👀期末總檢討：『線上教育未來需要更大力帶動』

週五是新竹市中小學結業式，本學期的最後一天。所有一個半月來天天線上上課的老師跟同學（還有家長），大家真的辛‧苦‧了😹！

五月份以來，各級學校包含補習班才藝班開始停課，學生開始需要在家上課。雖然說＃積極整備、 ＃超前部署 喊了一年台灣才遭到疫情襲擊，但許多人仍然因為缺乏經驗而手忙腳亂，我辦公室有關於 ＃上課品質 的電話，這一個多月來從來沒有停過！

從來自家長、教師甚至是補習班方面的意見中，我們也思考了若干問題，希望在『線上教育問題多』的專欄中一一呈現，為每一個家庭針對因為疫情「線上化的109-2學期」，提出幾個亟需修正的問題。

一、老舊器材卡不停，硬體軟體沒到位上課效率差

這幾天我家小朋友的電腦因為內存記憶體（ram）不夠，多開幾個chrome分頁時，就會感覺卡卡；甚至，用了好幾年也過保的筆電在用adobe平台或是後製要交的短片時，CPU已經難以負荷日益肥大的軟體需求，頻頻讓風扇轉啊轉，高速運轉的聲音搭配火燙的鍵盤，實在讓人傷腦筋！而更糟糕的是，當我領著孩子去電腦商場更新時，廠商告訴我我才知道，記憶體顆粒是焊死在主機板上，該機型無法更新😅...。

處理💻電腦問題，確實讓我跟小朋友都上了一課，也讓我意識到，電腦設備問題一定已經讓許多家庭相當困擾。根據辦公室目前接獲的陳情，有的家裡網路速度可能不足以應付多台電腦分享視訊頻寬外，有的缺乏必要軟體如Microsoft Office套裝軟體，有的家長沒有相應經驗，小朋友經常因為檔案繳交問題一來一往浪費大量時間；除此之外，常見問題像是google classroom麥克風或視訊鏡頭啟動失敗、電腦老舊續航力差等，已經讓老師與家長疲於回應，家長群組常充滿「好痛苦～」「真是地獄～🤦‍♀️」 之類的留言吶喊。

二、學童在家沒人顧，翹課遲交樣樣來

除了器材之外，更嚴肅的問題是『#管教問題』。家長頻頻抱怨，「我們兩夫妻都要上班，老師隔著螢幕盯著小朋友，真的『鎮的住』學齡的好動孩子嗎？」這個問題嚴重程度與小朋友自制能力有絕大關係，而仍在接受團體教育、磨練守規矩意識年紀的孩子，又如何期待孩子百分之百乖乖線上上課？

目前，受制於物理距離與課程進度，老師無法在電腦螢幕前有效管理教室，幾乎是中小學線上教育現場的通病。老師們除了專注課程之外，還要打電話通知家長學生狀況，而家長又在上班無法及時督促孩子，孩子不專心狀況相當普遍。許多老師紛紛表示，過往翹課遲交作業是偶爾發生的個案，現在幾乎每一堂課都有這種狀況😅，光是「管理教室」這一個任務，就讓老師疲於奔命，要多花上好幾倍🩸的時間關心學習狀況，更不用提因此排擠到兼顧每個孩子學習狀況的時間。

不是每一個家庭有祖父母、專人甚至是家教打點孩子的線上教育，家長要上班、老師一人用電腦顧30個孩子，真的很困難。就業市場、家庭結構以及兒童成長發展三種因素交織而成的結構性問題，確實不是線上教育上路一個多月的現在能立刻處理。

三、考試評量弊端多，教育資源Ｍ型化現形

本學期上課的最後一週，許多學校正在歷經段考等期末評量。在缺乏現場監督狀況下，許多老師改以多元評量，要學生自己利用網路資源製作報告。

＃多元評量 美意甚高，卻發生因為電腦能力不足、家長無力指導、器材落拍而導致的成果差異，變成「有精熟電腦父母的孩子」報告完整度高，期末測驗變成了家庭軍備競賽報告書！108課綱上線，現在學生要製作「學習歷程檔案」作為升大學、甚至是升高中的給分依據，教育資源M型化的狀況，變得更加明顯！從辦公室接獲陳情的狀況來看，原本僅僅是對於器材、授課風格的陳情，也在期末考週變成了更巨大的教育政策問題！

就我最近跟各學校老師瞭解的狀況來看，雖然新竹高科技人才家庭眾多，但仍有不少隔代教養、基層雙薪家庭以及新移民家庭，家戶之間的社會稟賦落差仍大。在數位生活、線上學習以及多元評量成為顯學的當下，我們有必要加大力道提升！補救因為政策變遷造成的教育資源落差，盡全力給予下一代學子更合理的社會流動機會。

＃線上教育 ＃108課綱 台灣線上同步教學社群

有一隻會畫圖的鳥名叫巴布，他也和我們一樣，會自問「我是誰？」、學會處理失落和悲傷、從人際的競爭與合作中成長。

英國藝術家瑪莉安．杜莎以巴布為主角，創作了三本系列創作《#大藝術家巴布》、《#巴布的藍色時期》、《#巴布的藝術大戰！》（三民書局與三民網路書店），以自己擅長的藝術方式闡釋小孩的成長經驗，獨具風格的創意和幽默，為成長的挑戰增添繽紛趣味。

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「然後，『巴布走了一段很長的路。』

這句話意味深長，暗指摸索、嘗試需要時間和耐心，而每次的掙扎和挫折其實是邁向目標的過程。巴布來到一個轉捩點——美術館，危機變轉機的關鍵是他「大受啟發」。對兒童來說，受到藝術的啟發，從自己心裡產生真實的感動和力量，應是在美術館裡最重要的體驗。

接下來，圖像裡有了多元的色彩、線條和形狀，彷彿打破之前單一的歧視觀點。巴布這回有了「聰明的」主意，用藝術的創造力形塑自己的意義，表現自己的才華。起初他一邊學習一邊模仿，最後的結尾顯示，經過多次練習之後，他已經不再受制於別人的看法，而能肯定真實的自己了。」

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【#好文重溫 #鄧明儀】四千多元的超級家庭老師

所謂的「外傭幼教課程」，課程內容包括英語兒歌、教育行為及方法學習、談吐和演說教育法、兒童成長發展學，總之務求讓四千多元微薄薪水的家傭，變成肩負孩子知識品德健康成長的超級家庭老師……
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早前一名38歲菲籍外傭確診患第三期子宮頸癌，病假期間遭解僱，不但被拖欠逾萬元薪酬，且喪失醫療保障，無良僱主只在解僱信末留下一句：「祝你身體健康。」其悲慘身世引起全城關注，幸而獲妹妹的僱主伸出援手，讓她暫住兼替她在網上籌得逾70萬醫藥費，證明香港有情。

身邊不乏經常數算外傭不是、開口閂口罵工人蠢、換工人如換衣服、對工人大吼大罵的親友，然而，亦有像影帝梁家輝般與外傭一起抗癌的動人故事。像我好友由她母親少女時代，到現在她已貴為兩子之母，三代僱用同一位外傭逾40年，及至姐姐今年退休前，發現左腳有一不明巨瘤，上周剛動大手術兼長期休養。臨入手術室前，姐姐哀求：「每年過農曆年前兩個星期，可否給我機票回港，替你們大掃除？我擔心你們不懂照顧自己！」主僕情深得非筆墨能形容。

中產家庭都有本難唸的經！三頭六臂的在職媽媽，既要兼顧工作與家庭，又要擔心孩子的學業，迫不得已請來外傭幫手。可這樣的機制其實很殘酷，大部分外傭丟下親生孩子，漂洋過海照顧別人的孩子；外傭則像千手觀音般陪伴小公主、小霸王上學、洗澡、吃飯、玩耍、做功課，有些更要被迫上所謂的「外傭幼教課程」，課程內容包括英語兒歌、教育行為及方法學習、談吐和演說教育法、兒童成長發展學，總之務求讓四千多元微薄薪水的家傭，變成肩負孩子知識品德健康成長的超級家庭老師。

在職爸媽經常早出晚歸不在家，外傭由輔助角色變成家庭核心，當孩子對姐姐漸漸培養出一種無法取代的依賴、信任及感情時，大人卻因不同的原因解僱呼之則來的外傭，造成孩子成長中的適應不良……說到底，教育必須從自身言行舉止做起，你家孩子有沒有教養，取決於你平日怎樣對待自己的工人。在子女身上，父母可以看見自己的殘酷，或看到自己對別人的尊重。

#親子專欄 #親子 #親子教育

發展分為四個面向：粗動作、精細動作、語言溝通、社會互動。評估要看整理，不單單放大一個項目
如果有疑慮請洽醫師，不要自己嚇自己或是錯過早期治療的時間。

篇幅有限，詳情請參閱以下連結

參考資料：國民健康署兒童發展里程
https://www.hpa.gov.tw/Pages/ashx/File.ashx?FilePath=~/File/Attach/6588/File_6208.pdf

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