為什麼這篇儒鴻業務助理鄉民發文收入到精華區：因為在儒鴻業務助理這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者gdodgang (分身帳號)看板Salary標題Re: [公司] 儒鴻面試經驗時間Fri Ma...
儒鴻業務助理 在 進擊的金勳戰士Joseph Lee硬蛤蜊王十三 Instagram 的最佳貼文
2021-08-18 17:09:14
如此荒唐但又熱血感人的景象 大概只有台灣有⋯ 真的很開心能參與這個這麼好玩的過程 看到台灣最美的風景 看完有覺得很三小的話⋯⋯分享之⋯衝發燒 ▍雙聲道 BliveT ▍ 發行｜薩泰爾娛樂股份有限公司 @str_network 編劇及主演 @brianptseng 曾博恩 / 製作...
※ 引述 《as58671662 (股海流浪者)》 之銘言：
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: 這是跟朋友借的帳號，第一次發文
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: 上來分享一下最近遇到不太好的面試經歷
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: 本人是七年級尾，最近剛好轉換跑道，在找一份穩定的產業、工作
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: 接待的是一位HR小姐，以下稱呼她為A
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: 公司總部是位於五股的上市櫃成衣公司，股價蠻貴的
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: 應徵的是海外生管培訓人員
我不知道這什麼職位 需要什麼程度的英語能力
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: 收到104面試通知後，A用信件告知我兩個禮拜後到總公司跟主管做個面試
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: 先前也爬過文知道面試前會有個英文測驗
反正對方公司要測
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: 等了兩個禮拜...終於到了面試這天(還記得當天是禮拜四
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: 因為本人住在外縣市，路程必須通勤一小半轉兩次車才能夠到達
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誰管你怎麼來 你大可一開始就不要來
: 當天我也很準時的提早半小時到達
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這算加分？ 頂多不會是扣分而已
: 坐電梯到了櫃台招待的是A，看起來蠻文靜的戴個眼鏡
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: 這時A表現的蠻客氣的，我這時也覺得公司也很氣派，待愈應該會還不錯的公司
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: 不過這都只是一開始的想像，之後就開始破滅。
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: 接著被A領著到一個小房間，開始做線上聽力跟閱讀測驗
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: 測驗完了，我考了590左右覺得沒有到很差(以為會更低
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也不知道是什麼測驗
反正很多公司有搞這套
你也沒說滿分多少 誰知道590是什麼概念
: 然後就被另一位HR B領著到一間會客室跟我做個簡單面試
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: 開始問我基本資料，英文自我介紹等bla bla bla~
所以事實上人資也有先面談
誰知道你這裡表現怎麼樣
也有口說英語自我介紹 那你講的如何？
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: 面試完她就出去了，叫我等一下
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: 沒多久結果是A小姐走進來，
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: A:你今天可以先回去了，因為主管在開會要再約個面試時間
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: 我當下覺得很錯愕+傻眼
傻眼什麼 錯愕什麼
很明顯對方對你測驗成績
或是人資面談部分完全不滿意
甚至人資先出來你就該知道了
十之八九是基本英語門檻都沒到
對方早決定100%不錄取你了
已經暗示的這麼明顯了還要怎樣
直接跟你說你程度太差不適合？
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: 我:那...什麼時候會通知?可不可以快一點
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: A:不知道，可能禮拜五或是下禮拜一
:
: 於是我啥都沒了解到，就回家去了
就對方已經完全不想錄用你了
你還在想自己要了解到啥
你嫌對方秋 阿就不管有沒有上都不要去這家啊
天下之大 魯到只有這家機會？
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: 隔天下午3點我打過去給A，問說什麼時候再約跟主管面試
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你前面這麼明顯的暗示都看不懂
還在鬧對方
: A:哦要等，我再問主管一下
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: 我:好謝謝
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: 然後電話就掛了
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: 過了一個小時，我就在信箱收到了感謝函
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這應該算無敵直球了吧
: 當下覺得很錯愕，心裡OS 奇怪...我連主管都沒見到面，怎麼會寄感謝函給我?
:
...邏輯扯到爆
就是主管看履歷 看成績 直接刷人了
為什麼來面試 主管一定要出來見人？？？
什麼邏輯
對方公司愛怎麼選人都是對方自由
你是在廬什麼
同樣的 你愛去選哪家也是你的自由
一句話 什麼程度什麼實力遇到什麼公司而已
有實力的 面試機會一堆
會上來大驚小怪？？？？？
: 於是立馬打電話過去給A問個明白
:
: 我:人資小姐你好。不是說要再通知面試時間嗎?怎麼收到感謝函，請問是有什麼原因嗎?
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: A:哦，主管覺得你英文不夠好
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: 我:不是阿，我連主管面都沒見到，這就通知不錄取這也太奇怪了吧?
這裡跟上面有什麼不同？
感覺你就是個瘋狂鬼打牆的人
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: A:因為主管最近很多會議要開，沒有時間面試 (已經有一點怒意
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: 我:那奇怪了，主管在開會沒時間面試，怎麼不通知一下面試者，在約個時間?
呵呵 你看我順著你的文也變成鬼打牆
你 就 基 本 門 檻 都 沒 到
已 經 被 刷 掉 了 還 要 怎 樣
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: 最後A可能被我問道惱怒了
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: A:你這種態度我們公司可能沒有適合你的職位
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: 我:蛤?你說什麼?
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: 我還以為我聽錯了，然後A又重複了一遍
:
: A:你這種態度我們公司可能沒有適合你的職位
:
: 我:沒有..只是希望你們不要這樣子。我好歹也是坐車來的，希望能夠尊重一下面試者
尊重？ 對方有拿槍逼你來嗎
而且什麼是尊重？
你要的就是對方讓你再來一次看看主管長怎樣嘛
就算對方早就不要你了還讓你白跑一趟嘛
這就是你要的尊重嘛
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: A:那謝謝哦，謝謝你給我們公司寶貴的建議(感覺聽出來她很不爽，講話很酸
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: 那不然我再去問主管還有沒有什麼職位適合你的，好不好?
:
: 我:呃不用了吧，我都被妳說成這樣子了，我怎麼還敢去，那就先這樣吧 (還沒進公司就
: 黑了
:
呵呵 你都知道自己在對方公司看來是怎樣了
那還在鬼打牆什麼
一堆人笑死
還什麼要測英語就直接定多益門檻啊
低能兒才用多益門檻決定
這種4，500分程度 刷2個月題目就能考出7，800的東西
現場考就是要測臨場反應
也就是真實的程度
難道未來跟東南亞或歐美的客戶溝通有時間先刷題庫嗎呵呵
資方打手 有多打手
直接請你回家還是替你著想
幫你節省30分鐘
不然主管出來虛應兩句有比較爽就是了啦
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推 xvited945: 有門檻是可以刷掉最差都那群人啦 很多人說多益不能當05/31 13:49
→ xvited945: 參考 其實可以啊 700分以下的還是一大票 連刷題本都不05/31 13:49
→ xvited945: 願意的人 未來在職場會多認真誰信？05/31 13:49
噓 oiulkj: 喔喔 出現囉 打手05/31 14:09
噓 raul12: 鍵盤HR05/31 14:14
噓 blargelp: 一兩次可能真的不符資格 問題儒鴻很多次這種前科阿05/31 14:16
一堆人腦袋是死的
事實上管公司是什麼理由不要你
反正結果很明顯了 還硬要盧
完全不懂邏輯在哪
隨便換位也知道
今天你面試時已經算講明不會來了
對方還一直打電話問你什麼時候要來
為什麼不來
根本呵呵
推 k94220200: 經過本樓再次證明嘴臉最囂張最廢柴最沒生產力的是人資05/31 14:25
→ k94220200: ，無誤05/31 14:25
自己腦補 誰跟你人資
你根本沒看到重點在哪
噓 cityhunter04: 顆顆，那你們公司能開多少薪水？05/31 14:36
新人工程師好像55k吧
推 fanix21: 人資先生很氣喔喔，那貴司預計開多少請專才05/31 14:52
又在腦補呵呵
反正本板一堆2x 3xk的什麼情況都是政府資方的錯嘛
噓 visionaryou: 我比較想要主管叫我滾也不想要人資叫我滾 不行逆?05/31 14:55
你“比較想” 對方就一定要照做嗎？？？
這就是尊重哦？？？邏輯？？？
→ pornstar: 暗你老木, 原來在台灣面試還要玩心理學搞懂暗示喔? 嘻嘻05/31 14:57
→ pornstar: 太先進惹~ 那大家面試時都不用講話,讓面試官透過你的05/31 14:58
→ pornstar: 面部表情讀懂你的暗示來獲得面試答案05/31 14:59
嘻嘻 魯蛇愛用的倚偏蓋全
就已經明確“請你先走” 還要怎樣
噓 hakan7480: ^ _ ^？05/31 15:03
噓 chicchockk: ^.<05/31 15:07
→ acblily: 人家有誠意要面試早到 還說大可以不要來05/31 16:05
有在看文嗎
是回原文還要強調自己搭多久車來的
→ acblily: 不知道你po這篇的意義為何05/31 16:05
噓 vi000246: 有這麼秋的公司 找到猴子剛好而已05/31 16:15
你想太多了
上次實習生罰50還一堆人在做
哦 不對 其實你說的有道理 猴子太多了
不缺人
噓 ji9rmpmin627: 暗你老木勒05/31 16:39
只會跟風 沒半點腦呵呵
噓 thsyou9527: 很棒05/31 17:07
噓 polyhome: 腦補05/31 17:43
噓 chicchockk: =ˇ=05/31 17:50
噓 Kennyq: 口氣這麼屌，全程來英語對話阿！我賭8成人資講不出來05/31 17:54
可以啊 球你帶嘛
→ Kennyq: 目前遇過全程的都只有外國主管，台灣人資都是說國語..顆顆05/31 17:55
→ Kennyq: 要考到你不會的單字也很容易啦！專業術語你不見得聽的懂05/31 17:55
看你就知道英語很廢 技能也廢
拿什麼專業術語來說嘴
專業術語這種東西
就算是中文 只要領域不熟
未必知道是什麼意思
推 stevenyenyen: 我怎覺得很中肯，一堆魯蛇就是不檢討自己05/31 17:58
噓 Kennyq: 我笑了，有興趣的可以去Tech_Job板查文 人資到底有什麼用05/31 18:01
→ Kennyq: 順便講講，外商獵頭人資，一個比一個專業/客氣05/31 18:01
→ Kennyq: 台人資...我只想笑...05/31 18:01
只看原文 對方沒有很禮貌也沒到不客氣
你思維根本是把求職者當客人的心態
如果真的勞資雙方是平等的
這個案例是勞方在白目
噓 keepingJBJ: 哈哈哈，樓主台灣級HR無誤05/31 18:22
噓 dog5566: 暗示個屁啊 到底有什麼不好講的05/31 18:56
你也是跟風仔還是沒腦判斷的？
對方就明確“請你先離開了”
是什麼理由很重要嗎？
到了隔天打電話過去對方也明講了
還要繼續盧
你就說嘛 你這種人就是喜歡再白跑一趟的是不是？
噓 ch404: 不知道你在氣什麼XD05/31 19:03
推 lovefion: 很中肯啊！這有什麼好噓的05/31 19:07
噓 Kennyq: 政府強制面試要給車馬費的話，我不信台人資敢這樣找人05/31 19:28
完全沒有邏輯的論述
先從一個完全不合理的假設出發？
腦子放哪呢
→ kashi77331: .05/31 19:58
推 azzc1031: 為啥噓成這樣 很中肯啊05/31 21:25
噓 OverRaven: 人資有錯在先 卻只檢討面試者 被噓正常05/31 21:38
呵呵 根本不是這樣
只是一群魯蛇只想聽講自己好話的
原文看文就知道魯的不要不要的
當然你可以說人資有不對的地方
不過這件事始末 原PO明顯更沒禮貌
還要自己是受害者一樣
鬼打牆到底還是一樣
請主管出來廢話個20分鐘就不會有這種廢文了？？？
噓 chicchockk: 很中肯啊 這有什麼好推的05/31 21:44
噓 linsingpark: 對啊05/31 21:47
噓 t64141: 敝司無論如何只要人約來了就一定會去面看看,這是基本尊重05/31 22:08
你們公司這麼有禮貌那很好啊
不過這樣就代表原文公司有很不禮貌嗎？？？
噓 kogreece: 喔05/31 22:46
噓 martian117: 檢討受害者~ 你一定是哪個被申訴的HR 哈哈05/31 23:06
又是跟風
就問你一句
主管再出來廢話個20分鐘才讓你走有比較爽就是了啦？？
噓 john05241: 對喔05/31 23:17
噓 blue28082: 台灣人資水準....05/31 23:41
一群跟風腦筋轉不動的
反正就是要看主管是不是正妹嘛
沒看到覺得很受傷很不被尊重
好像來面試 重點不是看看有沒有機會錄取
而是來看主管正不正嘛
噓 NAGI: XDDD06/01 00:07
噓 pkro12345: 呵呵06/01 01:27
噓 GunsNRoses: 係哩供三小？06/01 08:14
啊哩又是工三小
※ 編輯: gdodgang (123.0.203.13), 06/01/2019 08:45:14
噓 anper: りごんさんしゃうら 06/01 11:48
噓 maxyoyooo: 所以沒拿槍出來都還算尊重就對了ㄏㄏ 06/01 11:49
推 headnobig: 補血 主管看成績覺得不行 就別浪費大家時間了 06/01 15:26
推 sjyang: 恩對啊 06/01 17:02
噓 visionaryou: 恩恩 你是對的 06/01 22:21
噓 chicchockk: 人帥真好 06/01 23:00
推 wuleelee: 點進來本來要一起噓，看完內文後除了講話很酸以外，沒 06/02 00:50
→ wuleelee: 啥問題啊 06/02 00:50
噓 jay70154: 沒被智障人資當業績的會講出來的話 06/02 01:23
噓 pornstar: 好秋喔~ 嗆人魯蛇咧~ 你薪資有我1/5才出來吠好ㄇ？ 台灣 06/02 02:55
→ pornstar: 奴工 呵呵~ 06/02 02:55
噓 pornstar: 順著你的邏輯面試流程就是要先讀懂暗示喔？ 連基本流程 06/02 03:01
→ pornstar: 都交待不清的廢物公司還有臉護航耶~~ 清楚交待面試流程 06/02 03:01
→ pornstar: 不是最基本,HR一開始找人面試就該做的事嗎？還是台灣公 06/02 03:01
→ pornstar: 司都沒這種對面試者最起碼的尊重？讓你對流程一頭霧水 06/02 03:01
→ pornstar: 還怪你沒讀懂暗示 嘻嘻~ 06/02 03:01
噓 r2589: 閱 06/02 18:45
噓 dog5566: 這麼多篇就你被噓成這樣 不好好反省還大言不慚 唉 06/02 22:37
噓 Kennyq: 好嗆！從頭到尾罵人廢跟沒邏輯！科技板損人資果然是對的 06/03 01:09
推 Lancy2750: 中肯給推 06/03 03:05
噓 chicchockk: 紅的中肯 06/03 08:16
噓 FOODtest: 推 06/03 11:14
推 k94220200: 樓主現實生活是不是過的很不如意阿 06/03 15:58
噓 k94220200: 每篇都酸，心還真累阿，可憐的小孩 06/03 16:00
噓 GRIPIT: x 06/04 18:51
→ anper: 再來阿 不是很會 阿你被水桶了 06/04 20:20
噓 space: 一直跳針原原po基本門檻都不到 連基本門檻都不到就敢約來 06/04 21:27
→ space: 面試的人資 不是在幫自己做業績是什麼 不要浪費求職者時間 06/04 21:27
→ space: 啦 06/04 21:27