有人形容：結婚一年是紙婚，兩年是棉婚，三年修成皮革婚，四年成絲婚，五年才長成木婚，六年成了鐵婚，七年變成銅婚。象徵著婚姻關係，隨著一年年時間的沖洗歷練，讓關係更加穩固彌堅。
　
而今天，是同性婚姻專法施行兩週年，前年這一天邁入婚姻的 526 對同性伴侶，今天應該也要慶祝棉婚（Cotton Wedding）吧！
　
兩年多來，有上千對同性伴侶步入婚姻，然而進入婚姻後，同性配偶們除了要面對生活中茶米油鹽醬醋茶的消磨、相愛容易相處難的考驗，這些舉世皆難的婚姻難題之外，更令人遺憾的是，同性婚姻合法化當時，為求降低社會衝突，仍有許多未竟之功，讓婚姻平權的法制保障，其實還不甚完備。
　
首先，同性配偶目前只能繼親收養，也就是只能收養「他方的親生子女」，沒辦法像一般異性戀夫妻一樣，共同收養無血緣關係的子女，或收養他方的養子女；因此，同性配偶若是在婚前透過單身收養程序收養了孩子，婚後卻仍沒有辦法讓自己的另一半也成為孩子的家長。許多渴望共同撫養孩子的同性配偶，也沒辦法藉由收養圓滿成家的心願。
　
除此之外，如果同性配偶一方，遭受了配偶的父母暴力對待，卻因為目前法制面的疏漏，讓他們並沒有辦法受到《家庭暴力防治法》的保護；台灣雖然已通過同性婚姻專法，但是社會上仍存在部分不理解同性婚姻的人們，若同性婚姻當事人的父母，抱持著不理解的態度，進而發生威脅、騷擾子女或其配偶的行為，此時，同性配偶也沒辦法聲請保護令來保護自身的安危。
　
今天，對於成功取得結婚權利的同志朋友來說，是慶祝棉婚的好日子；但是，對部分跨國同性伴侶而言，卻不過又是再兩年的煎熬。

過去我們一在提到的跨國同婚問題至今也仍然存在，跨國同性伴侶的外籍一方，如果來自不承認同性婚姻的國家或地方，至今，仍遲遲無法在台灣登記結婚。
　
一直以來，時代力量都支持著婚姻平權的價值，因此，針對上述的缺憾，時代力量黨團已經提出《司法院釋字第七四八號解釋施行法》第 20 條修正草案，爭取同性配偶共同收養子女，建立家庭的權利；提出《家庭暴力防治法》第 3 條修正草案，擴大家庭暴力保護的範疇；提出《涉外民事法律適用法》，希冀能完整保障跨國同婚者的權利。
　
希望不久的將來，無論是誰，都能有走向婚姻、走向幸福的權利。
　
不只能陪伴著彼此一起慶祝棉婚，也能攜手走過銅婚、金婚、鑽石婚，與真心相愛的另一半，相知相惜、白頭偕老。

【🌐廣納國際人才 打造共榮台灣🇹🇼】​
🎉就業金卡核卡突破2,000張！龔明鑫主委偕持卡人慶祝🎉​
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國發會5日舉行「#外國專業人才延攬及僱用法實施三週年暨就業金卡核卡2,000張」慶祝會。​
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龔明鑫主委邀請美國在台協會經濟組組長Economic Chief Ms. Dannielle Andrews、台灣美國商會執行長President Mr. Leo Seewald、歐洲在台商務協會執行長Chief Executive Officer Mr. Freddie Hoeglund與本會推薦之矽谷臺灣幫等VIP持卡人回娘家，一同歡慶「#外國專業人才延攬及僱用法」實施3週年。​
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龔主委也頒發金卡給第1,998~2,000位金卡持卡人。​
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第1,998位持卡人是來自新加坡的陳錦為(Calvin Chang)先生，任職於德國商業銀行新加坡分行，從事 #期貨交易業務，是一位傑出且專業的金融領域人才。​
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第1,999位持卡人是來自美國的張棋惠(Jennifer Chang)女士，身為 #eBay 的資深高階領導人，在B2C的領域擁有豐富的經驗。​
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第2,000位持卡人是來自英國的吳宇衛(George Young)先生，同時是傑出的節目主持人、演員，曾獲得 #亞洲電視大獎 的提名，近期正和溫子仁導演合作演出恐怖片Malignant (腫瘤)。​
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而澳洲籍的 #前歌劇魅影 主唱Paul Whiteley、美國籍 #百老匯歌唱家 夫妻檔Welly Yang(楊呈偉)與Dina Morishita也都是就業金卡持卡人，他們在慶祝會中高歌，展現臺灣就業金卡持卡人的多元實力，為臺灣藝文界帶來更廣發展👩‍🎤👍​
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「#就業金卡」是網羅全球優秀人才來臺的通行證，本會將繼續努力，推動「#外國專業人才延攬及僱用法」修法工作，進而創造更優質的環境，讓國際人才聚集在臺灣，打造臺灣成為下一世代的矽谷‼​
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#就業金卡自107年2月8日起至110年1月31日止，累計核准2,127件。件數持續增加中​
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相關新聞稿: ​
👉https://www.ndc.gov.tw/nc_27_34762

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​🎉The issuance of Employment Gold Cards tops 2,000! ​🎉​
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Today, NDC Minister Kung Ming-Hsin presented the 1,998th, 1,999th and 2,000th Employment Gold Cards to 3 brightly talented recipients.

NDC also invited Ms. Dannielle Andrews, Economic Chief of the American Institute in Taiwan, Mr. Leo Seewald, President of the American Chamber of Commerce Taiwan, Mr. Freddie Hoeglund, Chief Executive Officer of the European Chamber of Commerce Taiwan, and many VIP Gold Card Holders to celebrate the third anniversary for the Act for the Recruitment and Employment of Foreign Professionals. ​
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1998th recipient, Mr. Calvin Chang (陳錦為) has a wealth of expertise as a futures trader at the Singapore Branch of Germany’s Commerzbank.​
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1999th recipient, Ms. Jennifer Chang (張棋惠) has held a senior leadership position in eBay​

2000th recipient, Mr. George Young (吳宇衛) is a successful program host, actor, writer, and currently promoting his new film “Malignant” in Taiwan.​
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The gathering was also treated to performances by card-holders, Paul Whiteley, the lead singer in the 25th anniversary world tour of the musical The Phantom of the Opera, and Broadway Stars Dina Morishita and Welly Yang.​
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The goal of the Employment Gold Card program is to help Taiwan attract highly-skilled foreign talents.

The National Development Council will continue to work hard to promote the Act for the Recruitment and Employment of Foreign Professionals and make Taiwan a second home of international talents.​
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From February 8, 2018 to Jan. 31, 2021, "2,127" employment gold cards were approved, and the numbers continue growing.👍

「網紅拍片詆毀護理師
北市府花公帑提上訴　護理師被性騷何以堪？」

2017年10月一名陳姓網紅，上傳詆毀、羞辱護理師專業影片，影片中還用猥褻的表情加上自淫的手勢，嚴重踐踏護理人員專業與自尊。謝姓護理師看到影片認為遭性騷擾便提出申訴。經北市性騷擾防治委員會調查後，決議性騷擾不成立。謝護理師提出行政告訴，今年台北高等行政法院判決北市府敗訴，北市府不服上訴，原因竟是不接受高等行政法院法律解釋。

今日我偕同陳情人謝護理師、中華心理衛生協會常務監事張玨、社團法人台灣護理學會理事長陳靜敏與秘書長陳淑芬、中華民國護理師護士公會全國聯合會副理事長朱宗藍與秘書長曾修儀及律師黃姿裴召開記者會痛批市府莫為了面子問題，浪費公帑變相為加害者上訴，再度傷害所有的護理師。

今年9月30日台北高等行政法院撤銷原處分決定，判定本案性騷擾案件成立。法官認為台北市政府性騷擾防治委員會決議認事用法有所違誤，並未了解《性騷擾防治法》立法目的，忽略了受害人的主觀感受觀察，僅站在加害人的立場，錯誤類推適用刑法解釋《性騷擾防治法》所指涉之對象。

台北市性騷擾防治委員會竟以不認同法院所指摘的錯誤而上訴，此舉引起謝護理師及關切本案的護理界一片譁然，委員們上訴決議無疑是打了護理界一巴掌。因為，北市府花納稅人的錢繳裁判費及律師費上訴，事實上是維護公然性別歧視、詆毀護理師的加害人。

若性騷擾防治委員會的委員們認為性騷擾法律制度有所不足，應向中央主管機關提出修法建議，而不是為了委員的面子，繼續上訴，讓受霸凌、辱罵的護理師繼續訴訟奔波以及心理健康的折磨，更無法遏止類似事件發生。

而且，2012年至今北市府性騷擾防治委員會受理性騷擾申訴案，進入行政訴訟的案子共有20件，法院判決北市府敗訴共有3件，其中2件市府接受法院判決，只有本案不服法官判決，提出上訴，到底性騷擾委員會對本案上訴依據為何令人質疑。

我與中華民國護理師護士公會全國聯合會、台灣護理學會、中華心理衛生協會呼籲市府社會局再次召開性騷擾委員會，要求委員撤回上訴，還給護理師公道。如果市府及委員真的認為法規有所不足，應以本案為例建議衛福部修正性騷擾防治法，落實CEDAW《消除對婦女一切形式歧視公約》。

在記者會上，我們都戴上鮮明陽光的 #橘色口罩，響應 #團結終止對婦女和女孩暴力倡議行動，希望藉由今天的議題討論，提醒大眾注意到社會中各種形式的性別暴力，請大家一起站出來 #反對性別暴力！
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🔗中央社
<法院撤銷性騷不成案處分 護理師籲北市府不要上訴>
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🔗蘋果日報
<網紅辱護理師輸卵管 北市府判不構成性騷擾!護團怒:向16萬護理人員道歉>
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