疫情爆發，正如我在要求封關的時候作的預言，不是馬後炮。對我的個人結果是，我2月完全沒有工開 - 補習社關門了。補習社可能會持續關門下去 - 我看不到二月份不開的情況下，三月、甚至四月怎麼可以不顧安全重新開放。當然，這要看補習社怎麼看。 在家沒事做，哪裡去不了，有什麼嗜好值得培養呢？ 我有個朋友，做獵頭的生意。最近，他專注幫人修改CV和求職信。用英文寫的。職業病發作的我，偶爾就當作是刺激自己的思維，拿來看看。 我發現普遍的申請信和CV, 有著兩大問題。也是反應現今港人在工作上做到麻木的問題。 作為一個在海外打拼了好幾年的人，我一看這些申請資料，就覺得和通常外國人寫的有兩大出入，但恰恰是任何雇主想看到的： 第一，「行」。很多申請，沒有任何性格可言。我看到的很多金融界的申請，其實申請人有他各自的特點，並非完全相同。但是，由於害怕不符合申請的工作的要求，他們寧願就在網站上 copy and paste 相關的資訊，巴不得自己看起來就是合群。今時今日人太多，沒有留下印象記憶點，難成功。如果我是雇主，真的，我接到的申請是我根本看不完的。所以，至少要讓我感覺，在看不同的人。 所以，請捉住自己一個人生故事放大，塑造一個特點。例如，有位求職者是自己打工慢慢讀上大學然後取得相關資格的。那麼，她賣的故事，在求職信裡面就應該講出來，主打她意志強大，想做什麼都會雙倍努力。這樣的信，雇主會看，會想，會覺得有意思。對，至少你的信，得有一個意義。 第二，沒有熱誠 （passion）. 很多的信和資料，一看就知到其實心態是「我打份工咋」。這是讓我很意料之外的 - 你申請一份工作，至少得告訴人家你很有興趣、很熱愛這份工作吧？ 我知道，一份金融工作，要多少熱誠啊？我真的只是貪圖穩定收入安穩生活而已啊！ 但一般英國人都懂，至少要裝一下啊。各行各業，他們都喜歡說 “I love my job.” 對雇主來說，沒有「火」的員工，最大的問題，是他潛能有限。 那怎麼辦？好簡單 - 你必須在不同位置加入簡單講完毋須證明的你有多熱愛你份工作的話語：’I deeply enjoy’ ‘it is a sheer pleasure to...’ ‘I relish...’ 很低能對吧？但你不說出來，誰知道？當一封幾頁的信裡面有好幾句這種話，誰又會質疑你？至少你得 make an effort 吧？ 說到這裡，我甚至即興改了份給我朋友看，告訴他我心目中的理想樣板。 我朋友說：「你天生就是做傳銷，sell人sell自己的。」 我不知道。我只知道天生我材必有用，有危就有機。 未來三個月，我需要新的生機。 #東周刊 #專欄 #老作有理