[0919 Timothy賢拜開港講座-人資沒說你不知道的職涯勝經]
👨🏻💼不怕失敗。而是應該怎麼從挫折中找到一條路
人家給你機會,你千萬不要放棄!人家敢用你,你有什麼理由不去試試、去闖?要用你的時候肯定已經把失敗的風險算進去了,如果他敢給你機會,你就不要放棄。Timothy賢拜從一開始做獵頭...
[0919 Timothy賢拜開港講座-人資沒說你不知道的職涯勝經]
👨🏻💼不怕失敗。而是應該怎麼從挫折中找到一條路
人家給你機會,你千萬不要放棄!人家敢用你,你有什麼理由不去試試、去闖?要用你的時候肯定已經把失敗的風險算進去了,如果他敢給你機會,你就不要放棄。Timothy賢拜從一開始做獵頭公司的顧問,完全不知道怎麼Interview、約談,全都是慢慢撞、慢慢磨出來的。
👨🏻💼職場上很多問題在網路上Gooogle一下是找不到答案的。
資源包括了:人、資料、你的人脈。你要知道公司哪裡有資料庫可以用?你懂不懂問人?能怎麼解決問題?
👨🏻💼為何人家會推薦我、信任我?
1.真誠:要表現出真誠。言出必行,說到做到,你可以不說,但不要說謊。
2.能力:如果沒有能力做到,不要隨便答應。當你交不出東西,人家的信任就會破裂。
3.可靠度:你說你可以寫報表交出來,結果裡面有錯,報表根本沒有意義。沒有可靠度可言,人家就不會信任你。
👨🏻💼Q:如何進入HR行業?
A:HR Junior的工作其實很少,很少有從實習生開始做的,通常都是從其他職位或行政工作開始做。派遣也是一個機會,因為公司要看這個人到底適不適合,接下來你就要學「貪食蛇」,在公司內部找資源、問別人。
在職場上你想升到一個位置,不是等你上去那個位子再學,一定是你有一定程度、甚至你完全能勝任的時候,你才有可能升上去。所以記得隨時充實自己,姿態蹲低學東西。記得“By failing to prepare, you are preparing to fail.”
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