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[爆卦]企業管理學系企業管理組是什麼？優點缺點精華區懶人包

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企業管理學系企業管理組 在 耶嫩 yenom Instagram 的最佳解答

2021-08-18 12:14:18

【開放接家教啦📝】 係啦各位左鄰右巷！ 經過縝密的時間重新整理 把時間擠一擠之後 發現自己有乳溝了（誤） 是騰出時間可以接家教了啦 如果也有興趣的話 歡迎繼續看下去！ 開放區域為雙北市 詳細地點能否承接歡迎細聊 目前主要教授國中、高中職數學 以下簡單的自我介紹 畢業於臺灣大學工商管理學系企業管理...

企業管理學系企業管理組 在 ??? 政大 | 科系職涯訪談 | 個人成長 | IG經營 Instagram 的最佳貼文

2021-07-11 08:50:48

會計學系 更多科系介紹文章可以參考 #jin職涯訪談 更詳細的內容可以參考他的medium https://reurl.cc/W3y1gy 這次邀請到 @yyu_0310 來跟我們介紹會計學系相關的內容 同時也有他選擇會計系的原因 詳細介紹了會計系相關課程、出路 最後也有給予學弟妹們一些建議 那...

企業管理學系企業管理組 在 小人物職場｜職場生存 x 思維能力 x 履歷面試 Instagram 的最讚貼文

2021-08-02 18:58:54

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  • 多益達人 林立英文

    企業管理學系企業管理組 在 多益達人 林立英文 Facebook 的精選貼文

    2021-09-20 23:12:18
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    Reinventing Workers for the Post-COVID Economy

    The nation’s economic recovery from the COVID-19 pandemic will hinge ( ) to some extent ( ) on how quickly show managers can become electricians ( ), whether taxi drivers can become plumbers ( ), and how many cooks can manage software for a bank.

    This is likely to prove especially problematic for millions of low-paid workers in service industries like retailing ( ), hospitality ( ), building maintenance and transportation, which may be permanently impaired ( ) or fundamentally transformed. What will janitors ( ) do if fewer people work in offices? What will waiters do if the urban restaurant ecosystem never recovers its density ( )?

    Their prognosis ( ) is bleak ( ). Marcela Escobari, an economist at the Brookings Institution, warns that even if the economy adds jobs as the coronavirus risk fades ( ), “the rebound won’t help the people that have been hurt the most.”

    Looking back over 16 years of data, Escobari finds that workers in the occupations ( ) most heavily hit since the spring will have a difficult time reinventing themselves. Taxi drivers, dancers and front-desk clerks have poor track records moving to jobs as, say, registered nurses, pipe layers or instrumentation technicians.

    COVID is abruptly ( ) taking out a swath ( ) of jobs that were thought to be comparatively ( ) resilient ( ), in services that require personal contact with customers. And the jolt ( ) has landed squarely on workers with little or no education beyond high school, toiling ( ) in the low-wage service economy.

    “The damage to the economy and particularly to workers will probably be longer lasting than we think it is going to be,” said Peter Beard, senior vice president at the Greater Houston Partnership, an economic development group.

    What’s more, he said, COVID will intensify underlying ( ) dynamics ( ) that were already transforming ( ) the workplace. Automation ( ), for one, will most likely accelerate ( ) as employers seek to protect their businesses from future pandemics

    The challenge is not insurmountable ( ). Yet despite scattered ( ) success stories, moving millions of workers into new occupations remains an enormous ( ) challenge.

    “We need a New Deal ( ) for skills,” said Amit Sevak, president of Revature, a company that hires workers, trains them to use digital tools and helps place them in jobs. “President Roosevelt deployed ( ) the massive number of workers unemployed in the Great Depression on projects that created many of the dams ( ) and roads and bridges we have. We need something like that.”

    勞工轉型以因應後疫情時代經濟

    美國經濟能否從新型冠狀病毒影響下復甦，將在一定程度上取決於表演經理們要多久才能變成電工，計程車司機能否化身為水管工，以及有多少廚師能替銀行管理軟體。

    這對零售業、餐旅業、建築維修和運輸業等服務業數百萬低薪工人來說，問題恐怕特別大。這些行業可能受到永久性損害或發生根本性改變。若辦公室裡人變少了，工友要做什麼呢？若都市餐廳生態系統繁盛不再，服務生又該如何？

    他們的前景是黯淡的。布魯金斯學會經濟學家Marcela Escobari警告說，即使就業機會隨新型冠狀病毒疫情風險消退而增加，「經濟反彈也幫不了那些受創最重的人」。

    Escobari檢視16年來的數據發現，今春以來受衝擊最大的一些職業，勞工將很難自我改造。計程車司機、舞者和櫃檯人員轉行從事護理師、舖管工或儀器技工等工作者十分有限。

    新型冠狀病毒突然帶走了一大批原本被認為較不容易永久消失的工作，即需與客戶面對面接觸的服務工作。這一衝擊直接打擊到那些僅受過高中教育、在低薪服務經濟區塊中掙扎的勞工。

    經濟發展組織大休士頓商會資深副總裁Peter Beard表示：「經濟、尤其是勞工們受害的時間，可能比我們預期的還要更長。」

    他說，更重要的是，新型冠狀病毒疫情將強化已經在改變職場的潛在動力，自動化即為一例，由於雇主力求讓自己的企業未來不受大疫情影響，自動化極可能加速。

    這項挑戰並非不能克服。然而，儘管有少數成功的例子，讓數百萬勞工轉業仍是巨大的挑戰。

    雇用勞工後培訓他們使用數位工具，並幫他們找到工作的Revature公司總裁Amit Sevak說：「我們需要一項針對職業技能的新政。小羅斯福總統大蕭條時期把大量失業勞工投入工程計畫，興建了我們現在使用的水壩、道路與橋樑。我們需要這樣的東西。」

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  • 哈佛商業評論

    企業管理學系企業管理組 在 哈佛商業評論 Facebook 的最佳解答

    2021-09-15 17:31:05
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    #五倍券 #HBR導師大人物 #行銷人必看
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    9/16（四）中午12點半，行銷管理專家 #蔡惠婷 副教授將親臨HBR直播，跟大家來場五倍券與折扣行銷策略全解析！
    　
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    ▌本月HBR導師大人物
    國立成功大學企業管理學系副教授 蔡惠婷

    ▌場次訊息
    時間：9/16（四）12:30-13:30

    ▌直播平台
    ❍ 哈佛商業評論
    ❍ 天下文化
    （Facebook粉絲專頁）

    ▌主題介紹
    全球爆發疫情，民眾足不出戶、實體店家接連倒閉。腦筋動得快的商家，馬上端出新商品、新服務。在這其中，我們最常看到為了拉攏消費者大打的金額「折扣戰」。

    而就在今（15）日下午，振興五倍劵官網上線，政務委員唐鳳更親上記者會說明八大券加碼再升級內容。

    各大品牌、企業都在伺機而動，要搶攻消費者的「五倍券」錢包。五倍券對於經濟刺激到底有沒有效？在這些「倍數家族」中，為何不選八倍、十倍、百倍，獨獨挑中「五倍」來寵幸？商家想趁勢一掃不景氣陰霾，折扣行銷到底怎麼做？

    千萬別錯過本月直播，以上問題的解答，HBR導師蔡惠婷都將在直播裡一一拆解，帶你破除行銷人的各種折扣誤區和迷思！
    　　
    ▸▸----- 沒人告訴過你的折扣行銷思考框架-----◂◂
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    各大商學院、EMBA王牌教授 × 業界頂尖管理專家
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  • 經濟部中小企業處

    企業管理學系企業管理組 在 經濟部中小企業處 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-07 13:54:00
    有 42 人按讚

    【創業家頻道】110年創生在地創育國際計畫-線上物聯網應用工作坊直播

    🤖️新創創育產業如何加入工業4.0的IOT服務
    🤖️智慧機械及智慧製造推動關鍵解密
    🤖️AI機器人這次多了眼睛，如何當製造業的員工
    🤖️後疫情時代，製造業如何運用IOT發展

    【邀請專家】

    💁🏻‍♂️陳懷恩-亞洲大學資訊電機學院資訊工程學系資訊長
    💁🏻‍♂️林崇吉-新漢智能系統股份有限公司副總經理
    💁🏻‍♂️謝明達-所羅門股份有限公司協理
    💁🏻‍♀️許淑玉-台灣經濟研究院組長

    【活動內容˙】

    🚀國內外智慧零售發展趨勢觀測
    🚀智慧製造發展案例分享
    🚀智慧機械實用案例分享

    【 主 辦 單 位】
    經濟部中小企業處

    【 執 行 單 位】
    社團法人中華民國管理科學學會

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