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在 公共衛生師考選部產品中有10篇Facebook貼文,粉絲數超過9萬的網紅國立臺灣大學 National Taiwan University,也在其Facebook貼文中提到, 【公衛師法通過滿周年 如何讓台灣防疫體系更好】 . 「公共衛生師法」於2020年5月15日立法院三讀通過,如今立法滿周年,#台灣公共衛生學會理事長、#臺大公共衛生學系教授陳保中 接受本校教務處數位學習中心《#嗨教育》專訪時談到,台灣需要持續培養專業公共衛生人員,才能建立起完整的公共衛生體系,盼在此...
公共衛生師考選部 在 國立臺灣大學 National Taiwan University Facebook 的精選貼文
【公衛師法通過滿周年 如何讓台灣防疫體系更好】
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「公共衛生師法」於2020年5月15日立法院三讀通過,如今立法滿周年,#台灣公共衛生學會理事長、#臺大公共衛生學系教授陳保中 接受本校教務處數位學習中心《#嗨教育》專訪時談到,台灣需要持續培養專業公共衛生人員,才能建立起完整的公共衛生體系,盼在此專法通過後,能為稀缺的公衛人才注入新血,提早因應未來的重大公共衛生問題。
陳理事長表示,社會大眾常誤以為「公共衛生」僅限於公部門,其實它關注所有影響人體健康的危險因子,如空汙、食安、氣候變遷、甚至個人的抽菸喝酒。他也提到公衛人才斷層的困境,即便許多醫事人員選擇學士後進修公共衛生,但國家仍需要「專精於公衛的人才」因應突發狀況,倘若重大傳染病發生時,醫事人員如醫師、護理師等,皆「各司其職」回到自己崗位,缺乏專職人才做傳染病管控。
「公共衛生師法」的「專業不專屬」立法精神,鼓勵各領域的醫事人員進修公共衛生,專法上路滿周年,考選部亦將於2021年11月舉行公衛師證照高考,讓「公衛人做公衛事」,期待社會大眾更加認同公共衛生專業。
👉《嗨教育》專訪影片:https://youtu.be/vMGc0cTWp2M
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#臺大教務處 #教務處教發數習中心
公共衛生師考選部 在 吳思瑤 Facebook 的最佳解答
雞排妹ili鄭家純 在主持工作時被客戶性騷擾事件,她勇敢揭發,並且決定把這場主持的收入都捐出,「讓一個糟糕的壞事有個好結局」。
我非常敬佩她的善良及勇氣,但很遺憾,如同每一次的性騷擾或性傷害事件一般,社會上還是存在一些「檢討受害者」的聲音,讓人不捨也氣憤。
溫暖公理是台灣人不變的DNA,請大家一起給雞排妹鼓勵打氣。
而身為國會議員,從體制面下手解決問題,抑止事件再發生並協助更多被害人,是思瑤的職責及使命。
這正是我和 范雲 FAN, Yun 共同舉辦一系列 #跨職場 #打造反性騷防線座談會 的初衷。
#建築人WeAreOne 座談於上個月舉辦,這是建築界各相關團體有機會一起坐下來,正視職場長期存在的性別不平等,與許多藏在暗處的性平事件正面對話、正面對決的第一次!
為了促成這場台灣建築界史無前例的對話,我與合作的 臺灣空間規劃設計產業工會 與 WOMEN in Architecture Taiwan 台灣女建築家學會 耗時數個月,開過大大小小籌備會,跟所有相關部門索取資料檢視制度漏洞。
最令我難熬的,是聆聽個案的故事,一個個令人震驚心疼,這樣的事件從未停止。
我知道這不是個輕鬆的話題,這場「建築人反性騷擾」座談我刻意不在立法院舉行,我特別安排自己心愛的場地,在一個充滿溫暖與美感的空間裡,讓大家平等舒適地坐在一起,我們希望盡量做得多貼心一點點。
看活動照片就知道,這是真正的「促膝長談」「平等對話」,再來點茶點熱飲,讓大家胃暖了、心也暖一些。
除了工會(NSDU)、女建築家學會(WAT) 提供專業的經驗分享和網絡支持,我也拉上 建築改革社(建改社)、中華民國全國建築師公會、 中華民國景觀學會、 台北市建築師公會 的好朋友,擴大參與,還有政府相關部會齊聚,大家坦誠對話,共商如何提出解方。
我的團隊整理行政院性平處、 行政院公共工程委員會、考試院考選部、營建署、警政署、勞動部、 衛生福利部、 教育部 相關性騷擾防治的政策與統計資料,逐一檢視現行法規落實不足之處;
工會郭孟瑜理事長統整問卷調查中的建築人親身經歷,學會許麗玉理事長分析了實際案例的各種樣態,建改社和各公會則提出了非常實質的內部改革方案。
性騷擾不只跟性有關,更跟展現權力有關。
這次被爆料的很多個案,都是被業界認為大師級、英雄式的人物,但偏偏正是因為這種光環太耀眼,反而模糊了互動的份際。
因為職場上的權力不對等,很可能讓員工不敢拒絕不舒服的言行,而讓加害者誤以為自己是被崇拜、被允許繼續。
「原來這樣的行為構成性騷擾要件,造成當事人身心受害⋯⋯」
「過去確實都沒有注意到這些環節啊。」
「以後真的要避免這樣的情境發生,要提醒事務所同仁一起『提高警覺』」
「有同理,就能前進!」對我來說,這就是這場座談會的重要價值。
我們獲得了幾項共識結論,是我未來和范雲在立法院強化監督、完備法制的基礎:
1. 營建署應透過建築師每6年換證需具積分300點以上之研習時數,開設性別平等研習課程。
2. 勞動部應積極將《性別工作平等法》納入未來勞檢查察範圍,並著重檢查第三章第13條中,對雇用30人以上應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示之規定。
3. 內政部即刻透過各該主管機關及職業公會網絡,研議檢討及落實《性騷擾防治法》第10條中,對雇用10人以上應設立性騷擾申訴管道之規定。
4. 檢討現行職場性騷通報機制,朝統一、有效、即時、讓受害者有安全感的目標改進。
5. 為落實建築產業專業內部控管,建議各公會可利用成立性平小組、提供培訓課程,或利用法規說明會等集訓場合納入性平培力宣導。
6. 教育部高教司與學特司應針對建築相關科系學生,在實習前接受性騷擾防治指南與培訓。
雖然全場談論的是一個個讓人心酸痛楚的事件,但這同時也是我舉辦過最最溫暖的一場座談會。
建築人反性騷,We Are One!
公共衛生師考選部 在 Rti 中央廣播電臺 Facebook 的精選貼文
【2021年考選新制 首辦公衛師高考】
考選部表示,2021年起實施考選新措施,新增公共衛生師考試,為配合新南向政策,三等考試的國際經濟商務人員類科,增設泰文、越南文及印尼文組;外國文、英文未滿60分不予錄取。
#高考
#公衛師
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