#workforce勞動力量跟著時事跑 嗨嗨大家，台灣自今年中開始大幅增加新冠肺炎（Covid-19）的確診案例，我們的社會與經濟受到不少影響，而對於那些已經盡力做好防疫措施、遵守相關規範但仍不幸確診的民眾與其家人來說，生活更是會因此帶來諸多不便，有些重症者需要住院與隔離治療好一段時間，而輕症者也得在集中檢疫所或防疫旅館隔離治療，工作與家庭都將因此產生沈重的負擔。撇開因公染疫的確診者，如果是因個人原因染疫後，是否能向勞保局請領相關的給付或補助呢？這篇貼文希望就勞保局近期發佈的新函釋，讓有需要的讀者了解一下相關權益🙂 依照勞工保險條例第33條規定，勞工（被保險人）遭遇普通傷害或普通疾病「住院」診療，不能工作，以致未能取得原有薪資， 正在治療中者，可以自不能工作之第4日起請領普通傷病補助費。因此除非是因職業災害而需治療或休養，否則如果是因個人傷病，就必須有住院的事實才能申請普通傷病給付。 因為如此，在疫情嚴峻的情況下，醫療機構為了避免負荷過重，在評估後會依照中央的防疫指引將輕症患者自收治醫院移至集中檢疫所或防疫旅館，由於這類的輕症個案雖然有傷病事實，但因為沒有「住院」治療，也就不符合上述規定中有提的的「住院」要件，因此無法請領勞保普通傷病給付。依照指揮中心發布的「確診個案處置及解除隔離治療條件」指引來看，輕症或無症狀確診者至少都要距發病日達10天後並符合相關條件後才能解除隔離，雖然確診者可以檢具相關證明向雇主請求「普通傷病假」，但工作收入仍然會因此受到影響。 基此，勞保局於110年9月10日公布保職傷字第11060246340號函釋，宣布民眾如果是確診新冠肺炎（嚴重特殊傳染性肺炎），而由直轄市、縣（市）政府收治於「集中檢 疫所」或「加強型防疫旅館」進行診療者，仍然得依勞工保險條例第33條規定請領普通傷病給付。簡單來說，如果是確診新冠肺炎的輕症患者，有沒有住院就不再是請領普通傷病給付的必備條件，只要檢具相關資料，仍然可以申請該給付，算是不無小補了～ 無論如何，還是希望大家都能配合政府的防疫規範並注意自身的防疫措施，最好都能健健康康地不需要用到本文中的資訊了～（如果需要參考原函釋，可至首頁連結至新北市勞動雲網站查看） 追蹤 @workforce.tw 獲取更多勞動法令小知識 #Workforce勞動力量 #勞動力量 #勞動部 #函釋 #新冠肺炎 #勞保 #健保 #給付 #勞工 #員工 #老闆 #雇主 #人資 #法律 #法令 #職場 #工作 #同事 #防疫 #隔離 #政策 #勞資顧問

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《時區》——時事篇 / 這陣子，大家應該對於「#重大傷病卡 擬取消優免」有所耳聞，眾多關懷精神疾病的單位聯合發起「公共政策參與平臺」附議活動，呼籲各界「支持慢性精神病患持續健保重大傷病優惠」。https://reurl.cc/5qGDRq 雖然我的力量很小，但想把九宮格的最後一格獻給這個議題，也為精神疾患者發聲。圖中這篇〈生命的有價與無價〉取自《時區》，是我剛生病沒多久的時候寫的，當初會寫這篇，大多是因為好奇，想弄清楚精神疾病相關社福措施，但意外發現，「沒錢看病」並不是一件罕見的事情，許多患者的際遇令人揪心，尤其是聽聞朋友多次欠費就診時，會覺得這些事情並沒有那麼遙遠，就在你我身邊。然而，持續的回診、規律的服藥對患者來說很重要，可以有效降低復發率，也讓醫師有機會幫忙轉介需要的資源。 現在的我，病了三年多，並未申請過重大傷病卡或身心障礙手冊，所有的醫療費用都仰仗家裡支援，這幾年來幾乎每週都要回診，住院、急診的次數也不算少，尤其我的體質比較敏感、很容易產生副作用，服用原廠藥的情況會比學名藥好很多，但是原廠藥通常只有大醫院會用，所以部分負擔高很多，回診一次大概都要花800元左右，長期下來支出很可觀。至於急性病房，兩週出院算很快的，很多時候都需要一兩個月，費用自然不斐，暫且不提申請保險理賠手續繁複、個資外流，連我的父親都會要求從我的戶頭領出部分理賠金額，可想而知，我的醫療費用讓他感到手頭吃緊了！ 總之，希望這件事情能夠有圓滿的結局，同時，精神醫療體系也需要各界力量協助來完備，幫助病友回歸社會，不只是給魚(補助)，最終目標是教會釣魚(心理治療、職能復健……)，這樣才是根本之道。祝願所有的病友都能各得其所。 / 博客來購書連結：https://reurl.cc/yg1lXO / #不在時區的日子裡謝謝你還在 #精神疾患 #躁鬱症 #焦慮症 #憂鬱症 #恐慌 #ptsd #解離 #選擇性緘默症 #心理學 #錢 #社會 #書 #以病為師 #海希