需要進一步修法，當消費者物價指數變動累積達到一定程度百分比時，應適時調整退休所得，避免財產價值隨時間而減少。
　
而反年改陣營最在乎的「溯及既往」原則。過去在解釋18％優惠利率的識字案時，已經提供相似結論。
>> 新訂法規原則上不適用於法規生效前已終結的法律關係。但因法官認定退休人員與政府的之間的關係，是從雇用改為照顧，關係並未中斷。
>> 每月提供的退休金是一種行政處分，只要不追回之前提供的錢，即屬「不真正溯及既往」，便沒有違憲問題，同步適用已退人員。

　
#怎麼開啟話題或回應？
　
◼18%派派：可先探究當時政府祭出退休撫卹年金的時空背景，討論政策實施可能需考量到的經費來源，及時空經濟背景變化後，根據社會現況調整的必要性。
　
◼厭世派：目前被踢爆的一些領退休年金案例中，部分人士在退休後仍享有每個月領取五萬或十萬以上的優渥待遇......恩....派編上班爆肝又要繳稅荷包難成長，覺得政策時俱進，重新審視稅金用途，是好的方向。
　
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以上是 last week 兩項政治社會相關big issue，也都是非常好開啟 conversation 的素材。2020 election倒數 138 天（19 week），everyone抓緊時間，快和身邊親朋好友對話聊天！

今(21)日針對退休金改革馬英九總統邀集四巨頭會議達到「減少虧損、永續經營，全面務實、漸進透明」，立委林佳龍在司法委員會質詢銓敘部張哲琛部長，張哲琛表示原則會朝退休金公團公法人方向進行，對於林佳龍表示新的退休制度是只適用於新進人員，還是現在的公務人員也適用?張哲琛則表示，這部分還未定案。

林佳龍首先對今早馬總統招集會議討論退休金改革沒有進展表示，只得出「今天不改，明天會後悔」「減少虧損、健全財務」等箴言，就像作文比賽，難怪經濟學人會引述TVBS 馬總統只有13%的滿意度，這個國家基本上已經達到一個共識馬先生是一個「無能的笨蛋」(The country appears to agree on one thing: Mr Ma is an ineffectual bumbler.)，是不是笨蛋，大家有不同詮釋，如憨慢(台語)、猶豫不決等，但以bumbler拿來形容今天早上馬總統勞師動眾而最後得到十六字箴言「減少虧損、永續經營，全面務實、漸進透明」卻十分恰當，「這些箴言難道還需要總統來講嗎?」

林佳龍質詢張哲琛，退休金制度已在100年開始從七五制改到八五制，遞延領取月退金(延到65歲)，現在若制度在改變，還要如當初的規劃需要十年的過渡期嗎?是不是應該要提早?張哲琛表示，當初是避免公務人員大量反彈，所以有十年的緩衝期，如果重前檢討退休金制度，應該不用過渡到十年。

林佳龍提問，如果現在八五制要改成九O制，如果提早退休，一年會少領多少? 張哲琛答覆，現在過渡期間，公務人員退休法修改後，從七五制改到八五制、五五專案取消、慰問金從55 歲開始請領等等，公務員的部分節省500~600億的經費支出，若實施完全八五制會省更多。

林佳龍再問，朝65歲退休，退休金請領標準與金額有沒有考慮年資問題? 不管是雙層制、三層制、多層制，政府有沒有決心面對這個問題?張哲琛表示，現在最主要的問題是支領月退金的年齡太早，他個人會面對這個問題，並與經建會研議，馬總統表示三個月後，就是明年一月時要把所有退休金、保險制度等提出方案，將所有退休金整合，不一定要是主權基金，朝公團、公法人方向是可以推動的。

林佳龍向張哲琛提出質問，以國人平均餘命約25年，每個月領六萬，25年約1800萬，若未來以改提撥制的方向來發展，以平均年資30年，國人可以領多少?張哲琛表示，基本上是提撥多少領多少，但也要看投資報酬率，過去碰到網路泡沫化與金融風暴所以投資報酬率不理想。林佳龍委員隨即表示，投資報酬率過去是紀錄不良，過去10 年 才1.86%， 近五年是負0.19%，98~101年折現率也不足以弭補短差。對於林佳龍表示新的退休制度是只適用於新進人員，還是現在的公務人員也適用?張哲琛則表示，這部分還未定案。

今(4)日林佳龍立委在司法委員會質詢銓敘部長張哲琛、考選部長董保城。林佳龍質詢考選部，「考試報名費一年收多少?」董保城部長回答「七、八億多左右」，林佳龍表示，景氣這麼差，考試錄取這麼低，還收這麼多? 「時機歹歹，把報名費減半! 」董保城竟然回答「只有1100元 」，林佳龍要求，組織要精簡、人事要精簡、考試也要精簡，請考選部提供成本支出之書面報告。

林佳龍表示，根據主計總處、審計部及財政部資料，我國財政潛藏負債已達24兆左右，其中有7~8兆是新舊制退休金合計併計，尤其每年總預算都達一兆七八千億以上，都固定有至少百分之六十五以上花在人事成本之上。根據資料顯示，光近三年，因五都升格原因，我國公務人員員額增加1639人(達1.75%)，人事成本近三年增加318億元(8.07%)，台灣不僅部會數目是全世界之冠，簡任官尤其之多，關於這點，銓敘部有何因應？

張部長表示，潛藏性負債第一代恩給制是一兆七， 第二代共同儲金制是兩兆三 ，所以負債是三兆六。林佳龍問，台灣退休撫卹制度從第一代恩給制至民國84~86年開始第二代共同儲金制，以目前退輔基金折現率大約3.5%計算，提撥率要多少才夠?部長張哲琛回答，99年通過公務人員已修法把提撥率從12%調高到15%，但尚未通過軍教人員。林佳龍問，「那還不足多少?」張哲琛回答，公務人員的適當提撥率應為47%、教育人員適當提撥率應為49%，軍職人員的適當提撥率應為35%，目前三者加起來不足百分之20幾。林佳龍追問，這樣還不會破產嗎?我們都希望這輩子不要看到破產。「有沒有甚麼展望、改革的方式？」

張部長公務人員待遇已不比民間差，甚至比民間好，如果再維持這麼好的退休制度，不太可能。未來改進方向，第一，所得替代率要降低，採多層年金制，加一層商業的年金後，不超過80%；第二，公務員退休金支付方式從確定給付未來將改成確定提撥。

林佳龍表示，尤其從最近開始，軍人退休基金當中，每收入100元，需支出107元，已經入不敷出。張哲琛誠實地說: 「今年還會增加!」上次本席於外交及國防委員會曾針對這個問題質詢過國防部長高華柱，得到的回應似乎如同本席所言，破產就等編列預算來全民買單，這簡直是劫貧濟富！

退休基金財政問題相當令人堪慮。其中軍人退休基金可能在民國105年前後宣告破產，教師退休基金可能在114~116年間宣告破產，公務人員退休基金大概也在120幾年間有機會宣告破產，屆時是否又要編列預算，來讓全民買單嗎？

林佳龍接著再說，以每個人大約30歲當上公務人員來計算，目前退休85制計算，約莫55歲上下接近退休標準，而我國平均餘命來計算，公務人員約還有25年，教師約還有27年，軍人約還有37年。張哲琛說也回應，軍人44歲、教育人員53歲、公務人員 55歲就可以支領月退金，所以支領退休金的條件要嚴格限制。林佳龍表示，應該要慎重考慮新進軍公教人員延後退休之準備。以最近發生歐債最嚴重的希臘為例，已打算將退休年齡從62歲提高到65歲。張哲琛也十分同意林佳龍的意見。