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在 入職後產品中有90篇Facebook貼文,粉絲數超過108萬的網紅今周刊,也在其Facebook貼文中提到, 正所謂,明槍易躲,暗箭難防。職場裡,總有一些「小人」,在你完全不知情的情況下,傳盡了風涼話,詆毀著你所有的付出和努力。 那些鄙劣小人搬弄出的是非,可以用惡毒來形容。也許只有在你毒發之際,才會覺察出那些詆毀有多傷人。 升職是每個職場人的願望,我也不例外。就在入職後的半年左右,部門經理告訴我,這一次...
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過3萬的網紅水深之處,也在其Youtube影片中提到,「我從小有陰陽眼,能看到別人看不到的人事物」 「等我修練法術之後,我過得並沒有比較好... 那時候的我是更畏懼的...」 「我禱告後,鬼遠遠的不敢靠近我... 我以為是鬼怕我,沒想到是它怕住在我裡面的神(耶穌)啊!」 Vincent生來體質特殊,擁有所謂「陰陽眼」,能看到別人所看不見的,也就是人最...
「入職後」的推薦目錄
入職後 在 ナース専科 Instagram 的最讚貼文
2021-09-24 15:05:28
入職後の集合研修最終日は、院内の場所を覚えるためのスタンプラリー。しかし、最後の最後で透析室にたどり着けず… . . 実話を元にした 看護師・看護師さんにまつわる マンガを多数公開🏥✨ . @nursesenka ❥❥❥フォローミー💓 . . イラスト @akikokumoya . #研修 #院内で...
入職後 在 シイ/ Shïh (?) Instagram 的最佳貼文
2021-09-03 11:25:00
: ⠀⠀⠀⠀⠀ さすが、坂元裕二 😯 ⠀⠀⠀⠀⠀ 把既接近現實與貼近日常生活的故事寫得非常漂亮啊⋯。 ⠀⠀⠀⠀⠀ 從兩人相遇的開始,作品喜好幾近同步的喜悅, 這樣的愉悅心情和好感之貼近、完全能有所共鳴。 ⠀⠀⠀⠀⠀ 再來中二到幾乎貼近真實的心聲「先不要來打擾我、別來覆蓋掉我的記憶⋯我還想繼續沈浸在這...
入職後 在 思葒 (S編) | Inés Tseng Instagram 的精選貼文
2021-06-22 10:39:33
#社畜職場學 「熱情」真的無敵嗎?那為什麼還是無法找到工作呢? 前幾天的直播提到「熱情」勝過於「天賦」 原因是熱情是一切行動的燃料 他可以驅使你去行動! 去彌補所有你天賦不足的部分! BUT… 每個人剛開始來面試的時候都很有熱情 每個人剛開始到職的時候都很有熱情 但說實在的 身為主管、老闆的...
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入職後 在 水深之處 Youtube 的精選貼文
2021-09-03 21:00:15「我從小有陰陽眼,能看到別人看不到的人事物」
「等我修練法術之後,我過得並沒有比較好... 那時候的我是更畏懼的...」
「我禱告後,鬼遠遠的不敢靠近我... 我以為是鬼怕我,沒想到是它怕住在我裡面的神(耶穌)啊!」
Vincent生來體質特殊,擁有所謂「陰陽眼」,能看到別人所看不見的,也就是人最怕的鬼... 從小天天被鬼捉弄、欺負。長大入職後,輾轉認識修法師傅,便開始拜師學藝。
「我只有一個心願:鬼不要來煩我!」
直到一次出任務時,連師父都敗陣下來... 原來十二個金身,並非天不怕、地不怕,而且跟鬼拼搏是會受傷的,那我修法術到底是為了什麼... 沒想到當初的願望在成了法師之後,不僅沒有達成,還更加畏懼,更加沒有平安...
到底他如何能放棄已修6年的法術?人生如何有了厲害的轉變?且不再受鬼攪擾?這一集讓我們一起來看「趕鬼師傅的轉變!」
【二胡談心】第一季,共七集,在本集暫且告一段落。謝謝大家這段期間的支持!我們會更加努力,呈現更好的作品。
#趕鬼 #陰陽眼 #法師 #修法 #教會 #耶穌 #信神 #平安
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註:本集所有影片(含片尾曲)於2021年4月13日至5月11日間,以及9月1日拍攝。雖疫情警戒已降級,但提醒大家仍要保護自己與他人,做好防疫措施,勤洗手、戴口罩並保持社交距離。水深之處關心您!
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入職後 在 Uwants TV Youtube 的最讚貼文
2021-03-09 18:00:15#面試 是觀察一家公司的好機會!
如果面試時出現這些場面,就要份外小心了?
入職後你可能會步企鵝熊貓的後塵呢!
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#辭職 #轉工 #轉職 #反抗吧企鵝 #Uwants #動畫 #社畜 #黑心企業
入職後 在 今周刊 Facebook 的最佳貼文
正所謂,明槍易躲,暗箭難防。職場裡,總有一些「小人」,在你完全不知情的情況下,傳盡了風涼話,詆毀著你所有的付出和努力。
那些鄙劣小人搬弄出的是非,可以用惡毒來形容。也許只有在你毒發之際,才會覺察出那些詆毀有多傷人。
升職是每個職場人的願望,我也不例外。就在入職後的半年左右,部門經理告訴我,這一次的業績考核,我很有可能脫穎而出,被派到新公司當經理。
令人氣憤的是,我的競爭對手為了爭奪職位,竟然在背後搞起了小動作。
原來,他的一個親戚和主管是中學同學,於是,他通過這一層關係,讓主管破格提拔了他。於是,原本讓我信心滿滿,志在必得的升職機會,就這樣被人剝奪了。
朋友以為我會難過,特意打電話過來,沒想到我竟然正和幾個朋友一起在唱歌吃大餐。
當朋友提起工作上的事情時,我風輕雲淡地說:「是我的,誰也奪不走,不是我的,再強求也沒用,接下來我要做的,是努力來證明我自己......
入職後 在 水深之處(水深之处) Facebook 的最佳貼文
「我從小有陰陽眼,能看到別人看不到的人事物」
「等我修練法術之後,我過得並沒有比較好... 那時候的我是更畏懼的...」
「我禱告後,鬼遠遠的不敢靠近我... 我以為是鬼怕我,沒想到是它怕住在我裡面的神(耶穌)啊!」
Vincent生來體質特殊,擁有所謂「陰陽眼」,能看到別人所看不見的,也就是人最怕的鬼... 從小天天被鬼捉弄、欺負。長大入職後,輾轉認識修法師傅,便開始拜師學藝。
「我只有一個心願:鬼不要來煩我!」
直到一次出任務時,連師父都敗陣下來... 原來十二個金身,並非天不怕、地不怕,而且跟鬼拼搏是會受傷的,那我修法術到底是為了什麼... 沒想到當初的願望在成了法師之後,不僅沒有達成,還更加畏懼,更加沒有平安...
到底他如何能放棄已修6年的法術?人生如何有了厲害的轉變?且不再受鬼攪擾?這一集讓我們一起來看「趕鬼師傅的轉變!」
【二胡談心】第一季,共七集,在本集暫且告一段落。謝謝大家這段期間的支持!我們會更加努力,呈現更好的作品。
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註:本集所有影片(含片尾曲)於2021年4月13日至5月11日間,以及9月1日拍攝。雖疫情警戒已降級,但提醒大家仍要保護自己與他人,做好防疫措施,勤洗手、戴口罩並保持社交距離。水深之處關心您!
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入職後 在 李河泉老師 Facebook 的最佳貼文
No.2211〈如何帶領有「工作期待落差」想離職的員工?〉
許多新人進入企業,
總會覺得「和自己想得不一樣」,
這種想法如果沒有事先調整,
很容易釀成離職的導火線。
企業近年來的流動率上升,
人資常常陷入「找得到人,卻找不到人才」的困境,
找進來的人也往往被各部門嫌隙,
其實並不是找人的問題,
問題是出在「找人的技巧」,
以及「人才庫普遍的現象」。
有興趣的河粉不妨看看本篇內容,
希望對大家有幫助,
有問題可以私訊老師討論。
商周「跨世代溝通」專欄
【當同仁說:「為什麼要管那麼多?」主管可以怎麼做?】
https://www.businessweekly.com.tw/management/blog/3007460
今天星期二
別怕困難越來越多
要讓方法越來越多
各位河粉早安
PS. 李河泉老師的內容都歡迎分享
#參加Line集點者請向小編兌換