[爆卦]兒科徵才是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇兒科徵才鄉民發文收入到精華區:因為在兒科徵才這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者johnhahaha (小毛)看板medstudent標題[徵才] 國泰兒科誠徵107年R2, ...


目前國泰醫院的概況
一屆有四個住院醫師容額

<<目前人力配置>>

主治醫師:13名。(次專科有GI、CV、Neuro、Infection、Genetics、Endocrine、AIR、
Newborn、Chest)

住院醫師: R1:4名, R2:3名, R3:3名, R4(CR):2名, R5(Fellow): 3名

專科護理師:6名

●R1:上半年以各次專科普通病房及急診為主(會有總值cover),下半年開始就會有NBC、
NICU裡面都會有Senior學長姐cover,各種procedure和疑難雜症莫驚慌,背後更有眾多
Fellow壓陣,連VS都走個十步路就找的到

●R2~R3:主要都是在PICU和NICU training,不時搭配急診course以及CV-Neurology
course

●R4~R5:擔任總醫師以及Fix 各次專科


◆ 我們平常都在做些什麼?◆

●上班時間:8:00~17:00, 平均care床數5~8床, 這樣的床數很適合學習,可以好好的看
每一個病人及看書學習

16:30以後入的病人值班接,保證不Delay下班時間,兼顧家庭與感情生活

●確實落實PM Off,隔天交完班後中午12:00準時下班,都保證找的到人
cover


●主治醫師定期上課教學,還有不定時特別演講以及特殊案例分享,床邊教學親切熱心,
學習絕對沒有壓力


◆ 值班怎麼排?

●R1:上限8班

●R2:上限8班

●R3:上限7班

●R4:上限6班

(急診班會依據該月急診的人力做班數的調整)

●每月可保證預約兩天不值班日

● R1主要值普通病房跟急診班,一個護理站一班平均接0-6個病人,十二點過後盡量不接
病人,等早上才會叫醒你接病人,一整個神清氣爽

R2開始值二線班跟急診班,以ICU為主

R3開始就有總值班跟急診班



休假怎麼放?

*R1開始每年兩次各15天的年休: 保證放的到,當月值班數減半,不需找人COVER

*目前周六仍然要上半天班,週日值班周六自動放假;一個月有一次周末48小時off,返鄉
不成問題

*颱風假只需值班的人上班,不用冒著生命危險來醫院



薪資福利:

R1薪資稅前97900,沒有值班費,每升一級加4000元,另有年終、三節、病歷獎金,加上
困難科加給

本院有國泰人壽團保,包含本人及一等親,單次住院最高給付六萬元


醫院便當都10元,還有兩家可以選擇,可以省下大筆開銷


總結:

薪水雖然不多,但考慮到工作的品質,這樣的C/P值相當不錯,科內氣氛融洽,主治醫師
對住院醫師都沒有架子,也都願意傾聽大家的想法,對小兒科有興趣的人,這麼好的環境
,大家不要考慮了,來報名吧!!!


報名日期: 隨時都可以報名!! 招滿為止

報名方式:寄履歷到[email protected]


若有任何問題, 歡迎私下聯絡交流

聯絡電話: (02)27082121 轉3572 找呂秘書


想走兒科的你 不要猶豫 快點報名! 國泰兒科歡迎你!

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MachuPikachu: 沒有值班費?? 08/03 16:59
garrick1012: 推一個 08/03 18:59
aifighter: 值班費都算在薪水裡面 08/04 22:14

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