[爆卦]全聯林鳳營鮮奶價格是什麼?優點缺點精華區懶人包

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  • 全聯林鳳營鮮奶價格 在 WorkFace Taipei Facebook 的精選貼文

    2016-06-26 22:51:06
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    #Facer隨堂筆記

    [WF TP 6月23日 第068場例會記錄]從17support到鮮乳坊,談社會企業的創新與價值

    鮮乳坊營運長 郭哲佑

    記錄:馮鈺媛 /攝影: Tony

    《社會企業:兼顧賺錢同時又做公益活動》
    ●做好事又能賺錢,賺了錢再去做好事(我的小幸福小經濟)
    ●從大學時代就開始創業,但看到中國貧窮的孩子們,他開始省思,是否有比賺錢更重要的事?
    ●經濟動物的產業,還是要回到經濟

    《乳製品的困境》
    ●乳製品分類被混淆,正確分類:
    生乳→從牛身上直接擠出
    鮮乳→只有殺菌沒有任何添加物
    調味乳→只有一半的成分是乳製品,另一半是調味
    保久乳→高溫高壓殺菌可以冷藏保存
    ●酪農戶數不斷下降,因為成本不斷增加但是價格無法隨之波動
    ●乳牛成本高,每個牧場200頭牛,一頭成本10-15萬
    ●大動物獸醫斷層、護病比1:5000,正常1:1000
    ●品牌端加工端的食安問題,讓大家懷疑酪農
    ●生奶計價不透明,沒有合理的收支,於是決定線上銷售,去掉中間過程的剝削

    《鮮乳坊的理念》
    ●完全無添加無成分調整,100%生乳;一般品牌是混合奶,各種牧場的牛乳混合,鮮乳坊單一牧場
    ●陪伴人才成長,用盈餘20%回饋,成立培育獸醫的基金
    ●牛隻在牧場淘汰率很高,但鮮乳坊提供較好的前端照護,讓牛在成長有妥善的照顧;電子化設備管理牛隻的健康狀況,讓產品更有穩定性
    ●一瓶鮮奶多重檢驗,公開所有檢驗報告
    ●母牛最後還是變肉牛,但在源頭就過得較好的生活,
    ●太多人為的因素在裡面,所以風險難以估計,但層層檢驗把關,不過檢驗絕對不賣

    《社會企業遇到困境》
    ●法規無法相應,難以突破ex稅制、人員
    ●各種獎章獎勵
    ●產業人員流動速度高
    ●公益組織們各成一派,資源無法整合

    《成功的關鍵?》
    ●不同形式的整合與銷售,在非典型通路上販售EX健身房;或者創造人與人有關係的模組──"我借你家的冰箱"計畫,10罐借放免費一罐送你,讓你來推薦給你的通路
    ●學運剛結束,與食安議題牽連創造話題
    ●所有事情都圍繞著人的本身,會寄給消費者明信片,建立人的關係
    ●大型通路認同理念,並且因為有很大的媒體曝光,願意以很少的抽成、聯名合作方式,故能廣泛接觸消費者
    ●酪農體系是封閉的,所以讓他們與平台合作,不涉入太多股份或者商業的手法,期待酪農專注工作培育出最好的乳製品;讓酪農多一個選擇。

    《牧場小內幕》
    ●牧場皆採人工受孕,牛受精後懷孕會有305天泌乳週期
    ●一頭牛每天最多25公升的泌乳
    ●政府不斷開放液態奶,零關稅;且因食安問題,不買林鳳營卻去購買國外品牌,使國內酪農生態狀況變更差
    ●業務包裝、隨手瓶、家庭號的區別,以免牧場混亂
    ●低脂乳源沒有比全脂好,並且動物脂肪會燃燒脂肪!
    ●鮮奶標章:不是加工廠,必須完全契作牧場,但效益不高,是否有標章也跟品牌好壞無關。但擁有生產履歷,才能完整了解食品的產生歷史
    ●夏天鮮奶比冬天貴
    ●推薦閱讀:我們的小幸福小經歷、社企力、我們創愛的業

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