[爆卦]做好創研有限公司面試是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 做好創研有限公司面試產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過4萬的網紅織田紀香,也在其Facebook貼文中提到, 謝謝你們,我敬重的每一位同事們 公司成軍至今日,整整過了八個月。組織人數從一個、兩個、三個,到將近三十個人的規模,辦公室於年初搬過一次,現在正考慮要不要再擴充多租一間來用。過程中,許多事情快速展開,各式各樣滿出來的工作,填滿每一天。這段經歷摸索、發掘商業模式的各種轉折,伴隨著各種甘與苦,有些事...

  • 做好創研有限公司面試 在 織田紀香 Facebook 的最佳貼文

    2019-07-16 10:51:05
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    謝謝你們,我敬重的每一位同事們

    公司成軍至今日,整整過了八個月。組織人數從一個、兩個、三個,到將近三十個人的規模,辦公室於年初搬過一次,現在正考慮要不要再擴充多租一間來用。過程中,許多事情快速展開,各式各樣滿出來的工作,填滿每一天。這段經歷摸索、發掘商業模式的各種轉折,伴隨著各種甘與苦,有些事情決定做,有些只得放棄。看似快速成長的過程,也是在許多風雨之中搖擺,承受著難以想像的波瀾而前進。

    有人來,也有人走,謝謝你們,但也對不起你們。

    因應公司前進步伐,還有遇到的挑戰與障礙,陸陸續續有同事們離開。不論是因為什麼理由,每個人,都曾為公司帶來許多貢獻、奉獻,只不過新創的小公司,沒有時間停留,沒有資源去等待,為了確保公司得以穩定向前走下去,沒有時間好好跟每一位離開的同事們多聊,甚至連打個招呼,都沒能好好做。只因為,每個留戀、依戀,都會成為無法割捨的依依不捨。可是創業,沒有多愁善感的本錢,只能冷淡、冷靜的解決眼前問題,並跨步走過去,往下個階段邁進。

    謝謝你們,我從以前到現在,都不是個像樣的經營者。

    我曾在不同階段,被不同的前輩、長輩,以不同的方式指責我在那個階段沒有做好的事情。像是,忙著對外跑客戶時,被説不夠花心思在公司內部,內部管理沒做好;像是,整天在公司顧內部發展時,一樣會被說不常在外面接觸客戶,沒有對外開發,這樣無法拓展公司業務;像是,忙著顧產品規劃與行銷時,會有人提點離市場有點遙遠,要走進市場接觸人群,不能整天關在辦公室裡閉門造車。不管怎麼做,總是不能在適切的時機點,做到符合長輩期待。

    每天反覆問自己:「現在的公司,能將同事們照顧好嗎?以現有的狀態與環境,還能夠多做什麼?如果公司不能繼續發展,他們的未來在此又有什麼意義?」各式各樣問題,總會在睡前飛入腦海之中,不停的向自己詢問,在闔上眼睛之前,皺著眉頭思考著沒有答案的問題,自尋煩惱,可又放不下公司、同事、股東、夥伴與客戶。然後,又一個失眠的夜晚,又一次夜不成眠輾轉難眠的躁鬱、煩悶。彷彿像是自我懲罰一般,將自己所有做不好的事情,在睡前一次清算,狠狠地修理自己一頓,試圖換個明天再起的藉口。

    創業,沒有一天是好過的。

    是責任、是義務、是承擔、是承諾、是信用,打從創業的那天起,想打造一間能夠穩定發展,並對得起同事、股東、夥伴與客戶的公司,已深深在心中刻下。這每一筆、每一刀刻下去,說有多痛,就多痛。但,再痛,都比不過隨著公司步伐調整、轉型,每一次跟同事們道別離的痛。好想、好想、好想公司能成為每一個來到這邊的人的庇護所,更希望這邊能真正成為追求自由,追求自我發展的最佳舞台。不過,我們面對市場,還有太多未知、不明的挑戰在前方,要做好做到位,勢必得因應做出轉型、轉向。而這樣的過程,同樣會造成同事們-來來與去去。

    八個月,諾利嘉股份有限公司從產品研發、電商經營、媒體內容三大事業,走出自己的一條路。這條路,是許多同事們的奉獻與付出,因為他們無私的給予,才能有這番養分讓公司成長茁壯走到今天。可也是如此,每一位選擇離開的同事,對他們都是不捨、都是不甘,一如曾經創業夥伴提到:「很多人可以共苦,但沒辦法同甘。」我問他這句話的意義何在,他說:「創業時,大家吃過無數的苦,但要熬到最後公司做起來的人,卻少之又少。」我反問他:「又怎麼知道何時能同甘?創業說得準?」他苦笑回我:「沒辦法,所以一堆人在苦的時候加入,然後離開,只有少部分的公司能熬到令每個人同甘的時刻。」

    謝謝每一位共苦的你們,謝謝我敬重的每一位同事。

    現在,我們邀請您加入一起共苦,但期望能攜手走向同甘,我們還很小不夠大,但未來會大或小,由加入我們的您來做決定,您才是公司的主人,也請您到我們這邊,面試諾利嘉,看看這是不是一間,您值得加入的公司,會不會是一間,可以熬過共苦,走向同甘的地方,諾利嘉股份有限公司,歡迎您的加入。

    正積極在招募人才的電子商務事業,分別是:

    哆奇玩具 👉 https://www.dokiitoys.com/
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    【電子商務PM】

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    ・配合達目標業績
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    ・會員經營與活化
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    ・報表及數據彙整
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    【電子商務營運專員】

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    ・產品上下架與管理
    ・電商平台相關事務
    ・日常之進出貨執行
    ・處理退或換貨事宜
    ・日常線上客服回覆
    ・粉絲專頁與IG經營
    ・協助製作各式報表

    🌟徵求條件:
    ・對玩具收藏、韓國女裝、寵物用品、3C商品有興趣者
    ・電商相關工作經歷一年以上
    ・需熟悉MS OFFICE
    ・學歷不拘、語言程度不拘

    薪資待遇:$30,000 ~ $40,000

    【電子商務行銷企劃】

    🌟工作內容:
    ・配合達目標業績
    ・行銷計畫與執行
    ・活動提案與執行
    ・社群執行與監控
    ・通路開發與接洽
    ・異業結盟與合作

    🌟徵求條件:
    ・對玩具收藏、韓國女裝、寵物用品、3C商品有興趣者
    ・電商相關工作經歷三年以上
    ・需熟悉MS OFFICE
    ・學歷不拘、語言程度不拘

    薪資待遇:$32,000 ~ $50,000

    【電子商務美術設計】

    🌟工作內容:
    ・電子商務平台製作物執行
    ・廣告素材相關製作物執行
    ・產品之包裝與設計物執行
    ・電商平台或品牌官網設計
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    🌟徵求條件:
    ・對玩具收藏、韓國女裝、寵物用品、3C商品有興趣者
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    聯絡郵件:norika@norikaoda.com

    工作地點:台北市內湖區成功路五段
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  • 做好創研有限公司面試 在 Pang Ho-Cheung 彭浩翔 Facebook 的最讚貼文

    2015-07-11 00:11:47
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    過去有前輩提攜我後說:「將來不用多謝我。待你有能力就去給年輕人機會吧。」這正是我三年前成立此小組的原因。

    正在電影故事研發小組招聘2015

    電影圈很危險?不用怕,讓我們陪你大。殺。四。方。
    中港台唯一培訓與實戰兼備的電影編劇團隊,斯巴達們,你準備好了沒?

    2012年,彭浩翔導演忽發奇想,進行一次無比瘋狂的實驗----招聘完全沒有電影學院背景/電影工作經驗的年青人,成立「正在電影故事研發小組」,培養新人成為專業電影編劇。

    由1000名應徵者,到100名面試者,再選出7名幸運兒,接受本公司馬拉松式地獄訓練。經過三年磨練,最後的3名「生還者」,終於成為獨當一面的編劇,參與各大華語電影的製作。多說無謂,就讓三位斯巴達跟大家分享,跟無間地獄魔王彭浩翔工作的體驗吧!

    斯巴達戰士#1 夢子喲
    - 負責項目:《同班同學》編劇
    - 合作演員: 蒼井空、王宗堯、邵音音、曾國祥、徐天佑
    - 強項: 嗆聲、做飯、網購

    砍一刀有砍一刀的歡喜——夢子

    私以為,好故事需要「情·欲·色·香·味」。所以,我的理想是成為一名好廚娘,讓食客們嘴張開。沒想到,我就是塊砧板。

    來公司沒幾天,夜夜幻想的《公主日記》,很快就變成了《索多瑪的1095天》。在洗滌身心的第一刀灌腸之後,我從髒亂差的野孩子漸漸變成有強迫症的女僕。連家人的暖心短信,都會先責備他為何寫錯別字。

    承受第二刀淩辱時,我有點措手不及。當初寫文案、考試作弊的小聰明,被全數砍碎,痛苦到想回老家賣麻辣燙。最誇張的時候,還要早起念家電說明書鍛煉語感,邊蹲坑邊看TED演講,唱K刷夜都在啃四大名著。

    知識儲備充足後,就可以思考人生中最想講的故事。於是,成長過程中的舊傷被一一撕開,享受第三刀帶著鹽水的鞭撻。「覺得痛嗎?記住這種感覺,寫到你的故事裡。」在這寫什麼都是錯的漫長時光裡,我漸漸享受到了痛苦帶來的快感,有時,故事中人和人的感情,不就是從一鞭一顆糖裡溢出來的嗎?

    終於完成一道美味的故事時,還要耐得住別人扎針和滴蠟。旁觀者往往能戳到我的盲區,甚至激發潛能。被虐到歡暢之時,我還會渴求愛的捆綁,以訓練解決問題的能力。有些故事不就是回答你,在家裡只剩一碗醋時,如何借得鄰居家的螃蟹嚐嚐嗎?

    砍一刀有砍一刀的歡喜,本砧板先去幫忙磨刀了喲。







    斯巴達戰士#2 好端端的又打我
    - 負責項目: 《指甲刀人魔》編劇
    - 合作演員: 周冬雨、張孝全、HOLD住姐、許瑋寗、納豆
    - 強項: 擼串、馴貓、說鬼故事

    沒錯,我就是那個百虐不倒的美少女戰士——端端


    先做好心理準備,下面是我三年前剛到公司時發現的兩件要命的事:第一,別再自以為是影癡,我對如何寫故事、拍電影根本就一無所知。第二,自尊心什麼的就丟進馬桶沖走吧,因為在這魔鬼訓練營,隨時要準備好被罵到一文不值。

    最初的歲月真的是不堪回首。除了要沒日沒夜苦練基本功,還要每天面對質疑和批評。而最折磨人的,是對自我的懷疑。那時我突然意識到:生而為人,我竟是白活了一場。

    忘記經歷過多少早哭一場,晚哭一場,咬牙堅持的日子。當我發現自己拉屎時都在想著寫上一段,坐個公交都會下意識去聽別人聊天的時候,我知道自己起碼起步了。

    然而這微小的起步遠遠不夠,要到真夠格去寫電影,起碼還要被扒掉七層皮。而真到了能嘗試寫電影的階段,更要做好過地獄生活的準備。記得寫《指甲刀人魔》的時候,整整一年,我和同伴每天寫到午夜三點,被槍斃,再寫,槍斃,再寫。累了就對坐哭上一會,困了就狂笑一陣,然後再寫,繼續寫……直到電影拍攝完畢,我們才算暫停了瘋癲。

    煉獄裡走一遭,還以為終於熬出頭,之後的路會易走。但我很快又發現,原來對所有編劇來說,每一段新的旅程,都意味著歸零,一切痛苦要再完整體驗一遍,這是一道輪迴煉獄。

    看到這裡,你們一定很害怕吧?我自己看著都怕。但每當害怕的時候,我會想想在夏威夷拍戲間隙學衝浪的日子。一開始,我抱著衝浪板不敢下水,我們的魔鬼教官彭浩翔遊過來問:「喂,你怕什麼呢?大不了就是一摔」。

    是啊,大不了就是一摔,摔完轉頭再來,只要不放棄,終會等到隨浪起舞的那一刻,那時候你會發覺,付出的所有都值得。





    斯巴達戰士#3 francEs游

    - 負責項目: 《指甲刀人魔》編劇
    - 合作演員: 周冬雨、張孝全、HOLD住姐、許瑋寗、納豆
    - 強項: 耐罵、熬夜、重度強逼症

    熬出我天地── Frances

    說故事研發小組是個地獄訓練營,一點不誇張。在正在工作,我有無數次徹底崩潰的經歷。想起這三年,就像是場夢,真不敢相信自己已成為了一名編劇。要明白我到底走了多遠,你應知道,我從一開始連當一個華語編劇基本的條件都沒有。

    自從十歲時和家裡人從香港移居美國,我就再沒正式接觸過中文。成年後第一本完整看過的中文書(現在當然已看了無數),竟然是來到這間公司後看的。對我來說,閱讀中文都是無比困難的,更別談寫作了。每次寫東西,我就像在玩Scrabble把不同的字連起來,連拼音也要在嘴上念半天,才能把字一個個打出來。

    可是,正在不是中文語言學院,我是來研發故事的。為了鍛煉我的中文水平,不但每週要比同事交更多的作業,還要同時兼顧學習講故事的技巧和發掘故事的潛力。這三年我都沒有好好睡過覺,只為把所有的時間都讓給書和電影。

    當然,想做個好編劇,只有這些努力還遠遠不夠。當我知道彭導隨時隨地都在收集給他靈感的東西,我也開始了收集的歷程,也開始養成了記筆記的習慣:把每本書中觸動我的觀點記下來,把每部看過的電影的經典場景羅列出來。現在,我的辦公桌上已經堆起了一座筆記本小山。

    不知不覺中,我已經建立了一套F專屬的成長系統,來對抗自己的短板。能成為生還者,說白了就是「踏實走,熬出我天地」。接下來,無論面對多大的困難,我都不會再害怕,因為,那都不是事兒!

    如果你想成為正在電影一分子,你需要:

    1. 一顆無比耐操的心

    管你是再世李白,還是莎士比亞第九十代傳人,一旦成為故事研發小組成員,就要接受無日無之的「鐵的教育」。這裡不是托兒所,也不是醫院,沒有責任照顧閣下的脆弱玻璃心。要成才,先得學會聆聽別人的批評。我們不介意你沒有才,但最介意你自以為是。

    2. 媲美軍人的紀律

    在創作上,創意固然重要,但持久的毅力和嚴格的紀律才是創作成功之必然路徑。恆常遲到,只是代表你的時間管理能力差勁,而不是「藝術成就」特別高。如果連彭導都每天準時上班,你們憑什麼理由遲到?

    因此故事研發小組之成員,必須具備嚴謹的紀律和毅力,能接受長時間和定時上班的固定工作,並在規範的環境下有跳脫的思想。因此,要是無法準時上班,和接受長時間工作的自由愛好者,可以繼續做自己,把報名的時間省下來。

    3. 基本學歷要求

    一般來說,我們都是比較開放,但也會以念專業電影學院,戲劇學院或媒體及美術的同學為優先。年齡希望在25歲以下(除有特殊原因外)。居住地以北京優先,要是非北京人士亦可報名,我們會作酌情考慮。但一旦受聘用,就必須在北京工作。

    除此之外,還必須附上的兩個附件:

    1) 一份為這次應聘而專門寫的個人介紹,字數不能少於1000字,但必須要在1500字之內(包括標點符號)。決定應聘者是否有面試機會,都在這1500字以內,所以請大家好好想清楚,並解釋為何故事研發小組需要聘用你。

    你可以介紹你的人生和創作,但請勿附上任何劇本或故事大綱,在第一階段中,並不打算收任何故事大綱,也不會安排人去看,所以無須附上。要是你拍過短片,也可以注明,或在介紹之檔檔案中附上照片,但別附上短片之視頻檔案。

    除上之外,也可多寫上個人經歷、特殊技能,以及希望的待遇。

    2)除以上的介紹書外,請另外附上你個人的生活照(最少三張)。請看好,是生活照,而不是P過的自拍照,或是衣不蔽體的艷照。37665716

    請大家把自己的應聘申請,發電郵到storydevelopmentteam@gmail.com,並在郵件的主題上清楚注明:應聘XXX(中文名字)——XX-XX-2015(電郵日期),以便查間,而電郵內容中,必須附有你的中英文名字、目前居住地址、年齡、懂的語言(請注明懂得的聽講寫之語言)、學歷,以及特殊技能和工作經驗。看過大家的電郵後,要是感到有興趣的,本公司同事會聯繫大家,作第二步於北京的面試。

    再好的人才,也需要培育與成長,而不是殺雞取卵式的搾取。這份工作雖然時間長、壓力大、薪酬也不特別高,可是捱過無間地獄式訓練後,你們就成為站得最穩的斯巴達戰士,到處都是可攻的天下。

    報名截止日期是2015年8月15日,期待與你們一起作戰。

    正在文化傳媒(北京)有限公司
    2015年7月10日

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