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在 傳產是什麼工作產品中有198篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， 主播圈公主們~~~!!!! 企業公主們出社會工作，有些是來上班交朋友，有些是被父母逼迫，有些人則是跌破大家眼鏡，怎麼會有這樣的公主呢? 我在這個圈的入門老師，就是以洗髮粉起家的傳產企業小公主。那時的我跑了幾年新聞，剛被培訓當兼職主播，被分派跟著小公主學習。 一開始我擔心小公主會不會不好相處，每次...
同時也有3部Youtube影片，追蹤數超過0的網紅ezManager，也在其Youtube影片中提到，職場是從五年級到九年級的集合處，五代同堂之間每個世代個性不同， 報導指出年輕人討厭主管委婉說話拐彎不說清楚，但是直接說又馬上玻璃心碎一地，不能委婉又無法直接，到底該如何給反饋建議？ :: giving effective feedback.提供有效的反饋。有效=照你預期的方向走 ::我給反饋是否會導...
「傳產是什麼工作」的推薦目錄
- 關於傳產是什麼工作 在 耳朵書籤 Instagram 的最佳解答
- 關於傳產是什麼工作 在 Ina Wang Instagram 的最佳解答
- 關於傳產是什麼工作 在 Miss 30 三十小姐 Instagram 的最佳解答
- 關於傳產是什麼工作 在 Facebook 的最佳貼文
- 關於傳產是什麼工作 在 我可是生活家 Facebook 的精選貼文
- 關於傳產是什麼工作 在 國際新聞主播 林佳璇 Facebook 的最讚貼文
- 關於傳產是什麼工作 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
- 關於傳產是什麼工作 在 XXY_Animal of Vision Youtube 的最佳解答
- 關於傳產是什麼工作 在 Humans Offshore Podcast離島人 Youtube 的精選貼文
傳產是什麼工作 在 耳朵書籤 Instagram 的最佳解答
2021-09-10 21:14:29
#翻譯文 很喜歡這篇文章，所以翻譯成繁體中文分享。 原文作者為YC的創辦人保羅·格雷厄姆 (Paul Graham) 標題：生命短暫 (Life is short) Instagram有字數限制，全文翻譯放置在臉書 ------------------------ 我...
傳產是什麼工作 在 Ina Wang Instagram 的最佳解答
2021-09-03 20:32:45
- 你是否思考過自己是什麼風格的人呢？ 再更進一步，他人是否有從跟你的相處中 感受到你所想呈現的風格呢？ 來分享多年前跟面試有關的故事 一次是面試某一間蠻有名的公司的行銷經理 已經對當時穿了什麼沒印象，只記得跟面試官見到面時 她隨口說了一句：「你本人長得好像大學生喔」 另一次是面試某間知名傳產(我...
傳產是什麼工作 在 Miss 30 三十小姐 Instagram 的最佳解答
2021-08-18 13:24:49
#Miss30在幹嘛 - 「媒體業務篇」 可以穿的專業有型，但別穿的醜👠 不怕你穿的美，但千萬別穿的醜。在這個產業生存下去的基本原則，是有個人風格讓人記住你！業務性質工作需要常去拜訪客戶與外出開會，最基本的是有ㄧ件百搭的西裝。但千萬別搭的很死板，搭配一條馬褲、牛仔褲，嘗試明亮的西裝，專業又很有個人...
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傳產是什麼工作 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
2021-06-27 15:19:55職場是從五年級到九年級的集合處，五代同堂之間每個世代個性不同，
報導指出年輕人討厭主管委婉說話拐彎不說清楚，但是直接說又馬上玻璃心碎一地，不能委婉又無法直接，到底該如何給反饋建議？
:: giving effective feedback.提供有效的反饋。有效=照你預期的方向走
::我給反饋是否會導致我所希望的改變？
::最好的反饋會以人們引以為豪的方式改變人們。
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作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
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在Julie還是新手主管的時候，她認為feedback是“suggestions for improvement.”改進建議－也就是去發現問題 並提出一些可能的解決方案。
但結果證明，這是一個相當狹隘的定義， 但隨著管理職涯的經驗與成熟，她發現很多事情可以激勵人採取積極的行動。 而且 讚美往往比批評更有動力。
身為主管的您，應該始終牢記的問題是：我給反饋是否會導致我所希望的改變？
四種激勵人改變的有效feedback方式：
1. 在開始時設定明確的期望
2. 盡可能頻繁地提供針對特定任務的反饋 (對事不對人)
3. 周到而有規律地分享行為反饋
4. 收集 360 度反饋以獲得最大的客觀性
所以身為主管/老闆 可以先想想：
1. 告訴你的同仁，對比 表現平庸或糟糕的工作，一份出色的工作看起來是怎樣的?
2. 你有什麼建議可以幫助你的下屬能正確地開始
3. 事先告訴同仁他可能須避免的常見錯誤
★ 本集分點章節:
(00:00:55) 現在就幫自己加分，ezManager五種超值方案開通囉
(00:01:40) 本集讀書會開始：什麼才是最佳的有效feedback反饋giving effective feedback.
(00:06:53) 一分鐘商用英文 One min Business English (feat. Zach) Individual contributor
(00:09:11) 四種激勵人改變的有效feedback方式
(00:13:16) 受到反對聲音? 總結與回顧
★ 本集補充資料
Individual contributor個人貢獻者
An individual contributor is someone who does not have to be managed closely by a manager and performs tasks individually for a company. They do not work with management responsibilities. If the job is very team-oriented, employees would more likely be called “team members” instead of individual contributors.
Zach例句: The "XYZ developer company" only has individual contributors who do not have direct reports or managers.
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★ 本集快問快答：
如果你已有你個人的優勢識別答案，歡迎加入我們讀書會一起交流分享、彼此砥礪喔
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1. 你為何會當上主管?
2. 留下一句主管真心話
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傳產是什麼工作 在 XXY_Animal of Vision Youtube 的最佳解答
2021-06-16 22:00:13(00:00:00) 開場引言
(00:06:58) 回覆第61集的留言
(00:07:41) 關於【夏之別：不同觀點】這件事
(00:15:34) 關於【蘇式威：原住民】這件事
(00:33:17) 關於【WanGanMian Da：兩個Matt】這件事
(00:34:14) 關於【龙竜龍：台中東泉辣椒】這件事
(00:44:29) 關於【老馮Skykid：小心肝】這件事
(00:51:11) 關於【Jason Li：紐約沒有斑馬】這件事
(00:51:58) 關於【強強：問號使用方式】這件事
(00:54:50) 關於【施彥良：喜歡WHAT A MAXX風格】這件事
(00:55:31) 回覆第62集的留言
(00:55:55) 關於【chen jim：灰產死的很慘】這件事
(01:03:49) 關於【黑次元-第二頻道：人形蜈蚣】這件事
(01:15:44) 關於【嗨奇來艦長：鋼鐵英雄】這件事
(01:18:02) 關於【S老師：萬華傳統產業街】這件事
(01:23:42) 關於【Soya H：線 上直播】這件事
(01:25:19) 關於【彭大強：查導三部曲】這件事
(01:25:46) 關於【蘇式威：熟門熟路】這件事
(01:30:20) 關於【宅大叔】這件事
(01:31:39) 關於【雞塊哥：補進度】這件事
(01:35:38) 關於【Rocan Zhang：傳產無法在家工作】這件事
(01:49:55) 回覆第64集的留言
(01:50:33) 關於【阿美族尾翼：超級魯蛇】這件事
(01:51:43) 關於【黑次元-第二頻道：滑板正妹】這件事
(01:52:43) 關於【James JAMES：香港留言】這件事
(02:05:28) 關於【雞塊哥：葉配的交友軟體】這件事
(02:08:20) 關於【Rocan Zhang：交友鬼故事】這件事
(02:10:17) 關於【訂閱】這件事
【What A MAXX! 蔣幹畫】PODCAST 066 - 【十萬前QA】三級警戒滿月了 越來越多莫名其妙的行為出現了呢！ | XXY + @Matt's 電玩之夜 Game Night
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📣收看YouTube影像版本：https://youtu.be/M0jHZrjGJRA
📣收聽PODCAST聲音版本：https://open.firstory.me/story/ckpzdue3no81j0882ddxe9lbe/platforms
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這次的【十萬前QA】要來回覆的是#61、#62、#64集的留言；這是宣布三級警戒後滿一個月，也是我們第一次用gatherTown的通訊方式錄音；悶在家裡不出門，果然越來越多奇奇怪怪的行為出現呢！
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都做了這麼多集，還不快到Firstory、Spotify、Apple Podcast、Soundon、KKBox、Google等各大聲音平台上搜尋【What A MAXX!】，收聽更多精彩內容！
📣 What A MAXX! 蔣幹畫：
https://open.firstory.me/user/whatamaxx
想要告訴我們還可以聊什麼幹話，或是有什麼主題、問題想要聊。
都歡迎留言給我們唷！
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【What A MAXX! 蔣幹畫】社群追蹤
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【XXY 梗你看電影】
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傳產是什麼工作 在 Humans Offshore Podcast離島人 Youtube 的精選貼文
2020-06-28 18:37:23🔥回收既有材料可以帶給數位製造什麼樣的可能性呢？
今天離島人邀請到新興材料與數位製造：吳宗儒
2012年從逢甲建築系畢業後、學長先後在廖偉立建築師事務所以及王銘鴻建築師事務所擔任建築設計師，一邊工作一邊準備作品集和語言的檢定。而在2017年學長前往瑞士ETH攻讀碩士、研究電腦運算及增材製造在建築運用上的可能性。
吳宗儒學長目前在荷蘭 The New Raw擔任Senior Architect並同時兼任瑞士World-Architects.com的Content Manager of WeChat。之前離島人節目也有邀請許多建築背景、現在在數位製造領域活躍的學長姐。包含Ep10水泥列印的吳岱宣學長、Ep40在台灣作為傳產和數位製造橋樑的施以竹學姊、Ep052在瑞士做數位製造跨領域研究的高鼎鈞學長等。
吳宗儒學長在發展的雖然也是數位製造，但是完全不同的方向。今天和宗儒學長聊聊瑞士和荷蘭對於數位製造氛圍的差異以及當數位製造面對學術之外的商業環境又有什麼樣的可能性。
歡迎大家來聽聽這週的離島人播客節目，
來聽聽 吳宗儒學長在新興材料與數位製造的經驗和分享
若大家對吳宗儒學長的經歷有興趣，歡迎參考下方學長的個人網站、LinkedIn和宗儒學長聯絡交流
🔗 https://www.linkedin.com/in/zongru-wu-62a784170/
⚠️備註
️MAS ETH DFAB▶︎▶︎ https://www.masdfab.com/
️THE NEW RAW▶︎▶︎ https://thenewraw.org/
️World-Architects.com▶︎▶︎ https://www.world-architects.com/en
️Wang Architects & Associates▶︎▶︎ http://www.waa.com.tw/en/
️AMBi-Studio▶︎▶︎ http://www.ambi.com.tw/
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🎙Ep083- 新興材料與數位製造：吳宗儒
#吳宗儒 #離島人 #zongru_wu #zongruwu
🏆經歷
- Jan 2019-Present
荷蘭 Senior Architect, THE NEW RAW, The Netherlands
- Jun 2018-Present
瑞士 World-Architects.com-Content Manager of WeChat, Switzerland
- Mar 2016-Aug 2017
台灣 Junior Architect, WANG Architects & Associates, Taiwan
- Feb 2014-Feb 2016
台灣 Junior Architect, AMBi-Studio, Taiwan
🎓學歷
- Sep 2017-Sep 2018
瑞士 Master of Advanced Studies in Architecture and Digital Fabrication-ETH Zurich (MAS ETH DFAB)
- Sep 2007-Jun 2013
台灣 Bachelor of Architecture Feng Chia University,
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🎧離島人們的經驗交流播客平台
A podcast platform, shares experiences of those who are offshore.
🎬 Youtube | https://bit.ly/ho_youtube
🎙 參與錄音 | http://bit.ly/humansoffshore_interviewform
🎧 收聽 on Spotify | http://bit.ly/podcast_humansoffshore
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傳產是什麼工作 在 Facebook 的最佳貼文
主播圈公主們~~~!!!!
企業公主們出社會工作，有些是來上班交朋友，有些是被父母逼迫，有些人則是跌破大家眼鏡，怎麼會有這樣的公主呢?
我在這個圈的入門老師，就是以洗髮粉起家的傳產企業小公主。那時的我跑了幾年新聞，剛被培訓當兼職主播，被分派跟著小公主學習。
一開始我擔心小公主會不會不好相處，每次跟她說話都戰戰兢兢，後來才發現她平易近人。小公主永遠帶著甜美微笑、說話輕柔，我還記得她笑起來有兩個淡淡的酒窩，非常迷人。不過提到工作，小公主馬上變身拼命三郎，完全沒有公主架勢，她也從不曾用身份壓榨其他同事，甚至還會關心同事。因此小公主在公司裡人緣非常好，大家都喜歡她。
她當時不藏私的對我說~~~!
『播新聞要跟朋友聊天是一樣的，我告訴妳，我的祕訣就是身體往前傾一點，那樣給人的距離感會變小，觀眾會覺得妳是跟她在說話、談天。』
主播圈競爭是很激烈的，收視率好誰就是王牌，通常秘訣是不會外傳的，就跟開店的獨家秘方一樣，只傳家人。
但小公主在我的播報路上，一路給我許多建議，也和我聊生活上的事，就是一個親切的大姊姊。她是我入行至今，見過最沒架子的公主。
後來~~~我開始跳槽，公司一家一家的換，到了某電視台，我的同事又是一位小公主。
這位小公主年輕貌美，剛從國外回來，不懂人情世故，說排休假就排休假，從來不跟別人協調，她一年還安排N次出國旅遊，時間都長達半個月，搞得大家必須幫忙填她的班。
後來更誇張，她跟電視台主管說，她不想做正職，要發展網路事業，打算離職。主管不知為什麼，很怕小公主不播新聞，還拜託公主賞賞臉，為公主開特例。允許小公主想播就播、想休假就休假，薪水待遇比正職主播還要好。當時我們戲稱這是<公主條款>，身為社畜的我們，一輩子都別想擁有這樣的優待。
一樣是出身富貴人家的公主，卻有截然不同的待人處事方法，你喜歡哪位公主呢?
#話說喜歡誰也不重要
#因為社畜永遠無法變公主
#還是乖乖上班卡實在
傳產是什麼工作 在 我可是生活家 Facebook 的精選貼文
聽了真的會心頭一驚
有個一段時間會跟我聊近況的老同事(女)，我聊我家裝潢拖棚還未完工的瑣碎，她提到他先生正式接棒家裡的傳產工廠，時常很晚回來。
最近被她發現常一個人對著手機發呆或是拿進廁所蹲很久
前陣子幫小孩穿衣服時，先生突然跟她說：「妳好像都不會順便打理妳自己吼」
她說聽了不太開心，但是趕出門不想跟他吵。
後來也就是這幾天，去工廠跟員工對資料時，看到他先生跟年輕的女會計在辦公室有說有笑，仔細看了一下發現雖然戴著口罩但會計的眼妝跟髮型都很＂精細＂
她講到這邊乾笑說：用精細形容是不是怪怪的，我是覺得工廠大家都很樸素，年齡中偏高結婚生子一堆，現在不是都要戴口罩嗎，她畫成那樣又靠我老公很近是什麼意思，我覺得很不爽。
想想真的會心頭一驚＋擔心
這一般只會在電視裡看到(對吧)
其實她在講的過程中，我一直在想我自己也很久不像交往時那樣時常用心打扮，因為沒什麼場合需要都是簡單清爽就好，我們都是每天忙來忙去的中年人了，是不是不自覺就遺漏了什麼?!
她是很幹練個性的女生（我大多數的女性朋友都是類似她這樣的個性)其實她是稍微打扮就很成熟美那一型，說來她也沒有到她先生講的程度，我覺得印象是很簡單俐落的(我們有好長一段時間沒見到，只有LINE對打)我知道她每天忙自己工作跟小孩接送、偶爾還要幫先生公司處理一些事務，真的也是沒什麼時間"精細"打扮。
能體會為什麼聽到這些心裡會不舒服跟不安，要是我也會不高興，只是這種狀況我可能會悶到內傷說不太出口。
我：講出來妳別生氣，我覺得妳老公很白目。
同事：是厚，我也覺得。是不擔心他亂搞因為我很常去公司，不過他這些舉動確實是讓我有點疑心。
我：你有跟他講嗎
同事：沒有，這要從哪裡切入去講?!
也是，明講好像又顯得自己沒風度(沒信心?)
認真想了一下，這時候講男人為什麼都不用打理自己，會是我們女人沒在反省嗎?
我真的是心裡有點驚到
覺得好像自己也要留意一下那種感覺浮起來
但我覺得若是為了要防止對方變心去＂用力打理＂光想就很不爽
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最近好多人都在問我裝潢的事，說怎麼一直沒看我公開，但我想還蠻多架子跟櫃子要調整、一些家具因為海運一直沒到貨，這～ 還在整理中我覺得分享也蠻怪的，所以我就分享我目前的心情好了-那就是如果你已經住上一個家很久又要再搬家是一定會有煩心&適應的過度期，但熬過就是你的，哈哈哈。
＊照片是我還沒上板子的壁架
#娜塔
傳產是什麼工作 在 國際新聞主播 林佳璇 Facebook 的最讚貼文
【#跟小老闆學創業，第一集，每天睡6小時的力量。】
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決定要來寫 #小老闆的故事 後，我第一個想到的是 ＃目喜 的Karen，立刻打電話給她，她也爽快的答應，要來回答「電視新聞裡不會問又很難講的問題。」
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解釋一下，因為電視新聞報導，具有「一定要拍到畫面」的技術限制，所以答案如果太天馬行空、沒有畫面，我們作為採訪者只能割愛；但是如果在這裡，或許我們可以說些不可思議的(?)。
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「Karen，所以我要問囉--有什麼事情很重要，任何小事都可以，是妳堅持的，但妳覺得其它創業者都覺得沒什麼的？」
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「睡飽!!!我一定要睡飽!!!!」Karen用堅定的語氣回答我，又補了一句：「講這個可以嗎？」
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「沒問題，我就是要聽這種答案!!!但是睡飽跟妳的生意做的很成功，有什麼關係？」我緊接著問。
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隔著電話我卻能感受到，Karen的眼睛發亮了，我想像著她深遂的雙眼皮，此刻一定興奮的眨呀眨的，她用一種「找到知音」的語氣，繼續回答我：「沒有睡飽，我就不能頭腦清醒的做判斷，雖然很多人是那種工作狂，但我不管怎麼樣，一定要睡夠，隔天才能做出正確的判斷!!!」
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睡幾小時最剛好呢? Karen說，她的個人實測，是6小時左右，絕對不能低於6小時。
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回過頭，你可能問我，為什麼 #小老闆 的故事，我第一個想寫的是Karen?其實，她跟我一位在英國念書的同學，背景超級像--出身自傳產業，家裡可能是隱形冠軍的那種企業，因為頭腦好又有領導力，從小都被家裡「期待」要接家業，我的那位同學，即便人都已經跑到牛津大學去念商學碩士了，但是一切的追求，只讓她更確定--要追隨「神的腳步」，後來一度回家當「小老闆」，卻因為壓力太大，生了不小的病，最後的最後，她遠赴美國念神學院，徹底斷開「家業」。
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Karen，倒是走出了一條跟家裡隱隱相連，卻又截然不同，屬於自己的路--Ｋaren創造了一個新的平行世界。
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