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[爆卦]何謂換文方式是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇何謂換文方式鄉民發文沒有被收入到精華區：在何謂換文方式這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 何謂換文方式產品中有278篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， 〈父親為孩子準備的一封信：多數人太晚學到的 9 個人生智慧〉： . 作者摩根·豪澤爾（Morgan Housel） 轉自經理人 編譯‧整理 曾鈺婷 1. #看待成功不要低估機運的影響 每個人的生長家庭、價值觀、國籍，以及人生旅途中遇到的人，對於自己的人生，扮演著比很多人想像中都更重要的角色。 ...

　同時也有19部Youtube影片，追蹤數超過2萬的網紅Pinky Don't Stop，也在其Youtube影片中提到，Dear 寶貝們 今天聊的例子真的蠻極端的但什麼人都有所以我就是以不經一事不長一智的心情去看待，像是影片中提到的交換，我能理解有公司沒有預算的情況（我之前也待過公關業）但如何在這種情況下去促成合作也是專業的表現，不管是什麼樣的案子希望都是建立在彼此尊重，以禮相待的基礎上，畢竟講白了工作不是交朋友，...

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何謂換文方式 在 NiBo妮啵｜閱讀,手寫 Instagram 的最讚貼文

2021-09-24 16:49:27

#靈魂穿越手稿 （第二張僅隨手筆記） 作者｜#亞歷斯蘭德金 @alex.landragin 譯者｜#謝佩妏 類型｜#文學小說 #翻譯文學 #奇幻小說 讀感｜ 這本書我同時間看了超過三次，除了它本身就具備了兩種閱讀方法，還有太多訊息我想再三確認，所以我一直不斷反覆的翻閱、查找，甚至為了想確認這到...

何謂換文方式 在 涵寶寶 Instagram 的精選貼文

2021-09-24 10:01:44

不一定要當個夢想家，只要成為自己人生的探險家 記得大學時在社團，看著那時候大一社員的 Fiona @heyfeefee，帶著點靦腆、迷惘，但仍然勇敢地接受不同挑戰、自我探索，接棒成為社長，後來交換去美國。 Fiona 到了美國後，雖然聊天的機會變少了，但每次閱讀他的部落格【#糖霜與西裝】，總能看...

何謂換文方式 在 又又 Instagram 的最讚貼文

2021-09-24 17:01:23

potato media是亞洲區 社交媒體文字版的youtube 你有因為今天發了30 則限時動態或上傳貼文/影片 Ig/fb或是其他流量平台 的股東因此給你收入呢？ Potato media是建立在 youtube的商業模式上 採「流量讓利」的方式 什麼叫流量讓利 陳士駿-YouTube...

  • 何謂換文方式 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-30 08:41:17
    有 76 人按讚

    〈父親為孩子準備的一封信：多數人太晚學到的 9 個人生智慧〉：

    .
    作者摩根·豪澤爾（Morgan Housel）
    轉自經理人 編譯‧整理 曾鈺婷

    1. #看待成功不要低估機運的影響
    每個人的生長家庭、價值觀、國籍，以及人生旅途中遇到的人，對於自己的人生，扮演著比很多人想像中都更重要的角色。

    雖然努力的確有可能獲得回報，但在評價他人時以及給予別人意見時，一定要記住：不是所有貧窮都是因為懶惰，也不是所有成功都是努力來的，機運可能才是關鍵。

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    2. #存錢是為了換取更多的「時間」資產
    如果你足夠有錢，可以購入各種想要的物品，但購物後的快感很快就會消退，而時間，卻是你花再多錢也買不到的資產。所以，存錢，並花在能為你爭取更多時間資產的事務上。

    上班時間彈性、通勤時間短暫的工作，永遠不會過時，平時有足夠的儲蓄，也能在緊急時刻為你爭取更多時間和選擇。這種因為完全「自主」帶來的幸福感，是其他事物無法提供的。

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    3. 別讓自己被寵壞、過度花費
    學著節儉，但又不會傷害你的基本生活，是必不可少的練習。最有效的方式就是區分自己有哪些「想要」、哪些是「需要」，你會從中學會預算控管、儲蓄、評估價值的能力，逐漸形成一套自己的消費準則，學會做出取捨。

    弄清楚自己「需要」什麼，是重要的生活技能。學會何謂「需要」後，才能克制無限度的慾望，進而才會更珍惜已經擁有的一切。

    .
    4. 理財成功，不一定來自多巨大的投資行為
    拿破崙對天才的定義是：「當其他人都失去理智時，他仍做著平常該做的事情。」

    理財也是如此，不必每天都有令人驚奇表現，只要把自己該做的事做好；不必每天都有大事發生，只要平安地上、下班就是一件好事；人也很難一夕之間致富，擁有儲蓄和良好的花錢習慣，比起把錢拿去但不一定回本的投資，也是一種成功。

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    5. 有多少就花多少
    一個一年賺 50 萬，但花 40 萬就很快樂的人，比起年收入 500 萬，卻要花 1000 萬才能快樂的人幸福；一個知道戶頭存款有多少，認真安排花費，存錢購買奢侈品的人，比起看見喜歡東西就刷卡，活在卡債循環中的人來得幸福。

    #賺多少不代表擁有了多少；
    #擁有多少也不代表需要多少。

    .
    6. 認清自己而改變人生，方向是很好的
    很少人到 18 歲之前，就弄清楚自己到底想要什麼。甚至很多人到 18 歲之後，還是不知道自己想要怎麼樣的生活。

    如果你現在做著不喜歡的工作，這並不是世界末日。如果你必須做出改變，不要苛責自己，這是一件很難的事，也是個很勇敢的決定。

    .
    7. 一切都是有代價的
    工作狂人的代價，是健康檢查上的紅字、與家人和朋友相處的時間；過於忙碌、沒有時間教養孩子父母親的代價，可能是孩子長大後自己難以理解的性格。

    時間、親密感、自主權、創造力以及更多大大小小的事，雖然上面沒寫著金額，其實和金錢一樣都是有價值。這些事，有些值得花時間或金錢取得，也有些不值得。

    .
    8. 愛是衡量成功的最大標準

    沃倫．巴菲特（Warren Buffett）曾說過：「生活中真正的成功是：你愛的人，也愛你。」
    #有錢不能買到愛、品德、誠實、或是同情。所以該如何讓愛的人也愛你？這來自對待人的方式。

    .
    9. 不要盲目接受他人的建議
    再中立的文章或是新聞，一定都暗藏著筆者或新聞台的立場。在相信一件事前，應該要經過資料搜查、自己的思考，再考慮是否該相信。

    另外，這世界上沒有兩個人是完全一樣的，沒有人面對著完全一樣的狀況，更沒有人擁有正確答案。因此不要全盤接受別人的建議，必須把自己的價值觀、目標還有所處環境擺在第一位順位。

  • 涵寶寶

    何謂換文方式 在 涵寶寶 Facebook 的精選貼文

    2021-09-12 20:48:46
    有 38 人按讚

    不一定要當個夢想家，只要成為自己人生的探險家

    記得大學時在社團，看著那時候大一社員的 Fiona @heyfeefee，帶著點靦腆、迷惘，但仍然勇敢地接受不同挑戰、自我探索，接棒成為社長，後來交換去美國。

    Fiona 到了美國後，雖然聊天的機會變少了，但每次閱讀他的部落格【#糖霜與西裝】，總能看到他又再突破一些、又再成長了一點，真的很為他感到開心！

    現在，他將自己這一路上自我突破，職涯上的自我摸索，再加上求職過程中，各種好用的工具與思考方向，匯集寫成書【給沒有夢想的人！邊走邊想職涯探險指南】。

    ▶︎ 若你有以下的狀況，推薦你可以閱讀這本書

    1. 面對求職，知道要認真搜尋資料，但真的沒有方向、不知道從哪邊找資料者
    2. 現在讀大學，或是出社會3年內，但還是不懂何謂「職涯策略」、不知道自己夢想在哪裡的人
    3. 期待進外商，不同於台商的一些求職方式，裡面有一些內行人才知道的小撇步
    4. 想要知道，企業到底如何看待「人才」，並可以面對這樣的期待，成為那個「人才」
    5. 不只拿到理想的職缺，更懂得如何在每份工作中，塑造自己個人品牌，創造自己未來更寬廣的求職機會
    6. 求職這路上，覺得孤單、沒方向，期待有股力量陪伴自己，教導自己者
    7. 準備出國交換/讀書，期待出國期間，可以將資源應用放到最大者

    我自己閱讀後，以下是我自己很推薦的內容～

    ▶︎ 未來太遙遠，拉回自己已經擁有的資源

    例如：
    1. 認識的學長姐，分別做了行銷與銷售的實習，可以請他們給我建議
    2. 系上的學長姐畢業後，很多都去XYZ和ABC公司工作，或許自己可以申請
    3. 現在所處的公司，沒有什麼人才培訓的機會，但是好幾個前同事都成功轉行到ＸＸＸ產業，看來轉行似乎可行。
    4. 有一個很喜歡的教授，或許可以找他聊聊
    5. XX社團有在教同學寫履歷，或許可以看看

    ▶︎ 你以為平凡無奇的經歷，其實是閃閃發光的

    書中Fiona 把他分成兩部分，帶領你，將你以為「很普通」的經驗，變成履歷上吸睛的經驗：

    1.能力拆解：
    把自己做某件事情的過程，拆成一個個環節，從頭到尾檢視一遍。然後在每個環節上，思考自己用了什麼能力。

    2.價值敘述：
    明確闡述出自己的價值，優勢才可以被看見。

    視角一：反向思考
    如果沒有我做的這件事，最壞的結局是什麼？

    視角二：高度視角
    用高層的眼光來看自己所做的事。如果你是老闆，指派員工做這件事的目標是什麼？

    ▶︎ 職涯爬升7大法則

    現在的社會，轉職跳槽已經是很稀鬆平常的事，所以延伸需要考慮的：如何轉職轉得好？如何讓自己的職涯爬升」讓未來工作機會選擇更多？

    Fiona 在這邊分享7個法則：
    1. 加入核心部門
    2. 多做高價值、高效率的事
    3. 看出核心問題
    4. 該管理的不是時間，而是注意力
    5. 不要用自己的短處，去比拼別人的長處
    6. 不要用選擇去代替努力
    7. 去很強的地方當最後一名

    -----
    人生有夢想、有熱情很幸福，
    但若沒有，不用擔心，我們可以先成為自己人生的探索者開始！

    #夢想 #熱情 #幸福 #犧牲 #現在 #未來 #焦慮症 #手寫文字 #手寫字 #手寫字體 #手寫分享 #手寫日常 #努力 #未來 #希望 #心靈 #成長 #負能量 #故事 #晚安 #阿姨我不想努力了

  • 社會心理，從他們到我們-林仁廷 諮商心理師

    何謂換文方式 在 社會心理，從他們到我們-林仁廷 諮商心理師 Facebook 的精選貼文

    2021-09-10 18:00:30
    有 90 人按讚

    🤤【抽書活動】--《離職吧！再撐也不會變好》金炫奭
    9/14 恭喜 小樂萱容、孟李學，抽中書一本。請私訊收件人姓名、地址、手機，由出版社寄出，謝謝。

    逃離黑心企業的血淚真實見聞，開除慣老闆，到下一間公司笑著工作
    ＃樂金文化
    。
    不知道你現在的工作環境怎麼樣？主管/老闆/同事人又如何？
    我覺得可以分為三個層次來回答耶
    A：老闆/公司前景怎麼樣？
    B：主管/組長領導怎麼樣？
    C：同事/溝通合作怎樣樣？
    A好、B好、C不好，要錢的話可以留下來，但是每天相見都會很痛苦
    A好、B不好、C好，要錢的話也可以留下來，同事們私下抱怨還可以過
    A不好、B好、C好，那就是黑心企業了，大家快逃！
    本書正是描述了邪惡老闆與他的小嘍囉們，如何一步步侵蝕本來雄心壯志的主角，以及壓榨苟延殘喘的羔羊員工，嗯，最後正不勝邪。
    。
    主角是組長職，既來之，就想改變公司作法，提升組員士氣，每天七點多到公司，晚上九點下班，公司無福利，有列進修預算（但你最好敢申請）。主角原本再怎樣也想撐一年，哪知試用期60天直接被辭退。
    我就一路就看下去了，心有戚戚焉，想當年自己也是組長啊…
    本書除了讓人辨識何謂黑心企業的嘴臉，我覺得更重要的，是要注意到「那些讓自己繼續在黑心企業待那麼久的人是怎麼想的？」
    他們為什麼不會馬上走？你會發現在黑心企業待久了，人是會被洗腦的。
    當邪惡老闆貶低你時，即使明知道對方在胡扯，但權力關係就是會讓你受傷（人在屋簷下不得不低頭…），你會真的相信自己一無是處，換公司也沒用，像是劣質PUA話術，反而被逼到相信「好吧，也許我不斷賣命後終有一天老闆會肯定與鼓勵…」、「終有一天加班加到死的派遣員工也能升正職吧…」
    不，通常故事是「然後，他就死了…」
    。
    不要以為這是韓國翻譯書，黑心企業就在你我身邊，醒醒吧，什麼是假的、什麼是謊言，你一定要懂得辨識。邪惡老闆在他的領域裡是不會突然修佛的，他把人當工具，就會一直當工具，或許很無奈，但是離職是正確選擇，否則薪水往後都要拿來養病了。
    如果身心有憂鬱傾向，請找人傾訴、看醫生，考慮離職；如果工作權益受損，不要默默忍受，請找人討論、向勞工局申訴。越大的公司，越注重名聲，只要小蝦米反擊，至少能要到自己想要的。
    希望大家都要照顧自己，也能從本書中得到安慰。
    。
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    可以進去看更多簡介及目錄
    。
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