《82年生的金智英》是南韓小說家趙南柱的作品，內容敘述 1982 年出生的金智英，在一個對於女性極不友善的社會中，面臨的種種困境。
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金智英的家庭是這樣的：
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「老大金恩英剛出生時，母親將她抱在懷裡，不停哭著對奶奶鞠躬道歉：『媽，對不起……』當時奶奶安慰著媳婦說：
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『沒有關係，第二胎再拼個男...
《82年生的金智英》是南韓小說家趙南柱的作品，內容敘述 1982 年出生的金智英，在一個對於女性極不友善的社會中，面臨的種種困境。
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金智英的家庭是這樣的：
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「老大金恩英剛出生時，母親將她抱在懷裡，不停哭著對奶奶鞠躬道歉：『媽，對不起……』當時奶奶安慰著媳婦說：
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『沒有關係，第二胎再拼個男孩就好了。』
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後來金智英出生，母親依舊抱著襁褓中的嬰兒不停哭泣，低頭對金智英說：『孩子啊，媽對不起你……』
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這次奶奶依舊安慰媳婦說：『沒有關係，第三胎再生個男孩就好了。」
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國小時候的金智英是這樣：
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「她們直到那時都還不知道，為什麼學校要讓男同學先排學號，為什麼男同學總是一號，凡事也都從男同學開始，好像男孩優先於女孩是理所當然之事。」
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「就好比大家不曾質疑過身分證上為什麼男生是以阿拉伯數字一開頭，女生則是以二開頭一樣，所有人都理所當然地接受這樣的安排。」
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進入中學之後，金智英面臨了又是另一番境況：
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「就算是在校園內也不能讓人放心，因為總是有男老師喜歡捏女同學的手臂內側較細緻的肉、拍女同學的屁股，或者用手在女同學背部有內衣扣環的地方上下滑動。」
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「金智英高一時，班導師是一名五十幾歲的男老師，他的手裡總是喜歡拿著一支伸著食指的『愛的小手』，每到檢查制服名牌時，他就會假借檢查之名，行戳女學生胸部之實，甚至在檢查制服時也會掀開女學生的裙擺。
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「有一次在早會結束後，班導師不小心把那支拍子遺留在教室講堂，於是經常被檢查制服名牌的一名大胸部女同學便走向講臺，狠狠把那支愛的小手摔在地上，一陣猛踩，將它踩得支離破碎，然後忍不住情緒潰堤。」
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「那些身處打工環境裡的女同學，實在遇過太多會藉故接近他們的老闆，不是以穿著或工作態度需要改進為由，就是以打工薪水作為要脅，甚至還有客人自以為付了錢除了能買到商品，也能順便買到性騷擾年輕女孩的權利。」
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有一次，金智英被一個男同學一路跟蹤回家，幸好有位上班族女子意外出面解圍。
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「但是金智英回到家以後，反而被父親嚴厲地訓斥了一頓，為什麼偏要去那麼遠的補習班補習、為什麼要跟陌生人說話、為什麼裙子那麼短……金智英就是受這樣的教育長大的──女孩子凡事要小心、穿著要保守、行為要檢點，危險的時間、危險的人要自己懂得避免，否則問題是出在不懂得避免的人身上。」
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進入職場以後，有次聚餐的機會，金智英則被迫坐在五十多歲的男部長旁邊：
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「那位部長先前一直都是在商品開發部工作的，轉調到公關部只不過三個月左右，然而，他根據自己過去的工作經驗，滔滔不絕地述說著自己對行銷宣傳的想法與建議。另外，他還說金智英的臉型很好看，鼻子也很挺，只要再割個雙眼皮就完美了，也不曉得他說這些話究竟是褒還是貶。」
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「過了凌晨十二點後，部長在金智英的酒杯裡斟滿了啤酒，搖搖晃晃地從座位上站起身。他和代理駕駛司機講著電話，聲音大到整個烤肉店裡的人都能聽的一清二楚，講完電話以後，又對他的職員說：
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『我女兒就讀這附近的大學，現在在圖書館讀書，叫我去接她，她不敢自己一個人回家。抱歉啦，各位！我要先離開了！金智英小姐，這杯記得要喝完喔！」
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金智英感覺到自己好不容易撐住的理智線就在那時瞬間斷裂，她心裡咒罵著：只要你繼續這樣對我，你那寶貝女兒過幾年後很可能也會像我現在一樣，被男主管灌酒。」
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後來金智英結了婚懷了胎。
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「公司為了體恤懷有身孕的女性員工，規定可以晚三十分鐘上下班，當金智英宣布自己懷孕的消息以後，和她同期進公司的男同事毫不掩飾地說：『哇，好好喔，那以後不就可以晚三十分鐘上班了。』」
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「那你要不要也一直噁心想吐、吃不好、睡不好、想睡又不能睡，身體到處痠痛啊。金智英在心裡暗想著，表面上卻什麼話也沒說。」
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2014年，金智英32歲，她辭掉了工作，回家專心帶孩子。
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「自從成為全職主婦以後，金智英最深刻的體悟是：人們對『持家』的雙重定義。有時持家會被看作是『整天在家裡閒著沒事做』，充滿著貶意和歧視；有時則被看作是『養活一家老小的事』，把妳捧的高高在上，卻又不會用金錢來換算這件事，因為一旦有了定價，勢必就得有人支付。」
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直到有一天，她帶著孩子到公園去，一邊喝著咖啡，聽到了周圍的上班族對她議論紛紛，隱約在說：「我也好想用先生賺來的錢買咖啡喝、整天到處去閒逛……媽蟲還真好命。」
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媽蟲是韓國網路流行語，用來攻擊有小孩的母親，說她們無所事事，只會靠老公。
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金智英回到家後，終於受不了對先生說：
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「就算今天這杯咖啡是一千五百萬元好了，我用我先生賺的錢買什麼東西到底關他們什麼事，我又不是偷先生的錢來用，我賭上自己的性命把孩子生下來，甚至放棄了自己所有的生活、工作、夢想，只為了帶孩子，但我卻成了他們口中的一隻蟲，你說我接下來該怎麼辦？」
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他的先生不發一語，「緊緊將金智英摟入懷中，他也實在不知道該說什麼，只好不斷輕拍著金智英的背給予安撫，並適時地反覆說著：『別這樣想……』」
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「金智英偶爾還是會變成另一個人，有時是還在世的人，有時是過世的人，但都有個共通點──都是她周遭的女人；而且怎麼看都不像是在開玩笑或者捉弄人，真的是完美且維妙維肖地，徹底變成那個人。」
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＊趙南柱，尹嘉玄譯，《82年生的金智英》，漫遊者文化，2018
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#說書 #閱讀日常 #金智英 #性別 #韓國
全支付為什麼要身分證 在 邱顯智 Facebook 的最佳貼文
站在民主的陣營，我們對待外籍漁工的方式，也該與中國有所區別
前天，監察院通過調查報告（ https://reurl.cc/NXv1y6 ），針對美國將我國漁獲列入強迫勞動清單，影響台灣國際形象，糾正 #外交部、 #勞動部 以及 #行政院農委會漁業署，並請 #行政院 正視遠洋漁船外籍漁工的勞動權益，維護漁工人權。
回顧一下去年，農委會針對台灣被列入強迫勞動清單的說明：「雖然是美國正式公告，但我國的魚貨並沒有因此不能出口進入美國，但對於我國的形象 #不是很好 。」
當時我在經濟委員會曾質詢農委會（https://youtu.be/3EDEkbmcwFY ），要求農委會漁業署應該要 #會同勞動部加強落實漁船上的勞動檢查、 #增強境外查驗能量 、 #派駐未派駐的漁業檢查員。
#什麼是強迫勞動清單
美國於2020年公布第9版童工或強迫勞動生產清單』（ https://reurl.cc/bzQ44E ），首度將台灣遠洋漁獲列入強迫勞動清單。
簡單幫大家摘要一下報告。
這是台灣首次入列，我們有1100多艘漁船，船隊僅次於中國是世界第二， #報告中台灣被與中國一起 被並列在危險的海域單元(Dangerous Waters)，而在台灣的漁業強迫勞動狀況是這麼寫的：
🩸🚢時常被仲介以虛假工資及合約內容所招募
🩸🚢時常被要求支付仲介費用及簽下債務契約
🩸🚢身分證件被沒收
🩸🚢在海上度過數月沒有停靠港口或打電話
🩸🚢被強迫每日工作18至22小時
🩸🚢面臨飢餓及脫水與惡劣、不衛生的環境
🩸🚢遭受身體暴力和言語虐待
🩸🚢無法自由離開船隻或自由終止契約
🩸🚢經常性地被欠薪或非法從工資中扣除食宿費
如果難以想像的話，這是在報告中專章介紹 #台灣 外籍漁工的故事：
印尼籍的Irwan在家鄉被仲介招募簽下合約，但他從來沒有拿到契約的副本。最初和他講好的薪資是450美金（約台幣1萬2），但他不知道的是，薪資將被逐月扣處家鄉當地仲介費及台灣雇主的保證金等費用，最後，Irwan前8個月薪資 #每月 僅剩50美金（約台幣1千4）。
在船上，船長沒收了船員的護照，他每天必須 #工作16至18個小時，平均每天只有2到3小時的睡覺時間，而在沒有捕到魚的時候，他甚至會被 #強迫工作至34個小時 ，直到工作結束才能休息。Irwan沒有休假，沒有健保，也無法免於在船上的暴力對待，他被船長毒打，或船長會命令船員打他。 #他也目睹遭虐死船員的屍體被包裹放進冰櫃或丟入海中 。在孤立的大海之上，幾乎沒有任何逃離的可能。
報告強調這樣的故事是非常普遍的案例，也就是為什麼將台灣與中國加入漁業強迫勞動清單在今年如此重要。
今年初通過的110年度中央政府總預算，時代力量有提案要求「研議」：
🟡會同勞動部加強落實漁船上的勞動檢查
🟡增列派駐漁業檢查員數量
🟡加速國內法化國際勞工組織的漁撈工作公約 #C188 ，並且提出明確時程表
🟡增加對漁船，尤其是遠洋漁船的勞動與漁業檢查頻率與正確性
🟡增加漁船運作的透明性，評估要公開漁船資訊可能性，確保觀察員覆蓋率符合國際標準，並且保障人類觀察員的安全
🟡檢討現行外籍船員不具經驗及訓練即可登船
🟡廢除境外聘僱制度之可行性，並研議將「勞動基準法」適用所有外籍漁工，由勞動部主責管理
在漁業署後來送到經濟委員會的報告中表示，會與相關部會協商，向行政院研提 #漁業與人權行動計畫，提升我國遠洋漁船上境外雇用外籍漁工的工作條件、環境與權益，並強化權宜船相關管理，計畫期程預計4年，好的，就讓我們繼續看下去。
回到監察院調查報告，監察委員認為，外交部、勞動部及農委會漁業署明明早就收到綠色和平基金會發布的「海上奴役」調查報告，卻在美國發布強迫勞動清單期間除 #公文往返外，無相關積極作為，致令政府形象遭嚴重打擊與傷害。
調查報告並指出，農委會漁業署聘有10名國內訪查員、6名派駐國外漁業專員執行訪查。而我國遠洋漁業使用全世界32港口，確實力有未逮， #需要行政院重視。
本案尚有 #勞力剝削案件的認定、 #勞動檢查人力及人口販運專業知能不足、 #行政院重新檢討跨機關溝通聯繫平台、#擴大輔導業界參與漁業改進計畫、 #深化夥伴關係及國際合作、 #評估研議禁止強迫勞動生產清單輸入規定、#加強人權教育 等事項，行政院應會同司法院督導所屬檢討改進。
聽說台灣最美的風景是人，而許多外籍漁工背井離鄉，認識到的台灣，是強迫勞動、毒打自己的船長。
自由、民主與人權是台灣最重要的核心價值，也是我們與中國最大的差異，台灣站在民主的陣營，而我們對待外籍漁工的方式，也該與中國有所區別。
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🗣為什麼百位學者專家連署反對數位身份證？
台灣「數位身分識別證」預計在今年 10 月上路，但目前已有百位學者專家連署反對，核心問題在於個資保護議題，始終沒有被解決。
連署人認為即便政府強調數位身分證的換證流程與相關系統資安防護絕對安全，但政府僅是空泛的「絕對保證」喊話，無法讓人信服。
此外，數位身份證將各種服務集中在一張卡片上，卡片遺失風險遠大。晶片本身的密碼保護僅有 6 位數字，安全性也並不可靠。
而未來 eID 可整合到其他多種應用中，像是綁定手機，或是支援金融與支付功能等，當eID 成為集多種功能的一個超級 App應用，便利但風險也更高。
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【未竟之功 — #數位身分證專章篇】
大家對我的印象都是挺新創、拚科技，但熟知科技強大之處的我，自然也深知科技背後的隱憂，對於政府是否有侵犯人民隱私的疑慮，像是臺鐵裝設人臉辨識監視器，以及 #新式晶片身分證(eID)，我是非常在意並且認真監督的。
我沒有反對eID，我反對的是目前執政黨獨斷橫行的做法，這裡面有許多技術上、法律授權上的漏洞，我有責任必須在離開立法院前告訴大家eID還存在甚麼問題，作為下一屆國會可以努力的方向。
1）晶片卡設計有洩密且 #侵犯隱私之嫌，人民竟然沒有選擇放棄的權力。
中央印製廠發包的招標文件中，明確強制採用RFID的功能，而這樣的強制採用在技術圈是引起不小的譁然。主要原因是目前主流的資安管理思維是，「沒有系統是不會被攻破的」，因此這一題要問的問題是：我們政府對於國人晶片身分證的危害控管(damage control)的風險可以壓到多低？
我們經得起一次大規模的資料外洩事件嗎(愛沙尼亞2017年發生的疑似資安事件，受影響人是總用戶的2/3)？尤其繼 eID之後，「智慧政府」及「T-Road」(政府遠距申辦業務)也要一併上線，#請問我們的資安環境準備好了嗎？
再者，整個晶片身分證是「強迫換發」的，政府「強迫」換發一張「功能比照自然人憑證的晶片身分證」給你！晶片卡上面有2-3組密碼，上面有你的個資，公民們可能搞不清楚、記不清楚(老人家/弱勢者)，反正政府就是強迫發給你，你一定得領取！
行政院從沒有說明解釋 #全面換發晶片卡的必要性 ，也從未交代是否有其他的方式能達成類似的目標，現在就要強迫國民全面更換新式晶片身分證，我認為傳統身分證已經足夠做身分辨認，如果民眾不願更換，政府應該尊重民眾的意願，不應剝奪人民選擇的權利。
法國、新加坡的身分證都是沒有晶片的身分證，挪威、英國、美國也都沒有身分證制度，請問這些國家有比較落後嗎？為什麼一定要強迫人民採用晶片身分證？為什麼不可以有「無晶片版本」的新式身分證？
2）#法律授權明顯不足，數位足跡外洩的疑慮政府不聞不問！
根據內政部戶政司的規劃，新版晶片身分證將會是一把鑰匙，未來能夠啟動政府16項以上的服務，但是這些服務的法律授權有非常明顯的問題：戶籍法(或任何一部法律)什麼時候授予身分證有任何作為「鑰匙」去「啟動」政府服務的法律權力？這些啟動過程產生的數位足跡(log)請問政府要如何處理？
我在委員會質詢的時候，部長根本搞不清楚這問題，只會一味地說「不會產生任何的數位足跡」。請問如果沒有數位足跡的產生，難道這些鑰匙都是假的嗎？啟動相關服務的時候，不用檢核密鑰跟資料庫嗎？有檢核密鑰的正確性、有調閱資料，就會有數位足跡，就會留下系統資訊，請問這些資訊誰可以讀取？誰應該保存？如何保存？保存多久？難道這些都不用管嗎？
針對上述的問題，我已經提出戶籍法修正草案，修正案裡面有新增數位國民身分證專章、處理隨身攜帶身分證及強制全部換發晶片身分證的問題，這是我認為最起碼應該有的底線。目前已完成一讀(11月15日)。
我依然力挺政府運用科技強化國家治理，但推行的過程仍然要將人民的權力以及隱私權益放在第一位。
我提出的戶籍法專章修正案重點：
1｜政府不得強制國民隨身攜帶數位國民身份證。
2｜國民可以自由選擇是否換發數位國民身分證。
3｜政府必須有法律授權才可以將數位國民身分證結合健保卡、駕照或數位支付功能。
4｜國民有權利刪除使用數位國民身分證所產生的數位足跡。
5｜未經本人或法院同意，任何服務提供者不得提供數位國民身分證的使用記錄。
希望下一屆國會能夠認真看待這個議題，站在捍衛人民權益以及國家進步的基礎上，通過對人民最有利的法案。
戶籍法修正案(一讀通過) https://reurl.cc/jdVE42