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在 內向沒朋友產品中有1篇Facebook貼文，粉絲數超過10萬的網紅大學生 BIG Student，也在其Facebook貼文中提到， ＃大學生談人際 ＃內向人交友別害怕 ＃人脈 【誰說個性內向沒朋友！7招內向人建立人脈的方法】 上次教大家如何用三步驟成為社交王，💪 如果你是內向的人別擔心， 其實有更適合你的交友模式～～ 今天讓涵寶寶來分享 《不善社交的內向人，怎麼打造好人脈？》 這本書， 也整理了書中幾個重點！ 教你用七招建立自...
同時也有102部Youtube影片，追蹤數超過0的網紅ezManager，也在其Youtube影片中提到，你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜，唱K要有招牌歌，而本集讀書會，透過兩組問題，無論您是不是管理職，對自己進行殘酷誠實地全面盤點，發掘找到自己的【招牌優點】，以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆) 1.身為主管者，可更認識自己的領導風格與方式，並進一步優化它。...
內向沒朋友 在 隨手畫，隨著手擺動而畫 Instagram 的精選貼文
2020-04-21 13:35:25
#Ingress #biocard 是常玩遊戲中相當於玩家個人名片的一個產物，因近期活動在即，小弟生性內向沒朋友且時間有限，故不小心熬夜畫完了30張biocard... 希望不會邊緣到29張還發不完😅😅 #drawing #illustration #artwork #selfportrait #l...
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內向沒朋友 在 ezManager Youtube 的最佳解答
2021-09-21 02:19:39你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜，唱K要有招牌歌，而本集讀書會，透過兩組問題，無論您是不是管理職，對自己進行殘酷誠實地全面盤點，發掘找到自己的【招牌優點】，以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆)
1.身為主管者，可更認識自己的領導風格與方式，並進一步優化它。
2.本集語速可調1.5X收聽。
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們，如何完全了解自己的優劣勢，在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分！
★本集重點
::你是否曾想過你是什麼樣的主管? 了解你會如何領導的第一步?
::我們的優缺點，個性會直接影響到我們的領導方式。
::世界頂級的領導人都有不同的個性，包括外向、內向...等
::每個人都非常獨特，都有不同的招牌優勢，也因為每個人擅長的特質都不同，我不能用自己的觀點來評價或批評別人。
★ 優惠方案：
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★ 本集分點章節:
(00:01:06)本集我能學到什麼
(00:03:25)讀書會開始CH5.對自己殘酷的誠實
(00:06:03)請拿紙筆列出自己的正面回饋跟負面回饋
(00:06:41)第一部分正面回饋找特質優勢 作答
(00:09:23)第二部分負面回饋找出弱點/地雷 作答
(00:14:50)本集結尾& 推廣15秒
＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。
★ 本集導讀書籍：《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》（暫譯：優秀管理者的後天養成之路） 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 正面與負面人格特質形容詞，若關係人答不上來，給他們參考正面的。
:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2
《第一部份問答》:
1.請問最了解和最喜歡我的人（家人、重要的其他人、親密的朋友）會如何用三個詞來形容我？
Julie的回答：有思想、有熱情、有動力
2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼？
Julie的答案：好奇、反思、樂觀
3.當我回顧我做過的成功的事情時，哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚
Julie的答案：遠見、決心、謙遜
4.我從主管或同事那，收到的前三項最常見的正面反饋是什麼？
Julie的答案：有原則、快速學習者、長期思考者
收斂歸納：Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。
《第二部份問答》:
1.我的內在批評者每次都批評我什麼?
Julie的回答：過度分心，太在意別人的想法，沒表達我的想法
2.如果上帝要給我三個禮物，是我現在不具備的職場能力，那會是什麼？
Julie的答案是：無盡的信心，清晰的思想，難以置信的說服力。
3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼？
Julie的回答：不公正感，認為別人認為我無能，自負膨脹的人
4.關於如何提高我的工作效率，我的主管或同事，最常提出的前三項反饋是什麼？
Julie的回答：更直接，承擔更多風險，簡單地解釋事情。
收斂歸納：阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。
★過往集數關聯
:: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集
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2021-08-20 23:17:21兩性線上課 ▶https://beckbookrock.com/
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內向的人不要錯過喔👍
「
現在這樣的「認識多人＝資源多」的時代已結束，因為：1. 社群媒體的發展，（⋯⋯）2. 網路革新下（⋯⋯）所以，內向人不再因為需要接觸大量陌生人，才能讓自己的職涯發展更好，而有機會透過不一樣的方式，找到關鍵人脈，塑造自己的人脈網（⋯⋯）。
到底要如何找到自己「喜歡的人」？怎麼知道自己喜不喜歡這個人？如何打造自己的關鍵人脈？以下7大招：
🔹1. 先找到7個你目前「喜歡的人」
寫下來這7個人，同時列下他們的特點，就能大概看出，他們有什麼共同的特徵，讓你喜歡他們，進而了解自己的喜好。
🔸2. 透過一個人的＿＿＿，分辨是否值得深交
一個人的＿＿＿，可以看出一個人的內心、思考習慣，（⋯⋯）。
🔹3. （⋯⋯）
🔸4. （⋯⋯）
🔹5. （⋯⋯）
🔸6. 善用「紙筆」對話，溝通更深刻
（⋯⋯）
🔸7. 結交「痞子」帶來突破創新
這邊的「痞子」指的是想法比較破壞性，不墨守成規，透過這樣的對話，可以加寬自己的想法，讓自己都比昨日的自己，再進步一點、不同一點！」
——涵寶寶
📍本文分享自 #書籍版
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