晚安😴 您有來參觀過嗎?! ======================== 資訊轉貼 國軍歷史文物館 本館訂110年8月2日起開放民眾參觀 因應中央流行疫情指揮中心宣布疫情警戒降級，軍史館依相關指引，訂110年8月2日起重新開放參觀，並採取下列防疫措施，請民眾配合遵守，後續並視疫情發展滾動式調整。 一、參觀場次總量管制(50人)與單一出入口措施：每日開放3場次(0900時-1100時、1130時-1330時、1400時-1600時)，全館開放50人為容留上限，場次間為進行展間清消作業，全館將實施清場。若現場超過容留人數上限，即不再開放人員進入。本館實施單一出入口，引導觀眾動線分流。 二、暫停開放互動式展示裝置及關閉部分空間：茶水間(館內不開放飲水)、射擊體驗區及砲火體驗室維持關閉，停止受理團體預約導覽及語音導覽機租用，展間內所有互動式、觸碰式展示裝置均不開放。 三、參觀應全程配戴口罩並保持社交距離：民眾進館前應完成簡訊實聯制(將訊息畫面出示給保全人員查核以確認代碼正確)，並配合量測體溫，參觀全程應配戴口罩，並保持1.5公尺社交距離，以保護自己與他人安全。 四、持續加強環境消毒：維持高頻率環境清潔消毒，全館每2小時清潔消毒1次，並針對展間玻璃櫃、公共空間及樓梯扶手、廁所等經常觸摸處持續加強消毒。 詳請請洽 : https://museum.mnd.gov.tw/ArmedForcesMuseum #舊照 #想念 #軍事 #軍

#小螺絲大哉問 嗨嗨大家，求職面試的時候總會需要提供一些文件，其中有一項「良民證」不知道大家有無聽過呢？聽起來就像是個證明自己的好人的證明一樣，這個東西到底是什麼呢？我一定要繳交嗎？就跟著Workforce勞動力量一起往下看看吧 ☛ 良民證是什麼呢？ 良民證的正式名稱為「警察刑事紀錄證明書」，主要是證明個人有無刑事犯罪紀錄的公文書，比較常使用在留學、移民（申請永久居留）、求職或旅遊上。如果有需求的話，可以準備相關的身份證明文件（身分證或戶口名簿），至各地方政府的警察局臨櫃辦理（但最好先確認一下各地方的服務時段），或是先在網路上申辦後，再至領件地點領取。 ☛ 雇主可以要求求職者提供嗎？ 還記得我們之前有分享過就業服務法第5條第2項的規定嗎？雇主不能違反求職人或員工的意思，要求提供「非屬就業所需」的隱私資料，其中就業服務法施行細則第1-1條也明訂了隱私資料的範圍，而個人生活資訊中的「犯罪紀錄」就是其中之一，因此在未取得求職者或勞工的同意前，其實雇主是不能任意要求員工提供良民證的。 不過在該法中還是有但書的規範，如果雇主要求求職者或員工提供這些隱私資料是基於經濟上需求或是維護公共利益等特定目的而又再必要範圍之內，那麼還是可以請求職者提供良民證以確認是否勝任這項職務的。 ☛ 可以合法要求提供良民證的常見行業？ 上面提到就服法施行細則的規範其實還是會讓有些雇主有所疑慮，畢竟「基於經濟上需求或維護公共利益」還是太過抽象了，那麼到底有沒有可能可合法地要求員工提供隱私資料呢？畢竟對一些老闆來說，有時候就真的必須要確認員工的背景才能安心的聘僱或是保護客戶的權益呀！其實是有的，但只有特定的行業與職位才有相關依據得在面試時要求員工提供良民證，以下舉幾個行業為例： ❶計程車駕駛員（道路交通管理處罰條例第37條第1項） 有觸犯過特定刑事案件之紀錄者，不得辦理計程車駕駛人執業登記。 ❷保全人員（保全業法第10條之1第1項第2款） 曾觸犯特定刑事案件者，不得擔任保全人員，即使是任職後才有觸犯特定刑案，保全業者（資方）在知道情形後也應即予解職。 ❸教育工作者（補習及進修教育法第9條第6項及第8項、教保服務人員條例第12條第1項第1款及第2款、教師法第14條第1項第8款及9款） 擔任補習班的教職員工，如果有性侵害、性騷擾等法令列示的情況且經判刑確定或通緝有案尚未結案時，業者應予解聘或解僱；教保服務人員有法令列示的情況之一者，不得在幼兒園服務，雇主知悉的話也應予以免職、解聘或解僱。 ❹托育人員（居家式托育服務提供者登記及管理辦法第8條） 擔任托育人員（俗稱的保姆）者，依法應檢具「最近三個月內之警察刑事紀錄證明正本」等文件才有辦法向主管機關辦理托育服務登記。 以上只是列舉一些行業作為參考，實務上可能還有一些職務，雇主在說明其正當性後，仍然可以合法地要求求職者或員工提供良民證的；反之，如果沒辦法清楚地說明有哪些正當的需求或是維護公益的目的，就有可能會違反就服法規定而受到檢查，進而被處以6萬元以上30萬元以下的罰鍰。 本篇文章提供了關於良民證的一點點小介紹，希望可以幫助大家多瞭解一些。總之，求職面試時不管要繳交任何資料前，都需要再三思考與確認其必要性，個人資料是很珍貴且私密的啊！祝大家一切安好～ 追蹤 ＠workforce.tw 獲取更多勞動法令小知識 #Workforce勞動力量 #勞動力量 #良民證 #好人 #標籤 #勞工 #員工 #求職 #找工作 #面試 #職場 #工作 #老闆 #雇主 #人資 #合法 #正當性 #法律 #法規 #就服法 #小心謹慎

李開復給青年的12封信 如果人可以在5秒鐘內對工作中需要思考和決策的問題做出決定，這項工作非常大的可能被人工智慧全部或部分取代。 AI很難替代的10種工作 1、心理醫生 心理醫生主要是從事心理諮詢和心理治療的醫生。 2、治療師（職業治療、物理治療、按摩） 3、醫療護理人員 4、AI研究員和工程師 5、小說作家 雖然目前AI能編寫社交媒體資訊、建議類文章，甚至可以對寫作風格進行模仿，但是那些擁有獨到的見解、有趣的人物、引人入勝的情節，以及詩意語言的偉大虛構類作品，只有人類才寫得出來。 講故事是人類創造力的最高展現形式之一，在可預見的未來，最好的書籍、電影和舞台劇依然是由人類創作出來。 6、教師 7、刑事辯護律師 8、電腦科學家和工程師 9、科學家 10、管理者（真正的領導者） - 看似危險，其實很難被AI取代的工作 1、健身教練 2、養老護理員 3、房屋清潔工 4、護士 5、樓房管理員 6、運動員 7、保母 8、導遊 9、人力資源師 10、資料處理和標籤 顧名思義，這是跟資料打交道得工作。對AI進行訓練都要基於一定量的資料，這些資料需要經過初期的人工篩選、處理、貼標籤和分類。 - 看似「金飯碗」，實則已經「危機四伏」的工作 1、銷售與市場研究人員 2、保險理賠員 3、保全人員 4、卡車司機 5、消費者貸款受理人 6、財經和體育記者 7、記帳員與財務分析師 8、水果採摘者 9、專業投資人員 10、放射科醫師 - 最容易被AI取代的工作 1、電話銷售 2、客戶支援 3、倉庫工人 4、出納和運營人員 5、電話接線員 6、收銀員 7、速食店員 8、洗碗工 9、生產線質檢員 10、快遞員 無論未來從事何種工作，最重要的是，一定要做自己感興趣的事，做自己喜歡的工作。只要你喜歡才能做到最好；只有你愛，就會做得深，做得深才不會被人工智慧取代。 - 如何尋找興趣和熱情？ 要把興趣和才華分開，做自己有才華的事容易做出成果，但不要因為做得好，就認為那是興趣所在。 如果兩個世界中一個有我，另一個沒有我，我希望有我的那個世界能夠變得更好，這就是我找到生命價值後的感想。