🎤是什麼讓我遇見這樣的你
是什麼讓我不再懷疑自己
是什麼讓我不再害怕失去🎤

🎤刻在我心底的名字
忘記了時間這回事
既然決定愛上一次就一輩子🎤

在茫茫人海裡 自己是多麼渺小的存在
能夠遇到彼此又是多麼幸運的事❤️❤️
那個烙印在你心中的名字
仍會帶給你令人深刻的感受嗎❓❓
還是會傳遞給你熾熱的溫度呢🔥🔥

10/7阿卡八屆大成將讓你忘記時間的流逝⏳
還不快來看我們是如何呈現給大家身心靈的洗禮嗎😻
快快快～阿卡八屆大成要帶你找回心中的悸動💓💓

🎵『何聲阿卡貝拉第八屆大型成果發表會』🎵
時間：10/7(四)18:30開始表演
地點：公119

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🍒🍀EL CORTEINGLES雙口袋後背包🍒🍀
『後背包』熱潮正當紅，跳脫不正式或稚氣隨便的刻板框架，『後背包』搭得好也能展現個性氣場、展露獨特性格！不管你是什麼穿搭風格都能完美搭配！

品名：EL CORTEINGLES雙口袋後背包💕
顏色：咖啡、黑
材質：95% 聚氨酯 5% 金屬
尺寸：13（寬）x 24（深）x 37（高）CM
價格：2580元(含國際國內運費)

#2021背包
#202ELCORTEINGLES十月份
↑↑十月份EL CORTEINGLES商品目錄請按這兒

POWER錕狂語錄》你選擇希臘心態還是猶太心態？

前陣子學生感慨的說
疫情讓大家的生命消失兩年

為何會有這樣的想法？

海涅把人分類為兩個心態
一是希臘心態、二是猶太心態
看完影片後 可以留言告訴我
你是什麼心態呢？

#李錫錕 #錕P #POWER錕

你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜，唱K要有招牌歌，而本集讀書會，透過兩組問題，無論您是不是管理職，對自己進行殘酷誠實地全面盤點，發掘找到自己的【招牌優點】，以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆)

1.身為主管者，可更認識自己的領導風格與方式，並進一步優化它。

2.本集語速可調1.5X收聽。

3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們，如何完全了解自己的優劣勢，在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分！

★本集重點

::你是否曾想過你是什麼樣的主管? 了解你會如何領導的第一步?

::我們的優缺點，個性會直接影響到我們的領導方式。

::世界頂級的領導人都有不同的個性，包括外向、內向...等

::每個人都非常獨特，都有不同的招牌優勢，也因為每個人擅長的特質都不同，我不能用自己的觀點來評價或批評別人。



★ 優惠方案：

1.工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中

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以上詳見 MixerBox報名 bit.ly/3xFWX4M



★ 本集分點章節:

(00:01:06)本集我能學到什麼

(00:03:25)讀書會開始CH5.對自己殘酷的誠實

(00:06:03)請拿紙筆列出自己的正面回饋跟負面回饋

(00:06:41)第一部分正面回饋找特質優勢 作答

(00:09:23)第二部分負面回饋找出弱點/地雷 作答

(00:14:50)本集結尾& 推廣15秒



＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born.

管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。



★ 本集導讀書籍：《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》（暫譯：優秀管理者的後天養成之路） 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH

作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。



★ 本集補充資料

:: 正面與負面人格特質形容詞，若關係人答不上來，給他們參考正面的。

:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2

《第一部份問答》:

1.請問最了解和最喜歡我的人（家人、重要的其他人、親密的朋友）會如何用三個詞來形容我？

Julie的回答：有思想、有熱情、有動力

2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼？

Julie的答案：好奇、反思、樂觀

3.當我回顧我做過的成功的事情時，哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚

Julie的答案：遠見、決心、謙遜

4.我從主管或同事那，收到的前三項最常見的正面反饋是什麼？

Julie的答案：有原則、快速學習者、長期思考者

收斂歸納：Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。



《第二部份問答》:

1.我的內在批評者每次都批評我什麼?

Julie的回答：過度分心，太在意別人的想法，沒表達我的想法

2.如果上帝要給我三個禮物，是我現在不具備的職場能力，那會是什麼？

Julie的答案是：無盡的信心，清晰的思想，難以置信的說服力。

3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼？

Julie的回答：不公正感，認為別人認為我無能，自負膨脹的人

4.關於如何提高我的工作效率，我的主管或同事，最常提出的前三項反饋是什麼？

Julie的回答：更直接，承擔更多風險，簡單地解釋事情。

收斂歸納：阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。



★過往集數關聯

:: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集

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