總統出席「105年國際護師節聯合慶祝大會」

馬英九總統今（12）日下午出席「105年國際護師節聯合慶祝大會」，除肯定護理人員長期在醫療照護的努力與奉獻，並對「傑出護理人員專業貢獻獎暨服務奉獻獎」獲獎者表達恭賀之意。

總統致詞時表示，護理人員在醫療體系扮演非常吃重的角色，必須有過人的意志力、耐力及體力，面對近年來醫院護理人力日益吃緊的問題，他在101年的國際護師節慶祝大會上曾向護理人員承諾推動護理改革，提出10大策略及60項行動方案，其中包括提高護理薪資福利待遇、調整護病比，並讓護理人員工時正常、調整健保給付的護理費、編列專款增加聘用護理人員，以及減少評鑑、督考及訪查次數等，目前已達到初步成效。

總統指出，政府已經提高護理薪資福利待遇，依勞動部調查，近4年護理人員薪資調幅平均約為8.08%；101年9月開始，公立醫院夜班費各班別調增新臺幣100到200元，至104年底，全國有98%的醫院已經調高夜班費。

總統表示，針對各界所關心的「護病比」，政府在3年前提出規劃，以「白班平均護病比」1比7、增聘9,200人做為努力目標，希望在短期內讓公立醫院白天班的「護病比」可以達到這樣的目標，而去（104）年申請評鑑的114家醫院，全部均已達到護病比基準，令人欣慰。此外，衛福部也於104年將「護病比」納入醫院評鑑的正式項目。

總統說，在增加護理職業人數方面，目前我國護理職業人數共有15萬2,933人，較去年增加約5,500人，與護理改革推動之前相較，增加超過1萬6千人；離職率也從101年時的13.14%降到去年的10.5%，降低2.64%；總空缺率從101年的7.22%降低到去年的5.62%，減少了1.6 %。

總統表示，衛生福利部中央健康保險署於98年至103年期間總共挹注近92億元，專款用於增聘護理人員、護理加班費、薪資及獎金。104年開始，從「專款」回歸到「健保一般服務費」的項目中，讓財源更為穩定，但額度仍為20億元。其中，有4億元是用來辦理「護病比連動制度」，係為鼓勵醫院正視護理人力的配置，達到合理護病比的目標，以進一步提升照護品質。

總統也指出，政府同時努力降低護理人員的工作負荷，政府自102年起依據修正後的「醫療機構設置標準」，提高醫療機構「護理人力配置」的設置標準，規模為50床以上的醫院，病床人力比從4:1提高到3:1。此外，政府在102年也針對醫院評鑑進行檢討，簡化評鑑行政作業，從原有的49個項目，減少為14項，整併減少71％的項目，以減輕護理人員工作負擔。

對於偏鄉地區護理人力短缺的問題，總統表示，衛福部於去年提出「偏鄉護理菁英計畫」，計畫在3年內培育200名護理公費生，畢業後分發至偏鄉地區醫院服務，去年已招收36名公費生，分別於16所學校接受培訓，今年預計將再招收80名，一步步補足偏鄉地區護理人力。此外，去年全國護理科系所招生名額約是1萬6,200名，較103年成長1%，雖僅增加300人，但至少未再減少，而他也做到了過去所做卸任前增加9,200位護理人員的承諾。

包括臺灣護理學會理事長王桂芸、中華民國護理師護士公會全國聯合會理事長高靖秋、監察院長張博雅、衛生福利部長蔣丙煌及總統府副秘書長熊光華等亦出席是項活動。

中華民國105年05月12日