[爆卦]做hr好唔好是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇做hr好唔好鄉民發文沒有被收入到精華區:在做hr好唔好這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 做hr好唔好產品中有45篇Facebook貼文,粉絲數超過3萬的網紅全職獵人FullTime Headhunter,也在其Facebook貼文中提到, 其實除咗我親自本人主理,我哋仲有現任獵頭及HR Team。現時我團隊最紅的紅人Ben,他作為一個HR,佢嘅成功個案都係唔少的。 客觀啲講,平時面試,求職者都唔可以即場問HR feedback:自己做得好唔好?有冇講錯嘢?HR其實諗啲咩?HR希望睇到咩類型嘅履歷表? 以上問題真係平時都好難知道。 ...

 同時也有10部Youtube影片,追蹤數超過10萬的網紅BETHNI Y,也在其Youtube影片中提到,終於終於出呢條片其實超級緊張,但係希望加插小小review 可以幫到大家! 大家最鍾意邊一個袋呢?大家覺得 Birkin定Kelly襯我多啲呢?? - GIVEAWAY ENDED - Giveaway Winners: *Valmont Cream - [email protected]...

做hr好唔好 在 林日曦 Instagram 的最佳解答

2020-05-02 17:24:08

有關8月5號。 其實由6月開始,我哋公司已經任由同事自己決定幾時返工幾時放假,罷工係人權,當然唔會反對唔會追究。 各位心大心細嘅僱主,想同你講,其實僱員罷工去參加和理非集會,你係冇能力反對的。 即使你哋嘅行業冇工會保障員工罷工權利,你諗下,作為員工嘅,最多咪請日病假。 既然係咁,僱主倒不如主動批出...

做hr好唔好 在 辦公室日報 Instagram 的最讚貼文

2020-05-02 12:57:36

我同求職者通常都可以做到朋友,間唔中Whatsapp互相講下近況,無論係好定唔好,都係一種交流同埋分享,今日就有一個求職者同我講咗件事。 . 一月尾嗰陣,呢位求職者見咗兩份工,一份係我介紹嘅大公司,另一份係佢自己搵嘅普通中小企。 . 中小企嗰間同佢做完Interview,隔幾日就開出Offer,但我...

  • 做hr好唔好 在 全職獵人FullTime Headhunter Facebook 的最佳解答

    2021-05-10 13:27:10
    有 22 人按讚

    其實除咗我親自本人主理,我哋仲有現任獵頭及HR Team。現時我團隊最紅的紅人Ben,他作為一個HR,佢嘅成功個案都係唔少的。

    客觀啲講,平時面試,求職者都唔可以即場問HR feedback:自己做得好唔好?有冇講錯嘢?HR其實諗啲咩?HR希望睇到咩類型嘅履歷表?

    以上問題真係平時都好難知道。

    附上Ben其中一個成功個案及他的個人簡介。

    Career Coaching第213個成功個案!

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    本人宣佈,由5月1號到5月31號:

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  • 做hr好唔好 在 辦公室日報 Facebook 的最佳貼文

    2021-04-28 12:00:02
    有 1,168 人按讚

    我有個做HR嘅朋友叫Martha,佢早排轉咗工,新公司勁多headcount,啲人走馬燈咁轉,後來佢發現最大原因係請人冇睇清楚,所以往往出現錯配。

    Martha:「好似我哋人事部另一個女仔咁,佢早我少少入嚟,夾落先知冇乜hands on嘅interview 經驗,因為佢之前間公司比較細,其實好少請人,平時做Admin嘢比較多,所以佢in人嗰陣仲緊張過啲candidate,另外有個部門請親人都係兩三日就resign,原來係個team head好鍾意OT,但係HR之前in人又唔講清楚。」

    我:「你公司都幾大鑊喎!」

    Martha:「之前係㗎,HR阿姐話太忙,淨係想嗱嗱聲搞掂晒啲position,結果headhunt畀咩CV過嚟佢都要,咩都塞畀啲部門主管,大家只係想填滿晒啲位,但公司同candidate雙方都有落差,所以流失率咪高囉。」

    由於Martha係headhunt出身,經驗比較豐富,喺招聘方面執返正之後,暫時個進度都算理想,佢話工作比較辛苦冇問題,唔該份糧都要畀返合理水平,咁啲同事先會有心機做,唔好下下出junior嘅人工,又要人做senior負責嘅嘢,見工時直接攤開嚟講就最好,唔好要candidate估估下,減少之後做得唔開心嘅機會。

    作為HR,請人嘅時候亦需要作出多方面嘅衡量,包括hands on嘅經驗同埋性格,你想candidate符合公司預期,都要考慮下公司嘅文化適唔適合對方,例如有candidate話自己今年目標係讀書,真係接受唔到OT,而佢in嗰個部門正正係有OT文化,咁就要畀心理準備對方,唔好遮遮掩掩,否則好快又要請人再replace。

    Martha揀candidate會睇好多細節,佢話請到「對的人」,自己之後就冇咁多手尾跟。

    我以為佢啲觀察力同埋心得係以前做headhunt鍛鍊返嚟,點知Martha話唔係:「我係做咗媽媽之後,從揀奶粉學習返嚟,自己個小朋友一定緊張啲,揀奶粉都謹慎啲。其實牛奶嘅易消化程度受不同因素影響,包括乳牛品種,例如荷蘭菲仕蘭乳牛、澤西乳牛等等嘅牛奶消化度都唔同。睇得多資料,聽得多意見之後就知道原來 Friso HK 荷蘭美素佳兒®金裝源自荷蘭自家農場同埋荷蘭名種乳牛,生產出嚟嘅牛奶質素梗係有保証同易消化*啦!」
    都啱嘅,HR揀candidate會考慮好多因素,媽媽揀奶粉亦一樣,睇得全面啲,都係想做個正確嘅決定啫!

    了解更多: https://bit.ly/3v3dYnN
    適量的成長配方奶粉可作為均衡飲食的一部分。
    餵哺母乳為嬰兒健康成長及發展提供最理想的營養。

    *根據 Kantar市場調查公司於2016至2020年之網上問卷調查結果,最多受訪者認為美素佳兒®是容易讓孩子消化的產品。調查對象為育有3-6歲小朋友並於過去1個月曾購買4號成長配方奶粉的媽媽。樣本數目為906。

    #荷蘭美素佳兒金裝 #No1易消化品牌

  • 做hr好唔好 在 辦公室日報 Facebook 的最佳解答

    2020-12-03 12:30:00
    有 787 人按讚

    《辦公室日報》成日講人哋公司同埋老細嘅壞話,我自己都要打醒十二分精神,費事有口話人冇口話自己,一陣畀員工唱我或者反投稿爆大鑊就唔好啦!所以今年聖誕我決定同同事交換禮物,志在提升團隊士氣。

    同事A:「唔好搞咁多嘢啦!」

    同事B:「當我冇聽過。」

    同事C:「你走啦,我唔想搞大件事呀!」

    一個二個咁嘅反應,我初步診斷呢班人曾經有啲收禮物或者交換禮物嘅不愉快經歷。

    忘記受過傷害,施捨最假的愛,同事A,由你講先吖!

    「舊公司搞咩Secret Angel,有條友唔知係有心定無意,送個風筒畀個光頭嘅同事,見到都覺得尷尬。」

    ……同事B,輪到你。

    「上一間公司個聖誕抽獎氣氛好古怪,啲同事拎完禮物係去牟利,coupon又唔知點樣7折放畀同事,實物又拎上拍賣網,勁市儈唔好玩。」

    同事C呢?

    「以前間公司又係交換聖誕禮物,好out呀啲嘢,仲要撞晒。」

    你哋慘得過我?某年我仲係做緊記者,公司拎咗啲餅乾出嚟抽,過期㗎!仲要係大獎,聽講係marketing department搞event送剩,擺咗成年,係咪要鬥慘先?

    今年我哋唔靚同埋唔特別都唔買嚟做禮物,好唔好?明白大家工作辛苦,又要嘥腦汁諗去邊度揀禮物實好頭痛,況且過時過節嚟嚟去去都係嗰啲地方買禮物,的確係又悶又易撞嘅。不過咁,小弟有個好介紹,美國Museum of Modern Art 你聽過啦!佢哋一向同好多Modern Art嘅藝術家合作,香港MoMA Design Store實體店已經登陸K11 MUSEA喇,呢度可以話係香港雲集最多藝術產品嘅地方,型格到爆嘅廚房用具、高科技gadget甚至係玩具都包羅萬有,送畀咩年齡層嘅同事都啱洗,包保唔會交換完禮物之後老尷!早排感恩節有推廣,不過唔緊要,而家實體店同埋網店一樣有聖誕新年優惠,由12月1號至27號期間,凡購買兩件產品即享85折,購買三件即享8折,肯定會成為今個聖誕揀禮物嘅熱點。

    唔好聽到Modern Art呢啲字眼就以為係天價喎,MoMA Design Store嘅產品價格範圍好闊,所有產品都具備功能性同革命性嘅設計,即係話唔單止實用,擺喺屋企都十足十成件藝術品咁,呢啲就真係quality of life!MoMA Design Store佔地6000呎,大家可以慢慢行慢慢揀,呢個藝術設計殿堂齊集晒全球大熱收藏品同埋獨家限量產品,仲有可遇不可求嘅聯乘之作,唔理份禮物買畀邊個都好,起碼要去朝聖先啦!唯一缺點,就係MoMA啲product件件都咁正,買完真係想據為己有,唔捨得送畀人🙈。

    其實今年公司好多飯局同event都postpone或者cancel,但係同事做嘢一樣咁辛苦,聖誕買份好禮物畀佢哋係必須㗎!唔講咁多住,我自己都睇中咗個Remy Pan Plus with Lid,有信心入手之後可以令我嘅廚藝更上一層樓。各位老細、HR、Admin,仲有Christmas party搞手,快啲去呢個網址選購或者嚟個巡禮先啦👇👇👇
    https://bit.ly/officedaily

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    香港九龍尖沙咀梳士巴利道18號維港文化匯K11 MUSEA一樓 135號鋪

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