一直在意識家園路上學習的好夥伴，明德要來舉辦《夢想中的家園生活》感動時光分享活動囉！

以下內容都摘自明德的分享（有點長，分成兩次貼喔：）

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（上）
明德：每次聽木之花家人唱歌，即使聽不懂歌詞，心裡都會有一股震動。看了木之花的影片很多次，把我很有震動的句子記錄下來並做整理。若看了心也有震動，歡迎來參加8/19和8/24的感動時光屋。

（感動時光屋分享活動資訊在最下方；木之花家族影片好感動喔！貼在留言，大家要點進去看！）
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<修鍊心性，追求心靈和諧的幸福>

「為什麼創建了木之花？也許當時的我有點不幸。如果我過著普通的生活，就會像現代人們一樣賺錢，經營公司，成為富人吧。但是我發現那是撩撥欲望的東西，不是真正的富有。比起經濟上的富有，我認為心靈的羈絆和愛才是真正的富有。在現在世界開始這種嶄新生活方式，是很需要勇氣的事情」

「我們不是宗教團體，只是學習悟道，通過打磨心性，我們能變得更和諧，和別人以及和自然」

「要想真正改變世界，需先改變自己，那是讓世界變和平最快捷的方法」

「進入室內前轉身擺好脫下的鞋子，代表回顧反思自己今天一天走過的路」
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<與自然和諧共處>

「也許有人會覺得我們很奇怪，不過我覺得奇怪的是現在的社會。我們被大自然給予生命，如果大自然不存在，我們也無法生存，所以我們是大自然的一部份。但現在社會和大自然愈來愈遠，所以奇怪的是現在的社會，而我們只是依循自然而生活，這對我們再正常不過了。」
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<團體生活的多元性與支持性>

「和人們和諧共居有很多挑戰，跟一般家庭一樣。要控制小我的確是很難的，不過我們目的是和世界整體合一，如果陷在小我，就無法和世界合為一體。我們開始養蜂，也是因為這將成為今後人類的生活模型，他們不是單獨生存，而是作為一個整體生存」

「每個人都有一個角色，為整體社群發揮自己的作用」「但我們的角色並非固定不變，如果一個小組需要人幫忙，其他組也會來協助，流動性與彈性很高，和我們的身體一樣，右手受傷，左手可以來支持」

「工作（働く）就是生活，所有的生物都是這樣。働く意思是使他人輕鬆，人只要活著都應該工作」

「養蜂對我來說並非工作，而是我恢復元氣的秘訣。現代人為了錢而工作，所以會疲憊不堪。」

「一隻小蜜蜂的力量很微小，很多很多這種小生命，為了完成一項工作而齊心合力，而後能做偉大的事業。他們為了彼此勞動，也為大自然生態系統做出貢獻」

「如果人類也像蜜蜂一樣生活的話，就能變成更美好的世界。木之花家族就是一個龐大的實驗場。」

「每週有6天，我們會開成年人會議…每天的議題都不一樣，成員若有想討論的事或問題，都可以作為議題提出來。內容林林總總，小到個人的事，大到關係社群整體的事。誰提出議題，全體成員都對這個問題努力提出共同解決之道。最重要的是拓展世界觀，要建立和諧世界，每個人需要有客觀的眼光，因為如果每個人只用自己的方式來看，就會發生衝突。木之花家族的核心就是成年人會議」

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文字出處：世界的留白 - 木之花家族影片（連結在留言），內文有明德實地參訪經驗的一些補充。

照片：明德、Konohana Family官方網站

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~～感動時光屋預告～~

主題：夢想中的家園生活
場次日期：
2021/08/19 週四晚場（19:00-22:00）--夢想中的家園生活
2021/08/24 週二晚場（19:00-22:00）--夢想中的家園生活

兩場的進行與分享內容或許會因參與成員能量流動而有些許差異。

分享者與主持人：明德

2013-2014年我從網路上看到日本木之花共生社群的文章與影片，深深被裡面描述的幸福生活觸動，『原來一群人一起努力支持彼此的生活，聽從心的聲音來工作是這麼美好』。於是我開始踏上追尋與創造幸福共生之路。其中一趟旅程就是2017年到日本木之花居住參訪了10日，實際體驗某部分共生生活。想邀請大家來聊聊關於關於家園生活的感動時光，以及夢想中的家園生活。

收費：免費參加。同時也歡迎依據意願及感動贊助支持。

報名表：https://forms.gle/hQefcRuXrnRwtKP38
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【まとめのまとめ】
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2年前、旦那が何の相談も
なく勝手に会社を辞めてきた。

辞めた理由をヘッド
ハンティングされたとか
言ってたけど、

話が旦那が思ってたのとは
ちょっと違ってて結局
辞めるだけ辞めて予定して
いた会社には就けなかった。

ちなみにヘッド
ハンティングってのは
カッコいい言葉を
使いたかっただけっぽい。

話を聞くと、同業の友人が
近々会社を辞めて田舎にU
ターンするので後釜に
どうだって誘われたらしいんだ。

その友人の会社の方が
旦那の会社より老舗の
大きな会社だったので、

旦那は喜んでお願いしたらしい。

だけどその友人の都合でU
ターン自体が中止になって
退職もしないことになった。

旦那は話が違うと友人を
責めたようだが、

その友人はまだ会社に
退職の話もし
てなかったらしいし仮に
退職するにしても、

後釜として推薦したあと
上司と面接なりして
会社側から採用に
ならなければ無理な話だし
まだ何も話が進んでない
段階でまさか退職するとは
思わなかった、

いくらなんでも先走り
過ぎるだろうと友人の方が
ビックリしていた。

電話でその友人と互いを
罵倒し合っていたのが、

相手の声がだだ洩れで
聞いてられなかった。

嫁としては旦那の肩を
持ちたくても相手の言っ
てる事の方が理があり過ぎる。

それにそんな大事な話を
私に黙っていたことが腹が立って、

暫くの間夫婦の間が
ギクシャクしてた。

その後どうにか別の会社に
就職が決まって収入は
ずいぶん下がったけど夫婦
ふたりだからどうにでも
なるだろうと前向きに
考えることにして何とか
乗り切ろうとしたけど
無駄な努力だったみたい。

旦那、前の会社より今の
会社の方が激務なのに
お給料は前よりうんと少ない。

それで働く意欲が
なくなったんだろうなぁ。

おまけに以前は私より
収入が良かったから
プライドが保てたんだろうけど、

今は年下の私の方が多い。

そのことも嫌になった
んだろうと思う。

話しかけてもいちいち
卑屈な言葉が返ってきて
うんざりする。



又会社辞めるんだって。

「今度はちゃんと事前に
　言ったから文句ないだろ」

だって。

もう辞める理由とか聞かなかった。

聞いても意味がないような
気がして。

これからどうするのかも
聞いてない。

意味ない。

離婚したいと申し出た。

「お互いもう無理でしょう」
って言ったら黙ってた。

以来何もしゃべらない。

ならばとLINEから
話しかけてみても既読無視。

話し合いすら出来ない
のなら仕方ないと思い、

貴重品と最低限の荷物だけ
車に積んで家を出てきた。

会社から少し遠いけど、

実家に戻って両親にも
これまでの経緯と離婚の
意思を伝えた。

一応私の行動に理解は
示してくれているのが有難い。

年度末の忙しい時期に突入
してるからあまり休み
にくい状況だけど、

信頼できる上司にだけ話をして、

とりあえず今日一日有休取った。

弁護士とか全く縁のない
人生だったので、

右も左も分からない
状態だけどその上司が紹介
してくれた弁護士に今日
会ってくる。

頑張る。



頑張れ!

妻に相談なく会社辞めるような人は

(男女逆でもだけど)

家庭を持つ資格ないと思う



大変だけど頑張ってね

離婚する時って心身共に
消耗するので、

体調だけはくれぐれも気をつけてね

平日ルーティンです。基本的には平日の間に、日曜に投稿する動画を編集しています。元々は週３〜４日働いてましたが、今後は１日あたりの労働時間を短くして週４〜５日働くと思います。そして、休みの日に超早起きするために、超早い時間から仕事することにしました。「意思より環境」で決まりますからね😌

毎週日曜19時に日常動画を配信しています。今週から週２回は配信します。

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【まとめのまとめ】
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会社から海外転勤の打診を
受けたどう思う?と夫に聞いたら、

そんなふざけたこと言って
くる会社なんか辞めれば?
と言われたよ

既婚の子持ち女が海外転勤
するのはふざけたことですか、

そうですか…会社のほうも
私に子供がいるというのを
配慮して数ある支社の
うちでも特に治安が良い
地域を勧めてくれたんだけどね



家族は放置でひとりで行くの?



子連れ転勤前提だよ

うちの会社の外国人職員も
子ども連れて海外から
こっちに来てる人が
ほとんど海外支社に
新部署ができるんだけど
そこの立ち上げ
スタッフとして入って
ほしいと言われた

首都だし日本人学校も
あるしシッター代補助も
出るから女性の先輩もその
支社に家族全員で数年前に
転勤したよ



ふざけたっていうのは
確かに偏見だとは思うけど
妻と子どもで行くのか
全員で行くのか単身赴任か

子ども連れてくにしても
今後のことは色々考えなき
ゃいけないしね

治安とかもそうだけど
旦那さん家族が離れて
暮らすことに無意識に
拒否感が働いてそうだね



旦那さんは中身をよく
見聞きせずに拒否してるのかな?

何にせよよく話し合う事が
必要だよね。



家族全員であなたの任地へ
一緒に行くことになった
場合旦那さんにはお仕事を
どうしてもらうの?

もし辞めて付いて来て
よっていうことなら
旦那さんが嫌がる気持ちも
わかるなあ

旦那さんの発言に偏見が
強く出ていてあなたが
不愉快に思ったことは理解できるよ

でも逆に自分が旦那さんに
海外転勤になったから仕事
辞めて付いてきてって言わ
れたらどう思う?

その辺もゆっくりと考えて
みてもう一度旦那さんと
話し合いをしてみたらどうかな



ふざけた旦那さんを擁護
するわけじゃないけど、

やっぱり単身者が赴任する
のとは訳が違うよね
あなたの会社では家族で
赴任するのが一般的だから、

当然だって言う感覚な
のかも知れないけど普通の
日本人の感覚だと家族
全員の人生を左右する
一大事どんな風に話した
のか分からないけど、

かるーく打診しただけなら
旦那さんの反応も頷ける
あなたが本気で行きたいのなら、

海外転勤に関して不安に
思うであろう事柄を
しっかり説明してリスクや
メリットデメリット、

将来のビジョンが想像
できる状態でお伺いを
たてるべきだったと思うよ



旦那の仕事はどうすんのさ?



私は英語と他にいくつかを、

子供は英語を話しますが、

夫はモノリンガルで渡航
経験もないので海外勤務に
具体的なイメージが
湧かないのが大きいのかも
しれません夫は人よりも
疲れやすいこともあって
私の妊娠中に正社員から
転職し(相談なし)今は
非正規で働いています
それでも帰ってきたら
疲労でイライラして私や
子供に当たり、

食事をしたら疲れた、

眠いでお風呂も歯磨きも
せずに布団に入るのが日常
茶飯事ですので、

私は常々専業になって
ほしいと伝えています

(家事はできます)

ただプライドがとても高い
人なので、

男は働いてなんぼという
信念があり、

仕事を続けています夫の
収入のみではとても
暮らせないので、

出産予定日まで働き、

産後も三ヶ月で復帰
しました真実としてはただ
お金がなかったから必死に
働いただけなのですが、

それが功を奏して?
社長から幹部候補として
考えていると言って
頂けるまでになりました
本心で言えば妊娠中は
ゆっくり過ごしたかったし、

産後ももっと子供と一緒に
いたかった

でも私が三ヶ月働かないだけで、

固定費を払ったら食費すら
残らず私の貯金を
崩すという暮らしになって
しまうので泣く泣く仕事を
しましたその結果として
事実上の栄転と言える話を
もらったのに、

それをふざけた話だと言われ、

辞めれば?
と言われたのが正直な
ところ腸が
煮えくり返るほどの思いです



よし、夫婦でいることを辞めよう



これは、よいきっかけだなー



後出しで最初の話と状況が
随分と違うけどそれは
カチンとくるねえ

でも夫も家族で赴任という
ことに小さなプライド
傷つけられたのね

まずあなたと子どもだけで
意思決定したら?

世帯の生計を維持する
ために今後もいい条件で
仕事を続けるには先輩同様赴任する

行くと決めたなら

「海外赴任決まったけど
　あなたはどうする?」

と聞けばいい

相談なしで勝手に会社を
辞めてくるような相手な
んだから転勤ぐらいはいいだろう

ついてきて主夫するもよし、

残ってもよし、別れてもよし



その旦那、必要?

お子さんには害だと思うんだけど。



節子、それ夫や父親やない。

ただの寄生虫や相談なく
非正規へ勝手に転職しかも
妊娠中の奥さんが
働かざるを得ない状況を作る

仕事の後は子ども奥さんに
八つ当たり教育に悪すぎる

モノリンガルバイリンガルトリリンガル
渡航経験有無とかそれ
以前に人としてダメだよその旦那

そんな自分勝手な男が
家庭にいる時点で子どもの
情操教育に悪すぎる



お子さんと2人で海外
行けばいいんじゃない?

なんなら最初から弁護士と
一緒に離婚届持ってさ

会社辞めろってどの口が言ってんの



子ども連れて赴任の話
進めればいいよ、

栄転でしょおめでとう

弁護士同伴で離婚も進めればいいよ

相談もなく勝手に仕事
辞めて非正規になった上
栄転の邪魔するとかお荷物
以外の何者でもない