為什麼這篇偏鄉教師流動率統計鄉民發文收入到精華區：因為在偏鄉教師流動率統計這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者wush (wush)看板Teacher標題[新聞]偏鄉小校留不住人才 教師近3成是菜鳥時間Th...
http://udn.com/news/story/6888/1353155-偏鄉小校留不住人才-教師近3成是菜鳥
教育部發布最新偏鄉教育統計，103年偏遠地區國中小數量達1100所，占全國比率3成2。
其中，屏東縣130所占最多，其次是台東、台南。此外，103年偏遠地區1萬8577名教師中
，偏鄉學校的教師資歷不滿5年比率甚高，將近3成。
據調查，偏鄉國中小的教職員數雖只有全國的1成3，因位置偏遠，教職員也多需要住宿，
偏鄉宿舍數占全國總數6成，以離島需求最高，南投次之。此數據也看出偏鄉師多半是外地
人，也是偏鄉教師流動率高的原因之一。
「偏鄉教育先天不足，後天失調」，全教總理事長張旭政分析，偏鄉教師菜鳥多，主因公
費生分發以偏鄉優先，且偏鄉學校又無資源留住夠資深的老師。
除了教育資源欠缺，張旭政認為，偏鄉的生活機能、社區文化都可能影響教師去留。因此
，年輕的老師到偏鄉分發期滿了之後，就會想辦法調回市區。其實偏鄉留有不少資深的代
課老師，政府也許可以協助參酌年資，讓代課老師轉成正式教師。
教育部表示，將提高偏鄉老師的員額比例，以及減輕行政工作量，讓偏鄉師可以專心教學
。另外，教育部明年也已經編列3億元預算，投入修繕偏鄉老師宿舍，盡量改善偏鄉教學環
境，讓老師願意留下來。
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推 yuwen0301 : 所以是要改遊戲規則嗎？！應屆畢業的的要有代理年 12/03 10:54
→ yuwen0301 : 資才可以參加教甄～ 12/03 10:54
→ louic : 開個正式缺，綁約六年，應該有解 12/03 11:11
推 leejitsong : 分發偏鄉直接給個對象可能就綁的住了 12/03 11:35
→ sonic37 : 特偏簽終生就當地送房應該可留住老師 12/03 12:50
→ vince02 : 我覺得還不夠 特偏一般人真的待不住 12/03 13:38
→ vince02 : 最根本的問題就是 特偏學校到底需不需要 12/03 13:38
→ vince02 : 綁六年 再怎麼樣都綁到快30了 12/03 13:39
推 charlene1122: 根本問題在於 為何政府將資源挹注都市 漠視城鄉差距 12/03 13:43
→ charlene1122: 嚷嚷著偏鄉留不住教師 治本問題是 撥些經費發展偏鄉 12/03 13:44
推 ottokang : 偏鄉的資源政府資源其實很多，但是社會資源就悲劇了 12/03 15:53
→ elaion : 鍾鼎山林，各有天性。其實是有人特愛待偏鄉。 12/03 15:55
→ elaion : 偏鄉也才三成菜鳥，其他六成都老鳥。 12/03 15:56
推 nohot : 政府也許可以協助參酌年資，讓代課老師轉成正式教師 12/03 16:06
→ nohot : 我覺得這樣會有問題 12/03 16:07
推 nohot : 偏鄉的萬年代理就有機會轉成正式 公平機制? 12/03 16:11
推 truffaut : 代理轉正式 甲種特考都自己人 教甄進去的至少公平 12/03 16:20
→ truffaut : 流動一定難免 公費綁4年(或以上)也可以 12/03 16:21
→ truffaut : 一堆代理想上岸卡位吧 頂多12個月薪水 但是地方省錢 12/03 16:22
推 cloudtsubasa: 其實很多老師真的都忽略了社區資源跟生活便利性這 12/03 17:24
→ cloudtsubasa: 個問題，設想，如果一個要結婚生子的老師，會不會想 12/03 17:24
→ cloudtsubasa: 讓孩子生長在這樣的地方？就算自己願意，另外一半 12/03 17:24
→ cloudtsubasa: 的想法呢？ 12/03 17:24
推 cloudtsubasa: 另外很多老師提出增加經費這件事情，其實大多數偏鄉 12/03 17:31
→ cloudtsubasa: 不缺經費，其實主要差在福利和待遇，設想如果你做 12/03 17:31
→ cloudtsubasa: 的事情比別人多，但待遇卻一樣或更少，而且連研習出 12/03 17:31
→ cloudtsubasa: 差排代的經費也沒有，誰久了會沒怨言呢？偏鄉的行政 12/03 17:31
→ cloudtsubasa: 工作量是很多人無法想像的多，如果你碰到一個「積 12/03 17:31
→ cloudtsubasa: 極」的校長，只會更加痛苦，好山好水好多事，才是 12/03 17:31
→ cloudtsubasa: 偏鄉的問題 12/03 17:31
推 threebears : 推樓上所言，心有戚戚焉 12/03 18:21
推 bigwun73 : 辦校外教學沒有旅行社要接，訂旅舍，訂巴士，訂餐 12/03 18:30
→ bigwun73 : 廳，訂門票，行程規劃，樣樣自己來，自己帶出門， 12/03 18:30
→ bigwun73 : 自己講解，自己帶回來，帶不精彩還要被嫌，經費不 12/03 18:30
→ bigwun73 : 足有時還倒貼(偏鄉很多低收戶，繳不出旅費，人數不 12/03 18:30
→ bigwun73 : 足無法壓低價格)，乍看之下可以學到很多，都可當導 12/03 18:30
→ bigwun73 : 遊，一次很有趣，兩次三次……當遇到較紈褲的學生 12/03 18:30
→ bigwun73 : ，發生偷竊打架偷溜不歸等事件時，就深深覺得不再 12/03 18:30
→ bigwun73 : 那樣美好，是種折磨。六年想到頭皮就癢 12/03 18:30
推 bigwun73 : 脫離了，也不想回去了，過去的同事們，我賣力的幫 12/03 18:34
→ bigwun73 : 你們發文了，保祐你們今年開始的六年，唉… 12/03 18:34
推 luann : 當初公費分發到必須花2個小時以上移動/轉程的學校, 12/03 21:17
→ luann : 休息沒多久又要趕回去,真的很累 山上沒人去可理解 12/03 21:19
推 KhaZixOP : 這標題... 菜鳥就不是人才嗎 12/03 22:03
推 joeg : 我比較好奇是 老鳥的比例 12/03 22:09
→ joeg : 一間學校若老鳥越多(不做事+拍桌) 則菜鳥折損率高 12/03 22:11
→ lockshadow : 菜鳥不見得差，重點是要能留住人，至少3、5年 12/04 08:17
→ lockshadow : 老油條的老鳥有個鳥用？ 12/04 08:17
推 justto : 這種問題討論好幾次了,錢才是關鍵 12/04 13:10
→ justto : 五至十倍薪水,綁約十至二十年,我都會立刻去 12/04 13:11
推 truffaut : 配個民生社區的健安新城一戶好了 現在市價70萬*55坪 12/04 23:18
推 maygirlrita : 真的在偏鄉缺少福利，心有餘而力不足 12/04 23:37
推 kikuna : 除了加分，的確感受不到有什麼實質誘因留住教師... 12/05 21:13
→ kikuna : 目前待過兩間特偏都是只有加分沒有加給 12/05 21:14
→ kikuna : 理由是附近還有公車經過，但當我們這樣回覆代課老師 12/05 21:15
→ kikuna : 對代課來說，加分他加不到，薪水又那麼少... 12/05 21:16
→ kikuna : 有公車經過又如何?仍然要花費數小時在交通上... 12/05 21:18
推 justechi : 推c大和b大，說出偏鄉老師的心聲了...且政府一直傾 12/05 23:28
→ yamanfire : 去個研習就要60～70公里，研習完還要60～70公里回 12/06 07:53
→ yamanfire : 學校 12/06 07:53
推 turgnev : 加給多兩萬五就解決了，其他都是騙 。 12/06 13:03