[爆卦]企業管理名言是什麼?優點缺點精華區懶人包

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企業管理名言 在 蓮想 | 風景 | 手寫 | 創作 Instagram 的精選貼文

2021-09-17 17:44:35

🍀自律者出眾,不自律者出局。⁣ ⁣ 疫情時代,世界各國有越來越多的企業和機構選擇居家工作模式,學校也採取遠距教學。因此,也衍生出了許多新的問題、技術、觀點和視角。⁣ ⁣ 以教學來說,平台的設備必須更新,老師必須逼迫自己成為網紅。有的老師驚慌失措,這又老又肥的皺臉怎上得了枱面?有的老師秒變網紅,女師清...

企業管理名言 在 Joy 91 運動健康|成長思維|女力斜槓生活 Instagram 的最讚貼文

2021-09-16 08:51:08

#9享不一樣 【如何創造人生第二曲線?】 ⁡ “蘋果公司開除我,是我人生中最好的經驗。從頭開始的輕鬆釋放了成功的沈重,讓我進入了這輩子最有創意的時代。」-Steve Jobs ⁡ 🔎第二曲線:1980年 英國管理大師韓第提出。 不管是企業還是個人,都應該在曲線發展至頂端時,開創第二曲線。 ⁡ 📍企業...

企業管理名言 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的最佳解答

2021-09-03 14:27:35

【@marketfocus.hk 】【巨媒上市】《福布斯》擬合併Magnum Opus 最快年底紐交所上市 企業價值49億 . 有逾百年歷史的著名美國財經雜誌《福布斯》的母公司「福布斯全球媒體控股集團(Forbes Global Media Holdings,下稱「福布斯Forbes」)」宣布,計劃...

  • 企業管理名言 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-10-01 07:57:27
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    〈美股盤後〉9月魔咒難逃!道瓊迎來2011年來最慘9月

    美股本月終究沒能逃脫「9 月魔咒」下跌的宿命,週四 (30 日) 四大指數集體淪陷,工業、必需消費品和金融板塊領跌,道瓊收黑近 550 點,標普下跌逾 1%,台積電和聯電 ADR 逆勢收高。

    本月受到聯準會 (Fed) 即將縮減購債 (Taper)、經濟增長放緩擔憂、通膨升溫、供應鏈瓶頸、全球能源緊縮、恒大危機與中國監管風險等多項因素影響,道瓊月度跌幅達 4.3%、標普跌幅則達 4.8%,兩大指數雙雙迎來自 2011 年來最慘的 9 月份表現。

    《股票交易者年鑑》(Stock Trader's Almanac) 顯示,9 月份歷來是跌幅最大的月份,平均跌幅為 0.4%,通常 9 月中旬後的拋售力道將會提升。

    政經消息方面,美國政府停擺進入倒數計時,美國參議院和眾議院週四 (30 日) 如火如荼地表決通過臨時開支法案,以免於斷炊關門,目前臨時開支法案已移交給美國總統拜登簽署。

    化解一場可能的危機後,另一場危機即將來臨,國會仍需要在 10 月 18 日之前提高或暫停債務上限,避免美國首度債務違約。美國財政部長葉倫週四呼籲國會永久廢除債務上限。

    聯準會主席鮑爾週四表示,目前高通膨可能會在明年回落,不會阻止聯準會達充分就業的目標。

    新冠肺炎 (COVID-19) 疫情持續蔓延全球,截稿前,據美國約翰霍普金斯大學 (Johns Hopkins University) 即時統計,全球確診數已飆破 2.33 億例,死亡數突破 478 萬例。美國累計確診超過 4343 萬例,累計死亡數超過 69.6 萬。印度累計確診超過 3373 萬例,巴西累計確診 2139 萬例。

    週四 (30 日) 美股四大指數表現:

    美股道瓊指數下跌 546.8 點,或 1.59%,收 33,843.92 點。
    那斯達克指數下跌 63.86 點,或 0.44%,收 14,448.58 點。
    標普 500 指數下跌 51.92 點,或 1.19%,收 4,307.54 點。
    費城半導體指數下跌 5.74 點,或 0.18%,收 3,258.09 點。
    標普 11 大板塊陷入血海。(圖片:finviz)
    標普 11 大板塊陷入血海。(圖片:finviz)
    焦點個股

    十年期美債殖利率再度波動,科技五大天王承壓。蘋果 (AAPL-US) 跌 0.93%;臉書 (FB-US) 跌 0.065%;Alphabet (GOOGL-US) 跌 0.50%;亞馬遜 (AMZN-US) 跌 0.49%;微軟 (MSFT-US) 跌 0.73%。

    道瓊成分股盡墨,僅 Salesforce、默克收紅。沃爾格林聯合博姿 (WBA-US) 下跌 3.41%;3M (MMM-US) 下跌 3.02%;開拓重工 (CAT-US) 下跌 2.98%;家得寶 (HD-US) 下跌 2.57%。

    費半成分股漲跌互見。英特爾 (INTC-US) 跌 0.39%;AMD (AMD-US) 上漲 2.54%;應用材料 (AMAT-US) 漲 0.36%;美光 (MU-US) 跌 0.78%;高通 (QCOM-US) 跌 0.23%;NVIDIA (NVDA-US) 漲 0.97%。

    台股 ADR 僅中華電信獨弱。台積電 ADR (TSM-US) 上漲 0.03%;日月光 ADR (ASX-US) 上漲 1.55%;聯電 ADR (UMC-US) 漲 0.97%;中華電信 ADR (CHT-US) 下跌 2.07%。

    企業新聞

    蘋果 (AAPL-US) 下跌 0.93% 至每股 141.50 美元。市場研究機構 Counterpoint Research 週四將 2021 年下半年智慧型手機出貨量預估下調至 14.1 億部,預估蘋果 iPhone 受晶片荒的影響較三星、OPPO、小米等競爭對手要來的小。

    Lordstown Motors (RIDE-US) 大漲 8.42% 至每股 7.98 美元。外媒週四報導,鴻海美國電動車工廠將購買美國電動卡車新創公司 Lordstown Motors 的廠房。

    太空旅遊公司維珍銀河 (SPCE-US) 暴漲 12.15% 至每股 25.30 美元。美國聯邦航空總署 (FAA) 已結束對維珍銀河 7 月發射事故的調查,後者已獲准恢復太空旅行業務。

    埃克森美孚 (XOM-US) 下跌 1.77% 至每股 58.82 美元。埃克森美孚宣布,由於創紀錄的全球天然氣價格,使其第三季獲利將增加約 7 億美元。

    經濟數據

    美國 Q2 GDP 季增年率終值報 6.7%,預期 6.7%,前值 6.6%
    美國上週 (9/25) 初領失業金報 36.2 萬人,預期 33 萬人,前值 35.1 萬人
    美國上週 (9/18) 續領失業金報 280.2 萬人,預期 279 萬人,前值自 284.5 萬人下修至 282 萬人
    美國 9 月芝加哥 PMI 報 64.7,預期 65.2,前值 66.8
    華爾街分析

    Charles Schwab 首席投資策略師 Liz Ann Sonders 表示,市場迅速波動歸因於投資人一連串的擔憂,包括變種病毒、債務上限、好壞參半的經濟數據、貨幣政策不確定性,以及通膨問題。

    瑞銀 (UBS) 私人財富管理執行董事 Tom Mantione 表示:「市場並沒有忘記『攀爬憂慮之牆 (climbing the wall of worry) 』那句名言,對中國監管、全球新冠疫情、美國債務上限和增稅的擔憂,都為投資人帶來壓力,但重要的是,投資人要瞭解哪些問題可能導致結構性變化,哪些能成為投資者利用的短期波動。」

    美國投顧機構 LPL Financial 首席市場策略師 Ryan Detrick 認為,標普連續 317 個交易日高於 200 日 (200MA) 移動均線,這是一個世紀以來所罕見的現象,隨時可能會出現 5% 至 7% 的修正。

    https://news.cnyes.com/news/id/4732704?exp=a

    【全球股市觀察站】2021-09-30(美國時間)

    阿斯匹靈實戰文章
    https://scantrader.com/u/9769/service

    阿斯匹靈IG
    https://www.instagram.com/aspirin_grandline/?hl=zh-tw

  • 企業管理名言 在 Facebook 的精選貼文

    2021-09-29 21:49:56
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    【一連七集,第五】哈佛知識分享: Trade-offs 如何「取捨」?

    你要取得更多,就要捨棄更多。「取捨」is tough, but you have to do it!

    股神巴菲特 Warren Buffett 有句名言好影響我:

    "The difference between successful people and really successful people is that really successful people say no to almost everything.‘’

    成功及非常成功嘅人分別就係非常成功嘅人對絕大部分事情都係 say No.

    識我嘅朋友都知道,我經常講:「我乜都唔識、乜都唔買! 我只買幾千萬以下香港嘅街舖。 我唔買樓、唔買工廈、唔買商廈、唔買農地、唔買車位/骨灰龕位、唔買大灣區、英國樓、非洲農地、 火星月球。 全部都唔買,送畀我都唔要。Again … 我只買港幣五六千萬以下香港的街舖仔。 香港有十萬間,買十世我都買唔晒! 呢世我只想買一千間。」

    哈佛大學教授 Michael Porter 亦講過: “Strategy is making trade-offs in competing. The essence of strategy is choosing what not to do."

    策略就係要以「取捨」去競爭。 策略嘅精髓就係要知道唔做乜!

    上一集講過,何謂一個好嘅策略 Good Strategy? 教授 Michael Porter 話要經得起五個 Tests:

    A distinctive value proposition 獨特的價值主張

    A tailored value chain 度身訂造的企業價值鏈

    Trade-offs different from rivals 同競爭對手不同的「取捨」

    Fit across value chain 成條企業價值鏈的活動要配合

    Continuity over time 持續性、持續性,不能一時一樣

    今集同你講第(3) Trade-offs different from rivals 要贏,就要有同競爭對手不同的「取捨」。

    What are trade-offs?

    "Trade-offs are the strategic equivalent of a fork in the road. If you take one path, you cannot simultaneously take the other." by Michael Porter

    「取捨就好似去咗一個交叉路口咁, 你只可以二選其一,唔可以兩條路都行晒。」

    做生意,唔係多啲,就好啲。 多啲產品、 多啲服務、多啲客戶, 唔代表你就係好啲。 因為你營業額可能多咗三成, 但利潤反而可能無咗一半。 咁我就情願營業額細啲,利潤多一倍好過。 記住一開始嘅時候我話 Michael Porter 講過:

    "Competition is not about being the BEST, not about MARKET SHARE. Competition is about being UNIQUE, about earning PROFITS" by Michael Porter

    競爭唔係要做到最好,最大嘅市佔率。競爭係要做到最獨特,同埋賺到錢,長遠地賺錢。

    幾年前我講過,香港週街都係髮廊,但點解有間特別唔同?

    video …

    QB House (Quick Barber) 就係做咗好多「取捨」 trade-offs , 好多嘢唔做,但反而吸引咗一班想「快、靚、正」 ,但又唔想求求其其、 污糟邋遢剪個頭髮嘅繁忙上班一族, most likely 男士們、三四五十歲左近。10 minutes, just cut!

    QB House 專注培訓、建立系統,令呢班目標顧客群由原本一兩三個月先剪個頭髮,而家一兩三個星期就去剪轉一轉。 剪快咗、剪多咗,就令QB House 同佢嘅髮型師雖然做少咗嘢,但反而收入及利潤上升。This is what I call "trade-offs", LESS IS MORE!

    就係因為 QB House 嘅 Trades-offs 同一般髮廊嘅競爭對手唔同,當初首創新嘅經營模式係日本做到最獨特, 亦都解釋咗點解佢1996年由東京一間開始, 短短幾年間就能夠開到全球幾百間分店,2018年仲係東京証交所主板上市, 依家市值近20億港幣。 雖然有好多人想抄佢,QB House 嘅專注,佢 make 嘅 trade-offs 至今依然令佢每年生意額都上升,到今日都保持住係「速剪」行業嘅領導地位。

    我成日都話,「當你乜都做,等如你乜都唔做!」 …. 因為你無樣嘢做得好、無樣嘢做得專。When you please everybody, you please nobody. 做生意要「取捨」,唔放手,唔會得到更多。

    可能你會覺得 Just-Cut, QB House 都做咗啦。 做髮廊仲可以點變? 根據 Michael Porter,大把方法變。 最緊要就係,唔係人做你做。Your trade-offs have to be different from your rivals, then you have a strategy.

    你嘅「取捨」要同你競爭對手唔同,咁你就有好策略。人哋 Just-Cut, 咁你可唔可以 Just Perm 電髮? Just Color 染髮? Just Blow Dry 吹頭?

    唉! Just Blow Dry? 美國加州有間咁嘅髮廊 …

    佢就好似係 QB House 嘅翻版,但係 No Cuts No Color, Just Blowouts. 齋吹頭! 美金$40,45分鐘時間,班目標顧客群,即係長頭髮嘅二三四五十歲女士們, 就可以 enjoy 喺個輕鬆嘅環境洗下頭、按下頭、吹下頭、飲杯 champagne、聽下音樂、Relax 下,就有個清神爽利嘅頭見人!

    因為做得夠專,懂得運用 Michael Porter 所指嘅 trade-offs ,同一般髮廊競爭對手唔同嘅 trade-offs, 好多女士就個個禮拜去幫襯,relax relax 下。2010年由美國加州第一間店開始, 十年間,全美開超過一百間分店, 擁有超過5000個髮型師, 每次美金$40,每個月幫緊20萬個客人吹頭。 淨係吹頭,依家營業額每年超過一億美金。

    全球最大嘅傢俬公司,IKEA, 又係另一個Michael Porter 所指 Trade-Offs 嘅典型例子。佢由產品設計 (自己裝嵌)、產品種類 (簡單得來又多幾樣選擇)、 自己推住架車嘅購物模式、至到客戶服務 (間舖頭永遠唔易搵到人幫手,人客自己搞掂,慳番啲成本,換取平啲價錢),到最後排隊畀錢、自己包裝、抬件貨返屋企 …. 如果唔係送貨要額外收費 (無得免費)。IKEA 成條嘅企業價值鏈 value chain 都係同其他一般嘅傢俬公司好唔同,有好唔同嘅 Trade-offs 取捨。

    IKEA 嘅「取捨」,就能夠吸引咗一班 “with a thin wallet" 想價錢平,但又想 good design, 唔介意自己辛苦做多啲, 工餘時間,甚至乎自己花成日裝嵌埋嘅顧客。IKEA 明白佢唔會 serve 晒所有人。 我以前係美國讀大學、 或者啱啱出嚟 New York 做嘢,都好鍾意去 IKEA 買嘢,因為平! 而家? 叫我花成日嵌件傢俬,睬你都傻! I was an IKEA Customer, but not anymore! It's OK, you cannot please everybody! 做生意就係個「取捨」! 賺到錢就得啦。

    美國最賺錢嘅航空公司 Southwest Airlines 西南航空都係一樣,No first class, No meals, No assigned seats, No baggage transfer, No planes other than Boeing 737s, No International Flight … so on and so forth.

    無頭等、無飛機餐、無預設定座位、無行李轉運 、除咗波音737乜嘢客機都無、無國際航線。 仲有好多都比一般其他航空公司無。

    但就係因為「冇」, 運動複雜程度及成本下降,Southwest 就可以專注做以下幾樣嘢特別好,就係「平」、「快」、「準時」、員工做得開心自然服務態度更好。其他乜都無, 但未必個個客人都啱!

    於是 Southwest 有個好出名嘅 "Pen Pal" 故事,就有位乘客 Mrs. Crabapple, 經常好唔滿意 Southwest Airlines 乜都冇,無頭等、無飛機餐、無預設定座位、無行李轉運等等等等, 經常寫信去 Southwest 投訴,呢個「筆友」"Pen Pal" 個個客戶服務部同事都怕咗佢, 寫完又寫, 回覆左又寫,投訴完又投訴。 直至客戶服務 部嘅同事們都冇計, 叫當時嘅CEO/創辦人 Herb Kelleher 回覆。佢點寫? 真人真事! 60秒內,佢回覆:

    “Dear Mrs. Crabapple. We will miss you. Love, Herb." 即係話,請佢走, 唔好再返來!

    聽落好似好搞笑,但Michael Porter 話呢個係一個典型嘅 trade-offs 例子,you cannot please everyone. 記住,一開始嘅時候,我講過:

    "Strategy is making trade-offs in competing. The essence of strategy is choosing what not to do." by Michael Porter.

    策略就係要以「取捨」去競爭。 取捨嘅精髓就係要知道唔做乜!

    "When you try to offer something for everybody, you tend to relax the trade-offs that underpin your competitive advantage." by Michael Porter.

    當您嘗試做曬所有嘢去服務每一個人,你嘅「取捨」就會減少, 同時亦都會減少你嘅競爭優勢。

    善用 Trade-offs 「取捨」去增強自己競爭力嘅機會隨處都係,爭在你願唔願意「放手」,先能夠取得「更多」。

    包括我自己在內, 如果我乜嘢地產項目都投資,有賺錢就買, 甚至乎集資錢多地盤都搞埋, 我只係一個三四流嘅地產發展商。 我點同新鴻基/恒基/長實打呢? 但我專注幾千萬以下嘅香港街舖,我就係一個一流嘅商舖基金公司, 全香港人, 包括所有大嘅地產發展商,係街舖買賣都唔會夠我來。 社運/肺炎後,全香港買賣舖無人夠我哋多,呢個係事實!

    "Trade-offs are choices that make strategies sustainable because they are not easy to match or to neutralize." by Michael Porter.

    「取捨」會令到策略更有持續性,因為競爭對手 好難去複製或抵消你嘅優勢。特別是你嘅 first mover advantage 先行者優勢。

    我係香港第一個商舖基金,就永遠都係香港第一個商舖基金。只我哋專注,未來幾十年,我知道係香港嘅街舖,無人會動搖到我哋嘅領導地位。

    即是有人入嚟炒,Michael Porter 話新入嚟嘅 「模仿者」好多時都只係做 Straddling 跨騎, 即係好似「一腳踏兩船」咁, 自己本身嘅本業又做,商舖又做,結果兩邊都做唔「專」。

    就係因為有自信我先咁講。因為好似今集一開始咁講,根據 Michael Porter 嘅 "Trade-offs different from rivals", 我哋係放棄咗好多嘅嘢,同競爭對手大大唔同,先能夠建立到我哋今日係香港街舖嘅領導地位。 只要我哋專注,我哋嘅基金投資者會賺錢! I know it. 但如果有一日,我開始搞工廈、搞商廈、搞地盤、搞英國樓、搞埋茶餐廳、 補習社 、 酒樓、酒店等, 就係投資者應該攞錢走嘅時候! 乜都做,就開始等如乜都唔做!

    你呢? What are your trade-offs? 你的「取捨」同競爭對手有咩唔同呢? 抑或人做你做,人客想要乜,你就俾佢乜呢?

    There is no problem with that! 第一集一開始我就話,99%嘅公司都係咁,養家活兒可能好多年都冇問題, 但根據 Michael Porter,你只係停留係第二個 S - Sustaining 持續緊嘅階段。 做好多年,搵到食,但可能仍然冇人識你,無突破。Survive, Sustain, 但要去到第三個 S, Succeed, I mean Super Successful 好似一支箭咁標上去,等如以上 QB House, DryBar, IKEA, Southwest Airlines 咁,你就要有 strategy 策略。 你嘅「取捨」trade-offs 要同競爭對手截然不同。

    李小龍嘅名言,亦都係掛喺我公司office嘅唯一名言: "I fear not the man who has practiced 10,000 kicks once, but I fear the man who has practiced one kick 10,000 times."

    李小龍唔怕嗰啲踢過一萬種唔同腳法嘅人。但佢怕嗰啲踢過一種腳法一萬次嘅人。 你嘅腳法又點呢? 有興趣一齊研究下點做? 聽多啲 Michael Porter,就來我星期六嘅早餐會啦! 下集我再同你講 (4) Fit across value chain 成條企業價值鏈的活動,如何配合去增強你的競爭優勢?

    。。。。。

    My hobby 《星期六早餐會》!

    九/十月份早餐會 Topic: Applying "Michael Porter" to your business: How to compete and win!

    哈佛分享: 如何應用「米高波特」於你盤生意? 點競爭? 點贏?

    講起哈佛策略教授, 無人出名過 Michael Porter. 有幸我2017年在哈佛親身上過他教的課程, 今次早餐會同你分享,希望對你做生意亦有所啟發。

    有興趣參加啦 😃 每次限四位 (包括我)。 人多傾唔到計。

    9月份,逢星期六早上9時開始,約三小時。地點中環。

    對象: 中小企老闆/創業者/公司管理層,連我限4位。

    有興趣參加的話,請 whatsapp 你的名片給 Suki (我助手) (+852) 5566 1335。

    我唔係靠呢行搵食,免費,我請食早餐 😉 Be friends ..... 有機會到時見你。李根興 Edwin

    www.edwinlee.com.hk
    www.bwfund.com

    聯絡李根興 whatsapp (+852) 90361143

    #michael_porter #競爭策略

  • 企業管理名言 在 哈佛商業評論 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-14 20:52:31
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    #請聽哈佛管理學
    【輕鬆讀哈佛#9-2】讓世界更好,你的公司「淨正向」了嗎?

    🎧《請聽,哈佛管理學!》新集數上線
    https://hbrtw.cc/podcast

    當代最有名的經濟學家之一密爾頓.傅利曼(Milton Friedman)曾寫下這句名言:企業的唯一目的,就是創造股東價值(the sole purpose of business is to generate shareholder value)。五十年來,多少執行長將之奉為圭臬?與此同時,我們也正為遭到破壞的平等和地球,自食苦果、付出重大代價。

    這也是為什麼政府、私有企業、非營利組織都在大談永續,但只是「談」它,還遠遠不夠。跨國品牌聯合利華(Unilever)執行長保羅.波曼(Paul Polman)就自己提出的「淨正向」(Net Positive)概念,劃分出4個關鍵執行策略,對照你所待的公司,是否已經朝這些目標前進了呢?
      
    ◐ 閱讀9月號新刊:https://hbrtw.cc/scN7v
    ◐ 聽不過癮?訂閱輕鬆讀更多:https://hbrtw.cc/3XyT3

  • 企業管理名言 在 先端恐怖症 / Sentan Youtube 的最讚貼文

    2021-07-26 11:00:09

    ★Twitter→https://twitter.com/SentanKyofusho
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    ✄------------------------ 参加者の皆様(敬称略) ------------------------✄

    神宮寺(主催)
    ひろゆき
    ひげおやじ
    イトシンTV(将棋棋士)
    筒井(料理クリエイター)
    ちはや
    Fate Games
    ましゃかり
    まっくす
    先端恐怖症

    ✄-------------------- 過去のAmong Us動画オススメ順 --------------------✄

    第1位『過去最高のインポスター神回』→https://youtu.be/B03hw3n1ps8
    第2位『過去最高の神推理』→https://youtu.be/CPVNKOsc7zw
    第3位『動きだけで相方に合図』→https://youtu.be/mYOa7OaZR2Y
    第4位『配電盤の邪魔で勝つ方法』→https://youtu.be/nCfNvkHk_fE
    第5位『初プレイの相方にキャリーされる』→https://youtu.be/Xhez8BSh3Y4
    第6位『犯人なのに最白になる方法』→https://youtu.be/O02Wr5fuCDQ

    ✄------------------------ Among Us再生リスト ------------------------✄

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    ※今後の活動場所のミルダムへの移行はしません。これからもメインはYouTubeで活動します。

    ※Mildomの運営コラボ企画の時やYouTubeの調子が悪い時にサブチャンネル的な感じで第2の配信場所として使うかもしれません。

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    #アモングアス #アマングアス #AmongUs エアシップ TheAirShip

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    モデレーター、スタッフによって管理

    ・ネタバレコメントは改行などでご配慮いただければ幸いです

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    ・サムネイルはネタバレ回避のため、ゲーム内で使用されていない色のキャラの使用、場所の変更をした上で撮り直すことがあります。また、分かりやすくするために実際とは若干異なる場面で取り直すこともあります。

    ✄--------------------- 該当アーカイブURL ---------------------✄

    https://youtu.be/pgV0ynygfz4

    ✄-------------------- Among Us ---------------------✄

    Among Usは協力と裏切りのゲーム。プレイヤーはクルー(人間)かインポスター(人狼)にランダムで配役

    【クルー(人間)】

    ・それぞれの個人タスク(作業)を進める
    ・インポスターのサボタージュ(妨害)に対応
    ・インポスターを見つけたら緊急会議(追放会議)を実施
    ・死体を見つけたらレポート(報告)
    ・死後は会議に参加できないが、個人タスク(作業)を進めなければならない

    →全員が個人タスクを完了すれば勝利(死者も含む)
    →インポスターを宇宙空間に全員追放できれば勝利

    【インポスター(人狼)】

    ・クルー(人間)になりすます
    ・インポスター専用のベント(通気口)を使って移動
    ・サボタージュ(妨害)を発生させて混乱
    ・ドアを閉じてクルーを隔離
    ・クルーを殺すことができるが、その後のクールタイムの間はキルできない
    ・インポスター同士で通話やチャットで連携できない
    ・死後は会議に参加できないが、サボタージュ(妨害)を行える

    →インポスターとクルーの人数を同数以下にすれば勝利

    ・緊急会議(追放会議)の時間以外は全員通話できない

    ※私は配信外でAmong Usをやることは一切ありません。特に野良部屋は絶対入りません。

    ✄----------------- 協力者様 ------------------✄

    エンディング動画、生配信サムネイル:may様@mvmaaay

    解説動画編集、左下のマップ作成:先端恐怖症

    MOD:制作 Libhalt様@libhalt 企画 ShoboSuke様@shobolinco

    ✄------------------------ 用語説明 ------------------------✄

    ◇黒、白
    黒=インポスター
    白=船員(クルーメイト)

    ◇確黒、確白
    確定で黒い人、確定で白い人。

    ◇ライン
    行動や発言、アリバイからできた「繋がり」。そのラインを切ることは「ライン切り」

    ◇ローラー(ロラ)
    複数の容疑者を全員追放すること。完遂(かんすい。最後まで完全にやり遂げること)が基本

    ◇ライン切り
    インポスターが味方のインポスターを容疑にかけること

    ◇タスク
    宇宙船の修理や事務作業。それぞれ全員に違うタスクがあり、全員の合計タスク量の進行状況が左上に表示される。死んだ後もタスクは残り、幽霊としてタスクを実行できる

    ◇緊急会議
    円卓の中心のボタンを押すことで1ゲーム1人1回強制的に緊急会議を開くことができる。死体近くでレポートを押すことでも可能(レポートは回数制限なし)

    ◇クールタイム
    それを実行できるまでの時間。例えばインポスターにはキルクールタイムが30秒あり、最初の30秒は誰もキルすることができない(試合の一番最初は例外)

    ◇アドミン
    アドミンという場所にある装置を使うと全員が現在どの部屋にいるかがリアルタイムで表示される。
    ・色や特徴は表示されない
    ・死体も同様にカウント
    ・ベント内のインポスターもカウント

    ◇監視カメラ
    セキュリティ内のモニターを使用すると固定カメラの映像をリアルタイムで見ることができる
    ・監視カメラが作動しているとカメラが赤く光り、見られている側の人には「見られている」ということが分かる
    ・カメラを見ている間はキルクールタイムが一時停止する

    ◇心電図
    全員分の心電図が表示され、各プレイヤーが死んでいるか生きているかをリアルタイムで知ることができる。ただし場所は分からない。

    ◇サボタージュ
    インポスター専用の妨害行動。妨害行動終了後から30秒のクールタイムが終わらないと再度妨害できない

    ・O2 →酸素供給の故障。カウントダウンが終わるまでに2か所で修理ができなければインポスターの勝利
    ・リアクター →原子炉の故障。カウントダウンが終わるまでに2か所で2人のプレイヤーが同時にパネルを押すことができなければインポスターの勝利となる
    ・停電 →照明の故障。停電中は船員のみ視野がかなり狭くなる。エレクトリカルで修理すれば直る。停電中でもアドミンや防犯カメラ、心電図は使える
    ・通信(コミュニケーション)→通信機器の故障。アドミンや防犯カメラ、心電図が使用できなくなる

    ・ドア閉鎖 →上記のサボタージュとは関係なくいつでも使える。各ドアには独自のクールダウンが17秒があり、別々のドアを同時に妨害することができる

    ◇ペット
    目撃されやすくなることで白証明される場合もあるし容疑者になる場合もある。死亡した飼い主のペットは死者にしか見えない

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  • 企業管理名言 在 吳老師教學部落格 Youtube 的最讚貼文

    2020-04-16 19:21:22

    108文獻大數據管理與應用第6次上課(簡報206題名言佳句&簡報208雲端運算&210台灣蝴蝶)

    01_簡報206題名言佳句投影片一
    02_簡報206題名言佳句投影片二
    03_簡報208雲端運算投影片四
    04_修改動畫順序與變更圖案
    05_編輯投影片動畫
    06_簡報210台灣蝴蝶
    07_簡報210台灣蝴蝶

    完整影音
    https://www.youtube.com/playlist?list=PLYDN7SApJ3PhqigK6-PwLxwMwHuJy_wDS

    電腦課程規劃藍圖
    如何用新方法處理中國文獻
    試算表(Excel 2010)與資料庫能力的養成
    影像編輯應用(Photoshop)基本應用。。
    增進簡報軟體(Powerpoint)的進階應用。
    文獻數位化自動化(EXCEL VBA)
    雲端應用、影音編輯與APP設計
    實用電腦類證照考題
    習得企業所需技能為方向
    辦公室應用軟體融入文學設計創意。
    走出人文學院所學不實用的框架
    本課程課程目標
    1. Powerpoint多媒體簡報動畫。
    2. Excel函數與文獻資料庫處理。
    課程大綱
    1.介紹文獻數位資源管理應用。
    2.如何運用多媒體簡報管理數位資源(Powerpoint多媒體簡報動畫)。
    3.如何運用試算表管理數位資源(Excel函數)。
    4.文獻試算表資料與分析能力
    5.建置EXCEL文獻大數據與查詢系統

    參考書目書名:
    TQC 2016企業用才電腦實力評核-辦公軟體應用篇
    作者:財團法人中華民國電腦技能基金會

    吳老師 109/4/16

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    2020-04-16 19:20:46

    108文獻大數據管理與應用第6次上課(簡報206題名言佳句&簡報208雲端運算&210台灣蝴蝶)

    01_簡報206題名言佳句投影片一
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    04_修改動畫順序與變更圖案
    05_編輯投影片動畫
    06_簡報210台灣蝴蝶
    07_簡報210台灣蝴蝶

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    https://www.youtube.com/playlist?list=PLYDN7SApJ3PhqigK6-PwLxwMwHuJy_wDS

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    本課程課程目標
    1. Powerpoint多媒體簡報動畫。
    2. Excel函數與文獻資料庫處理。
    課程大綱
    1.介紹文獻數位資源管理應用。
    2.如何運用多媒體簡報管理數位資源(Powerpoint多媒體簡報動畫)。
    3.如何運用試算表管理數位資源(Excel函數)。
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    參考書目書名:
    TQC 2016企業用才電腦實力評核-辦公軟體應用篇
    作者:財團法人中華民國電腦技能基金會

    吳老師 109/4/16

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