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在 傳產工作產品中有10篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， 聖誕節，幫孩子們請了假 冬日五點半的天還未亮，我們便已起床回家 送外婆最後一程 . 爸爸過世後，媽媽帶著我和弟弟一起搬回外公家 從國小四年級到國中二年級媽媽在外買了房子搬出去為止 我們就在外婆家後院改建的小屋裡住了五六年 . 外婆是一個非常標準的莊稼婦人 家裡雖然開著雜貨店，卻日日下田 小時候看著嬌...
同時也有26部Youtube影片，追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道，也在其Youtube影片中提到，#零售地產大學生 #甜心國際獵頭 正式登場 Rosida Chu（人稱青埔羅姐） • 目前為「我是青埔人」版主及管理員，「我是青埔人好房」社團撰寫「羅姐談好房」專欄，文章點閱率超過上萬，針對目前房市、房價等精準趨勢進行分析，提供買房投資或自住客與讀者一個有用參考。 • 十餘年前到中國大陸...
傳產工作 在 李佩芳❀Pei 斜槓女孩 Instagram 的最讚貼文
2021-03-31 04:06:50
2019/12/14～12/15 參加了兩天一夜的生涯規劃營 有好玩的 有有趣的 有感動的 有激勵人心的 在這營隊裡 聽著台上分享者創業成功的心路歷程 深深讓我體悟到 「有哪一個創業不是苦過來的 」 有人因為家裡無法給予好的生活因此出來創業 有人因為在外公司上班扛400萬業績壓力但薪水只有35...
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傳產工作 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳貼文
2021-09-05 21:19:11#零售地產大學生 #甜心國際獵頭 正式登場
Rosida Chu（人稱青埔羅姐）
• 目前為「我是青埔人」版主及管理員，「我是青埔人好房」社團撰寫「羅姐談好房」專欄，文章點閱率超過上萬，針對目前房市、房價等精準趨勢進行分析，提供買房投資或自住客與讀者一個有用參考。
• 十餘年前到中國大陸，前後在最大的IT連鎖賣場企業，擔任品牌總監、浙江衛視的子公司擔任動漫商品的品牌主管。任職期間，動漫展活動人潮成長五倍，創下業績記錄，並開發超過200項授權商品。
• 中華財富傳承顧問協會顧問，且擔任吉格國際投資股份有限公司投資總監，負責新項目開發。
Sandy Su
國際獵頭。海外職涯專家。英國布里斯托大學（University of Bristol）企業管理系碩士。英國倫敦大學亞非學院（School of Oriental and African Studies, SOAS）日文系與企管系雙修學士。
國一時離開臺灣，獨自前往英國求學，求學期間嘗試各項打工與接案：移民簽證的律師事務所、零售百貨業、餐飲業、房仲業，還曾協助臺灣公司在英國創業。為了增加自我競爭優勢，大學選擇念日文系，學習第三種外語能力；碩士則就讀企管系，增進商管知識。畢業後前往日本從事獵頭與企業人資的工作，接觸產業涵蓋金融、IT、醫藥、傳產、快消、教育。目前海外生活與工作經驗已經步上第二十二個年頭。
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傳產工作 在 Humans Offshore Podcast離島人 Youtube 的最讚貼文
2021-08-22 08:00:11★Show note | https://humansoffshore.com/shownotes/ep143/
✅ 紐西蘭羊比人多，工作好找嗎？
這週離島人邀請到紐西蘭IT工程師：藍盈彬 Louis。
Louis大學時選讀外語系，之後到澳洲攻讀商業碩士，念書期間結識目前的泰籍太太 Ms Khae(ㄎㄟˊ)，畢業後赴柬埔寨擔任成衣輔料業務。後來與太太決定一起轉往紐西蘭發展，透過留學移民方式，順利轉職成功，進入了IT領域，目前在紐西蘭擔任IT工程師。未來計畫繼續在澳洲、柬埔寨和紐西蘭之間闖蕩奮鬥，尋找下一個冒險的目的地。
歡迎大家來聽聽Louis在海外轉職的心路歷程。
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Ep143 - 紐西蘭IT工程師：藍盈彬
#紐西蘭 #澳洲 #ITengineer #海外轉職
0:00 Intro
2:16 Louis
7:03 為何離開工作穩定的柬埔寨
11:02 一同回澳洲的夢想
17:10 從傳產業務轉職IT工程師
25:04 疫情期間紐西蘭求職容易嗎
28:23 為何轉IT，紐西蘭看學歷嗎？
31:48 澳洲、柬埔寨和紐西南比較
38:23 和伴侶不回原生國家的原因
40:44 幸運vs努力
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★更多詳細資訊，請參考Show note | http://bit.ly/hop_shownotes
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傳產工作 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
2021-06-27 15:19:55職場是從五年級到九年級的集合處，五代同堂之間每個世代個性不同，
報導指出年輕人討厭主管委婉說話拐彎不說清楚，但是直接說又馬上玻璃心碎一地，不能委婉又無法直接，到底該如何給反饋建議？
:: giving effective feedback.提供有效的反饋。有效=照你預期的方向走
::我給反饋是否會導致我所希望的改變？
::最好的反饋會以人們引以為豪的方式改變人們。
＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。
★ 本集案例討論：
請聽10分:48秒傳產老闆高薪聘經理人兩個月解雇的案例，你會怎麼透過好的feedback避免失敗的結局? 歡迎加入我們讀書會 lihi1.cc/NOlrM 一起交流分享 (FB私密社團加入需填email，若被拒絕請再寫一次即可)
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5. 溝通技巧類｜成熟大人職場提升自信好感力
6. podcast新手入門諮詢
★ 本集導讀書籍：《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》
（暫譯：優秀管理者的後天養成之路）
★ 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集重點摘錄:
在Julie還是新手主管的時候，她認為feedback是“suggestions for improvement.”改進建議－也就是去發現問題 並提出一些可能的解決方案。
但結果證明，這是一個相當狹隘的定義， 但隨著管理職涯的經驗與成熟，她發現很多事情可以激勵人採取積極的行動。 而且 讚美往往比批評更有動力。
身為主管的您，應該始終牢記的問題是：我給反饋是否會導致我所希望的改變？
四種激勵人改變的有效feedback方式：
1. 在開始時設定明確的期望
2. 盡可能頻繁地提供針對特定任務的反饋 (對事不對人)
3. 周到而有規律地分享行為反饋
4. 收集 360 度反饋以獲得最大的客觀性
所以身為主管/老闆 可以先想想：
1. 告訴你的同仁，對比 表現平庸或糟糕的工作，一份出色的工作看起來是怎樣的?
2. 你有什麼建議可以幫助你的下屬能正確地開始
3. 事先告訴同仁他可能須避免的常見錯誤
★ 本集分點章節:
(00:00:55) 現在就幫自己加分，ezManager五種超值方案開通囉
(00:01:40) 本集讀書會開始：什麼才是最佳的有效feedback反饋giving effective feedback.
(00:06:53) 一分鐘商用英文 One min Business English (feat. Zach) Individual contributor
(00:09:11) 四種激勵人改變的有效feedback方式
(00:13:16) 受到反對聲音? 總結與回顧
★ 本集補充資料
Individual contributor個人貢獻者
An individual contributor is someone who does not have to be managed closely by a manager and performs tasks individually for a company. They do not work with management responsibilities. If the job is very team-oriented, employees would more likely be called “team members” instead of individual contributors.
Zach例句: The "XYZ developer company" only has individual contributors who do not have direct reports or managers.
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Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects https://lihi1.cc/QIOep
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傳產工作 在 Facebook 的精選貼文
聖誕節，幫孩子們請了假
冬日五點半的天還未亮，我們便已起床回家
送外婆最後一程
.
爸爸過世後，媽媽帶著我和弟弟一起搬回外公家
從國小四年級到國中二年級媽媽在外買了房子搬出去為止
我們就在外婆家後院改建的小屋裡住了五六年
.
外婆是一個非常標準的莊稼婦人
家裡雖然開著雜貨店，卻日日下田
小時候看著嬌小的外婆忙進忙出
平日裡下田、顧店、與鄰居們打牌
節日裡炊製蘿蔔糕、甜糕販售
外婆的蘿蔔糕做得非常好吃，偶爾做得多了
也會拿到新港的市場上賣，總是很快就賣完
.
外婆不識字也很少跟我們好好聊天
小時候最常跟我們講的話大概就是：要吃什麼自己拿
還記得大學畢業剛出社會工作後有一次回去
外婆問我一個月賺多少錢
我：大概三萬多
外婆：蛤～讀到大學畢業一個月也才賺這樣哦！
我：...... （我同學畢業後去傳產工作一個月只有兩萬欸）
.
外婆從來不穿鞋子
即便是冬天，也總是只穿一雙襪子四處走
騎著她的腳踏車去巡田水
一直那麼瀟灑自在的，做她自己
這樣想起來
這種過好自己日子就好、不需要對他人交待
對身邊事物沒有太大興趣的個性
竟是從外婆、媽媽到我一脈相傳
都一樣
.
外婆從來不是一個好親近的長輩
我也幾乎沒有賴在她身邊撒嬌的記憶
我與外婆的緣分很淡，感情也淡
.
告別式安排在清早七點半
長輩們不想大肆操辦，通知的親友不多
家祭與公祭儀式上
在一次次跪拜與家屬答禮的過程中
回想著與外婆間共有的記憶
即便一起住過那麼許多年
留在記憶裡的竟是那麼的少
.
與外婆最後的見面停留在半年以前
那時的外婆已經躺著不能言語
睡在我們以前住的房間，由外勞照顧
遺憾的是明明上週一我才回去了一趟
卻沒有多走幾步路去看看外婆
而她週二夜裡便走了
.
外婆高壽88歲，離開病榻纏綿的折磨痛苦也是好的
告別式場上掛著紅燈籠
有兒孫跪拜送別、鄰里捻香弔念
我想外婆的這一生，也算圓滿吧！
.
回家路上與老公討論起我們倆的身後事
都想著要最簡單乾淨的處理就好
不設靈堂、不用跪拜、火化後花葬或樹葬不用入塔
只希望，在離去前能夠好好告別
與所愛的人說保重與再見
不留遺憾，這樣就好
.
外婆，一路好好走，
在另一個世界，不再勞苦、沒有病痛
謝謝你的照顧，我們都會好好的
.
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