曾經擁有一段風光歲月的黑膠唱盤，在沉寂一段時間後，又在近幾年引起許多聽友的注意，包含 Panasonic 與 SONY 等廠商紛紛推出黑膠唱盤新品，積極搶攻再次回溫的市場。在 2016 年 IFA 大展中現身的 SONY PS-HX500 黑膠唱盤是本文要跟各位分享的新品，這款產品除支援 LP 專輯與 EP 單曲等黑膠唱片播放，更能透過 USB 與專用的免費錄音程式，將黑膠唱片的音樂直接錄製成DSD 5.6 MHz 高音質數位檔案，便利的音樂數位化也是這款 PS-HX500 黑膠唱盤的賣點之一。

《抓賄選•領獎金》打一場乾淨的選舉！

1、做好心理準備:接近選舉期間候選人或、腳前來拜訪，一定是要求支持甚至發放現金買票，一旦有人叫門按門鈴，要先有心理準備。
2、預先下載手機錄音程式並練習使用:到手機app商店下載免費錄音程式，並先練習使用，如果不知道如何操作，可以請家裡的年輕人幫忙。下載錄音程式後，把程式放在手機桌面最常用的位置備用。
3、在侯選人或樁腳前來買票前，按下錄音鍵:有人來家裡拜票時，一律進行錄音，同時把手機蓋上放在彼此中間，或者放在前方口袋內，態度要自然，假裝是接聽撥打電話時按下錄音鍵。
4、出面向調查站提出檢舉並製作筆錄，縣議員獎金200萬，代表里長50萬，將在判刑確定後發放。如果不願意領取獎金，則可以用化名方式檢舉，並予以保密身份。

上次跟大家分享我如何成為一個工程師，感謝很多人留言分享自己的工作經驗，反應意外熱烈，於是就繼續出續集啦（撒花）
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很多人想知道怎麼訓練工程師腦，所以這支影片來分享我常用的5個線上自學平台工具，有些是不用花錢就能學到很多唷，如果有提到妳還沒用過的工具記得筆記下來，去看看唷！

0:00 自學對工程師腦的重要性
1:32 線上自學的優缺點
3:23 5個自學平台推薦
9:04 如何找到適合自己的線上課程

不藏私分享五個線上自學平台
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[日本] 天氣之子聖地巡禮！https://youtu.be/u2JlXEYxHT4
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Podcast錄音系統開箱！https://youtu.be/d5BC_lMZoNU
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Sony RX100M7適合Youtuber新手嗎？https://youtu.be/F0DQcji7NZw
Insta360開箱紅系諾雅：https://youtu.be/hqhiMDMmM58
最潮的耳罩式藍牙耳機？Skullcandy Crusher開箱！https://youtu.be/H0WbL-IIzQk

根據大前研一的書「即戰力」，是指三件事情。⠀
語言力、財務 力和解決問題的能力。⠀
以上三種或許我們沒有三種都具備，但是至少要有其中ㄧ種。⠀
⠀
想在海外生存可能也是同樣的道理⠀
要嘛⠀
有錢爸爸媽媽讓你有念不完的書和免費的房子住⠀
要嘛⠀
你有專業技能，不會當地語言也可以年薪八百萬⠀
⠀
或者⠀
異國話說的像當地人溝通無礙，看你想要幾轉就幾轉⠀
⠀
太平洋西側島鏈正中間海島的住民們自帶中國語技能，所以去中國發大財很方便⠀
林宛蓁從國中開始就著迷於東洋大國日本的文化⠀
高中時就取得N1語言認證⠀
所以經濟所畢業之後要轉職也不是什麼困難的事了吧（？⠀
⠀
近幾年、電腦工程師很缺很缺⠀
但在這千千萬萬大手的工作機會之中，如何知道這間公司的屬性和職場環境適不適合自己呢？⠀
有些求職方式、小技巧是像離島人這種懶惰、語言能力又半吊子的人更需要知道的⠀
⠀
日本公司在人才的培訓上毫不吝嗇⠀
想要轉職但鬼島慣老闆嫌你不好用的話⠀
歡迎來聽聽林宛蓁在日本祖國日本如何發展⠀
https://www.facebook.com/sevenw.wendy.lin ⠀
https://www.instagram.com/hazelnutw⠀
⠀
-政治大學附屬高級中學⠀
-清華大學經濟系⠀
-神戶大學經濟學研究所⠀
-IT系統工程師？

#林宛蓁 #日本工程師 #離島人
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以下為本段內容文稿：

前一陣子呢，我跟一個學生互動，他很困擾在職場上面，因為呢，他覺得他剛到一個環境，才大概一年不到的時間。

但是呢，他覺得很無助，因為在工作上面需要的一些能力啊、技術啊，他的前輩好像都不太教他，然後不太理他。

有一點放著他自生自滅的感覺，他就問我該怎麼辦？

那當然我當下，也有給他一些回饋跟建議。可是呢，我在他身上哦，尤其是我跟他之間的互動，我有感覺到一個很特別的現象。

這個現象就是不管我給他任何的建議，他第一時間不是先聽著、不是先收下來，然後去反芻，試著去實踐；他第一時間是反駁我、是跟我吐槽。

他最常說的連結詞就是「可是」。比如說呢，我告訴他如果你的前輩他沒有主動教你，你可以在旁邊觀察。

然後他就跟我說，「可是」前輩們在做自己的事情的時候，我站在旁邊我會覺得很尷尬。你聽出來了沒有？其實他可能連真的去試都沒有去試，他就先跟我「可是」。

那當然啦，這種case是蠻多的哦，我常常會說喔，我的工作總是會遇到這樣的狀況；然後呢，總是要去解決面對這些問題。

在我的專業訓練裡面，用自己的耐心去引導這樣的人，去看見他自己的狀態，並且找到適合他的調整，這就是我的工作。

可是呢，這樣的現象它的發生率，好像會比我們直覺上的認知，來的高很多。所以呢，也因為這樣子，我常常會參考其他老師，在面對這樣的問題的時候，他們會怎麼看？

那剛好我最近就讀到一篇文章，他是我們的前輩「陳麗卿」老師，她主要呢，是帶給大家關於職場形象方面的前進。

她說啊，關於職場的這種問題，她想要先跟大家溝通一個觀念。這觀念就是哦，教會你本來就不是你的同事，或者長官的義務；同事或者主管為什麼不教你，其實有兩種可能。

第一個可能，叫做「他教不來呀」！第二個可能，是「他不想教你」。

其實先講「他教不來」吧！其實「教」這件事喔是一種能力耶。

一個很厲害的業務，他不一定能夠帶著別人做到跟他一樣；一個很厲害的程式設計師，也不一定能夠懂得怎樣教別人去寫程式。

那更不要說像藝術家、像運動員；最厲害的選手，他不一定是一個很好的教練。

其實關於「教」這件事情，它是一個專業；就像我自己在工作裡面的體會一樣，我的工作就是「教學」。

所以呢，我要常常進行大量、多元，而且深入的換位思考，我不能拿我自己直覺的認知，就講給我學生聽；因為如果這樣子他就學會的話，其實他根本不會進教室。

就是因為過去大家用直覺的認知告訴他，他學不會，所以才會到我面前；那我能不能用他能夠懂得、他能夠實踐的方法，去引導他，讓他真的學會？

所以關於這個部分喔，當我們在職場上面，我們發現別人為什麼不願意教我們？

與其先覺得對方小氣、對方藏私，不如喔你先想想看，他是不是有教的能力，一個很會做的人，不一定他會教別人怎麼做啊！

再來第二個層次，就是「他為什麼要教你」嘛？就算他很會教，他也可以教別人啊！其實哦，能教是一種能力，但是願意教是一種願力呀！

在職場上的資深前輩或主管，他們常常遇到的狀況，就是他自己份內的工作，都已經緊繃到極限了，他根本沒有心思去關心其他的人。

再來，每個人的專業、知識、技巧，或者是職場的生存術，都是自己血汗累積而來的；他為什麼要平白無故的教你，他為什麼要跟你分享呢？

而且再進一步看，很多人哦，他其實真的不想藏私，只是他自己可能經驗過太多次，這種認真的教完之後，卻不珍惜的菜鳥。

所以呢，越是資深、越是能力好的前輩，他往往剛開始都是保留的態度，他先看你一陣子，看看你是不是值得教的人啊！

然而在這裡，就是一個更深刻的關鍵了就是，那你是不是一個值得教的人呢？

其實啊，如果你真的想學習，而且想從同事或主管身上學到真功夫，那你要為自己努力的去賺到「學」的資格，你要證明自己值得被教啊！

簡單來說，就是你願意不願意去付出多餘的努力，去展現出你對於學習的渴望跟熱忱？而且去承諾去執行，讓你的進步讓身旁的人。

特別是能夠教你的人去看到、去知道，讓他們透過你的學習跟成長，也可以反饋到自己身上，覺得教你是值得的！

可是有很多在職場上工作的人，往往忽略這點，常常的狀況就是主管認真教了，但是你還是一而再、再而三的犯錯。

最後呢，就會讓主管覺得，我教你根本就是浪費時間，於是就不願意教了！那當然了，主管教你這件事情，除了特別跟你聽提面命，手把手的教之外，那麼你從學習的角度，你有沒有別的學習方法呢？

其實哦，我在職場上看到很多人，他慢慢的可以爬上階梯、可以上位、可以擁有自己成就的。

我就發現，他除了很珍惜別人主動教他的這種機會之外，更重要的一點是，當別人沒有主動教他的時候，他很願意主動的打開自己的眼睛啊！

他願意用心的去觀察、去體會，就算別人沒有明說。但是別人在他面前做過了一次，他就心領神會。我常常回想我自己的職場歷程，也是這樣啊！

在我自己認為最珍貴、最厲害的真功夫，其實都是偷學的。都不是哪一個前輩，特別停下他的腳步，回頭好好的跟我說，其實剛剛什麼狀況？

所以第一步要怎麼樣？第二步要怎麼樣？你要怎麼想、你要怎麼做？而接下來會怎麼推演？不好意思，這些真正的「Know how」，沒有一個前輩停下腳步跟我解釋。

不是他們自私啊！而是當他在談這個case，在那個風尖浪頭裡面，他專心做好眼前的事情都來不及了，他怎麼可能停下腳步，跟你拆解動作呢？

你得自己用心看、用心學，別人讓你跟，已經是給你最好的機會了。

所以呢，今天談到這裡哦，還是那句老話：「成功是給有準備的人」。但是呢，別人給你學習的機會，你有沒有把握呢？

如果你在職場裡，同樣的狀況常常是一而再、再而三的犯錯，甚至於是週期性的犯錯。

就是呢，同一個狀況，然後一段時間發生一次，一段時間再發生一次，再一段時間再發生一次；那你說你要如何讓那些願意教你的人，覺得投資在你身上是值得的呢？

然而你知道嗎？在職場上最稀缺的資源就是時間，千萬不能讓別人覺得投資在你身上，叫做浪費時間。

不過啊，如果你願意花時間聽到這裡，至少你已經為自己跨出成功的第一步，我不是你的主管，但是你卻為自己進行這一段學習，值得鼓勵、值得肯定，我們一起加油！

希望今天的分享，能夠帶給你一些啟發與幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容，請記得訂閱我們的頻道，無論是我們的YouTube還是Podcast；不僅是訂閱，還邀請你分享給你身旁願意學習的朋友。

那當然了Podcast除了在蘋果，或Android的手機裡面有內鍵之外；我們在Spotify跟Soundon的服務也有，也歡迎你去下載。

然而如果你對於啟點文化的商品，或課程有興趣的話，我們近期的實體課程，是在明年4月18號開課的【寫作小學堂】。

我想不管是面對你的生活還是工作，文字的能力，其實已經是現在時代裡面，一個很重要的必備技能。

然而【寫作小學堂】這一門課，會幫助你重新建立起你跟文字的關係；並且能夠回到你身上，寫出自己的風格跟味道。

在我錄音的這個時候，【寫作小學堂】這一門課的名額也在倒數了；所以我很期盼你能夠把握這難得的機會。希望能夠在4月18號的教室裡見到你，謝謝你的收聽，我們再會。