作者YA72 (大步大步往前走)
看板CareerLady
標題[職場] 小心謹慎過了頭
時間Tue Nov 3 17:31:31 2015
我自己目前的主管其實是很謹慎的人…很多事她沒法放心下放
所以小到連格式的word檔 她都很計較 字體調整都要control 跟著她做事好處就是凡事都
變的仔細 但壞處就是做事到後來都變得很沒把握 每件事的每個步驟或是格式的調整 都
要一一問她
因為一但沒按照她的SOP就被念到臭頭 自己現在做了兩年多 覺得我的個性變化很大 我發
現我們部門裡 每個人都變得好畏畏縮縮 每件事大家都做的很緊蹦 連怎嚜整理文件檔 要
擺那都要討論老半天 就怕出錯後 主管回頭唸我們
目前自己就只好調整心態好好做事了…你們有這樣的主管嗎…?
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※ 編輯: YA72 (101.14.4.184), 11/03/2015 17:31:53
推 dolly7849: 現在就是,來這後我變得很畏畏縮縮 11/03 19:14
→ bgjc: 是說做了那麼久還沒抓到老闆做事的fu嗎..他會怎樣想怎麼做 11/03 21:55
→ bgjc: 應該都可以駕輕就熟了吧?.. 11/03 21:55
推 fishwan: 我現在也是, 如果長期被這樣挑剔, 會喪失自信 11/03 22:52
→ fishwan: 關於樓上所說,老闆的FU怎麼抓呢? 就是永遠都有錯可以挑 11/03 22:53
→ fishwan: 之前可以的, 這次可能不行...我可不會讀心術 11/03 22:54
→ YA72: 沒錯!!真的難抓 11/03 23:01
→ saram: 他不大會管理. 11/04 01:24
→ saram: 諸葛亮就是好的管理者,不囉嗦把該做的細節告訴你就好. 11/04 01:26
推 w1219111: 對!我的主管也是這樣的人,百分之百控制狂,文件格式 11/04 08:39
→ w1219111: 都要漂漂亮亮...壓力超大 11/04 08:39
→ bgjc: 沒詳細狀況很難判斷,但大部分老闆的要求都有他自己的邏輯和 11/04 09:49
→ bgjc: 原因,有沒有了解他的想法,假設放檔案好了,可能有安全考量 11/04 09:49
→ bgjc: 、有方便考量; 文件格式控也是為了方便閱讀,輕鬆找資料, 11/04 09:49
→ bgjc: 文件可能要再呈上去給更大的主管,代表他形象與用心的文件 11/04 09:49
→ bgjc: 為何不能要求排列整理好? 自己想想如果你一天要看15分文件好 11/04 09:49
→ bgjc: 了,每個文件字體和大小,齊頭格式,頁碼都不同位置,訂書針 11/04 09:49
→ bgjc: 一左一右,你在反覆翻的時候會覺得要多費時間嗎,尤其上班 11/04 09:49
→ bgjc: 忙,鐵定會覺得要多費功夫吧。 11/04 09:49
推 yuti: 工作久了,看到格式不一致,就是莫名不舒服。 11/04 11:52
→ vulwei: 如果每次標準都一樣就好辦,怕的是變來變去的主管 11/04 12:11
推 noblempress: 我比主管細心,也是很多紛爭,因為我比較龜毛受不了 11/04 12:54
→ noblempress: 主管粗心大意 11/04 12:54
→ YA72: 我兩個主管 一個太粗心 一個太細心 做法很亂 常常換來換去 11/04 13:04
推 gggggggggggg: +1 更可怕的是主管三心二意 改來改去改到最後忘記 11/04 14:31
→ gggggggggggg: 再回過頭來罵.... 11/04 14:32
推 YHY57: 推樓上... 11/04 18:46
推 mayanino: 前公司有人因為沒有句號被記了懲戒;而且非常要求不能錯 11/08 07:04
→ mayanino: 字,標點符號的全形半形,甚至"她覺得不順"就要人改,但 11/08 07:04
→ mayanino: 她的中文又不是多好,所以公司的人很難配合,一堆人有怨言 11/08 07:05
→ mayanino: 不過她沒背景,就是狐假虎威,因為上面默許,可以扣員工錢 11/08 07:06
→ mayanino: 嘛(退件太多記缺失,一點扣500) 11/08 07:06
推 fire60second: 精神虐待 11/13 02:24
推 sana1204: 我好像看到那個只跟我相處4天的主管喔,還好她離職了 12/03 20:42
推 asubelieve: 主管細心龜毛都事小,最怕今天要1明天要2還老人痴呆的 12/27 04:20