【因公殉職明確化，警、消、海巡權益向前行】

警、消與海巡，因工作環境險惡，常造成傷亡，而依據公務人員撫卹法規定，因公死亡者，除了可領取撫卹金外，仍可按其情節給予加發撫卹金，而在最高撫卹認定方面，因「冒險犯難」難以認定，促使主管機關與銓敘部常因此爭論不休。

故與陳超明委員共同邀請內政部人事處長、銓敘部主秘、警政署、消防署、海巡署，針對警、消及海巡因公死亡之最高撫卹之認定進行討論，最終朝向修正「警察人員人事條例施行細則第17條第2款」以處理對其生命有高度危險之事故，遭受暴力或意外危害以致死亡」進行認定一事予以明確化。

去年國道公路警察局警員陳啟瑞，因執行拋錨車輛戒護勤務時，遭開車吸毒的駕駛從後方撞擊不幸身亡；102年五股冷凍工廠發生火警，新北市消防隊員黃育隆因現場視線不明，從5樓墜落電梯井內，送醫不治死亡。不勝枚舉的犧牲案例卻因《公務人員撫卹法》對因公殉職的「冒險犯難或戰地殉職」難以認定導致警、消、海巡等人員英勇值勤卻無法得到應有保障。

經我們多次與相關單位協調，內政部將修正「警察人員人事條例施行細則第17條第2款」。未來將持續討論將空勤總隊一併納入，並於人力、裝備上予這些英雄們最大的支持，讓每個出勤的弟兄無後顧之憂，一個都不少的平安回家。

林為洲服務團隊敬啟

【智翔的議會質詢-人事處、政風處（4/23）】

＃總編制員額上限

根據內政部三月人口速報，桃園市人口已達227萬人，總編制員額上限也將從目前的7200人調整至9000人，但目前市府編制員額為6452人，若以未來9000人來算，核給率為71.69%，未來人事處將如何補足人力？ 對未來增加的人力或局處有何規劃？

人事處回答，為了人力有效運用，員額數僅列通過國家考試之公務人員，不包含約聘僱人員加臨時人員，若全部加上去，包含機關學校，人員將達47000餘人，其中市府內聘雇2000餘人、臨時人員4000餘人，其實有超過員額上限。

智翔也擔心聘僱與臨時人員的數量，是否反映薪資與勞務付出不對等的疑慮，人事處長則說明，此類工作內容較為簡單與庶務性、例行性，為責酬相符，故進用上以此為考量。

但智翔也以市民陳情舉例，並建議為提升主要業務的效率，庶務性與例行性的工作與人員的規劃，應可再做調整，並把資源留給真正重要的業務，將編制員額的比例提高，無論是向行政院爭取人力，或是在工作報告中提出未來人力配置的規劃，都期待能在下個會期中看到。

＃桃園廉政電影節

桃園廉政電影節深受好評，但舉辦徵件比賽仍以校園為主，雖有向下教育，深化廉能觀念的意義，但智翔也建議往後是否能增加社會組的競賽。

由於社會人士觀察的面向不同，社會經驗也更豐富，可以增加競賽影片的多元性，對此政風處也表示往後的電影節可以來考慮增設社會組競賽。

另外智翔也舉出日前桃園市五所國小校長與主任涉案的新聞，雖然檢調以護航工程、圖利廠商來起訴，但後續發現，涉案的校長及主任均未收取廠商利益，多是單純為學校建設著想。

像上述的案件發生，是否代表廉政教育的不足？校園內發生貪腐案件並不少見，可能肇因於負責採購的人員不熟悉法規，或是為了方便忽略行為之違法性，希望政風處更有效的宣導廉政觀念，甚至在校長升遷及進用上，是否進修過廉政課程也可以加入評選項目中。

政風處也回應，未來會加強在校長會議中的宣導，並以此為案例，也會考量在校長晉升的評選中加入進修廉政課程。