為什麼這篇公保vs勞保ptt鄉民發文收入到精華區：因為在公保vs勞保ptt這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者ejgp (moral of story)看板PublicServan標題[請益] 以退休金來看...
各位前輩好
朋友目前任職於某即將公司化的單位，擔任沒有銓敘的職位
該單位未來會給員工兩個選擇
1.轉任其上級機關所屬其他單位續任公務員(已查過版上文章，不確定性極高)
2.轉成公司化後的職員放棄公務員身分
朋友已年近40，未來滿65歲屆退年資約25年上下
照當初訓練時人事資料，若任職滿35年退休 每月約可領35K至40K上下退休金
想請問若以退休金多寡
該選擇勞保或公保
還懇請不吝指教，謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.26.170 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1669643177.A.8D1.html
推 bruce20053: 不知道你在算什麼 公保+退撫 勞保+勞退 一起比 11/28 22:09
推 zzzzaaaa: 他口中的公保其實是退撫 11/28 22:11
抱歉，因為我實在不是很了解相關制度，還懇請前輩們海涵推 bruce20053: 鐵路公司 我會選2 加班費有倍率 沒有台灣治罪條例 勞 11/28 22:11
→ bruce20053: 保勞退》公保退撫 公司化上限4.4個月。 11/28 22:11
→ bruce20053: 你信不信一堆公務員想換國營體制 可是腳麻換不過去 11/28 22:13
推 bruce20053: 08年就有討論過 公務員vs冒牌國營公務員工人 當時都 11/28 22:14
→ bruce20053: 推正統有銓敘的公務員 11/28 22:14
推 nbarepeat: 健康活著比較重要 11/28 22:14
推 bruce20053: 以前還有+2職等 薦8變成分類10等 現在沒了 11/28 22:16
→ sleepcat612: 不懂不要裝懂，資位制沒職等，跟經濟部事業完全不同 11/28 22:22
推 bruce20053: 公司化後誰跟你資位制 11/28 22:23
→ sleepcat612: 在領得到的前提下，公退>勞退是常識，但已經年改過一 11/28 22:23
→ bruce20053: 財政部台銀 交通部港務公司都有職等 11/28 22:24
→ sleepcat612: 啊港務跟郵政的資位人員是哪來的？又沒有要你強制轉 11/28 22:24
→ sleepcat612: 港務那是從業人員，而且也不叫職等，資位人員沒職等 11/28 22:24
→ sleepcat612: 現行公退將退時難保不會又砍一刀 11/28 22:26
→ sleepcat612: 快40了自己要想一下要不要公保轉勞保，公退轉勞退 11/28 22:27
→ sleepcat612: 到退休只剩大概25年，兩邊年資都累積不夠最後算出來y 11/28 22:28
→ sleepcat612: 的退休金會比較少 11/28 22:28
之前拜讀過您的文章有非常精闢的分析，的確您說的年紀也是個考量推 onstar: 公保+退撫每月繳的比勞保勞退多很多，也要考慮進去 11/28 22:37
※ 編輯: ejgp (180.177.26.170 臺灣), 11/28/2022 22:41:35
→ ezmantalk: 要問這種問題都是自已要有基本概念(分得清公保 勞保 退 11/28 23:09
→ ezmantalk: 撫 勞退且明白這四個東西的差異)且一些前提(年齡 年資) 11/28 23:09
→ ezmantalk: 每個人都不一樣 你加入的時間點都是有差的 所以每個人 11/28 23:09
→ ezmantalk: 的最適方案是不一樣的 看了你的文章 我的第一個疑問是 11/28 23:09
→ ezmantalk: 你確定公司化的從業人員一定會轉保勞保|?國營事業也 11/28 23:09
→ ezmantalk: 有不少是保公保你知道嗎?勞保有天花板但有年金的的是 11/28 23:09
→ ezmantalk: 其優缺點 不過你不知道公保也在進行年金化改革嗎?再來 11/28 23:09
→ ezmantalk: ，退撫是確定給付制但有年改，勞退是確定提撥制不過無 11/28 23:10
→ ezmantalk: 法確領的金額，況且前面提到從業人員如果是保公保，他 11/28 23:10
→ ezmantalk: 們是會另訂退休撫卹辦法而不會使用勞退 第三如果全部如 11/28 23:10
→ ezmantalk: 你們所料 最更根本綁死的是你的退休金只要有一部分是 11/28 23:10
→ ezmantalk: 屬退撫 那麼你就會受年資併計年金分立的緊箍咒 他的公 11/28 23:10
→ ezmantalk: 式可是含社會保年金的 傻傻的 現在子法完全不透明的狀 11/28 23:10
→ ezmantalk: 況 我是建議你不要花時間想這些 等到具體子法出來再研 11/28 23:10
→ ezmantalk: 究 現在講這個只是自尋煩惱 11/28 23:10
→ ejgp: 前輩晚安，感謝您的分析，只是目前就是在個十字路口徬徨QQ 11/28 23:12
→ fcz973: 公保14%勞保6%，問的東西全部亂七八糟 11/28 23:15
感謝指點，已修正表達不正確的詞語※ 編輯: ejgp (180.177.26.170 臺灣), 11/28/2022 23:32:36
推 zzzzaaaa: 依照經驗，真正轉任前會辦說明會讓人了解二者查異，到 11/29 00:05
→ zzzzaaaa: 時再問還來得及吧 11/29 00:05
推 charles269: 應該要提一下現有勞保年資跟退撫年資 各種情況差很多 11/29 02:43
→ charles269: 注意如果沒有退撫年資 那明年的新退撫跟勞退制度類似 11/29 02:45
→ charles269: 只是提撥的差別 11/29 02:45
→ migration265: 選勞保吧 11/29 09:06
→ migration265: 以後公輔一定會再….. 11/29 09:07
推 talesb72232: 人多就是票多 票多一方 沒人敢動 11/29 09:50
推 migration265: 是的 11/29 11:57
推 bruce20053: 公保退撫 勞保勞退 公保+退休撫卹 3種網路上都有條文 11/29 12:20
→ bruce20053: 計算方式 繳多少領多少 拉excel表就知道了 11/29 12:20
→ asdzxc001: 公保數十W人改革：正義 勞保1千多W人你敢改？ 11/29 12:26
→ crocker: 公保也有年金啦 11/29 14:13
推 milkteafood: 當然選2 公務員砍到見骨了Qq 11/29 17:08
→ packing33: 你確定你會有勞保可以選？ 11/29 19:25
→ pk9993: 先煩惱能不能撐到退休啦，現在爽未來不一定能爽！ 11/29 20:04
噓 tamama000: 合鐵公司拿得到4個月我表演榨甘蔗啦 11/29 21:25
→ ejgp: 感謝眾位前輩學長姊不吝分享，會再仔細思考!敬祝各位工作順 11/29 21:34
→ ejgp: 利 闔家平安! 11/29 21:35
推 thinksilver: 肯定要選勞保勞退 郵局都演過了... 11/29 22:35
→ thinksilver: 更何況公保退撫以後還會再改... 11/29 22:36
推 Fuji4129: 對呀，已決定登出 11/29 22:41
噓 weivvv: 台鐵沒救了，氣功被摸頭沒作為，留下來也是等死而已，快 11/30 10:27
→ weivvv: 離職才是正確的！ 11/30 10:27
推 jjer: 信鐵飯碗得永生 11/30 11:25
感謝推文各位前輩的分析，真的向各位致上最誠摯的敬意，尤其是回信給我的前輩撥冗教導我這個公務菜鳥各類型保險及退撫的差別，晚輩祝各位身體健康工作順利
目前台鐵不確定性的確及高，也曾考慮改投已改制的其他單位(如郵政)
明年末代特考會再拚一下看能否提高自己天花板
另晚輩目前有勞保14年年資，請問該部分是否也需要當作考量依據(雖然保險薪水不是
都很高)
※ 編輯: ejgp (180.177.26.170 臺灣), 11/30/2022 18:35:39
推 soulout: 可以看看港務公司的例子 11/30 20:51
推 eateat0023: 借文詢問，如果明年初離職能領到今年的考成及年終 12/01 01:23
→ eateat0023: 獎金嗎？ 12/01 01:23
推 sleepcat612: 年終和考績獎金都是依今年在職期間發給，明年才離職 12/01 05:59
→ sleepcat612: 當然還領得到今年的年終和考績獎金。 12/01 05:59
→ checkmarx: 叫本人來 12/01 12:10
推 fcz973: 勞保年資不滿15年不用考慮，以後都會併採跨職域成就年金 12/02 10:26
→ ejgp: 感謝以上前輩熱心回文，敬祝身體健康! 12/03 00:38