台灣之光！！！🏆🏆🏆恭喜 翁啟惠前院長！

翁啟惠，前中央研究院院長，是出生臺灣嘉義的化學家，專長生物化學、有機及合成化學，他的以酵素技術大量合成複雜多醣體及醣蛋白更是世界首創。現任國家生技醫療產業策進會會長、斯克里普斯研究所研究員、中研院特聘研究員、國立中山大學榮譽講座教授，亦為中央研究院院士、美國人文與科學學院院士、美國國家科學院院士。2014年在有關醣分子合成及醣蛋白的傑出研究獲得沃爾夫化學獎[2]。2015年獲得英國皇家化學會羅賓遜獎；2021年再獲得威爾許化學獎[3]。

2006年擔任中央研究院第9任院長、2011年獲提名連任，2016年因浩鼎案而辭職，2018年浩鼎案一審獲判無罪，士林地檢署決定不上訴後無罪定讞。

國民黨為了行政治鬥爭，不惜拉下一個優秀院士，雖然宇昌案及浩鼎案兩案最後都無罪簽結，卻耗損一位優秀科學家長期的心力跑這些無謂的訴訟。如翁啟惠這樣優秀的人才，放棄國外高薪，回台灣奉獻研究，絕對是為了一顆愛台灣的心。#兩次捲入官司訴訟，#時間點剛巧都與台灣總統大選有關。

#國民黨及部分台灣人民
#需要給翁院士一個道歉

台灣人民，我們要注意這種事情已經一再地發生。擁有識讀能力，是我們該做到的！

⚛️宇昌案
2011年12月12日，在2012年中華民國總統選舉前30天，中國國民黨馬英九政府由行政院經濟建設委員會主委劉憶如出面指控宇昌案涉及不法，翁啟惠發表聲明認為目前輿論對民進黨總統候選人蔡英文不太公平[8]，不久後翁表示該聲明不一定是針對蔡英文，所有參與的人都有責任呈現事實，幫助社會了解前後過程。2012年1月14日總統選舉，蔡英文敗選；同年8月14日，特偵組 #查無不法事實， #簽結此案[9]。

⚛️浩鼎案
主條目：台灣浩鼎生技
2016年3月23日，時任中研院院長翁啟惠捲入浩鼎案，當時他人在美國，同月28日透過電話請辭、29日再提書面辭呈但皆不被獲准，4月翁啟惠返台後聲明會留任至總統圈選下一任院長，因為考量到院長辭職會使副院長、院內的一級行政主管都得一起離開行政職，而且原定其任期至同年10月18日屆滿，下一任院長的遴選作業已在進行，為避免院務推動出現空窗期，授權三位副院長代理其職務，待選出新院長後最快在一、兩周內辦理提前交接，然而5月10日總統馬英九核准他在3月29日提的辭呈，下一任院長留待即將上任的新任總統蔡英文圈選。

2017年1月，士林地檢署依貪污罪起訴[10]。7月，被監察院以涉及8項違失通過彈劾，送交公務員懲戒委員會處理。[11][12][13]2019年4月3日，被公懲會以8項違失成立2項記申誡，分別是以浩鼎股東鄭秀珍名義和女兒持有浩鼎股票未依法申報，還有中研院和浩鼎的合作案未依利益衝突迴避處理原則可能使其直接或間接獲利，其餘則為事證不足或無違失[14]；同年7月，翁啟惠向公懲會聲請再審[15][16]，但被審判長石木欽駁回[17]。2020年，翁啟惠再度向公懲會提再審，但仍遭駁回[18]。2021年3月10日，監察院「司法及獄政委員會」，依照監察院「訴願審議委員會」和「廉政委員會」的決議，再行釐清說明，認定翁啟惠無財產申報不實，亦無違反公職人員利益衝突迴避法[19][20]。

翁啟惠本人發表聲明指出，當年的起訴、彈劾，及公懲會因此做出申誡，都是基於錯誤事實，已嚴重傷害名譽。在上屆及這屆監察院分別於2019年及2020年經過「訴願委員會」詳查，皆確認沒有不實申報財產。中研院也從未認定他有違背任何規定。他聲明表示，此次監察院在收到陳情後，願意依據彈劾後所發生的新事實及新證據，重新檢視，還予清白，致上誠摯的謝意[21]。在另一份委任律師的聲明則強調，監察院訴願會是公務人員財產申報事件的最終認定機關，特定監察委員不服其決定，仍繼續以片段事實做主觀推測，甚至對外發言，令人遺憾。[22]

2018年12月28日，士林地方法院一審判決翁啟惠、張念慈無罪，在翁啟惠借名購得3000張浩鼎股票部分，合議庭認為翁啟惠長期透過張念慈理財已經以自由資金購買1460張浩鼎股票（以每股110元，至少1億6000萬），雖然事先向中嘉尹衍樑借錢，但並非「無償贈與」，更不能說是賄賂。[23]2019年1月4日，法院裁定準許翁啟惠解除境管。1月21日，檢方就浩鼎案決定不上訴，#全案無罪定讞。

來源：維基百科

【支援前線疫苗施打，但卻暴露於沒有疫苗保護的風險之中】

我接到市府公務人員跟我反應，市府要求各單位派員，增加人力去疫苗施打站臨時支援。但協勤的市府同仁，卻多數都還沒有施打疫苗，反應給上級單位，得到的回應卻是，當天會優先讓工作人員 #施打殘劑。

協勤人員被要求，連續三天的疫苗接種都不能缺席。我的疑問是：如果是當天服勤施打殘劑，出現身體不適的症狀，後面兩天該如何值勤？

疫苗接種現場人員，因一天要接觸上千人，所以先前第一線執行疫苗接種的工作人員，大部分已經施打完疫苗，如果因應接下來預約接種的人力需求，需要額外增加接種站人力，是否應該比照辦理？

我具體建議市府，若要求公務人員加入疫苗接種站服務，應確定協勤之列冊名單，並提前注射完畢，而不是當天安排殘劑注射，甚至根本沒有安排；協勤人員前一天得到場交接及演練，為何不直接安排演練過後 #直接施打疫苗？保障每一位在第一線支援施打疫苗的市府同仁安全。

根據銓敘部統計，2020年申請留職停薪的公務員共計4785人，#其中以育嬰者佔七成為最多🤰。
銓敘部的育嬰假新制也於今年3月上路，然而此新制對於育嬰假普遍遭「隱藏性歧視」的氛圍真的有幫助嗎? 會不會只剩「形式上的進步」呢?

🔺實際案例
曾留職停薪2年的公務員，原本任主管職，復職後原來的職務已有人接手，就被調去做其他非主管職的業務。而復職後第1年沒有考績，第2年考績竟被打乙等，#也可能因主管或同事對育嬰假的錯誤印象失去專案考績，對升遷影響至大，還有 #年資中斷、#復職後福利不如同期同事等問題。另外，公務員請育嬰留停，#不像勞工可以領到六成薪，因公務員是用本俸計算，#請育嬰留停的薪水會少很多‼

政府在推出新制前，有考量過這些實質問題嗎?
新制保障了主管職的保留，但復職後代理主管何去何從？育嬰假通常時間長，在職期間易少於六個月，若不予以考績計算，對於育嬰留停公務員而言，將影響明年度休假等福利計算，是否有不公平的狀況發生？而若以懷孕期間計算考績，會不會因孕婦身心狀況，也有不公平的影響？公務人員育嬰留停的津貼基準是否應重新計算，不要以本俸六成為限？年資計算是否應重新研擬？停職期間與復職相關的業務交接、與同事及職務代理人間的溝通，是否都應建立配套措施？

育嬰假本是美意，而政府要對抗少子化危機應從制度改革做起，針對育嬰假實際執行的狀況進行檢討，及正視「隱藏性歧視的問題」，才不會讓育嬰假新制僅流於「形式上的進步」!

【智翔的議會質詢-人事處、政風處（4/17）】

＃防疫期間公務員相關規定及工作分配

智翔在今天的人事處質詢中，詢問有關清明節連假出遊狀況後續衍生的問題，在連假出遊潮過後，桃園市府也啟動普查，包含市府公務人員、全市高中職以下的教師生，授權在家辦公與在家線上學習。

所以智翔想先了解，目前市府是否有禁止公務人員於疫情期間的私人出遊？ 人事處表示現在雖然只有禁止因公務出國，但私人出遊出國還是需要事先報備服務機關。

再來智翔關心在疫情期間，因為出遊出國或是其他因素而被居家隔離、檢疫，而導致必須請假，這些衍生出的工作分擔問題，是否有因應配套措施，來緩解工作量，並維護必須的市府運作。

例如這次清明出遊，如果有大量人員必須自主隔離14天，桃園市府的配套措為何？智翔也舉例，某間貨運公司以拆班AB制，兩班人員分開，交接也是以通訊軟體為主，市府是否有做一樣的分組類別，以及代理人制度是否可以完全因應人力請假所需。

人事處對此說明市府的預備措施，在核心業務上實施分組制度來分散風險，代理人制度也可以完整因應現在人力可能減少的狀況。並且趁現在人力備援的狀況下，請各機關盤點業務核心範圍，減少不必要的業務支出，因為疫情不適合群聚，比較不重要相關活動也減少，而業務程序可以化繁為簡的也盤點出來，讓人力可以用在真正需要的地方。

智翔在這邊認為，除了現況的人力調配和措施，也要超前部署考慮到未來若不幸爆發疫情、災害，造成人力大量減少，如何用最少人力執行到最高效能，來維持我們桃園市府的基本運作，這些是人事處可以和各業務機關先行了解和調配的。

高雄版水門案，誰是台灣尼克森？市府還有多少吳建鴻們？

陳麗娜今(28)日總質詢指出，高雄版水門案因開偵查庭而曝光，外界到昨 (27)日才知道前市長陳菊隨行攝影官吳建鴻，從韓國瑜市長就職當天起，至少五次潛入四維中心市長室。陳麗娜指責警察局失職、政風處失能，這起事件更讓「卡韓小組、滅韓行動」等傳聞多了真實性，而市府層出不窮的洩密事件更映證各局處遍布著「吳建鴻們」她認為韓國瑜的愛與包容已經破功。

陳麗娜也拿本案和美國水門案相比，她指出水門案當年是涉案層級非常高，追查難度超級大，但美國還是把全國最大尾的尼克森揪出來。現在同樣案情在高雄上演，但台灣政府有能力、有決心把台灣尼克森抓出來嗎？台灣尼克森又是誰？大家都在看。

韓國瑜答詢時語重心長表示，他這段時間的感受是「人外有人，天外有天」確實感受到有力量在扯後腿，如旗津春吶活活被唱衰、市府內部資料也被流向台北的立委，感覺政務還沒有很順利推動。韓國瑜指出，公務人員應該向國家效忠，不該向特定政治人物效忠，這幾十年積非成是的心態要調整回來。

韓國瑜強調，愛與包容不是窩囊與退縮，對於政治打手、裝竊聽、甚至隨身人員有無被收買等問題，不法就要嚴懲嚴辦。他更明確表示，議會總質詢結束後就會做出人事調整，包括一、二機關都有調整。

吳建鴻從市長就職當天就潛入市長室，到二月一日被抓到時已是第五次，這時離政權交接已經38天。陳麗娜指出，這代表市長維安人員根本沒有定期檢查監視器內容，否則第一次潛入時就應發現。她認為事情的重點「不是吳建鴻拿什麼出來，而是放什麼進去？」如果有人放炸彈或藏身在裡面，維安卻放著監視器不看，如何預防？
吳建鴻東窗事發後，陳菊團隊核心人員馬上進行切割，說「吳建鴻因行為舉止不當、工作表現不佳，曾多次告誡，最後因不適任而解除任務支援，調回養工處。」但陳麗娜調查發現，吳建鴻95年在陳菊當選市長後以臨時人員進市府，96成為養工處正式人員，他一路隨陳菊進市府、並擔任隨行攝影，每年考績也都是八十幾分，這樣一路與陳菊關係密切，甚至擁有市長室鑰匙的人，怎麼現在會變成舉止不當的人？陳麗娜認為吳建鴻是很重要的關鍵人，希望警察局好好保護他，不要讓當年319槍擊案離譜的事情發生。

此事發生後，外界本來有的「有Q版韓國瑜指揮坐鎮、爆炸頭常來高雄指導」，以及有「卡韓小組」、「滅韓行動」等傳聞，一夕間變得真實起來。陳麗娜希望韓國瑜講「愛與包容」之外，也要拿出魄力排除卡高雄、卡市政的障礙，如果市府內部遲遲無法搞定，高雄就沒辦法大步向前行。