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在 僑外生留臺工作評點新制產品中有1篇Facebook貼文，粉絲數超過10萬的網紅國發會，也在其Facebook貼文中提到， 《推動優秀僑外生留台─僑外生國家別及從事職業別》 僑外生留臺工作「評點配額」新制實施半年以來，透過評點配額機制留臺工作者共477人，其中以東南亞僑生為大宗，馬來西亞佔比15%最多，越南、香港各佔8%居次。而僑外生從事職業，多為商業專業人員及電腦、機械、電子業的經理人、資訊及工程專業人員達54%...
僑外生留臺工作評點新制 在 國發會 Facebook 的最佳解答
《推動優秀僑外生留台─僑外生國家別及從事職業別》
僑外生留臺工作「評點配額」新制實施半年以來，透過評點配額機制留臺工作者共477人，其中以東南亞僑生為大宗，馬來西亞佔比15%最多，越南、香港各佔8%居次。而僑外生從事職業，多為商業專業人員及電腦、機械、電子業的經理人、資訊及工程專業人員達54%，有助提升產業競爭力。
此外，勞動部近期將配合經濟部、僑委會等部會辦理22場次的說明活動，針對事業單位及海內外僑外生加強說明僑外生評點制的設立目的及申請方式，以擴大留才效益，非常歡迎海內外曾自我國大學畢業的僑外生回臺工作、貢獻所學。
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