※ 引述《XYZC (ren~~)》之銘言：
: 就在今天 遠房親戚的朋友 還是遠房親戚的親戚
: 在今天的一個飯局裡 說她的女兒 加盟全家還小7
: 今年以經是第三年了 目前是三間店的店長
: 她女兒的老公 看加盟便利商店不錯賺
: 辭去工作 也順利加盟便利商店
: 目前兩夫妻 共管理四間便利商店
: 聽說收入每月都十幾萬元
: 兩夫妻 去年已在台北買了間將近2千萬的房子
: 整個飯局上都在炫耀她女兒有多厲害
: 在那邊批判22k不長進 快聽不下去了
: 想請問 版上的眾多鄉民
: 是加盟便利商店當店長薪水是真有其事
: 還是該老人家在哪邊 畫唬爛

我爸媽是小七加盟主，我想我應該有資格回覆這篇吧。

首先，公司都會打出保證月薪２０萬的名號吸引加盟主，但沒告訴你的是，２０萬裡面包含員工薪水、水電、勞健保、稅金等等雜七雜八的支出，真正到你手上的錢大概不到十萬吧，這還算是好店，業績差的店大概就是跟家裡支出打平吧。

或許你會覺得『十萬還是很多啊！』，但為了這十萬，你要隨時掌控店裡的狀況，不能休假，因為你要是太常不在店裡區顧問會回報，這影響五年後公司還要不要跟你續約。

公司出的無腦政策也只能跟著做，賠錢他也只會要你多努力或要你去總部上課。

然後現在的人難請，你要是想留住人就得付多一點薪水，但員工薪水都從你的薪水支出，這就是為什麼小七店員什麼都要會但薪水卻如此低廉的原因。

因為上面的原因所以人員相當流動，當沒有人上班的時候怎麼辦呢？當然是身為店長的你貼班嘍！員工說過年他休假要回家，那你給不給休？給他休那你要不要貼班？那員工剛好是大夜怎麼辦？我是不知道你會不會讓員工回家過年，反正我家是很久沒一起吃年夜飯了啦。

再來是現在消費者意識抬頭(澳客)，你有沒有辦法處理客人，處理你接受的負面情緒？

所謂的加盟主就是夾心餅乾，上對公司負責，下對員工負責，明明也是領總公司薪水卻要負老闆的責任。

我家也曾經接過複數店，兩家狀況都屬於還可以的狀態，但卻因為公司想賺加盟金 ，被迫用個『希望專心經營』的名義放棄其中一間店。總公司是老虎，加盟主是綿羊，他想吃掉你你逃都逃不了。

所以除非你吃飽太閒有錢沒處花，或是你一天有４８小時，不然還是勸大家千萬不要加盟啊！我每次跟人家說我家開小七大家都以為我家很有錢的樣子T_T心酸謀郎災

噢對了，至於肚子裡不知道有多少塑化劑和毒澱粉，這些就另當別論了。


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