雖然這篇公保退休後可以加勞保嗎鄉民發文沒有被收入到精華區：在公保退休後可以加勞保嗎這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 公保退休後可以加勞保嗎產品中有106篇Facebook貼文，粉絲數超過4萬的網紅創業圓夢 Start-up Hub，也在其Facebook貼文中提到， 🙋♂️想要開設工作室自己接案的阿昌想問：「如果是一人工作室，勞健保該如何處理呢？」 👩🏫小編說明書： 近年來有越來越多創業朋友是因為經營品牌、網站或影片頻道等，收入逐漸穩定後選擇成立自己的小型公司或工作室。不過有關勞健保的規定常常讓創業者感到困惑，今天就讓小編來介紹老闆跟員工都要了解的兩大保險...
同時也有5部Youtube影片，追蹤數超過7萬的網紅艾倫的理財研究室，也在其Youtube影片中提到，八月中我發布了一支 『勞保繳24年，給付卻被充公』的影片 開始有人意識到 有很多權益其實會在不知不覺中消失不見 其實還有一些勞保給付也即將消失 不只未來無法申請一次請領 就連其他的給付也連帶受影響 而勞保費每兩年調高一次的機制 改革後更可能一年調高一次 所以年輕勞工接下來很長的一段時間 也要...
公保退休後可以加勞保嗎 在 貓與工程師 Instagram 的精選貼文
2021-08-03 14:17:40
心得摘要取自一本傳奇的書: 「金融業者不能說的理財詭計－ 高層自白：如果這些投資商品能賺，銀行、券商自己早就買光了。」 作者講了太多金融業者的秘密，所以本書不但沒有再版 現在市面上也都翻了好幾倍的價錢+絕版。 書中提到： 明知道投資理財的本質是養大本金，但為何事上仍有人在用不會增...
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公保退休後可以加勞保嗎 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最讚貼文
2021-09-04 19:57:12八月中我發布了一支
『勞保繳24年，給付卻被充公』的影片
開始有人意識到
有很多權益其實會在不知不覺中消失不見
其實還有一些勞保給付也即將消失
不只未來無法申請一次請領
就連其他的給付也連帶受影響
而勞保費每兩年調高一次的機制
改革後更可能一年調高一次
所以年輕勞工接下來很長的一段時間
也要繳更高的勞保費
到底實際有哪些給付正在消失？
面對這些情況，有沒有因應作法？
又是誰的這些給付是直接被消失的？
該怎麼彌補這些被消失的缺口？
我把整理出來的資訊全部放在這支影片
請記得要看到最後
00:00 勞工正在面對有些給付被消失？
01:07 被消失的三大給付
01:56 至少被消失72萬的保障
03:31 年金沒領完，差額被消失？
05:35 被影響最大的勞工族群
06:08 因應做法
07:35 Q&A時間
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公保退休後可以加勞保嗎 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳解答
2021-07-31 20:00:11我們從畢業以後到退休
大約有40年的時間都在工作
勞保和國民年金這兩項
佔了我們人生超過一半的時間
這些社會保險
在我們人生最後退休的2-30年也非常重要
如今卻可能有破產危機
如果不是強制納保，該不該加保？
不加保的話
有沒有什麼其他的方案可以替代這些保障？
上週新聞報導台北市一名周姓女子
通過普考任職公務人員
考過普考以前的13年也在勞保局工作
不過他當時是以勞保身份工作的
但轉公職後卻發現特休也只剩最基本的7天
而且前面的13年勞保
也無法跟未來的公職退休年資合併
這之間發生了什麼問題？
是不是代表年輕人不該加勞保？
如果沒有雇主強制幫自己加勞保
有加入工會的必要嗎？
如果沒有加勞保的話
是省到錢，還是未來會虧更大？
今天的影片會分享
『年輕族群是否該加勞保？』的分析
00:00 前言
01:57 一定要弄清楚的勞保規則
03:19 為什麼新聞說勞保年資會歸零？
04:16 勞保年金改革對誰有好處？
05:27 現在繳勞保費到底值不值得？
06:53 改繳國民年金會不會比較好？
07:39 勞保退休金很少，怎麼另外準備？
09:22 完整財務規劃的地基怎麼規劃？
10:56 Q&A時間
年金提早領，效益最大化
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公保退休後可以加勞保嗎 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最讚貼文
2021-03-13 20:00:16買房以後出租可以當包租公，房價漲價再賺一波？
你知道要當包租公就要面對被政府剝五層皮的成本嗎？
持有房產的成本，如果可以省五倍，賺的錢才真正進口袋
今天來跟大家聊聊『繳給政府的持有房產成本』
想知道更多資訊...
可到臉書搜尋『艾倫的理財研究室』
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公保退休後可以加勞保嗎 在 創業圓夢 Start-up Hub Facebook 的最佳解答
🙋♂️想要開設工作室自己接案的阿昌想問：「如果是一人工作室，勞健保該如何處理呢？」
👩🏫小編說明書：
近年來有越來越多創業朋友是因為經營品牌、網站或影片頻道等，收入逐漸穩定後選擇成立自己的小型公司或工作室。不過有關勞健保的規定常常讓創業者感到困惑，今天就讓小編來介紹老闆跟員工都要了解的兩大保險！
💡首先是 #勞工保險，勞保的投保依照「營業規模」大小，可區分如下：
✅僅有負責人、沒有員工
依照勞保局規定，此種狀況是「不能」成立投保單位的；而負責人的勞保可選擇保在工會或繳納國民年金。如果之前工作已累積15年以上勞保年資，會建議投保於職業工會，在退休時可以領取較優渥的退休金。另外老闆也能自行提繳退休金喔！上限是薪資的6%，存在個人專戶中，年滿60歲就可以向勞保局請領新制勞工退休金。
✅有員工1~4人
在這個階段，可以自行選擇是否成立投保單位。假如選擇成立投保單位，就可以直接幫負責人及員工加保；如果不成立投保單位，則有2種投保方式：
(1)負責人跟員工都透過工會加保勞保
(2)員工透過工會加保，負責人以「勞工」身份在別間公司投保
另外要注意的是，若沒有成立勞保投保單位，則需要另外單獨成立「就業保險及勞退」投保單位，協助員工參加就業保險以及提撥6%的勞退金。
✅有員工5人以上
若員工人數達5人以上，則一定要成立投保單位。成立投保單位後，員工都必須加保；負責人的部分則一樣可以選擇在自己公司加保，或是用勞工身份在其他公司加保囉！
💡另一項是 #國民健康保險，健保的部分，不論有無雇用員工，都必須成立健保單位進行投保！而負責人的 #健保級距 以公司聘用人數5人為分水嶺，未超過5人者，負責人投保最低級距是$34,800；員工5人以上的話，負責人投保的最低級距則為$45,800。
🔥新制預告：今年4/30公布的《勞工職業災害保險及保護法》，將自明(111)年5/1施行，只要有設立公司行號或立案的事業，負責人皆須為受僱員工投保職業災害保險喔！
🔥有關勞健保你可能還想問：
要如何成立勞保單位？如何申請勞健保? ➡ https://taiwangov.com/bkdtl
我已經有勞保了，還需要參加就業保險嗎? ➡ https://taiwangov.com/KAexz
同時具有兩種以上工作者，應以何種身分參加勞健保？➡ https://taiwangov.com/VdjFj
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☎️ 勞保局專線：02-23961266#2454、健保諮詢專線：0800-030-598
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公保退休後可以加勞保嗎 在 Facebook 的最讚貼文
在我們看到這麼多光榮選手心路歷程報導，
不知道大家知道，陪練員一個用營養津貼多少錢（不到一萬元台幣）😤？即便是正式培訓員，生活津貼是多少（呃～期限內3萬台幣）？ 前提是，這些孩子需要多少時間才能拿到生活津貼條件？即便拿到之後，保障制度我們大人們作為了什麼？
而這些運動員是單項協會資產之外，當然也是我國對外宣揚國威的全民重要資產。 別忘了，能夠參加奧運的選手佔比要比「公務人員」少的許多，又，法官在神聖的地位賦予憲法保障，這些運動員甚至比法官人數比例上還是特少數。
只是，不知道大家是否了解，當運動員退下舞台後，他們過去的創造在法律上並沒有被受到保護，當然就沒有延伸關係，最後如果沒有擔任教練或老師，通常人生從頭開始。
無論是否有國光獎章（這是另一個點數的議題）犒賞，就以目前小小通膨到購屋環境，這些犒賞根本微不足道，一千萬，用青春生命去賭注，拿不拿得到是一回事，拿到了，買房安生立命夠嗎？
終究，掌聲之後回歸現實，運動員並非是為了國光獎章參賽，是為了身為一位我國運對員「使命感」拼下去。 各位可以去國家運動訓練中心看看，進去後，有多少精神標語！都是「為國爭光」。
是的，
成名者，幸運的只是在自己領域活下去作為基本條件，
而99%的失敗者呢？ 我想，雖我國非社會主義國家，當然不能比擬，但似乎我國對於亞奧運動員、教練的保障並沒有在政府法令上或民間參與上（後者以現代化民生主義國家制度上比較），看到尊重還有安身立命。
對，我國將運動員排除適用勞動關係，這些身份特殊又極為少數的優秀運動員可能退休後才能開始走入勞保或公保來保障自己，這樣的延續，可能是30歲以後的事，那麼，幾歲後才有退休資格與保障？又，他國辦法呢？希望未來有人有能力為這些亞奧運台灣孩子權利而戰。
東京奧運即將開戰，選手們，加油～ 為自己奮戰吧。
朋友們，也讓我們一起為這些勇闖世界孩子們一起集氣，加油～
#體育要專法
公保退休後可以加勞保嗎 在 貓與工程師 Facebook 的最佳貼文
心得摘要取自一本傳奇的書:
「金融業者不能說的理財詭計－
高層自白：如果這些投資商品能賺，銀行、券商自己早就買光了。」
作者講了太多金融業者的秘密，所以本書不但沒有再版
現在市面上也都翻了好幾倍的價錢+絕版。
書中提到：
明知道投資理財的本質是養大本金，但為何事上仍有人在用不會增加資金的方式儲蓄呢？
這源於人們所面臨的３大陷阱與４大懸崖...
☘勞動所得陷阱：
人們過度依賴勞動所得，一定停止工作，就會斷了經濟來源。
☘金錢教育陷阱：
從小到大，學校都沒教導正確的金錢教育，只會說好好念書，考上好的大學，未來出路才多，才能有高薪工作。
卻沒有告訴我們，代價是要承受巨大壓力與花費很多時間在工作，忙忙碌碌到退休。
☘金融機構陷阱：
金融機構其實都會用很多話術來誤導人民，榨取人民的金錢與獲利率。
⭐年金之崖：
政府退休金分為勞保和勞退。
勞退是每個月的薪資撥出去給未來的自己的，
勞保是退休老人領年輕人存的錢
這導致...
1.因為少子化，存錢速度比不上領錢速度，勞保面臨破產
2.政府為了避免勞保破產，讓退休歲數延後才能領這筆錢
⭐利率之崖：
聽聞金融商品有6%利息，對於生在台灣的我們來說，第一時間一定會覺得很可疑，而產生認知衝突的原因在於：
1.台灣長期低利率，讓人們誤以為低利息是正常的，忘記我們也經歷過高利息的時光。
2.錯把自己的常識當作全世界的常識，就是因為各國利率不同，資金才會流動，台灣人缺乏資金的國際觀。
⭐手續費之崖：
很多客戶說「賺不到錢」是因為：
1.多數的投資商品都是從金融先進的國家引進，台灣金融業只能算是開發中，缺乏自己規劃商品的能力。
2.因為引進外國商品，所以金融機構肯定會賺取利差、點差、手續費，層層剝削投資人，侵蝕獲利成效。
E.g.最簡單的手續費剝削，台灣推用「複委託」購買美股
如果是自己開美股帳戶則可以省超多手續費...
⭐資訊之崖：
政府掩蓋海外優質商品的資訊，原因在於：
如果大家發現國外的商品比較好，國內的銀行和保險公司會因為不被青睞而垮台！
導致正確資訊又積極的人選擇投入相對高風險的投資工具，承受高虧損的風險。
而保守的人只敢乖乖將放在國內0.8%定存或儲蓄險，任由3%的通貨膨脹率來侵蝕本金，最後社會上只剩下賭徒與老實窮人。
我們應該要增加國際觀，才能夠滾大自己的資產，讓你我越來越富有...！
本文與 @semi.dailyfq 聯合製作
所以我說，你們有這本書嗎，拜託賣我！
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