#心態與氣度_決定你的賺錢力

我就知道分享自己曾經有過的月收後，會有小聲音出現。
果不其然有網友質疑我：「你有錢人啊～你之前都在裝窮嗎？」

如果有跟一陣子的粉絲都會知道，因為過往不存錢、不投資、不理財、不保險的習性，在老公中風後醫療費花費鉅大之下，我不只戶頭全空還要借錢！幾個好友都接過我的借錢電話，但最後選擇跟銀行做小額信貸，而前幾天發文的信貸整合，跟銀行轉貸降了2％利率，就是當時的借款還在整合啊～

即使一直以來都是過什麼生活、發什麼文；
即使分享出來自己白手起家賺錢的方法；
就還是要有人覺得我之前裝窮、現在是有錢人.....

你知道真的有錢人喔，400K是每天的進帳、每小時的進帳、每分鐘的進帳，不會是每個月的進帳、偶一次的進帳好嗎？真的有錢人就可以台北豪宅直接置產，不需要買房子買到蛋白邊邊區啦～～真無奈～～

每個月，領死的月薪當然很難累積財富～
如果培養業務力，業務員就可藉由獎金決定自己的月薪；
如果培養斜槓力，就可以死薪水之餘為自己加薪；
如果無法兼差也討厭業務，好好學投資也能找出好企業股票領股息；
這不都是去學習、去改變、去開始就可能可以達成的嗎？

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十分敬佩的一位姐字輩，聊天時總毫不吝嗇的分享創業成功模式，她的電商能力猛的很。我很喜歡跟他學習取經，有時候學習做人做事態度、有時候學習商業投資思維......正向能量可以讓日子越來越順心，我始終如此認定。。

「#我希望身邊的朋友都可以變得很有錢！」她說；
「跟我借錢絕對沒有，但 #我很樂意教你怎麼釣到魚！」她說；

她非常慷慨的分享自己的經營架構，甚至願意分享廠商，不只話語好聽更是身體力行；

姐字輩給我的啟示是：將自己的良好經驗分享出來後，讓周邊的人一起成長、一起變強、一起賺錢，那這群人就會集結成 #更強大的互助力量。這也是為什麼最近會開始著手寫出自己的職業分享。

我不是有錢人，但我想靠自己變得更有錢！
我想要粉絲一起變有錢，尤其女性靠自己可以對人生更有掌控權！

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但也不是每個人都這麼大器，不要說分享經營經驗，可能還會背地裡弄你。

我曾遇過非常會開團的團主，當時業績破百萬是常態；有一天因為莫名其妙的事情我觸怒了他，那陣子他都會發文罵我開團業績很爛、開團沒人買、甚至我開團賣什麼他立刻發動態要大家別買那很爛......

雖然說人活在網路上需要心志很強大，但其實這種鳥事遇多也就無感了；開團可以賺很多，但我還有其他主要事業，開團只是輔助，想想也就懶得跟他計較下去。

為自己業務能力很強而自滿沒什麼關係；但如果業務能力來自於貶低他人來抬轎自己，可能這樣處事久了心態也不會太開朗。
#現在面對雞歪人_想著他們這麼雞歪別人自己內心很難健康_就懶得去攪和了

是說多數名人開團會有新手蜜月期，因為粉絲們支持，因為分眾行銷概念下，這是新市場；過了蜜月期，才是真正團購能力養成與挑戰的開始。

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昨天說要繼續聊團購，團購的確是很棒的商業模式，有機會為自己加薪，也是居家工作就能執行的項目。不過要說，團購基本上也需要良好業務能力喔。

我的開團能力算是普通等級......過去就是當成一個斜槓而已，有團就開，沒有想太多。

但！！！最近看到姐字輩電商能力這麼強，我發現自己開團能力普普，是因為不夠慎重地看待這件事。當認真把開團當成人生事業時，就會發現有很多可以讓自己進步的地方。

我的開團人生，誠如前面文章提到，從自己購買運動商品，很喜歡也覺得很好用，再進一步找廠商自我推薦接洽來的；一開始完全沒有相關經驗，也不確認能否銷售得好，所以廠商說多少分潤就多少，也沒有談包底。

（包底：是為了預防沒有銷售很好，但推薦商品等於拿自己的信用擔保，所以開團主會要求一個基本價，是除了分潤之外的費用。通常必須要有一定名氣、一定銷售力的開團主，要求包底廠商才會買單。）

有的人會靠腰包底死要錢～這個邏輯很奇怪～今天開團不就是一件在商言商的事情嗎？價格當然是重點，不然開什麼團？

有朋友問過我，為什麼團購可以讓大家買到便宜那麼多的商品？比週年慶還划算，然後還要分潤給團主，廠商賺什麼？

因為，廠商把原本找廣告代理商、買廣告的錢通通省下來了啊～就算是商品打折、還讓開團主分潤，也會比買廣告來得划算；畢竟買廣告不一定能轉換成客戶直接購買，但是開團主賣多少抽多少，直接導購就讓商品銷售量變大了。

知道我以前在電視台工作時，看到冷門時段、冷門節目的廣告費用報價多少嗎？隨便幾“秒”鐘就幾十萬啊！然後這幾十萬還不見得會轉換到商品銷售本身～～除非廠商要打商品形象，不然這個錢拿來做開團、做電視購物不是划算多了～

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開團能力好不好，不是你與廠商雙造的秘密；有個經營者朋友跟我說，行銷界會有開團群組，裡面都是各家廠商、中間商的行銷主管，會互相交流業績孰好孰壞，或者哪一位很高拐難配合。

凡走過都必留下痕跡，不過也是有可能遇到雞歪廠商，自己雞歪還亂放話說團主難配合的.....遇上就當踩到屎，路遙知馬力、日久見人心～～好好做事久了也不用怕被人抹黑。

等到有一天自己團購能力培養起來了，再逐步去設定自己要求的分潤門檻，分潤很難超過商品售價20％以上，通常8-10%上下是常態；要不要包底，看個人斟酌。

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開團雖然看似在家就能做，還能使用開團商品，等著收錢.....看似美好，實際上跟在職場一樣，只要有人，都會有不少額外人事糾葛：

譬如說：少數廠商會大小眼、量不夠大商品談不到低價格、你好不容易開發的廠商就這樣被別的團主給用走......這都會遇到習慣就好；

比較重要的是，要學會去看合約、簽合作約。
畢竟我曾經遇過，你不去催款他就不給你錢的廠商；
也遇過接洽窗口離職後，你的合作被假裝消失的經驗；
合約是保障廠商與團主雙造，記得要開團就必須要學習簽互保合同。

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不論自己找廠商、尋求中間商媒合商品......大致來說都必須要能夠擁有一個 #能夠好好宣傳自己在做團購 的社群。

IG、個人臉書、粉專、臉書社團、LINE群、telegram、YT頻道、架設一個專屬購物網站、網誌......總是要有人看到你的團，才開得起來。

剛好現在在家時間多，其實很建議每個人好好思考怎麼經營自己的自媒體；

#每個團主都是從零開始的
#每個人的自媒體都是從零開始的
#你不開始就永遠只能看著別人運用自媒體與時代接軌

今天文已經這麼長到底為什麼？
隔日再來發，個人經營開團到底該怎麼培養與開始的文好了～

🗣普惠金融：移工與新住民成為新焦點

全台目前有75萬移工，加上近20萬來自東南亞的新住民，總共近百萬，比新竹市跟基隆市加起來人口還多，經濟實力比起許多大學畢業生還高

新移民在過往金融界幾乎是一張白紙，理財需求未被看見，也衍生風險，不過他們開始成為一些銀行業者瞄準的金融小白，包含永豐銀、北富銀。

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永豐銀推出台灣第一張移工信用卡，從企業客戶的薪轉狀況，評估移工資產與信用，並用大數據分析移工逃跑風險，提升移工金融服務需求，從信用卡開始，到未來的數位帳戶、財富管理業務。

北富銀日前推出的雙語分行，號稱透過翻譯機，包括越、印尼、泰等40國語言都能通。在全台55萬新住民中，10萬以上在北富銀有存款，原因是分行較多落在新住民人口多的雙北及桃園地區。

北富銀也擁有1萬以上的移工薪轉戶，薪水加加班費後，月薪能到3萬且花錢習慣固定。經評估移工的信貸需求不高，而準備推出移工的信用卡。

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預謀?

為迫商家留錢共抗經濟衰退，英國禁止滙豐在除淨後派息，中共也被揭去年下令強制銀行和投行齊齊減薪共度時艱，幅度平均達30%！肺炎明明一月才公開，怎會去年就知道今年大件事？

//（彭博社）不願透露姓名的知情人士透露，限制薪資的計劃已經發給包括中國龐大的主權財富基金、最大的銀行和投資集團。知情人士說，根據公式，不同公司的減薪幅度將有所不同，但某些公司可能會平均降低30％。

知情人士說，去年首次通知金融公司必須降低工資，並詳細說明如何在2020年初進行降薪。知情人士說，實施起來不統一，某些機構的行動要比其他機構快。他們說最近官方開始推動落後者採取行動。

這一決定可能意味著政府需要更多資金來刺激經濟，這標誌著在大流行緩解之際，進一步迫使其41萬億美元的銀行體系支持經濟復甦。此前，包括中國工商銀行在內的放貸機構已被要求將利潤增幅限制在個位數，通過提供廉價貸款和削減費用，放棄今年1.5萬億元人民幣（合2000億美元）的利潤。他們還被告知要押後索還數萬億人民幣的中小企業貸款。

知情人士說，指示調整工資的機構包括中國投資公司，9400億美元的主權財富基金、國家開發銀行、工商銀行、中國最大的銀行以及控制最大券商的中信集團。

知情人士說，財政部已經制定了與許多績效指標掛鉤的公式，以削減實體支付給員工的總金額。那些不符合政府回報期望的人將需要進一步削減工資。他們說，這將對各級員工產生不同程度的影響，負責執行的人也不能倖免。

一位知情人士說，儘管如此，仍鼓勵公司繼續招聘，同時保持薪酬水平不變。

鐵路部、中投公司、中信集團和國家開發銀行沒有立即回覆置評請求。工行拒絕置評。

與世界其他地區的一些銀行不同，迄今為止，大型中國銀行一直堅持其年度分紅計劃，因為政府熱衷於在預算緊張的情況下維持現金流量。但是，越來越多的人猜測，由於其底線承受壓力，銀行最終可能會被迫降低支出。

低薪的要求可能會加速中國金融業的高級人才流失，與全球同行相比，中國的專業人員長期以來一直在為低薪水平而苦惱。對於像高盛集團（Goldman Sachs Group Inc.）這樣的全球巨頭來說，正是收割時機。今年以來，該國正全面開放其金融市場以迎接外國競爭。

全球第二大主權財富基金中投公司（CIC）已經受到人才流失的困擾，自三月以來，其三位高管辭職。中投公司的董事總經理和部門負責人每年的收入通常在100萬元至200萬元之間，具體取決於業績。雖然這是一些政府官員的最高薪水，但與華爾街的薪酬相比，這簡直是九牛一毛。

外國銀行最近僱用了許多重要人物。瑞銀集團（UBS Group AG）於4月份從招商證券國際（China Merchants Securities International）招攬了范揚（Fan Yang）擔任亞洲全球銀行業務主席，而瑞士信貸集團（Credit Suisse Group AG）最近又從招商銀行（China Merchants Bank Co.）挖走了王晶（Wang Jing）以發展其財富管理業務。

該計劃還可能給在香港工作的國企銀行家帶來新的打擊。他們最近被告知需要開始另繳高達45％的內地稅，而香港的稅率為15％。//

GDP逆市暴升，靠的是韭菜。

作者

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1. 薪資轉入交易
-當月該戶薪水入至數位帳戶，且個人網路銀行（行動網）－新台幣交易明細「摘要」欄位顯示為「薪水」。
2. 台灣Pay交易
-當月該戶以本行個人行動網使用台灣Pay功能，並以數位帳戶交易成功1筆，且當月沖正交易，正負交易加總≥1筆者才符合條件，惟交易不含轉帳及轉帳購物交易。
3. My樂卡交易
-當月持卡人請款入帳成功1筆，且當月取消交易正負交易加總 ≥1筆者才符合條件;交易不適用下列帳款項目：信用卡年費費用、預借現金手續費、掛失費、換卡費、違約金、國外交易服務費;分期付款僅以首期計算。
🔺符合1項加碼0.1%
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🔺符合任務一，20萬以內1.6%
🔺符合任務一＋二，20萬以內1.8%
🔺活動期間達成任務一或任務二者，於交易次月給予該OU數位新臺幣存款帳戶享有帳戶儲值金及付款交易金額取得「優利活儲額度」，於獲得「優利活儲額度」之當月逐日以OU數位新臺幣存款帳戶日終餘額與「優利活儲額度」取孰低計算加碼利息。
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