[爆卦]全誼資訊ptt是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇全誼資訊ptt鄉民發文收入到精華區:因為在全誼資訊ptt這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者doug9234 (披薩)看板Soft_Job標題[心得] 台中面試1(隆典/信樺/全誼/國興/...

全誼資訊ptt 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的精選貼文

2021-09-16 02:30:51

【@businessfocus.io】Facebook內部調查指IG對青少年有害 增加焦慮 . 社交媒體已是青少年生活中不可或缺的一部分,但社交媒體內容引發青少年情緒焦慮、攀比心理等負面影響也成社會關注問題。《華爾街日報》日前曝光社交巨頭Facebook在過去三年針對這類現象進行過深度調查,深知I...


分享一個多月以來的台中面試心得(還在進行中QQ)

列出一些還記得的,標題塞不下所以會分兩篇,打在標題以後有人要找也比較方便。


小魯台中私大學士2年經驗


1.隆典實業

鞋廠,在太平,廠內系統開發維護,主要技術用JAVA。

面試時一開始一主管一人資,陸續加入變成五主管一人資,

排場很大,因海外也有廠,傾向找可出差或派駐的人選。

大概33~37,結論:感謝函

2.信樺文化事業


出版社,但其實面試的公司已獨立出來,名義上還掛在信樺底下就是了。

公司主要做高中職模擬考,以及高中職校務系統。

小公司,主管人也不錯,面談過程中感覺他想把系統做成產品導向,

而不只是一直接案子,技術需求以.Net為主,大概35上下?

隔周休,也就是兩個禮拜有一天禮拜六要上半天班,所以後來推掉了。


3.全誼資訊


中小學校務系統整合,主要技術JAVA,還要搞手機平台。

公司在公寓裏面,整個面試開始到結束都沒什麼人講話,有點安靜。

104的徵才核心理念我記得是用心思考、認真工作、準時下班,

不過面試開始很快就問我能不能加班,會不會JAVA,

剛進來你趕不上別人當然都要加班追上別人等等..

落在35~38,有專案獎金,說是為數不小,但是不加薪,目前沒有加薪制度的樣子。

面試過程女主管都不太有表情,面談過程中我也都表達很積極,

結束後詢問我表現如何有機會嗎,回說很棒阿。

結論:無聲卡,面試中我就懷疑不會上了,難道小魯不是帥哥錯了嗎?


4.國興資訊


興農的投資事業,接案公司,進銷存ERP系統POS系統。

主管很有SENSE,整個面試過程很愉快,還給我講了一次整個開發流程,

政府接案和廠商接案和自己開發產品三個主要方向,

可能會常跑客戶端,馬來西亞澎湖之類的都有,

給35,當下沒有展現很有意願的樣子後來無聲卡。


5.天剛資訊


接案公司,總公司在台北,台中才剛設點。

部門3人,主管表示他也5月才剛到的,

另外兩個派駐在水公司,一個要離職所以要徵人,一樣是派駐去水公司。

有點向客服,接收需求或BUG,如果可以改可以處理就處理,不行就回饋回公司主管改。

短期公司發展以接案派駐為主,等台中客戶夠多才會改變模式。

結論:當下回絕


先打到這邊

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howdiun: 台中比較喜歡有經驗的 12/08 18:02
wheattea: 然後要便宜的 12/08 18:03
a926: 台中真慘 12/08 18:23
larukuryo: 排場很大? 錯覺吧! 無法配合出差是最大原因..PS.沒派駐 12/08 22:23
kofi0916: 有分享有推 12/09 09:00
kevin28: 同意,中部喜歡便宜又有經驗的... 12/09 14:37
oherman: 隆典主管比做事的人多,一堆人掛主管…都是海外洗回來的 03/24 14:01

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